施設ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 大阪城東中央 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係機関との連絡調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 352万円〜 月収 23.0万円〜程度（経験考慮し決定） 備考：【基本給】200,000円〜※経験考慮あり【賞与】年2回（3.8か月分） 【昇給】あり 通勤手当（実費支給・上限30,000円／月）資格手当（20,000円）その他手当（家族手当：扶養手当：子2,000／人、休日勤務手当：2,000円（日祝）

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■送迎業務 ■その他付随業務

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・計画作成とそれに伴う付帯業務 ・法人内ケアマネ会議の出席 ・介護補助業務 等 ※ケアマネ2名体制なので安心 ※転勤あり(転居を伴う転勤はなし) ■研修制度 ・資格取得奨励制度/上限15万円 ・交通費支給/上限3万円/月 ・社内研修充実 （入職者には博心会神戸研修センターで社内研修） ・国家資格取得祝い金あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■入所・通所に関する相談業務 ■他事業所等との連携業務 ■その他付随業務 ※支援相談員兼務

仕事内容＊介護業務なし！ケアマネ業務に専念できます。 （行事等の場合は必要に応じて応援に入ることがあります。） 【主な仕事内容】 ・介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者および家族からの相談対応 ・入所・入院・退院時の連絡調整 【体制】 ・ケアマネジャー８名（正職員６名・非常勤２名） ・１人あたり２ユニット（約４６名）を担当 ・未経験からスタートした職員も在籍 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容施設ケアマネジャー業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者様の生活支援 ・身体介護 介護とケアマネ両方に深く関われるポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給（公共交通機関は全額支給） ・退職金制度あり ・昇給あり ・社割あり ・車・バイク・自転車通勤OK ※車は駐車場代5,000円/月 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休2日制 ・月1回シフト提出 ・年間休日110日 ・年末年始手当あり（12/31～1/3勤務時）

仕事内容【守口駅・守口市】介護支援専門員 | 月給333,400円〜×残業月平均10時間、年間休日120日 ケアマネ経験を活かしつつ、記録のPC入力も安心。月給333,400円〜・残業月平均10時間で、守口駅近くの施設で無理なく続けられる環境です 【このお仕事のオススメポイント！】 月給333,400円〜、年俸400万円〜も選択可（年俸÷12で月額換算） 基本給268,400円〜＋調整手当25,000円〜＋資格手当40,000円 年間休日120日（月10日）、月1シフト提出で曜日不問のシフト制 介護支援専門員資格必須、簡単なPC・タブレット入力ができる方 正社員で雇用・労災・健康・厚生に

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・計画作成とそれに伴う付帯業務 ・法人内ケアマネ会議の出席 ・介護補助業務 等 ※ケアマネ2名体制なので安心 ※転勤あり(転居を伴う転勤はなし) ■研修制度 ・資格取得奨励制度/上限15万円 ・交通費支給/上限3万円/月 ・社内研修充実 （入職者には博心会神戸研修センターで社内研修） ・国家資格取得祝い金あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 336万円〜376万円程度(諸手当込み

仕事内容大阪府堺市北区の施設ケアマネ（エコハウス三国ヶ丘／正社員） (正社員) | 社会福祉法人 ラポール会 ▼仕事内容 ＊介護付き有料老人ホームエコハウス三国ヶ丘でのケアプラン作成 ＊利用者の相談援助 ・介護支援 ＊ご家族との相談 ・援助対応変更範囲：事業所が指示するすべての業務★イメージ画像（パンフレット ・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。 ★ (大阪府堺市北区) ▼職種 施設ケアマネ（エコハウス三国ヶ丘／正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245160〜255160円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)2

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり （2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇資格取得支援あり 〇資格取得手当あり 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給

勤務時間8:45～17:45のなかで勤務時間は要相談。 休憩：6時間以上で45分、8時間以上で60分

仕事内容週2日～OK◎シフト制／看護小規模多機能型施設／ケアマネ・介護支援専門員 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〖具体的な業務内容〗 介護支援専門員としてのケアプラン作成 アセスメント・モニタリング 利用者・家族との面談 多職種カンファレンス参加 行政対応、給付管理 必要に応じたご自宅訪問 【職員の在籍人数】 全体職員数：15名ほど 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護支

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり （2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇資格取得支援あり 〇資格取得手当あり 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給

仕事内容全48室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＊育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 ＜定員＞ 94名

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・相談受付、面接 ・利用後の各種相談 ・関係機関との調整や連携など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 264万円〜336万円程度 月収 22.0万円〜28.0万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】190,200〜250,800円 【賞与】年2回 通勤手当（上限20,000円/月）残業手当資格手当（30,000円／月）その他手当（等級手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり （2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇資格取得支援あり 〇資格取得手当あり 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・相談受付、面接 ・利用後の各種相談 ・関係機関との調整や連携など

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、相談業務、各サービスとの連絡調整など

仕事内容■お仕事内容 ■看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・相談業務 他 【営業時間】 ・通い … 7:00～21:30（基本時間） ・宿泊 … 21:30～7:00（基本時間） ・訪問…24時間対応