大阪府大阪市此花区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市元浜町5丁目10-2大興ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするため、介護保険制度を活用したケアプランの作成と、介護保険に関する業務全般を担当します。利用者様の状況を丁寧にヒアリングし、最適な介護サービスの提案・調整を行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（利用者様の状況把握と計画策定） ・介護保険に関する申請手続き業務 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・定期的なケアプランの見直しと評価 ■募集情報 介護職での経験を活かしたい、利用者様と深く関わりたい、計画

仕事内容地域に貢献する「喜び創造企業」を目標に努力を重ねています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！高齢者住宅でのケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 高齢者住宅で暮らす入居者様の生活を支える、ケアマネジャーのお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様の希望に寄り添ったケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業所との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 一人ひとりの暮らしに向き合

仕事内容【経験必須】特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・適切な介護サービスの利用に向けた支援 ・入居者様やご家族様に寄り添った相談対応 ・施設内の各職種と連携した支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、ケア

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員資格をお持ちの方を対象とした、ケアマネージャーのお仕事です。利用者様やご家族、スタッフ、関連機関との連携を大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。グループホームでの勤務となり、質の高いケアプランの作成と実行支援を通じて、利用者様の生活の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び見直し ・利用者様やご家族との相談対応 ・スタッフや関連機関との連絡調整 ・利用者様の生活状況把握と支援計画の立案 ・その他会社が指示する業務 ■募集情報 ＼利用者様の生活をサポートする

仕事内容【仕事内容】 特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 ・ショートステイご利用者様の送迎等 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：268,080円～312,304円 ■基本給：184,000円～224,400円 ■定額的に支払われる手当 福祉業務手当52,080円～5

仕事内容入居者様の毎日を支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方も整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント ・施設でのケアマネジャー業務全般 ・日勤専従での勤務 ◆ 入居者様に寄り添う仕事 入居者様のこれまでの暮らしや思いを大切にしながら、施設での生活を支える役割です。ケアマネジャーとして専門性を活かし

勤務時間11:00～20:30（休憩60） ※日曜日のみ ※Wワーク可 ※月2回から可能 残業ほぼ無し

仕事内容月2回から可能！Wワークにもおすすめ◎日曜のみの勤務◇ブランクある方もOK♪資格・経験不問★遅出専任のケアスタッフ募集◆駅から徒歩圏！パートも賞与あり☆【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアスタッフ、日勤パート】 月2回からでOKでWワークにもオススメ★職場見学OKです！時給1322円～1538円に昇給や診療費補助制度、被服手当などパートの待遇も充実しています◎ ◆職種 遅出専任ケアスタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1322円～1538円 ※時給には、処遇改善手当150円～266円、日曜手当150円を含みます ※経験・能力により異なります ※処遇改善手

仕事内容■勤務地 大阪府吹田市岸部中5丁目25番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、ケアマネジメントを通じて「その人らしい暮らし」を支える重要な役割を担います。経験やスキルを活かして、最適なケアの提案・実施を行い、新規オープン施設で職員同士が協力し合いながら前向きで温かい職場環境を築いています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と実施管理 ・利用者様やご家族への相談援助 ・介護給付管理業務 ・介護認定調査への対応 ・ケアマネジメントを通じた生活支援の提案 ■募集情報 ＼新規オープン施設でのケアマネージャー募集／ ケアプラン作成や利用者様対応の業務負

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00

仕事内容資格を活かして、相談しやすい現場で働く。フローリス 介護老人保健施設のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 立花駅から1.2km 出屋敷駅から1.3km 尼崎センタープール前駅から1.8km ◆勤務時間※8月24日更新 ①8:00〜17:00 ◆勤務形態

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内3時間～4時間週所定労働日数2日以上

仕事内容登録24名まで。計画作成にじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！計画作成を中心に丁寧な支援を行います ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様を対象に、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用に関する相談対応 ・必要な支援につなげるための関係機関との調整 ・介護保険に関する各種手続き ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ◆ 看護小規模多機能型居宅介護な

