労務 障がい者採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：特別早退ありー特別早退とは業務に支障がなければ３０分早上がり できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙のため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・請求書、領収書のファイリング、郵便物仕訳、マスタ登録内容チ ェック・備品貸出対応 ・会議室等のＰＣ周りの管理、整備・契約書のＰＤＦ管理、各種文 書のＰＤＦ管理、防災備品の管理 ・名刺作成、消耗品、文房具等の購入と管理、各種支払処理など。 ・財務、総務に関連する業務 変更範囲：なし

仕事内容社会保険労務士の専門知識を活かし、クライアントをサポートしませんか？ ◆仕事内容 (１)メイン業務 ・セミナー会場での人事労務の相談対応 （歯科医院の院長先生を対象のセミナーにて担当制で対応していただきます） (２)サブ業務 ・セミナー運営業務（受付、準備、片付け等） ◆開業間もない社労士の方が、実務的な人事労務や人事コンサルの知識、クライアントの対応力を磨くために多数お申込みいただいています。（まったく未経験の方がほとんどです。） 事前説明や会場でのサポートもおこないますので、安心してお申し込みください。 ◆さらに高いレベルの社労士スキルを目指される方は、セミナー講師や人事コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） ・事業会社または社労士事務所などでの労務の実務経験5年以上目安 （知識・スキル） ・一般的なOfficeスキル ・労務関連の基礎知識 [歓迎] （経験） ・法令、社内制度に対応する各種システムの改修（設計書作成、受入テスト実施、運用）、システム導入 ・上場企業での労務実務経験5年以上 ・管理部門に留まらず、営業部門や企画部門などと連携して業務を推進したご経験 （知識・スキル） ・社労士資格 ・衛生管理者 ・人事労務系の制度改正情報など、企業労務に必要な情報をキャッチアップできる ・問題提起ができ、報連相しながら解決に向けて自走できる人材 ・英語（ビジネスレ

仕事内容本ポジションは一人目人事として採用を通して企業の成長に関わる事の出来るポジションです。 採用を主軸としながら、労務、オンボーディング対応と幅広くご経験いただく事が可能です。 ※入社直後はRPOより採用関連を巻き取っていただく想定です。労務とオンボーディング業務は発生ベースで対応いただく想定です。 採用 ・各部門の採用進捗管理 ・採用KPIやデータの分析、経営への定量的なレポーティング ・採用プロセス・オペレーションの改善 ・母集団形成 ・エージェントコントロール ・採用手法選定 ・候補者対応 労務 ・勤怠管理 ・就業規則管理 ・ビザ関連手続き ・入退職手続き ・安全衛生管理 ※給与計算、社会保

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上増加に伴う、契約管理事務などの増加及び月次、四半期、年度 末決算に伴う業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年６月に新設した障害のある方で構成する専門チームでの 就業です。 メンバー増員につき、追加の募集となります。 ※チーム専属の支援スタッフが常駐して、業務遂行、体調管理、メ ンタルケア、キャリアサポートなど支援します。 ・社内申請の確認作業 ・ホテルの販売価格のチェック ・郵便物の仕分け ・環境整備（共有スペースの清掃） など ※電話応対はありません。 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・パソコン系業務 データ入力、チェック等 ・作業系業務 郵発送、その他庶務事務等 ・屋外清掃 ＊変更範囲：なし 「ソーシャルオフィスチーム」のメンバーを募集します。 ※専属ジョブコーチが在籍 （業務支援、体調管理、キャリアサポート、研修、支援機関との 連携等を行います。） ※障がいをお持ちの方で形成された専門チームです。 （現在７名在籍）

仕事内容仕事内容 ≪ 業務内容 ≫ 【労務管理】 ・ 給与計算・賞与計算・年末調整（給与計算システム：ジョブカン給与） ・ 勤怠管理・36協定管理・時間外労働の適正管理 ・ 社会保険・労働保険の手続き（入退社、算定・月変、年度更新等） ・ 育児・介護休業等の法定休暇対応・各種制度の運用 ・ 安全衛生管理・委員会の運営 ・ 就業規則・社内規程の整備・改訂・労使協定の締結管理 【人事制度管理】 ・ 評価制度・等級制度の運用・改善 ・ 人事データ管理・人員計画のサポート ・ IPO準備に伴う人事・労務関連規程の整備 【総務業務】 ・ 内部統制対応（各種規程の対応） ・ コンプライアンス・リスク管理 ・ 契約

仕事内容【人事部】給与労務 ▼仕事内容 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 (東京都千代田区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし (正社員) ▼勤務時間 0

仕事内容■仕事内容 同社は、「新しい当たり前を創造する」をMissionに掲げ、 多店舗展開企業向けの店舗運営DXサービス「Qナビ」を提供しております。 「Qナビ」は、設備トラブル対応や修繕管理、業者手配など、 煩雑になりがちな店舗運営業務を一元管理できるプラットフォームです。 また、店舗・施設のメンテナンス支援事業も展開し、全国5000店舗以上との取引基盤を有しております。 これらの事業を通じて、店舗運営の効率化・標準化を支援し、 店舗運営のインフラとなるサービスを目指しております。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 【仕事内容】 ・ 社員が安心して働ける環境の整備を目的

