労務 障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ◆9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※残業をお願いする場合があります。 （平均5時間程度／月） ※週3勤務も大歓迎です◎

仕事内容【仕事内容】 【労務・庶務スタッフ募集！】 ▼主な業務 ・各種勤怠管理 ・各種社内申請書手続き対応、管理 ・基幹システムの入力 ・社内備品／貸与物の申請手続き対応、管理 ・契約更新関連等 ・その他一般的な庶務業務 etc. 入社後に研修を用意しています！ 分からないことがあった際は、周りの人に聞ける環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給

仕事内容■仕事内容 労務全般の業務をお願いさせて頂きます。加えてご本人のご経験やご志向性に応じて、人事業務にもチャレンジ頂けます。 （業務内容） ・勤怠管理等の労務管理、労務手続き ・給与計算や社会保険手続等の実務 ・人事評価制度運用業務 ・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む） ・労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応（相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談） ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・勤怠、人事、給与システム改修／給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善 ・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務 またご本人のご経験やご志向性に応じて、以下の業務にも

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 土日祝日休み 残業なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 オフィスカジュアル 長期休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日によって、就業時間が異なります。 詳細につきましては【求人に関する特記事項】をご確認ください。 週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 週１０時間以上の勤務も検討します。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４～６月が繁忙期のため１日１０時間、１か月８０時間、１年７２ ０時間まで。限度時間を超えて労働させることができる回数は６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼上場準備会社の経理・労務にチャレンジ！／ １０００人に１人しか経験できないといわれている【株式公開】の 瞬間に携わることが出来ます。これまでの経験を活かしてさらなる スキルアップを目指しませんか？ ［具体例］ ・上場準備関連業務 ・支払業務、現金出納業務、売上計上業務 ・小口経費の精算 ・書類作成・ファイリング など ＊業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【労務／フレックス×リモート】国内外グループ会社に携わり、早期のスキルアップができる環境です 仕事内容 株式会社フリークアウト・ホールディングス各社の労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 募集背景 ・急角度で成長している上場ベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります ・裁量大きくご活躍いただけるとともに、社

仕事内容仕事内容 ■労務業務 入退社対応 勤怠管理 給与計算 社会保険手続 年末調整対応 給与支払報告書の対応 健康診断、ストレスチェックの運用 衛生・安全管理委員会の運営 助成金対応 就業規則その他関連する規程の運用 ■オフィス環境向上業務 オフィス・社内設備管理 備品管理、発注 福利厚生制度の設計 必須条件 3年以上の労務実務経験 歓迎条件 社労士の資格 スタートアップ、ベンチャーでの業務経験

仕事内容従業員が安心して働ける基盤づくりを行う、労務担当募集！立ち上げフェーズです 仕事内容 【ミッション】 従業員が安心して働ける基盤づくりを、労務の視点から取り組んでいただきます。 現在、上場も目指しているため、長期的に持続可能な労務体制の構築と維持が急務となっております。 【具体的な業務イメージ】 定常業務 ・給与計算（年末調整含む） ・勤怠管理 （現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイスや内製化も検討しています） ・入社退社手続き ・産休/育休対応 ・安全衛生（衛生委員会運営、定期健康診断手配、ストレスチェックの実施） ほか以下の年度業務も対応 ・36

仕事内容■仕事内容 ジェトロ本部（東京）内における下記業務を想定しております。候補者様とご相談のうえ、一般事務、経理アシスタント、庶務等をお任せします。下記業務例は、あくまでも一例であり、候補者様のアサイン業務を確定したものではございませんので、予めご了承ください。また事務未経験の方にも少しずつ業務に慣れていってもらうのでご安心下さい。 ? Microsoft Office を利用したパソコン業務例 Word（ビジネス文書作成/提案書、見積書など） Excel（フォーマットの作成 /VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど） PowerPoint（会議資料作成） Access （請求書

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で応相談 ※就業時間は相談により決定いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ＰＣを使用したデータ入力やデータ変換ＰＤＦ作成作業 ＊各種印刷作業 ＊施設清掃及び洗車等軽作業 ＊ノベルティグッズの制作及び販売に関する作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 ・各種データや情報の入力 ・ファイリングや集計作業 ・備品の補充や在庫チェック ・郵便物の仕分け ・社内美化（簡単な清掃等） ・営業事務 ・その他庶務・雑務 等 ※会社概要や詳細はこちら httpswww.j-reitad.co.jp/ ＜障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人＞

