労務 障がい者採用 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のいずれか２日を週休日とする

仕事内容４ｔトラック大手食品メーカーの食品（パン）を営業所の近隣店舗 に配送するお仕事です。 配送先は固定なのでルートを覚えてしまえば簡単です。 最初は先輩に同乗する現場研修や運転研修がありますので、未経験 の方でも不安なく勤務を始めることができます。 また、車両はドライブレコーダー、バックモニターを完備していま すので、安心して運転できる環境を整えています。 ※慣れるまで丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週の所定労働時間は３０時間以上で、勤務時間・日数についてご 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、有休休暇 など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間は２０時間以上で、勤務時間（４～７時間）・日 数（３～５日）についてご相談に応じます。 フルタイムについても相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次、年次決算事務、株主総会事務 （１ヶ月６０時間（６回を１年４５０時間程度） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム障害、繁忙期の業務処理等、期間１年 ※本求人には該当なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 特別休暇（結婚・出産・弔事・季節・リフレッシュほか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間を８時３０分とし，５時間／日以上（少なくとも２５ 時間／週以上）にて応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季・盆 ５月連休（ただし連休のため土曜日や祝日に 就業することがある）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験（2年以上） ■特例子会社もしくは事業会社での管理部門（人事・総務・財務経理・法務・経営企画など）経験（２年以上） ■管理職経験（２年以上） [歓迎] ■特例子会社もしくは事業会社での障がい者雇用実務の経験 ■ご自身が手帳保持されている方も歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者の採用担当者／D＆I専門組織【住友グループ】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★ 【業界最大

勤務時間定時：9：00～17：00 週4日～5日、1日実働7時間勤務となります。 また、出社は月4回程度を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です（出社希望の方は出社もOKです！）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による業務の繁忙の場合、６回を限度に一ヶ月９９時 間４５分、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社休日による

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間、週２０時間勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜・祝日の他、月２～３回公休（平日ローテーション） 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務です。曜日はご相談ください。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「一週間の所定労働時間が２０時間以上であれば、週の就業日数や 一日の就業時間について調整可能です。お気軽にご相談ください。 また、休憩時間については実勤務時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の所定労働時間は２０時間以上で、勤務時間・日数についてご 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談 ＊就業時間は相談により決定いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週１０時間以上３０時間未満で、就労時間や出勤日数について柔軟 に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務する曜日（月～金）については要相談。週２日休日。 ※独自の学年歴があります。