東京都千代田区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容・定型のデータ入力（エクセルなど） ・簡単な文書作成（ワードなど） ・書類整理・ファイリング ・事務室内の整頓 など ・パソコン入力（必須） 変更範囲：会社の定める業務 ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、平日５日勤務 （２）は、平日４日勤務 （１）または（２）から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始その他

仕事内容ＰＤＦ取り込みやデータ整理・入力などの簡単な庶務作業など。 基本的には在宅勤務予定です。（在宅環境はＰＣ貸与いたします） 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の専門知識を活かし、クライアントをサポートしませんか？ ◆仕事内容 (１)メイン業務 ・セミナー会場での人事労務の相談対応 （歯科医院の院長先生を対象のセミナーにて担当制で対応していただきます） (２)サブ業務 ・セミナー運営業務（受付、準備、片付け等） ◆開業間もない社労士の方が、実務的な人事労務や人事コンサルの知識、クライアントの対応力を磨くために多数お申込みいただいています。（まったく未経験の方がほとんどです。） 事前説明や会場でのサポートもおこないますので、安心してお申し込みください。 ◆さらに高いレベルの社労士スキルを目指される方は、セミナー講師や人事コンサル

仕事内容言語聴覚士としての業務 リハビリ・補聴器の調整等 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント開催時等における業務が集中した場合 １日８時間年６回月間９９時間年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容事業管理部 ・事務対応データ入力 ・電話対応 ・請求書処理 ・勤怠処理 ・総務庶務など 使用するツール ・Ｇｏｏｇｌｅアプリ（Ｇｍａｉｌ、ドキュメント、スプレッドシ ートなど） ・Ｏｆｆｉｃｅ（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・社内専用システム、請求処理システム、勤怠システムなど 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上増加に伴う、契約管理事務などの増加及び月次、四半期、年度 末決算に伴う業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年６月に新設した障害のある方で構成する専門チームでの 就業です。 メンバー増員につき、追加の募集となります。 ※チーム専属の支援スタッフが常駐して、業務遂行、体調管理、メ ンタルケア、キャリアサポートなど支援します。 ・社内申請の確認作業 ・ホテルの販売価格のチェック ・郵便物の仕分け ・環境整備（共有スペースの清掃） など ※電話応対はありません。 変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験３年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） [歓迎] ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での労務実務経験 ・システム導入の経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 【職種名】 労務管理者（経験者） 【仕事内容】 管理職として、日常業務の遂行だけでなく、リーダーシップを発揮し、メンバーに積極的に働きかけ、連携や改善、他部署と連携や調整を推進いただくことを期待しています。 ●メンバーの育成、マネジメント ・メン

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・10:00～16:00 ・10:00～15:00 ・10:00～14:00

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題ありませんが、長期的に働いていただきたいと考えています。リモートでの勤務は想定していません

仕事内容人事・労務担当｜IPOに向けた組織基盤の強化 ｜CFO直下の少数精鋭チーム ▼仕事内容 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数については、９時～１８時の間で週２０時間以上で あれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【店舗の経費データ入力業務】 １００の製造拠点から毎月報告される各店舗の経費を、勘定科目ご とに仕分けし、Ｅｘｃｅｌに入力する業務です。 【売上データ整理業務】 約６００店舗から日々報告される売上げ実績をもとに、各店舗の売 上品目の内訳をＥｘｃｅｌで作成する業務です。 ※電話応対はありません。 ※仕事内容の詳細は障害の状況を踏まえ相談に応じます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 ユーザベースは、北米・中国・東南アジアを含む複数地域で事業を展開しており、今後も海外拠点の拡大やM&A／PMIを通じた成長を目指しています。 事業のグローバル展開が進む中で、各国の労働法制・雇用慣行を踏まえた労務リスク管理や、海外拠点を含むグループ全体のガバナンス強化がこれまで以上に重要になっています。 こうした背景から、国内外の関係者と連携しながらグローバルな事業成長を支える労務・ガバナンス基盤を強化いただける方を募集します。 【役割と期待】 海外労務の経験は歓迎しますが、必須ではありません

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 ＰＣを利用した入力・チェック業務をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・人材紹介事業に関わる選考結果の連絡代行業務 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆研修制度あり：入社後も研修からスタートします。 ◆サポート体制：月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての 定着面談あり。 ◆事務職未経験からチャレンジ可能です。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を支える「企業情報データ」を扱うポジションです。世の中に公開されている企業情報を集めてデータベースに登録・更新し、正確な状態に保つ仕事です。 具体的には、企業HP・各種WEB媒体などの公開情報から企業情報を収集し、決められたルールに沿ってデータベースへ登録・更新・管理していただきます。業務レクチャーがあるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 【具体的な内容】 日々の業務は、大きく「情報を集めて登録する作業」と「登録済みデータをチェック・更新する作業」が中心です。 ・企業情報の収集・登録・更新・管理（官報・登記簿・有価証券報告書・企業H

仕事内容求人・採用における各業務 〔具体的な業務〕 ・求人管理業務（電話応対・受付管理） ・データ入力、集計（エクセル等を使用） ・郵便物仕分け など ※電話応対については障がいの内容、程度により応相談 ※ご本人の障がいの内容、経験、スキルに応じて、相談の上 仕事内容を決定します。 ※業務変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：基本的には発生しないですが、月末月初等繁忙期に発生する可能性があります。

仕事内容＜高時給！＞経験を活かす給与事務！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【人事アウトソーシング企業での給与計算業務】複数クライアントの給与計算業務をサポート。専用システムで給与・賞与・退職金の計算、各種手当や控除の算出、納品データ作成を行います。年末調整や法定調書作成、クライアント対応（メール・電話）も担当します。 ＜補足＞ 【補足】担当するクライアントは２，３社程度を想定。合わせて１００~３００名程度の給与計算を担当します。時間外手当の変更等、各種変動計算も対応いただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ＜在宅週２~３日＞経

仕事内容文書管理、契約（保険・リース）管理、備品・施設管理、電話・来 客対応、健康診断対応、ＨＰ管理 ＰＣ／ＯＡ機器管理、社内ヘルプデスク、ネットワーク・セキュリ ティ、アカウント管理、システム導入・運用 入退社手続き補助、勤怠管理、福利厚生運営、安全衛生委員の補助 、研修運営補助など 変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を行うことができる方 ・人事労務経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験者 ・社員数300名以上の会社での給与計算、社会保険業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、宅地建物取引士資格 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 人事の仕事には、社員の生活の土台を正確に支える「労務」の実務と、会社の成長に向けて人と組織の仕組みをつくる「企画」の

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 16:00 10:00-16:00の時間帯で 4時間～6時間の勤務ができる方歓迎。 勤務時間については上記時間内で相談に応じます。

仕事内容日本医師会提供の医療事務ソフト「ORCA」を取り扱う弊社で、備品管理及び従業員の勤怠や経費チェックなどバックオフィスのお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 人事・労務・総務の一般事務サポート ・支店内の一般事務的業務 ・郵便物管理 ・従業員の勤怠・経費チェック ・備品の管理 ・各種文書管理