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■「サポートチーム」のメンバーを募集します。 ※「サポートチーム」とは障がいをお持ちの方の専門チームです。 ■専属ジョブサポーターが在籍 （業務支援、体調管理、キャリアサポート、研修、支援機関との 連携などを行います） 【仕事内容】 ■パソコン系業務→各種備品の購入、在庫管理など ■作業系業務→説明会・食事会のレイアウト変更、消毒や備品の 補充、会議室・共有スペースの整理整頓・修繕・清掃、 封入作業、配布・仕分け作業など ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日によって、就業時間が異なります。 詳細につきましては【求人に関する特記事項】をご確認ください。 週２０時間以上の勤務で相談に相談に応じます。 週１０時間以上の勤務も検討します。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４～６月が繁忙期のため１日１０時間、１か月８０時間、１年７２ ０時間まで。限度時間を超えて労働させることができる回数は６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイークともに１週間程度設 けております ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼営業職の業務効率を推進させる会社の要ポジション／ 縁の下の力持ちとして、営業メンバーが業務をより円滑に 進めるためのキーとなるポジションです！ それだけに留まらず現状をよりよくしていくために、 改善策を提案し０から１を創造することもできます！ ［具体例］ ・卸値調整 ・発注作業 ・売上の管理 ・売上ランキングの発表 ＊業務変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他別途弊社カレンダーにより変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容記事入稿管理／サイトページ制作／システム設定 等 サロン専用検索サイト”ＥＰＡＲＫリラク＆エステ”のサイト運用 に伴うお仕事をお任せします。 ■記事入稿管理 ■サイトページ作成 ■システム設定 等 電話対応などは原則発生なく、ＰＣ業務がメインとなります。 ※最初の１ヶ月ほどは商材研修のため出勤頂く必要があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 急拡大を続ける当社グループで、会社の運営を支える人事労務全般を担当頂く人事労務スタッフを募集します! 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 当

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・週あたりの 就業時間１：０時間以上２０時間未満 ・就業日数及び就業時間／日はご相談ください。 （１１：５５～１２：４５は一斉休憩となります。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫時に月間７０時間、年６回、年間４８０時間まで延長可 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーにる（創立記念日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ）

仕事内容総務や経理、システム関連の補助業務 ・旅費確認 ・勤怠管理 ・データ打ち込み作業 ・ファイリング作業 ・その他関連業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上の勤務で応相談。 ・休憩時間は法定通り。 （※求人票は１日６時間を超えた場合の休憩時間を表記） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・創立記念日（５／１） ・年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３～５日の範囲で、原則出社して勤務を行っていただきますが リモートワークとのハイブリット勤務も相談可能です。 （就業日数、勤務時間は週２０時間以上で相談に応じます） （週１～２日程度のリモートワークも相談可） ●業務内容は、 １ 郵便物等のＰＣでのデータ保管 ２ メールの送受信 ３ エクセルでの入力、集計作業 ４ 各種契約書の保管や電子契約書の送信作業 などを行っていただきます。 ※ご本人の経験や適性に応じて、柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間帯については相談可 週２０時間以上から相談可能 例）週３日×１日７時間＝週２１時間勤務 週５日×１日４時間＝週２０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＩＴ企業での事務の補佐をお願いします。 【具体的には】 ・社内郵便の集配 ・備品管理や掃除、社内の整理整頓 ・その他庶務的業務 ＊入社後の研修、サポートもしっかり設けています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・リーガルチェック ・取引先チェック ・風評調査 ・法改正情報収集 ・法務に関連する資料作成、データ入力など ＊人事担当者からもフォロー面談を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日５／２年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社にて以下の業務をご担当いただきます。 ＊ＰＣによる文書・資料作成、データ入力 ＊スキャニング作業 ＊ＯＡ機器等備品の管理 ＊郵便物の仕分・発送 ＊その他庶務 ※業務変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容・勤務条件は、その方の適性や障がいの特性によって 相談、調整させていただきます。