ケアマネジャー - 日吉駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！産前産後・育児・介護休暇の取得実績があり、家庭と仕事の両立がしやすい職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。 ●産前産後・育児・介護休暇の取得実績はほぼ100％です。家庭と仕事の両立をサポートし、働きやすい環境を整えています。 法人名:株式会社AT 事業所名:アットコレット南加瀬（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「日吉駅」より徒歩11分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカル・リハビリホームグランダ日吉での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など ※応募要件：介護福祉士 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区井田2-15-6 東急東横線・横浜市営地下鉄グリーンラ

仕事内容在宅緩和ケア未経験も応募OK！夏休みはたっぷり9日間☆土日祝休みで年間休日120日以上◎正社員登用あり◇子育て中のスタッフも活躍しています！【実務経験3年以上の方の募集】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援診療所でのソーシャルワーカー業務 ＜主な業務内容＞ 患者様からの電話相談対応 大学病院、急性期病院、ホスピスの地域連携室からの電話相談対応 病院訪問、患者様宅の訪問でシステム、医療費の説明 ※最初は医師が同行します 介護申請のお手伝い ケアマネージャー、介護事業所との連携 ＜職

仕事内容【主任ケアマネジャー(管理者)／契約社員】神奈川県平塚市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択でき

勤務時間09:00〜17:00 (18:00の場合アリ)

仕事内容お客様の通院等送迎業務、施設の修繕・保全業務など 有料老人ホームの送迎ドライバー。普通免許でOK 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜17:00 (18:00の場合アリ) 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 制服 男性も活躍中 残業なし・残業少なめ 即採用 (交通費は50,000円/月まで支給)、徒歩・自転車通勤者には健康支援手当200円/日支給、社会保険有(勤務時間による)、制服貸与 通勤手段: 自転車通勤ＯＫ アピー

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【横浜市港北区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【24年8月新規開設】住宅型有料/ケアマネジャー/駅から徒歩8分/高時給/福利厚生充実 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 幅広く担当する重要なポジション。サービス付き高齢者向け住宅での相談員の募集です。@横浜市港北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： サービス付高齢者向け住宅における生活相談員業務全般 ・日常サポート ・イベント企画・実施 ・コンシェルジュ業務 ・入居営業 ・事務業務、連絡先対応等 ※緊急時をのぞき身体介護なし（研修あり） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ

仕事内容★メディカル・リハビリホームグランダ日吉★ ≪ご利用者様の介護・生活支援業務全般≫ ご自身の得意分野を活かしたアクティビティなどのほか、 お食事・排泄・入浴の介助、車椅子やベッドへの移乗、口腔ケア、 モーニング・イブニングケア、転倒防止のための見守りや付き添い、 お着替えのお手伝いなど一般的な介護業務をお願いします。 『メディカル・リハビリホームグランダ日吉』は2009年1月開設、居室数52室・定員56名のホームです。 ＊転勤あり：通勤圏内 ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職

仕事内容生活相談員／日吉駅徒歩8分！ご利用者様に寄り添っていただける生活相談員を募集中です！ 【仕事内容】 介護老人保健施設内において相談業務および付随する一切の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・インテーク面接 ・見学対応、入退所相談 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・電話対応 など 【働くメリット】 ・20代～40代の方活躍中！ ・有休が取りやすい！ ・ブランクがある方は、当施設から復帰OK！ 応募方法： WEBまたは、TELにてご応募ください。 WEBでご応募いただいた方には、採用担当よりご連絡致します。 お電話でご応募頂いた際は、ご質問への回答、面接日時の決定を致します。

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容首都圏を中心に医療・介護・福祉サービスを展開するツツイグループで生活相談員を募集中！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎転勤なし！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設内において相談業務および付随する一切の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 インテーク面接 見学対応、入退所相談 ご利用者様、ご家族様の対応 電話対応 など 【応募要件】 学歴不問 【資格・経験】 ※下記いずれかの資格をお持ちの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホーム併設のショートステイにて生活相談員の募集です＠川崎市中原区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホーム併設のショートステイにおける生活相談員業務全般 ・新規利用の相談受付、契約 ・利用日の調整、実績管理 ・関連機関・他事業所との連絡調整 ・ご家族様対応 【応募条件】 生活相談員経験1年以上の方 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 2019年9月にオープンした特別養護老人ホームです。 ・従来型（

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ日吉の介護福祉士求人 【神奈川県／川崎市中原区】専門性を磨いて年収アップ！「学び」と「実践」で介護のプロへ＜介護福祉士＞ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 夏～秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 28.0万円 ～ 程度※夜勤手当込 勤務地 神奈川県川崎市中原区井田2-15-6 東急東横線「 日吉(神奈川)駅」 徒歩11分 資格/職種 ■介護福祉士 休日休暇 4週8休制 有

仕事内容■事業所の運営 ※新規オープン時：事業所の立ち上げから関わっていただきます ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【1日のイメージ】 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤  待遇及び 福利厚生 所長兼看護師の方は月給450,000円〜

勤務時間週3日以上／シフト制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：5～100時間／月

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援のケアマネジャー 日吉駅からすぐの事務所です。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをサポートします。みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター日吉 ＜給与＞時給： 1545円 ～ 1575円（主任ケアマネ資格をお持ちの方） ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 15円/月 介護給付プラン手当：介護給付プランを35件以上保有 20,000円/月 サービス品質向上手当：5000～20000円（諸条件あり） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に

仕事内容【横浜市港北区下田町】４月からの勤務！経験により給与も優遇！◎ブランクがある方も歓迎です 募集職種: 保健師 仕事内容: ・要支援の方への介護予防ケアプラン作成 ・給付管理、介護保険請求 ・地域向け介護予防講座の企画、運営 ・総合相談 資格: 保健師 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※ブランク可 勤務時間: 8:45～17:15 9:45～18:15 ※休憩50分 休日・休暇: 月８日休日 年間休日１０７日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 退職金あり / 住宅手当 / 研修

仕事内容6月入職までの期間限定！ ?お祝い金20万円支給！（規定あり） ☆夜勤/介護2・看護3名で安心！ 正社員8割超！安定したシフト・残業もほぼなし！ ▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理 ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など #【1】入所施設のスキルをそのままいかせる！ #【2】正社員比率8割超なので残業ほぼなし＆早＋遅など連

仕事内容障がい者グループホーム【青葉区荏田町または港北区日吉本町】でのお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホーム【青葉区荏田町または港北区日吉本町】における介護業務全般（夜勤・月8回以上） ・従事すべき業務の変更：あり（移動した先の施設業務を担当いただきます） ・就業場所の変更：あり（法人が運営する別施設・部署への異動あり） 資格: 必須：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢制限：18歳以上・59歳以下（深夜業務のため・60歳定年のため） 勤務時間: シフト制（1週間あたり40時間とする1ヶ月単位の変形労働時間制） ・夜勤 15:30～翌9:30（実働16時間、

勤務時間8:30～16:45（休憩60分） 週3日程度から応相談

仕事内容【看護師／パート】定時（16:45）が早いから夕方の時間を有効活用！ 看護師業務全般 ・バイタルチェック ・内服薬確認と準備 ・軟膏処置 ・全身観察（湿疹等） ・トイレ介助 ・お茶出し ・連絡事項（ケアマネ・訪看・家族） すべての動作がリハビリに繋がる！ 私達、やまびこクリニック通所リハビリテーションでは、リハ以外のスタッフも、この言葉を念頭に スタッフ全員が、全力で利用者様を支援しています！ 利用者様ひとりひとりが、出来る限り自立した生活を送れるよう、日々業務を行っています。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーく

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの管理職業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に