施設ケアマネジャー - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） 芙蓉福祉会 ケアセンター水都ホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 特養でのケアマネ業務、資格を活かして働きませんか？スキルアップも目指せます！ 大阪府大阪市此花区の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に根ざした老人施設 特養でのケアマネ業務、資格を活かして働きませんか？スキルアップも目指せます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設におけるケアマネージャー業務

仕事内容【職種】 介護支援専門員 特別養護老人ホーム内でのケアマネ業務全般 【ポイント】 ◆施設内でのお仕事なので、入居者さんに寄り添った業務ができます♪ ◆年間休日は１０７日と多め！プライベートも大切にできます♪ ◎最寄駅から徒歩５分！施設内での介護支援専門員の正職員募集です♪ ◎60床の施設なので、じっくりと入居者さんと関われます♪ ◎入居者さんに寄り添った業務がしたい方、大歓迎です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内でのケアマネ業務全般 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験 : ケアマネ （2年） 【勤務地】

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【大阪市此花区西九条三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者

仕事内容◎安定の正社員経験者求む！老健施設のケアマネジャーのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 皆勤手当:5,000円/月 扶養手当:配偶者5,000円/月、子1人につき2,000円/月 資格手当:40,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり

仕事内容大阪市で理想の介護のキャリアを築けるチャンス！「ケアセンター 水都ホーム」でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:58,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西九条駅から0.2km 野田駅から0.9km 玉川駅から1km ◆勤務

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆主任介護支援専門員（事業所管理者） ＊急募＊☆☆☆ ・居宅介護支援事業所（当施設併設）における 管理者兼ケアマネージャーとしての業務です。 ・利用者訪問等の移動には、電動アシスト自転車を貸与します。 ・パソコンソフトを使用しての管理業務があります。 急 募 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇年間休日113日 ◇駅チカ 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩1分 【施設形態】 介護老人保健施設,居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ(居宅) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・給付管理業務 他 【勤務地】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3-14 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩1分 【給与】 月給：280,000円～315,000円 【給与内訳】 基本給：230,000円 資格手当：40,000 円 〜 50,000 円 調整手当：5,00

仕事内容平日週5日/交通費支給/賞与あり 特別養護老人ホームにて、以下の業務をお任せします： ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成 ・関係機関との連絡・調整 ・ご家族との連絡・相談対応 パートのケアマネジャーも在籍しており、業務の分担や相談もできるため、安心して働ける環境です。 施設ケアマネ経験者の方、大歓迎！経験やスキルに応じて優遇します。 紹介先企業名：社会福祉法人エージングライフ福祉会 勤務地：大阪市此花区春日出北1-22-3 事業内容：高齢者介護事業 雇用契約は上記企業と結びますが、本件は人材紹介のため、勤務先住所と当社の事業所住所は異なります ◆応募後の流れ・選考プロセ

仕事内容グループホーム内での計画作成担当者業務です◎キャリア支援制度を利用して自分に合ったキャリア形成ができます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。計画作成業務が未経験の方には、 丁寧に指導致しますので、ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【求人概要】 大阪市此花区/介護老人保健施設/正社員/ケアマネジャ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャ・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩２分と交通の便も良い施設です。 ・勤務フロアは固定の為、色々な事覚えやすく慣れやすい雰囲気の施設です。 【施設の概要】 定員：99名 開設：2018年09月 併設：デイケア(25名) 【施設の特徴

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分(2)9時00分～13時00分(3)14時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)14時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-3803(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3804(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を