施設ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご利用様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の介護業務 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜392万円程度 月収 22.8万円〜24.8万円程度 備考：【基本給】228,000円~248,400円【賞与】年2回 計3.80ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限50,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容全48室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＊育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者及びご家族様からの相談受付など ・入所、短期入所利用相談援助業務 ・短期入所利用者送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ■看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・相談業務 他 【営業時間】 ・通い … 7:00～21:30（基本時間） ・宿泊 … 21:30～7:00（基本時間） ・訪問…24時間対応

仕事内容大阪府堺市北区の施設ケアマネ（エコハウス三国ヶ丘／正社員） (正社員) | 社会福祉法人 ラポール会 ▼仕事内容 ＊介護付き有料老人ホームエコハウス三国ヶ丘でのケアプラン作成 ＊利用者の相談援助 ・介護支援 ＊ご家族との相談 ・援助対応変更範囲：事業所が指示するすべての業務★イメージ画像（パンフレット ・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。 ★ (大阪府堺市北区) ▼職種 施設ケアマネ（エコハウス三国ヶ丘／正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245160〜255160円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)2

仕事内容【弁天町】≪施設ケアマネジャー≫年間休日114日以上でオンオフ共に充実◎ ・入所者様へのケアプラン作成 ・短期入所者様への利用相談、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議実施 ・家族の方との面談や相談など 施設ケアマネジャー増員募集！ 満床110床の大規模施設「介護老人保健施設 港さつき苑」。 ブランクある方、キャリアが浅い方も歓迎！ 経験豊富な先輩のケアマネから 分からない事、困った事は何でも聞ける環境です。 また職員のスキルアップにも力を入れ、 研修会などの参加を積極的に後押し！ 他職種とも連携も抜群で、介護を勉強しながら 自己の成長もしっかりできる制度を整えています。 ここで一緒に成

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・計画作成とそれに伴う付帯業務 ・法人内ケアマネ会議の出席 ・介護補助業務 等 ※ケアマネ2名体制なので安心 ※転勤あり(転居を伴う転勤はなし) ■研修制度 ・資格取得奨励制度/上限15万円 ・交通費支給/上限3万円/月 ・社内研修充実 （入職者には博心会神戸研修センターで社内研修） ・国家資格取得祝い金あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・計画作成とそれに伴う付帯業務 ・法人内ケアマネ会議の出席 ・介護補助業務 等 ※ケアマネ2名体制なので安心 ※転勤あり(転居を伴う転勤はなし) ■研修制度 ・資格取得奨励制度/上限15万円 ・交通費支給/上限3万円/月 ・社内研修充実 （入職者には博心会神戸研修センターで社内研修） ・国家資格取得祝い金あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 336万円〜376万円程度(諸手当込み

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設畷生会遊々館では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、☆利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも◎です！ 主な業務は、デイサービスにおける利用者様のケアプラン作成や、介護スタッフとの連携を通じて、最適な支援を提供することです♪ 医療と介護の総合ケアを実施している当施設では、生活リハビリに力を入れています。《利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？》 あなたのスキルを生かして、ぜひ私たちと一緒に成長しながら、あたたかい介護を

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整 など

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでの介護支援専門員業務 ・設利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等 ・医師、看護部、介護部、リハビリテーション科、栄養課等他部署との連携と調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 331万円〜494万円程度（諸手当込） 月収 22.5万円〜33.7万円程度（諸手当込） 備考：【昇給】年1回（4月※４/１時点で在籍１年以上）【賞与】年2回・計3.30ヵ月分（過去実績） 通勤手当（上限20,90

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市中央区/常勤（日勤）/月給257900円~ ■コメント 月給25.7万円～年間休日110日★千日前線「なんば駅」徒歩1分 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 本社においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?要に応じて週2～4回担当施設へ訪問。 ※担当施設は人事異動により変更になる可能性はございます。 ★おすすめポイント★ ・「なんば駅」徒歩1分★アクセスも良く、通勤しやすいところに位置しています！ ・年

仕事内容＊介護老人保健施設「愛の里」での施設ケアマネージャー 業務全般をお願いします ＊従来型１００名定員で、支援相談員３名 ケアマネージャー３名の職員体制です。 ご経験はしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています！ 待遇 〇昇給制度あり 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，その他 ＊月９日休日（２月のみ８日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇

仕事内容 正職員・施設ケアマネジャー募集！「特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑」 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・LIFE入力等の加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 ＜定員＞ 94名

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・相談受付、面接 ・利用後の各種相談 ・関係機関との調整や連携など

仕事内容全45室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＊育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、相談業務、各サービスとの連絡調整など

仕事内容■お仕事内容 施設ケアマネ―ジャーとしての業務（100床） ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整

仕事内容グループホームにて以下のようなお仕事を担当していただきます。 ・入居者様のケアプラン作成 ：入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行っていただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）