グループホーム ケアマネジャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容<仕事内容> 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ セントケアホーム浮間 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループと

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都北区上十条に位置するケアマネ事業所での求人です。 賞与5ヶ月分と高収入です！残業がほぼないのでプライベートとの両立が出来ます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■サービスの連絡、調整、決定、契約、ケアプラン作成 ■実績入力、請求 など ■ケアマネ事業所の管理者として指導・教育 【アクセス】 ＪＲ埼京線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員免許 ※未経験可能 【給与】 月収22.0万円 ～ 27.0万円 年収388万円

仕事内容■会社名 多機能ホーム・トキ ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 小規模多機能型居宅介護で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させ

仕事内容ブランクOK！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容■会社名 リアンレーヴ赤羽 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★アスケア ケアプランセンター北赤羽★ ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 「資格は取得したけど初めてだから」や「久々の仕事復帰だから」という場合も心配無用。 研修はもちろん先輩がしっかり指導するので少しずつ慣れていけます。 安心して働くには「環境」が大切。全員が気持ちよく働けるよう、職場の雰囲気や待遇などを考えた環境作りを行っています。働きやすさをあなたもココで体感してみませんか。 社内統一研修・新入職員研修・部門別専門研修・臨時研修など、手厚い研修であなた

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 233000~405900円 【住所】 東京都北区西ヶ原2-34-14 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線上中里 / 栄町 / 梶原 / 滝野川一丁目 / 王子 / 王子駅前 / 西ケ原 / 西ヶ原四丁目 / 飛鳥山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当

仕事内容書類選考があります。 ≪応募書類≫ ・履歴書 （顔写真付き）・資格証コピーを郵送にてお送り下さい。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 留学生活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務 (行事・レクリエーション) ・病院及び 居宅介護支援事業所への訪問 【ここがPoint】 ●昇給賞与あり …お仕事の頑張りはしっかり評価し 収入に反映します ●年間休日107日 …福祉業界はお休みが取りにくい そんなイメージが持たれがちですが しっかりお休みを取得できる環境です ●転勤なし …就業いただいた場所で 長く勤めたい方にオスス

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップすることが可能です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・田端（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 282500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都北区志茂4-39-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線 / JR湘南新宿ライン / 埼玉高速鉄道線 / 宇都宮線 / 東京メトロ南北線志茂 / 赤羽 / 赤羽岩淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 住宅手当 家族手当 役職手当 職

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・ケアマネパート社員として働くメリットは… 週1日

仕事内容正社員のケアマネジャーをしませんか☆最寄り駅から徒歩1分の居宅介護支援事業所が職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャーの経験がなくても、サービス管理者の経験がある方も応募可能です。 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 王子神谷駅から0.1km 東十条駅から0.7km 十条駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337324

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容社会福祉法人 千葉育美会で、地域の未来を共に創るケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,800〜293,800円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:15,000円 調整手当:50,000円 処遇改善手当:8,800円 住宅手当:10,000円 東京都住宅支援金（7月～） 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回