労務 障がい者採用 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１と２は標準的な就業時間です。 就業時間及び週の勤務日数は、週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り（勤務日数に応じて変動）

仕事内容（障）一般事務：薬局窓口業務、助産院受付業務、文書作成、 エクセル等の作業、その他事務作業、など （障）軽作業業務：滅菌課業務、外来診療材料の準備、白衣回収 および補充、文書書類の回収、会議室等の整備、など ※障害の状況や適性により考慮 変更範囲：なし

仕事内容≪正社員≫ 人事労務 (味の素㈱100％子会社、スーパーフレックスタイム制） ■当社の人事労務担当として健康経営・健康管理・福利厚生・就労管理における業務全般をお任せいたします。上記業務を通じて企業の法令順守、従業員への対応を行い、社員が働きやすい環境を整えていきます。 【具体的業務内容】 ■健康管理・両立支援・福利厚生ほか、労働環境の整備・規程の管理 ■勤怠データのチェック、残業時間の確認、有給休暇の取得状況の確認 ■定期健康診断の手配、ストレスチェックの実施、産業医との面談調整など、会社側の窓口としての業務 等 上記のような就労管理と健康管理双方の担当として従事いただきます ＜求める

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上、週４～５日（月～金）勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・伝票、帳票類の起票入力、集計及び作成 ・入出金伝票の整理 ・すしざんまい各店舗の売り上げ管理、確認等 ・その他の一連の経理業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：月１０日を上限に在宅勤務可能 始業・退勤時間を繰上げ・繰下げ可能な時差勤務制度あり 皆さん効率よく業務を終わらせて、ほとんどのスタッフが残業をせ ず定時には帰宅しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事由が生じた場合、年５２２時間まで、月８７．６時間（年 ６回が限度）まで労働時間を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類整理、データ入力、備品管理などの一般事務を担当していただ きます。 周囲のメンバーと相談しながら、正確な事務作業を通じてオフィス を支えていただくお仕事です。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、事務が初めての 方でも安心してスタートできます。 また業務スキルの向上に応じて、担当範囲を広げることができます 。 「長く活躍したい」「ステップアップしたい」という姿勢をしっか りサポートします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない業務量の大幅な増加等に伴い、 臨時的に限度時間を超えて労働させる必要がある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エンジニアや営業、総務等の事務サポート業務です。 ・仕様書の作成 ・エンジニア等の日程調整 ・申込書のチェック、その他一般事務 ＊電話対応がありますが、難しい場合は相談可能です。 メールやＳＭＳの送受信業務で検討いたします。 ＊適性や経歴に応じて、業務内容を相談します。 ＊先輩社員に相談しやすい環境です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容会社全体の円滑な運営に貢献していくお仕事です。 具体的には、事業に必要な許認可の手続き、補助金や助成金といっ た行政サービスの窓口業務や、会社全体の庶務業務などを担当して 頂きます ＊変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20〜30代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率3%未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本となる就業時間はありますが、勤務時間については応相談（週 ２０時間以上は就業要） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィス内の事務・庶務業務 業務例 ・受付（インターホン）対応 ・郵便物の受取り、仕分け、発送など ・オフィス内共用部分の清掃（テーブル拭き等） ・備品の補充や発注 ・人事部門の業務サポート（書類準備など） ・採用部門の業務サポート（書類準備など） 電話応対はありません ご経験等を考慮しお願いする業務は相談のうえ決定します 会社業務の範囲内で変更することがあります 変更範囲：会社の業務の範囲内（但し事務補助、軽作業に限る）

仕事内容【労務・総務メンバー】経営・現場に近いバックオフィス／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ SORABITOでは、事業と組織の拡大に伴い、労務・総務業務の量と対応範囲が広がっています。 今後も社員が安心して働ける環境を維持するため、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を安定して担いながら、総務を含む幅広いバックオフィス業務に対応いただける方を募集します。 日々の業務を正確に進めることを第一に、属人化している業務や非効率な運用については、実務に即した形で整理・改善していただくポジションです。 ＜業務内容＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間４～７時間、週２０時間以上で応相談 通院、通勤ラッシュアワー回避等、時間については配慮致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容銀座の高級婦人服店での事務・倉庫管理・パタンナー補助業務 ●荷受荷送り 生地問屋から届いた材料の受取、荷物の梱包（１０キロ未満程度） ●生地、洋服の材料の在庫管理 ●資料整理 納品書の綴り等 ●縫製、パタンナー補助 ※ミシン縫いのスキルある方なお可 ※電話応対業務は応相談 本人の適性・能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、緊急事態への対応の為、月６０時間、６回を限度として年 まで７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＥｘｃｅｌやＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使用したデータ入力、資料 作成 ・インターネットを使用した検索業務 ・その他事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度（週３０時間を想定） 勤務時間はご相談に応じます。 ６時間以上の勤務をご希望の場合には相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル等の特別な事情が発生したとき等 １日１５時間、１箇月７５時間（６回以内） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容最初は以下の業務を中心に少しずつお任せし、慣れてきた段階で 他の業務サポートにも携わっていただく予定です。 ・備品の管理および発注業務 ・貸出用ＰＣの設定および返却時のクリーニング作業 ・オフィス内の清掃・整理整頓 ・各種書類の印刷およびファイリング業務 ・社内資料作成 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【人事労務】（メンバークラス）週2～3リモート／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・人事評価 ・法改正対応、規程改定 ・人事制度の企画 ・社員面談、問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 【これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える】 社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。 会

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の受注を上回り、納期逼迫時に、１日６時間、６回を限度とし て１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： チームによってシフトが異なります。

仕事内容事務系業務を中心に、ご本人のご経験・得意分野・希望、および必 要な配慮事項を踏まえて担当業務を決定するオープンポジションで す。各チームの一員として事務業務や業務サポートを担っていただ きます。 ●ＰＣ作業 ・紙媒体のスキャン ・データ入力（Ｅｘｃｅｌ他専用ソフトを使った入力） ●軽作業 ・郵便物の仕分け、各部門への運搬 ・ゴム印押し ・資料等のシュレッダー処分作業 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の間の６時間～８時間勤務でシフトを組む。勤務時間 については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、棚卸、催事のときは、６回を限度として１ヶ月６０時間 まで、１年４９９時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・庶務業務（備品管理等） ・事務業務（電話応対、簡単なパソコン入力等） ・入荷品検品等の軽作業 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＰＣによるデータ入力 ・シフト管理補助業務 ・事業所内のメンテナンス ・客室清掃に係るサポート業務（シャワーカーテンの洗濯等） 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容は、障害の内容や程度、これまでの経験に応じ、相談の うえ決定します。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日

仕事内容【オフィスビルの清掃のお仕事です】 週３日１日４、５時間、月水金の週３ 祝日あり ・トイレ給湯清掃、ゴミ回収、エントランス、エレベーター、ゴミ 庫、外周、 外階段の清掃等 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 【変更の範囲：変更無し】