ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただき ます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き補助 ・給与計算 ・勤怠システム操作、説明 ・電話応対（顧客対応含む） ＊パソコン操作は、専用ソフト（別途Ｏｆｆｉｃｅソフト含む）を 使用します。 ※短時間正社員制度もあります。一日の勤務時間は相談に応じます ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関わる実務経験5年以上、担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方、人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方、週3日前後東京本社への出社が可能な方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・社労士など人事労務に関する資格をお持ちの方 ・課題解決にあたり、多角的に検討を行って、適切に判断できる方 ・タスクを抽出してスケジュールに落とし込み、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・社内外の関係者に対して、適時適切な表現ができる方 【求める人物像】 ・他人を支援することが自分の喜びと思える方 ・人事分野の専門知識を勉強するのが好きな方 【職種名

仕事内容【安全事務担当（兵庫／姫路）】大手人材キャリアリンクG／年休123日／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材企業のバックオフィス職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 健康診断や社有車の管理、労働災害の対応など、【安全】と【衛生】に関する管理事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 主任クラス 顧客との高度な調整能力とプロジェクト推進スキルを活かし、社会貢献を実現するプロジェクトを推進できる方 複雑な状況に対応できる柔軟性と多様なステークホルダーとの調整力がある方 担当者クラス チーム内で協力し業務を推進できる、積極的で自己管理能力の高い方 【求めるスキル・経験】 必須条件: ■ 主任クラス 事業会社またはコンサルティングファームでの人事領域実務経験 5年以上（報酬・評価制度の運用経験1年以上） 論理的思考力、抽象化思考力 ■ 担当者クラス 事業会社またはコンサルティングファームでの人事領域実務経験 3年以上（報酬

仕事内容【神田駅】労務系事務／給与計算・勤怠集計など（正社員） 【労務系事務】 ・給与計算、勤怠集計 ・各種データ入力 ・電話対応、取次ぎ ・契約書類の作成・チェック ＜環境＞ 弥生(給与計算システム)、HRMOS(採用管理システム) 1982年創業の阪急阪神東宝グループSIerとして、社会インフラをITで支えます。 鉄道・電力・半導体などの基幹業務システムを一次請けで開発。 Webアプリケーションからクラウド・AI活用まで、企画から運用まで一貫支援します。 ■企業情報 ［会社名］株式会社日本プロテック ［事業内容］ ・Webアプリケーション開発 ・基幹業務システム開発 ・ITコンサルティング

仕事内容【労務】 IPO準備中 / Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ ▼仕事内容 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、 ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容【正社員】健康診断施設の総務／事務職でキャリアアップしたい方大歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 仕事内容 健康診断に特化したサービスを提供している会社にて総務・労務・経理のお仕事です。 ◎ポイント◎ ＊業界未経験でも医療に携われる！ ＊少人数の環境で、手を挙げればやりたいことが叶う環境！ ＊家族のライフステージにも合わせて有給を取れる！ ＊都営大江戸線「東新宿」駅から徒歩1分で、交通の便も◎ 【共通】 ■総務部門：施設・設備管理、物品発注、郵便物の仕訳、宅急便等の受取…等 【下記いずれかを

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容・会計ソフト（ＪＤＬ、マネーフォワード） を使用した経理業務 ・現預金出納業務 ・請求書、領収書の作成 ・給与ソフト（弥生給与）を使用した労務業務 ・約９０名分の給与計算、勤怠管理、年末調整対応 ・電話対応 ・ＰＣでの資料作成、関係先等との電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務の立ち上げ責任者】裁量大・ゼロから仕組みを創るコアメンバー募集！ 仕事内容 ・ 人事業務 ・クリニックスタッフ/バックオフィススタッフ/ドクター全般の採用戦略立案/実行 ・面接対応 ・採用広報（SNS/紹介会社連携等） ・入社後オンボーディング施策の立案・実行 ・人事評価制度の運用整備 ・ 労務業務 ・勤怠管理/給与計算のチェック ・社会保険・雇用保険手続き（社労士との連携） ・就業規則や労務ルールの整備・見直し ・入退社手続き・雇用契約管理 ・社員からの労務相談対応 募集背景 コロナ禍が過ぎてから美容医療業界が落ち込む中、現在も安定して成長し続けており現在3期目にして月商1

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 9：00～18：00 ⇒上記内で実働5時間からOK！ 「扶養内で働きたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方があれば気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容【人事労務スタッフ】 《週3日・5時間～/平日のみ》扶養内OK！ブランク明けの方歓迎♪ ディーズエナジーパートナー株式会社(9984) ■ 給与 時給1250円～＋交通費あり ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 都営浅草線三田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 港区 ＼事務経験のある方歓迎！／ 「人事労務は経験なくて…」という方でもOK！ 入社後はOJTでしっかりフォローします♪ …— ディーズエナジーパートナー株式会社 —… エネルギー関連事業大手の大器グループ！ 当社の多彩な事業を裏から支えるお仕事♪ ★家庭との両立OK ★扶養内シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

仕事内容１．顧問先の労務管理手続 ２．給与計算代行 ３．就業規則作成、改定 ４．助成金申請代行 ５．コンサルティング業務 ６．人事制度運用支援 業務の変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務戦略の経験があり強みのある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方（社内外の折衝が多くあります） ・協調性のある方、チームワークを大切にする方 ・スピード感持って仕事ができる方 ・マルチタスクをこなすことができる方 ・人の側面から強い組織（シュッピン）を創っていきたい方 【職種名】 労務部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場！カメラ、時計の『価値あるモノ』に特化したEC企業 【職務概要】 人事部業務（労務・給与・勤怠管理・福

仕事内容労務総務スタッフ／正社員 ブランク歓迎 民泊事業を裏から支える労務・総務担当 民泊・宿泊施設の運営管理事業を展開する当社にて、労務・総務業務を中心にバックオフィスから会社を支えていただけるメンバーを募集します。事業拡大に伴う組織づくりの中心メンバーとして活躍できるポジションです！ HP ： httpswww.plays-inc.jp/ 【具体的な業務内容】 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算データ作成・入退社手続き ・社会保険・雇用保険関連手続き ・労働契約書作成・管理・年末調整対応 ・労務相談の一次対応・顧問社労士との連携 ■総務業務 ・備品管理・発注・各種書類作成 ・社内規程管理・オ

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務／完全在宅 PC貸与 オンライン事務 週4日・1日5h OK 家庭と両立しやすいパ ト アルバイト ＼経理・労務事務経験者 大募集！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・経理領域）」スタッフを募集！ ☆働きやすさ抜群 ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ★業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（労務・採用・制度企画など）業務経験 3年以上 【尚可】 ・人事労務経験 ・企業規模500名以上での就業経験 ・IT企業での就業経験 ・総務経験 ・採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務・総務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／増収・増益が続く安定基盤あり／健康経営優良法人に選定 【職務概要】 これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。 【職務詳

仕事内容★未経験歓迎★【人事総務・労務担当】社員の労務管理や規程の作成など／年間休日125日〜・土日祝休み／賞与年2回！髪型・服装自由♪ ▼仕事内容 事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イ