仕事内容・顧客問合せ・障害対応の支援業務 ・指示に基づく調査・情報収集対応 ・対応状況の記録と進捗管理更新 ・必要に応じたエスカレーション ・顧客・パートナーへの進捗報告 ・資料作成およびレポート補助業務 ・社内部門との連携による対応支援 ・開発・製造・サービス連携支援 ・指示に基づいた各種タスク遂行など 変更範囲：会社の定める業務 ※応募者様のスキルに見合った業務を担当いただきます。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・スキル／経験に合わせて時間帯や仕事内容ご相談ください。 ・休憩時間は相談可（法定通り）。 ・休憩時間を希望する場合は１８時３０分まで延長可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手町本社にて、総務部のアシスタントとしてオフィス環境を支え る軽作業をメインにお任せします。 難しい事務作業やパソコン操作、電話対応は一切ありませんので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ・オフィスのクリンネス：デスクやキャビネットの拭き上げ、備品 の補充など ・郵便、物流対応：届いた郵便物の仕分け、各部署への配布準備 ・備品管理：コピー機の用紙補充や在庫チェック ・社内カフェの運営補助：社内カフェ（オールセルフカフェ）の片 付け、整理 ※スキルやこれまでの経験に合わせて、担当業務はご相談に応じま す。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容弊社の採用活動において、応募者との一次面接を中心に担当してい ただきます。具体的には、応募書類の確認、面接日程の調整、オン ラインでの面接、経験・希望条件・就業上の配慮事項の確認、面接 内容の記録、採用担当者への報告などです。入社後は、会社や業務 への理解を深めていただきながら、採用関連の事務業務や応募者対 応もお任せします。面接用の質問項目や評価基準は会社で用意しま す。 慣れてきたら在宅勤務となります（月１～２回程度出社有）。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は配属部門により異なる。週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は固定シフト制（土日休み等相談可）

仕事内容弊社オフィスの事務サポートや共有箇所の衛生維持（清掃・消毒） ・清掃・消毒 ・荷物発送 ・社内機密文書のシュレッダー ・書類のスキャン ・名刺作成 ・各事業部の資料印刷・データ入力・アンケート入力 ・資料ファイリング・ナンバリング ・備品管理 ・郵便の受け取り 等 変更範囲：当法人の指定する業務

仕事内容事務業務全般 データ入力や書類作成、電話・メール対応など ※担当いただく業務内容は、ご本人の経験・能力や希望、必要な配 慮事項等を踏まえて決定します。 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間からの応募を歓迎します。 （週３０時間歓迎） 定休：日・祝 （土曜の出勤相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日相談可。

仕事内容アイン薬局の医療事務サポート業務です。 医薬品の充填、ピッキング、検品、店舗内清掃等。（日により各業 務量の変動あり） ●立ち仕事中心の業務です。 ●患者様の接客はありません。 ●倉庫業務ではありません。 応募ご希望の方は！まずは応募書類をご郵送ください 【変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容一般事務。 ファイリング。書類の整理。清掃等（週に１～２回程度） 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 16:00 10:00-16:00の時間帯で 4時間～6時間の勤務ができる方歓迎。 勤務時間については上記時間内で相談に応じます。

仕事内容日本医師会提供の医療事務ソフト「ORCA」を取り扱う弊社で、備品管理及び従業員の勤怠や経費チェックなどバックオフィスのお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 人事・労務・総務の一般事務サポート ・支店内の一般事務的業務 ・郵便物管理 ・従業員の勤怠・経費チェック ・備品の管理 ・各種文書管理

仕事内容# 募集背景 同社の子会社である、AIスマートワーク社にて勤務をしていただきます。 AIスマートワーク株式会社は、「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。 両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 今回は、そんな同社のこれからを支える「初代コーポレートスタッフ」を募集します。まだ誰もいない管理部門のまさに"1人目"として、会社の

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９：００～１７：００の間の５時間以上 勤務時間例 １０：００～１６：００など ご家庭をお持ちのでも勤務しやすく、ご希望をお伺いさせて頂きま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土日祝休み。勤務曜日・日数はご家庭の都合に合わせて相談可能で す。有給休暇は週所定労働日数等に応じて法定どおり付与します。

仕事内容教育事業部にて、研修運営に関わるバックオフィス業務をメインに お任せします。デスクワーク中心ですが、月数回は研修会場での 受講生対応もある現場にも携われる事務職です。 【具体的な業務】 ・データ入力・アンケート集計（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・問い合わせメール対応、書類整理・発送準備 ・研修会場での受付・案内・運営補助（月数回） 勤務地は神田オフィスおよび都内・横浜市内の各会場。勤務時間 はご希望に合わせて相談可能なため、子育て中の方や家庭との両 立を希望する方も安心して働けます。ＰＣ基本操作ができれば、 事務未経験の方も歓迎します。 変更範囲：会社の業務の範囲内