フルフレックス 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！手順通りで進めるシンプル作業◎コツコツ派にぴったり♪】 製造工場内での軽作業をお任せします。 ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■ 部品準備・仕分け作業 製造に使用する部品を揃えたり、種類ごとに仕分ける軽作業を行います。 ■ 配送補助・回収サポート 完成品の運搬や回収など、近隣エリアでのサポート業務も一部お任せします

仕事内容株式会社オールハーツ・カンパニー 【フルリモート/関東】営業/製菓・パン等◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開！ 【仕事内容】 【フルリモート/関東】営業/製菓・パン等◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開！ 【具体的な仕事内容】 ◆在宅・リモートOK、年間休日120日、残業20時間以内でワークライフバランス◎！ ◆全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品企業 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： 関東エリアの開拓がミッションです。外商部（法人営業）でポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法や労働契約法等に関する知識 ・規則や既定の運用経験 ・英語に抵抗がない方 ※業務で英語を使用する機会はほとんどありませんが、社員の半数は外国籍の方です。抵抗がなければ問題ございません。 ※英文レジュメが必要となります 【職種名】 人事総務リーダー【香港上場のグローバル企業／英語力不問／フルフレックス】 【仕事内容】 労務管理や採用調整等の幅広い管理部門対応をお任せします。 ・勤怠・休暇管理（システム運用） ・入社・退社プロセス対応 ・人事事務、雇用契約、社員情報管理 ・給与計算サポート（外部給与ベンダーとの調整） ・社会保険手続き ・就業規則、社内規程、コン

仕事内容人事スタッフ／人生リスタ トできる会社 の人事スタッフ 面接で落とされる側だった自分が、今は採用する側になれた 堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ 「派手髪「ピアス」「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ 刺激が欲しいチャレンジャーへ！ キャリアアップ制度を活用しながら、 幹部も狙えちゃう！ 人事のその先の経営までの実力も！ ＼社長からのメッセージ ／ はじめまして！ タトゥーと拡張ピアスで個性的な 二岡です(笑) 僕は小さい頃から親からちゃんとした人生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事に関連したご経験をお持ちのこと ・海外案件を経験、かつ人事コンサルティングのご経験をお持ちのこと ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 [歓迎] ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず） ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む） ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 【職種名】 【グローバ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7時間以上 ＼日勤・夜勤選べます／ 【日勤】9：00～17：00 【夜勤】21：00～翌5：00 ※実働時間7時間/休憩1時間 ※5月中旬～6月下旬は 最大3時間程度の残業の可能性あり ※夜勤のシフトに関しましては、 当社繁忙期（5月中旬～6月下旬）のみとなります。 週2日以上勤務できる方 ※週5日以上、勤務できる方大歓迎！ ★沢山入れる方は優遇あり★ ★夜勤積極採用中★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ◆土日祝日一部出勤あり（応相談）

仕事内容【郵便物のチェック】 安心の郵政グループ★毎年人気の高時給&短期バイト★今年は300名採用 JPビズメール株式会社（日本郵政グループ） ■ 給与 時給1620円（深夜時給2025円）＋交通費実費支給 ■ シフト 週2日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 京成本線京成関屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 足立区 《安心の日本郵政グループ》 レアバイト★短期STAFFを大募集！ 誰でもできる郵便物チェック◎ 短期でしっかり稼げる♪ ＼カンタン！高時給！短期！／ 短期でガッツリ稼ごう☆ 勤務前にしっかりした研修があるから、 未経験の方でも大丈夫

仕事内容ミツミ電機株式会社 【滋賀】設備技術※東証プライム上場グループ／業績好調の半導体事業部◎フルフレックス 【仕事内容】 【滋賀】設備技術※東証プライム上場グループ／業績好調の半導体事業部◎フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／世界トップシェア製品多数／5年後には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業～ ◆職務概要： MMIセミコンダクター株式会社出向していただき、当社半導体事業部にて、半導体製造装置の設備技術に携わっていただきます。 ・IBGT/FRD、CMOS、MEMS製品などの設備立ち上げ ・半導体製造装置の保守 ＜やりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であれば尚歓迎) ・人事業務のご経験 [歓迎] ・営業のご経験 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、 他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味ある人材 【職種名】 【大阪総本社】新卒採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務／総務などいずれかの実務経験者は尚良し ・普通運転免許(業務上の運転有り) 【職種名】 【人事/総務;管理職候補】【高の原】【年収520～600万円】【総合病院】【土日祝休/112日】 【仕事内容】 ご本人の得意分野を加味し、病院の管理部門を分担。縁の下の力持ち的役割で幅広い業務を担う 【職務】 人事/総務全般の担当(経営企画課内で分担) ・採用をはじめ人事/労務/総務全般(含む関連業務)を分担して担当 ・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)を課内でローテーション 【事業内容・会社の特長】 事業内容：総合病院 奈良県北部の中核病院（日本医療機能評価機構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・

