東京都千代田区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・時短勤務相談可 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 週所定労働時間２０時間以上で勤務時間・勤務日数はご相談に応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）

仕事内容・オフィスのごみ回収、掃除機がけ、床・デスク・会議スペース等 の拭き掃除 ・電子レンジ・コーヒーマシン・冷蔵庫等の清掃 ・郵便物の回収 ・コピー用紙や消耗品の補充、不足状況のチェック ・設備や備品の点検、整理整頓 ・その他オフィス環境の維持に関する業務など、社員が働きやすい 環境づくりをお願いします。解放感のある施設内での清掃業務です ※本人の適性・能力に応じて業務内容は相談させていただきます ※未経験の方も安心して取り組める環境です ＊パソコンが使える方は、将来的には簡単な入力や備品発注もお願 いする可能性があります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・10:00～16:00 ・10:00～15:00 ・10:00～14:00

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題ありませんが、長期的に働いていただきたいと考えています。リモートでの勤務は想定していません

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については週２０時間以上から相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他研修期間中は火・水休みとなります。 業務に慣れてきたら自分で休みを決めていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容求人関連の事務作業や人材派遣（紹介）先の開拓業務の補佐業務。 （架電リストの作成など） 対人業務は無くリストの作成や入力作業が主な業務です。 電話対応はありません。 フルリモート勤務が可能で多様な働き方に対応できます。 ※入社後の研修は本社にて実施いたしますので、研修期間中に本社 へ通勤可能な方を対象としております。 在宅勤務の開始時期や頻度は相談のうえ決定します。 ・指導担当者あり ・定期面談あり（月１回） ※業務量の調整可能 ＰＣ、スマホ貸与あり。ネット環境は自己準備（応相談）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験・スキル】 ・事業会社での労務実務または総務実務の経験（3～5年以上） ・英語力：海外拠点の担当者等とのメールやり取りに抵抗が無いレベル ・マルチタスクを正確かつスピーディーにこなす実務遂行能力 ・ITツール（各種SaaS型人事システム）への高いリテラシー 【求める人物像】 ・人事労務・法令の深い専門知識を持ちつつ、「どうすれば実現できるか」というプロフェッショナルとしての意見出しができる方 ・全社の「無駄」「摩擦」を減らし、業務効率化を追求できる方 ・従業員が迷わず、ストレスなく利用できる仕組みづくりにこだわることができる方 [歓迎] ・海外拠点の立ち

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・簡単なＰＣ入力作業（伝票処理など） ・宅急便などの納品対応 ・発注業務 ・印刷対応 ・営業所内在庫管理 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上増加に伴う、契約管理事務などの増加及び月次、四半期、年度 末決算に伴う業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年６月に新設した障害のある方で構成する専門チームでの 就業です。 メンバー増員につき、追加の募集となります。 ※チーム専属の支援スタッフが常駐して、業務遂行、体調管理、メ ンタルケア、キャリアサポートなど支援します。 ・社内申請の確認作業 ・ホテルの販売価格のチェック ・郵便物の仕分け ・環境整備（共有スペースの清掃） など ※電話応対はありません。 変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容言語聴覚士としての業務 リハビリ・補聴器の調整等 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記以外でも相談可能となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休 暇、介護休業制度、新婚旅行休暇、有給休暇

仕事内容【業務内容】 ・ＰＣ入力作業、データ保存作業 ・名刺作成、印刷 ・郵便仕分け、郵便処理 など ＰＣ操作は入力業務が基本となります。（保険番号入力や住所の入 力、データスキャンをし保存を行う等） 個人のスキルに応じて依頼内容を調整致します。 【変更範囲】 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・パソコン系業務 データ入力、チェック等 ・作業系業務 郵発送、その他庶務事務等 ・屋外清掃 ＊変更範囲：なし 「ソーシャルオフィスチーム」のメンバーを募集します。 ※専属ジョブコーチが在籍 （業務支援、体調管理、キャリアサポート、研修、支援機関との 連携等を行います。） ※障がいをお持ちの方で形成された専門チームです。 （現在７名在籍）

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

仕事内容社会保険労務士の専門知識を活かし、クライアントをサポートしませんか？ ◆仕事内容 (１)メイン業務 ・セミナー会場での人事労務の相談対応 （歯科医院の院長先生を対象のセミナーにて担当制で対応していただきます） (２)サブ業務 ・セミナー運営業務（受付、準備、片付け等） ◆開業間もない社労士の方が、実務的な人事労務や人事コンサルの知識、クライアントの対応力を磨くために多数お申込みいただいています。（まったく未経験の方がほとんどです。） 事前説明や会場でのサポートもおこないますので、安心してお申し込みください。 ◆さらに高いレベルの社労士スキルを目指される方は、セミナー講師や人事コンサル

仕事内容【仕事内容】 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【人事部】給与労務 ▼仕事内容 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 (東京都千代田区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし (正社員) ▼勤務時間 0

仕事内容社労士業務全般。給与計算、社保・労働保険手続き、助成金書類作 成など。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ≪ 業務内容 ≫ 【労務管理】 ・ 給与計算・賞与計算・年末調整（給与計算システム：ジョブカン給与） ・ 勤怠管理・36協定管理・時間外労働の適正管理 ・ 社会保険・労働保険の手続き（入退社、算定・月変、年度更新等） ・ 育児・介護休業等の法定休暇対応・各種制度の運用 ・ 安全衛生管理・委員会の運営 ・ 就業規則・社内規程の整備・改訂・労使協定の締結管理 【人事制度管理】 ・ 評価制度・等級制度の運用・改善 ・ 人事データ管理・人員計画のサポート ・ IPO準備に伴う人事・労務関連規程の整備 【総務業務】 ・ 内部統制対応（各種規程の対応） ・ コンプライアンス・リスク管理 ・ 契約

仕事内容本社／総務部でのお仕事となります。 適性や希望に応じて、人事・総務業務のいずれか、または複数を担 当します。 ＜人事総務＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・人事評価、規程整備、採用、広報 ・福利厚生管理、衛生管理 ・業務フローの見直し、システム活用による業務改善・効率化推進 等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００（実働６時間１５分・休憩４５分） ９：００～１６：００の時間帯で、４時間～６時間の勤務ができる 方。 勤務時間については上記時間内で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務・人事・労務の事務サポート ・採用アシスタント ・従業員健康管理アシスタント ・備品管理 ・社内文書整理 ・外線対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：まずは１日６時間程度（休憩４５分）の勤務を想定しています。 ～８時間勤務をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。 ご希望や業務状況等を踏まえ、検討させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります ※残業手当あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容土木部の業務（内勤）をお任せします ※テレワーク相談可 ※具体的な業務内容はご経験・ご志向・適性等を鑑みて決定します ■業務例 ・作業所支援業務（書類整理・データ入力・各種取りまとめ等） ・各種アンケート（本店、作業所間の送付・回収・集計） ・派遣情報の整理（異動・配置情報のデータ管理） ・安全教育に関わる業務（資料作成・更新・配布対応） ※その他、上記関連業務 ＡｕｔｏＣＡＤの操作経験がある方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務