労務 障がい者採用 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00～16:00 ☆勤務時間・日数はご相談ください。

仕事内容免許不要。 戻ってきたトラックとドライバーを、整えて迎える仕事。 ┏┓ 明日のために。 センター内で「帰り」を 支える裏方業務 ┗┛ ドライバーが安全に配送を終えて帰ってくる。 その「帰る場所」を整えるのがあなたの仕事です。 担当するのは、戻ってきた配送品の返品確認や、トラック・事務所の清掃など 。 特別な資格も免許もいりません 。 必要なのは「お疲れ様」の気持ちを込めて、丁寧に作業すること。 派手さはありませんが、次の日の配送をスムーズにするための大切なリレーです。 焦らず、コツコツと取り組める環境で、物流チームの一員になりませんか。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・曜日・時間は週の所定労働時間２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始あり 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・社内通信ツール） ・書類整理（ファイリング・仕分け作業） ・書類・書籍発送 ・シュレッダー業務 ・会場設営 主に他メンバーとの共同作業がメイン業務となります。 ※業務内容は障害や実務経験により相談に応じます。 ※食堂完備、更衣室あり ※本社勤務、スタッフ多数 働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士／労務DD・労務相談経験者優遇／年休130日／残業月10h程度 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 《Vision》 リーガルサービスを変革し、 法の創造に寄与し、 あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリ

仕事内容17の事業本部いずれかにて、広告制作関連業務をご担当いただきます。 illustrator、Photoshopなどを使用する職種も想定しております。 専門ソフトの実務使用経験がある方を歓迎いたします。 具体的には下記のような職種・業務を想定しております。 ＜職種例＞ ・グラフィックデザイナー／アートディレクター ・コピーライター ・映像エディター ・映像クリエイター／ディレクター ・Webデザイナー ・エンジニア ・空間デザイナー ・プロダクトデザイナー など ＊上記職種に限らず、ご希望やスキルにより幅広くご検討させていただきます。 ＊必ずしも希望職種でのご案内をお約束するものではござい

仕事内容本社における事務業務 ・電話対応 ・エクセルを使用したデータ入力業務 ・社内システムへのデータ入力業務 ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅを使用した資料作成 ・紙資料の電子化（スキャン作業） ・庶務対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職務内容（雇入れ直後）】 ◆総務経理部の担当者として、総務・労務業務全般をお任せします 。 ◆主な業務◆ 総務業務：電話・来客対応、郵便物仕分け、消耗品発注 労務業務：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、年末調整対応、有 給管理、健康診断案内 等 【職務内容（変更の範囲）】 管理部門（総務・経理・他）の業務全般、その他会社が指示する 全ての業務

仕事内容東京都江東区の人事労務 (正社員) | ネオス 株式会社 ▼仕事内容 ◇勤怠管理、給与計算、社会保険手続き◇入退社手続き、雇用契約書の作成◇就業規則や各種社内制度の整備◇社員からの各種問い合わせ対応◇人材育成 ・評価◇労務管理など人事関連業務全般をメンバーと一緒に携わっていただきます。 従業員が安心して働ける職場づくりを支えるお仕事です。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりのため、上記の業務をお任せします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜227000円 (基本給（月額平均）又は時

勤務時間シフト制 6:00～15:00

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

仕事内容全国の事業所・支店での事務業務のお仕事です。 ご経験に応じて幅広く検討いたします。 入社後のパフォーマンスにより、職域の拡大も可能です。 ご希望の勤務地をお選び頂けます。 新卒・第二新卒・経験者の方どなたでもご応募可能です。 ・事務作業全般 ・データ入力（ワード、エクセル等） ・文書作成、書類整理 など

仕事内容仕事内容 求人No 13458 障害者採用枠/庶務事務/入力/書類作成｜東京都江東区 転職求人情報: 大手銀行の社員になれるチャンス！安定した法人で長く働くことが出来て、駅から徒歩5分とアクセスも良好♪働きやすい環境の職場♪連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都江東区 最寄駅: 東京メトロ東西線 木場駅 アクセス: 東京メトロ東西線木場駅より徒歩5分 業種: 金融 求人企業名: 株式会社りそな銀