仕事内容学校法人武蔵野美術大学 武蔵野美術大学の図書館司書／美術・デザインで国内有数の蔵書 【求人要約】 【日本有数の蔵書】図書館司書としてキャリアを築く 【ゼネラル職】中途採用多数、経験・知識を活かす 【働き方】実働7h／年間休日124日 国内有数の美術・デザイン蔵書を誇る図書館 武蔵野美術大学の図書館司書としてキャリアを築く。 美術・デザイン分野において日本有数の蔵書数と質を誇る武蔵野美術大学。 ここには、国内外の美術書やデザイン資料、貴重書、アーカイブ資料など研究者や学生にとって欠かせない資料が数多く収蔵されています。 今回募集するのは、そんな図書館の運営を担う専任の図書館司書。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（制度・労務・海外人事など）または経営戦略企画の実務経験3年以上 ・日常会話レベルの英語力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・制度や施策を企画立案から運用まで一貫して関与した経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 グローバル人材戦略やモビリティ制度の企画・運用を担い、海外拠点と本社が一体となる人事体制を構築いただきます。 グローバル人事室の一員として、同グループの海外事業と本社人事を統合的に捉えた戦略・制度づくりを推進いただきます。具体的には、以下のようなアサインメントが想定されます。 ・中長期的経営戦略を踏まえたグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用経験 ■中途採用経験（人材紹介会社での営業経験含む） ■店舗のパート・アルバイト採用経験 ■派遣会社での営業経験 [歓迎] ▼人事経験2年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用）】業界トップシェア/宇都宮市/冷凍スイーツ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニーで、組織強化のための人事（採用メイン）募集です 【人事（採用メイン）】業界トップシェア/冷凍スイーツ/大手カフェチェー… 【期待する役割】 ■同社にて、

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【プロ野球/海浜幕張】球団主催試合でのイベント企画・演出担当※フルフレックス/リモート可 【仕事内容】 【プロ野球/海浜幕張】球団主催試合でのイベント企画・演出担当※フルフレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／千葉ロッテマリーンズの運営企業／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ ■業務内容： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のイベント企画・演出担当として、試合時の球場内外におけるイベント演出の企画から各企画の実行に向けた外部業者との連携まで幅広く業務

仕事内容人事事務／高知 採用業務 正社員 土日祝休み 福利厚生充実 年間休日123日以上 福利厚生のアウトソーシング事業を行っているベネフィット・ワンの高知BPOセンターでのお仕事です。 採用・入社に関する人事業務をお願いします！ ・採用関係・・・応募者対応（電話・メール）、選考会準備、面接案内など ・入社関係・・・社員データ登録、入社時説明、書類作成・郵送など ・その他・・・・社員の窓口対応、労務関係業務も一部お願いすることがあります。 （勤怠・社員情報に関するデータ入力など） 第一ライフグループの会社です。福利厚生の割引サービスを手がける、株式会社ベネフィット・ワン。業界ではトップクラスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CROでのCRA経験、立上げ経験 ・英語スキル：チャレンジ精神をおもちであればカタコト・日常会話レベルからでもご応募可能です。 ※ご応募には英文レジュメが必要となります。 【職種名】 【完全在宅・フルフレックス】外資系企業・ 【仕事内容】 医薬品治験の開始に向け、IRB提出資料や契約関連文書の作成・確認、関係者との調整を行い、円滑なサイト立上げを支援する。 ・治験審査委員会／倫理委員会提出用資料の作成および対応 ・医療機関向け同意説明文書（ICF）および関連資料の作成・確認 ・医療機関用の治験契約書、覚書の作成 ・CRAおよび医療機関との調整業務（ICF、契約内容、費

仕事内容ユニバーサルミュージック合同会社 【原宿／フルフレックス】日本発の音楽・アーティストをglobalへ。マーケティグ戦略を追求・実施 【仕事内容】 【原宿／フルフレックス】日本発の音楽・アーティストをglobalへ。マーケティグ戦略を追求・実施 【具体的な仕事内容】 10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年休125日・フルフレックスと働きやすさも抜群 ■業務内容： 国内外で有効的なマーケティング戦略を追求・実施する担当となります。日本はもとより、邦楽がフォーカスする海外地域においての音楽事情、カルチャー、トレンドを深掘りし、その地域にあった手法を通してロイヤルなファンベース

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【求める人物像】 ・変化への適応力がある方 ・成長志向・学習意欲の高い方 ・自ら手を動かし実行しながら、 臨機応変にチームメンバーと協力しながら業務に取り組める方 ・各事業部長、子会社経営陣と コミュニケーションとりながら業務を進められる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる [歓迎] 以下いずれかの

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（