労務 障がい者採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【仕事内容】 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 ・入退社数増加とIPO準備業務対応のための工数増加による 業務調整 ・全社業務効率化及び新制度の管理運用担当工数の増加 【組織構成】 ■経営管理部 管理本部 マネージャー1名（法務周りをメインに対応） 管理グループ リーダー1名、メンバー3名（総務、法務、情シス） 労務グループ リーダー1名、メンバー2名 # 仕事内容 管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 ?現状は勤怠不備の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【フィットする人物像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事労務課長候補 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）とし

仕事内容# 募集背景 同社の子会社である、AIスマートワーク社にて勤務をしていただきます。 AIスマートワーク株式会社は、「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。 両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 今回は、そんな同社のこれからを支える「初代コーポレートスタッフ」を募集します。まだ誰もいない管理部門のまさに"1人目"として、会社の基盤をゼロ

勤務時間固定時間制 8:30～17:00 休憩時間：1時間 ■所定労働時間：7時間30分、休憩：1時間 ※土曜日半日勤務（8:30～12:30）※実質土曜日の勤務は月1～2回の午前中のみです ※土曜出勤については応相談 ■フレックスタイム制度：無 ■通勤配慮：時差出勤応相談 ■週20時間～勤務応相談

仕事内容＼未経験歓迎！創業100年超の総合病院で始める安心の用務ポジション／ 創業100年超の実績を誇る総合病院で、患者様を支えるスタッフを募集。 未経験の方も丁寧なOJTがあり安心です。 ＜病院内の用務＞ ☆未経験からチャレンジ歓迎☆ ＼オススメポイント／ 創業100年超の歴史と実績 体調管理サポートが充実 透析の院内治療も可能 臨床心理士との面談を設定 社員食堂あり（1食350円～460円） 未経験OK！コミュニケーションを活かせる 落ち着いた雰囲気で安心 正職員への早期切替の可能性あり ・。・。・。・。・。・。・。・。 はじめまして。私たち「三井記念病

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／育児中・資格勉強中の未経験者大歓迎／社会保険労務士補助業務 お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容２０２６年３月に新規オープンする花屋の業務です。 丸の内のオフィス街において、様々なお客様の 節目に関われることができるお仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・水揚げ作業、花材準備・花束・アレンジメントの制作 ・店舗の環境整備、店舗オープン・クローズ業務 ・自社商品の在庫管理、それに伴う事務業務 （宛名書き・支払い請求業務） その他上記に関わる業務 ※土日勤務ができる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、実働５．５時間（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・一般行政事務の補助等 （各種資料や文書の整理・配付、コピー、郵便物等の受け渡し・ 仕分け・配付等、物品の整理・補充等、湯茶の準備・片付け等） ・パソコン（エクセル、ワード等）による簡易なデータ入力及び資 料作成 ・窓口での受付・案内業務 ※上記は一部の例であり、配属先によって異なります。 ※具体的な職務内容は適性や障害の状況に応じて調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務担当として下記業務をスキル・ご経験に応じてお任せいたしま す。 １．伝票処理 ２．事務用品等管理・発注 ３．勤怠・給与等管理 ４．その他、総務業務全般 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容一般事務。 ファイリング。書類の整理。清掃等（週に１～２回程度） 変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容労務業務をメインでご担当いただきます。 外部専門家（社労士・会計事務所等）と連携しながら進めていただきます。 ※以下全ての業務を全ておひとりでご担当いただく必要はありません。 社労士や先輩と相談しながら進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜労務＞ ■入社、退職、休職などの手続き ■就業規則、各種規程、マニュアルの策定・運営 ■雇用契約期間の管理 ■勤怠や残業の管理 ■給与計算データ管理 ■従業員の健康診断対応 ■従業員の年末調整対応 ■労務相談業務 ■システム導入の検討 など ゆくゆくは経理や総務業務もご担当いただきます。 ＜経理業務＞ ■請求書発行・支払処理 ■売掛金・買掛金管理 ■

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容フレックスタイム制度や時短勤務もご相談可能です！柔軟性に富んだ就業が叶います！ お仕事内容（オープンポジション） これまでのご経験やご希望に合わせて、業務内容をご相談のうえ決定いたします◎ 事務スキルを活かしたい方も、軽作業中心の業務からスタートしたい方も、 あなたに合った働き方を一緒に見つけていきます♪ ■たとえば… ・ファイリング、軽作業などのサポート業務 ・データ入力などの一般事務 ・Excelを使用した表の作成、管理 など ＼「ちょっとずつ慣れていけたらOK」そんな雰囲気の職場です ＼アピールポイント／ ✿ 医薬品メーカーであなたらしく働く ✿ フレックス・時短OK／千代

仕事内容■仕事内容 労務・給与計算のスペシャリストとしてバックオフィスを支えるポジションです。 安定した環境で、これまでのご経験を活かしながらキャリアを築けます。 （業務詳細） 人事として自社における給与計算、社会保険業務（約30名分）、庶務をお任せします。 主に、給与計算と社会保険事務を中心とした、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算業務：外注先との連携・取りまとめ、結果確認 ・社会保険手続き：各種届出や手続き ・勤怠管理：社員の勤怠状況の管理 ・請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話応対 ・会議準備 ・スケジュール調整 ・出張手配 ・備品管理 ・郵便業務 ・社員からの

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行ってお

勤務時間◆勤務時間 ０８：３０～１７：３０（休憩６０分） ※勤務時間は実働６時間程度から応相談 ◆月間労働時間 月１２日～２０日程度で相談の上決定 ◆お休み 基本的に土・日・祝日お休みですが、 締日等出勤をお願いする場合があります。

仕事内容【一般事務／障がい者雇用】関東支社管理部/イオンディライトで活躍している先輩と一緒に頑張りませんか？ 支店内の事務に関連する業務。 データ入力、資料作成・帳票や資料の整理、電話応対、 ファイリング、など、事務全般をお願します。 イオングループの一員として働くチャンス。 業界でもトップクラスの実績を誇る企業です。 安心・安定の会社で腰を据えてお仕事しませんか？ お任せするのは、支店内での【一般事務】業務。 ■データ入力 ■資料作成・帳票や資料の整理 ■電話応対 ■ファイリング といったデスクワークをお願いします。 先輩スタッフがたくさん活躍しているから安心♪ 業務については、入社後にしっか

仕事内容仕事内容 求人No 36006 障害者採用/事務職/賞与あり｜東京都千代田区 転職求人情報: 賞与有♪残業配慮可♪面接のみ♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: ＪＲ中央線 飯田橋駅 アクセス: ＪＲ中央線飯田橋駅より車5分 業種: 無機化学事業・有機化学事業 求人企業名: 石原産業株式会社 仕事内容: 障害者採用/事務職/賞与あり 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・基本的なパソコンスキル ・配属先想定の部門での実務経験のある方 雇用形態: 契約社員【