ケアマネジャー - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 等 埼玉県春日部市に位置する有料老人ホームにてケアマネジャー募集！ 月平均残業時間7.25時間★ワークライフバランスが整った環境です♪ ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】223，000～332，000円※経験を考慮の上決定 ■モデル給与：5年以上の経験がある方：月給：321，150円～・年収：4，288，200円～ 【昇給】あり 年1回(過去実績)

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235800~246200円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県春日部市不動院野643 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWAグループ「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜春日部市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特定施設におけるケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的な

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/埼玉県春日部市/マイカー通勤OK◎施設ケアマネのお仕事です。 ■コメント 東武スカイツリーライン・東武野田線「春日部駅」より徒歩40分☆車通勤可☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 嬉しい住宅手当、扶養手当あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 埼玉県春日部市に位置する介護老人保健施設です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 4月（過去実績） 【賞与】年2回 7月・12月（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年10月新規開設。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 822876

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市下大増新田78-1 【アクセス】 東武伊勢崎線春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季

仕事内容育児休暇制度を取得しやすい職場環境！女性・男性ともに取得されています♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※昇給年1回 ※諸手当込み ※固定残業代なし（残業代は、1分単位で支給） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 一ノ割駅から1.2km 武里駅

仕事内容埼玉県春日部市の【１１／１１面接会】介護支援専門員／オープニングスタッフ (正社員) | 株式会社源喜 デイサービス源喜 春日部 ▼仕事内容 ◎令和７年１２月１日新規オープンです。 （居宅介護支援事業所源喜） ＊居宅ケアマネ業務全般 ＊ご利用者様 ・ご家族 ・関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など※是非一度、見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 【１１／１１面接会】介護支援専門員／オープニングスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与