仕事内容老健50床/施設ケアマネ/残業なし/年収420万円～経験考慮し給与決定！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設（50床）における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・入所者様・ご家族様との面谈・相談対応 ・ケアカンファレンスの主催・進行 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携（退所調整など） 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 1）9:00～18:00（休憩60分） ・時間外 ほぼなし 休日・休暇: シフトによる（応相談）

勤務時間8:00～10:00、15:30～17:30（送迎業務） 10:00～15:30（事務所業務＋休憩は法定通りあり ※週3日～勤務日数は応相談 残業ほぼ無し

仕事内容フルタイムで活躍可能なドライバー兼営繕♪車通勤可能★社会保険加入もできる♪車の運転好きな方におすすめ☆週3日から相談可！17:30終業★駅から徒歩圏【尼崎市、立花駅、特養、送迎ドライバー/営繕、非常勤】 職場見学も受付中です♪気軽に応募してください★提携病院の診療費補助など非常勤の待遇が充実しているのもおすすめのポイントです◎ ◆職種 送迎ドライバー/営繕 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 送迎時間帯：時給1116円以上 事務所勤務：時給1154円以上 ※それぞれ、時給に処遇改善手当125円を含む ※事務所勤務は勤務日数により賞与支給あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223300~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西淀川区佃2-2-58 【アクセス】 阪神本線千船 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療にも

仕事内容〈八尾市服部川／服部川駅3分〉ケアプランセンターでのケアマネ募集！経験不問！◎40代の方も活躍中◎ ケアマネジャー（施設ケアマネ・特別養護老人ホーム） ※入所者のケアプランの作成 当センターでは、利用者さまが安心して日常生活を 送れるよう、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント 業務を担当していただきます。 具体的には、アセスメント、サービス担当者会議の開催、 関係機関との連絡調整、ご家族への相談対応など、 利用者さまの暮らしに寄り添う支援が主なお仕事です。 未経験の方やブランクのある方も、基礎から丁寧に 指導しますのでご安心ください。 経験豊富なスタッフがすぐそばでフォローし、実務に

仕事内容＊介護老人保健施設の入居者様を対象としたケアマネジャーの募集です *必須資格：介護支援専門員 この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＜求人オススメポイント＞ ●キャリア・ライフスタイルに合わせられる柔軟な環境を作っています！ ●職種の垣根を超えた取り組みを実践しています！ ●仕事だけではなくプライベートも大切にしています！ ●「社会福祉法人サンシャイン」でTikTokしており、動画で雰囲気がわかる！ ＜法人特徴＞ 社会福祉法人サンシャインは1992年に開設した、地域に密着した法人です。 事業形態としては

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184000~269000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町2-48-8 【アクセス】 阪急神戸本線園田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 有料老人ホーム内でのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆年間休日１２４日！毎月２０日勤務となります。 ◆２４時間看護師常駐の為、いざの時も安心。訪問ドクターにも２４時間電話可能です。 ◎資格をお持ちであれば未経験の方も問題ありません！ ◎施設入居者様に対しての為、外出する必要がありません。 ◎駅からも通いやすく、通勤も便利です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 株式会社 センチュリーシティ都島 【仕事内容】 有料老人ホーム内でのケアマネージャー業務 ・施設内でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、モニタリング ・入居者

仕事内容介護支援専門員の資格が必須です☆介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集中です☆年間休日110日以上 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族様、関係職種との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 入居者様一人ひとりの暮らし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容大阪府吹田市で心温まる職場を体験しませんか？グループホーム 明日葉でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添い、ケアプラン作成を担うケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合わせたケアプラン作成・見直しを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族や関係職種との連携 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 社会福祉士、看護師資格あれば尚可 【フィットする人物像】 社会福祉士、看護師免許あれば尚可 【職種名】 【支援相談員】医療ソーシャルワーカー★MSW★募集 【仕事内容】 主な仕事内容 ・入院・入所に関する相談対応「施設に入れるか」「どのようなサービスが利用できるか」などの相談 ・退院後・退所後の生活支援自宅へ戻るための準備 ・介護サービスや福祉サービスの紹介・調整 ・ご家族への相談対応、介護に関する不安や今後の生活についての相談 ・関係機関との連携、病院、介護施設、ケアマネジャー、行政機