東京都中央区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間8:00〜17:00（うち6〜8時間勤務） 週4〜5日（月〜金 ※基本平日勤務） ○残業はありません ○勤務時間やお休みの希望はご相談に応じます♪

仕事内容東京都中央区にある銀座コージーコーナー本部でのお仕事です。 これまでの業務経験に応じて①または②の業務をお願いします！ ①社会保険・健康診断業務 ・健康保険組合や年金事務所、ハローワークへの届出 ・社内慶弔関連の届出管理 ・健康診断の実施について、提携健診団体や社内部署との調整 ・受診申込や受診キット、受診結果の配布など ②給与・勤怠処理業務 ・給与システムへのデータ登録およびチェック作業 ・通勤手当登録 ・就業システムへのマスタ登録 ・勤怠関連の問い合わせ対応 【状況を見て段階的にお教えしますので、ご安心ください！】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で勤務日数、就業時間（通院への時間的配慮）ご相 談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・本社各部署の請求書処理業務（データ入力および請求書のスキャ ン） ・領収書データの登録 ・書類整理 ・その他事務作業 ※電話対応はありません ・本人の適性・能力に応じて業務内容は相談させていただきます ・コツコツ堅実に業務遂行する力を活かして働くことができます ・特別なスキルは必要なく、難しい作業ではありません 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、緊急事態への対応の為、月６０時間、６回を限度として年 まで７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＥｘｃｅｌやＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使用したデータ入力、資料 作成 ・インターネットを使用した検索業務 ・その他事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容組織拡大を支えるバックオフィスの要！従業員体験を向上させる「労務・総務」募集 株式会社iimon - 「不動産DXで世の中を変える！仲介業者・不動産業界を豊かに！」を原動力に加速する不動産テックスタートアップ 仕事内容 ・業務内容・概要 従業員数約70名からさらなる拡大を見据え、労務管理および総務業務全般をお任せします。 ・具体的な業務内容 【労務】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き（オンボーディング含む）、健康診断等の手配 【総務】 オフィス環境の整備、備品・消耗品の発注管理、社内行事（社員総会等）の企画・運営、安全衛生管理、各種規定の改定サポート 募集背景 これま

仕事内容■業務内容 労務運用の次のステージとして、現場の状況を的確に理解しつつ、将来的により良い制度や運用を提案・改善できるメンバーを募集しています。 経験や知識以上に、改善への関心や前向きな姿勢を重視しています。今の業務にしっかり向き合いながら、将来的に企画・改善にも取り組んでいきたい方を歓迎します。 ■主な業務内容 【入社後にまず行っていただく業務】 入社後は、既存メンバーと分担しながら、以下の業務に段階的に行っていただきます。まずは運用理解を深め、徐々に業務の主担当や改善提案にも挑戦していただきたいと考えています。 ・勤怠管理、就業規則の見直し、労務トラブルの初期対応 ・顧問社労士・給与計算業

仕事内容■オフィスパントリー（在庫確認・補充・納品対応・清掃） ■郵便物の受取・仕分け、配布 ■会議室の整頓・拭き上げ 試用期間・給与備考 試用期間なし 残業の有無 無 待遇/福利厚生 従業員持株会制度、カフェテリアプラン、等 評価によって年1回昇給あり、通勤手当支給、残業手当支給、健康診断 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 休日/休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土・日・祝日・年末年始） 有給休暇制度、時間単位有給休暇制度あり 特別休暇：忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 法要休暇 生理休暇 看護休暇 傷病休暇 他 中途 契約社員 視覚 聴覚 下肢

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：5～8時間/日

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の給与関係をお任せします。 【主な仕事内容】 労務業務補助（労務管理ソフトfreee人事労務対応など一連の労務業務） 給与計算補助（社会保険等手続き、給与計算の知識

仕事内容・売上集計 ・買掛、発注 ・情報配信 ・データ作成 ・入札関連書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創業記念日 年末年始

仕事内容【総務事務・庶務系業務】 人事労務業務の補助、総務部関係書類の作成 ・ワード使用による文書作成 ・エクセル使用による表／グラフ作成 ・パワーポイント使用によるスライド資料作成 ・電話／メール、チャットツールによる問合せ対応 ・各種会議、打合せ等への同席 ほか ※障害の状況や適性により業務内容を考慮いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３０～１月３日、夏季休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類の仕分け、配布、ファイリング ・窓口、電話対応 ・事務消耗品等の在庫管理、発注作業 ・一般事務補助 ※仕事内容によっては、障害の状況や適性によりご相談に応じます 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（１）【経理部】会計伝票処理業務、管理データ入力業務 （２）【一般・営業事務】庶務等の一般事務、営業社員のサポート 業務、書類作成、経費精算、問い合わせ内容取りまとめなど （３）【営業サポート】防犯カメラを導入予定のお客様先で写真撮 影後、提案資料の作成 ※業務に慣れて頂くために、社員がサポートいたしますのでご安心 ください。 ※上記の職種から、経験・知識に応じて配属を相談の上決定 ※主にＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用。（３）はＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 使用 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本となる就業時間はありますが、勤務時間については応相談（週 ２０時間以上は就業要） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィス内の事務・庶務業務 業務例 ・受付（インターホン）対応 ・郵便物の受取り、仕分け、発送など ・オフィス内共用部分の清掃（テーブル拭き等） ・備品の補充や発注 ・人事部門の業務サポート（書類準備など） ・採用部門の業務サポート（書類準備など） 電話応対はありません ご経験等を考慮しお願いする業務は相談のうえ決定します 会社業務の範囲内で変更することがあります 変更範囲：会社の業務の範囲内（但し事務補助、軽作業に限る）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない業務量の大幅な増加等に伴い、 臨時的に限度時間を超えて労働させる必要がある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エンジニアや営業、総務等の事務サポート業務です。 ・仕様書の作成 ・エンジニア等の日程調整 ・申込書のチェック、その他一般事務 ＊電話対応がありますが、難しい場合は相談可能です。 メールやＳＭＳの送受信業務で検討いたします。 ＊適性や経歴に応じて、業務内容を相談します。 ＊先輩社員に相談しやすい環境です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

仕事内容■お任せする業務 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してくださいね。 （詳細） - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ■魅力ポイント ・「人事・労務」の経験がなくても始められます！（経験ある

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で相談可能 仕事内容（１）は、原則１０時～１５時勤務 仕事内容（２）は、原則１１時～１６時勤務 勤怠時間内に休憩時間（６０分）を入れることも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容（１）温泉清掃、各階のゴミ収集、各階の備品補充 （２）客室清掃、ベッドメイク （１）現在は男性のみ就業中、（２）現在は女性のみ就業中 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容は、障害の内容や程度、これまでの経験に応じ、相談の うえ（１）か（２）のどちらかで決定します。