仕事内容ＴｅｃｈＳｈａｒｅ株式会社 労務*年休120日以上*完全土日祝休み*17時定時*残業ほぼなし*賞与年4回 ＼上場準備中の成長企業で活躍／ 専門スキルを磨きながら、プライベートも大切にできる環境です！ 私たちTechShareは、 優れた技術の普及に貢献するため 2012年に設立されたテクノロジーベンチャーです。 現在は、ロボットアームや移動ロボットを扱う ロボット事業が大きく成長しており、 会社全体が急ピッチで拡大しています。 社員数も増えていることから、 より働きやすい環境づくりを進めるために 労務メンバーを募集いたします。 ＼当社の魅力は？／ ＊土日祝休み ＊年間休日120日以

仕事内容マネジメントプランニング職として、下記のような所属先を想定しております。 ＜所属先＞ ・経営計画 ・総務 ・経理 ・人事 ・健康管理 ・情報システム ・コストマネジメント など ＊上記職種に限らず、ご希望やスキルにより幅広くご検討させていただきます。 ＊必ずしも希望職種でのご案内をお約束するものではございません。 ＊ご経験に応じて、弊社から職種のご提案をさせていただく場合もございます。 社内研修制度や資格取得支援にも力を入れているため、経験を活かしながらキャリアアップも目指せます。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/服装自由/障害のある社

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 事務関連オープンポジション 応募者様の経験、能力、希望を確認し、勤務先を決定します。 ①契約申込受付業務（審査本部）：豊洲事業所 ・契約申込書のリコーリース定型フォーマットへの変換入力業務、審査書類として不備事項入力業務（在宅勤務中心） ②契約申込受付業務（審査本部）：豊洲事業所 ・入金遅延者への督促事務業務（在宅勤務無し） ③情報システム業務（BTP本部）：豊洲事業所 システム開発や保守管理に興味がある方 ・社内社外向けシステム構築、企画、運用 ・新基幹システム推進開発と導入 ・社内インフラに係わる管理 ※在宅勤務：５０％～９０％

仕事内容＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞

仕事内容未経験でも安心！業界初のメンター制度＆充実の研修あり タクシードライバーとして、お客様の送迎を行います。 ・都内を中心に快適な移動をサポート ・ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト選択OK ＼アピールポイント／ 「はたらきやすい職場認証制度」一つ星取得 未経験でも安心！業界初のメンター制度＆充実の研修あり 日本交通グループの研修センターによる専門的な新人研修からスタート 月12乗務＆年間休日221日！しっかり休んでメリハリのある働き方 未経験者は、入社後半年間は給与保証あり（６か月30万円！） 二種免許取得費用は会社負担！一生モノの資格を取得できる 国土交通省認定「女

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容仕事内容 求人No 25203 障害者採用枠/建設会社の事務｜東京都江東区 転職求人情報: 大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪ 転勤なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、マイカー通勤OK、車椅子可、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都江東区 最寄駅: 東京メトロ東西線 東陽町駅 アクセス: 東京メトロ東西線東陽町駅より徒歩3分 業種: 建設業 求人企業名: ヒロセ株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/建設会社の事務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務業務の経験

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月 制限時間を超えて労働させることができる回数６回・延長 することが出来る時間数９９時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・障害者スタッフの業務指導や就労における相談援助 ・障害者雇用の促進と定着支援 ・障害者就労支援機関やハローワークからの問い合わせ対応 ・障害者採用における事前の見学や実習の日程調整 変区範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 管理部門およびオペレーション部門における内勤業務に携わる方の募集となります （想定業務） 〇各部門におけるパソコンを使用したデータ入力、データ作成、データチェックや資料作成、ファイリングなど 〇電話対応：あり 本人の適性、能力に応じて業務内容は検討します。ご経験やスキルに応じてお任せする業務の範囲を広げることも可能となります 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【本社】 ・東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階、12階 ・就業場所の最寄り駅 JR 国際展示場 駅 徒歩 5分 ・最寄駅 :りんかい線「国際展示場駅」 [特徴