グループホーム ケアマネジャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【北区のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与！ ■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用形態

仕事内容【北区志茂】居宅介護支援／利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都北区志茂2丁目50-2 グランドメゾン赤羽102 募集情報 《セントケア赤羽 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事 要支援、要介護の認定を受けている方のケアマネジメント業務を行います。担当件数は30件前後です。 ・求められるスキル 今までに得た介護の資格や知識・経験が大きな武器になります。コミュニケーションの能力も大切です。各ご利用者様の状況は千差万別、そのすべてに対応するには幅広いノウハウが求められます。ご利用者様やそのご家族から、必要な情報を的確に聞き出す力も重要なスキルです。 ・働きやすい職場環境 スタッフが納得して働けることが大前提。継続的に無理なく勤務できるよう、職員の負担が過度にならず、一方でやりがいを感じられる職場です。残業は少なく、有給も比較

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都北区の急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり王子（特定施設） (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は５４床です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都北区) ▼職種 急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり王子（特定施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都北区上十条に位置する事業所での求人です。 残業がほぼないのでプライベートとの両立が出来ます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ケアプラン作成、お年寄りやその家族の介護相談、 要介護認定の書類作成代行、 モニタリング、請求業務、 要介護認定の書類作成代行、ケアマネの教育、指導。 【アクセス】 ＪＲ埼京線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任介護支援専門員免許 【給与】 月収29.0万円 ～ 30.5万円 年収478万円

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/WワークOK/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり資格取得支援制度あり ■コメント 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。/WワークOK/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり資格取得支援制度あり/交通費支給/ブランクありOK/冬季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/未経

勤務時間(1)〈夜勤〉17：00～翌10：00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

仕事内容グループホームでの介護業務全般 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都北区/未経験ＯＫ！日勤のみ◎自分の考えを形にでき、課題を一つ一つみんなで解決していく施設です！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都北区豊島1-37-6 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線栄町 / 梶原 / 王子 / 王子神谷 / 王子駅前 / 飛鳥山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●資格をお持ちでない方・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップを目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・田端（グループホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容■ケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」のグループホーム|月給27.5万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤

仕事内容「みずたま介護ステーション 王子ケアプランセンター」の求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 王子神谷駅から0.5km 王子駅前駅から0.9km 王子駅から1km ◆勤務時間※

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容特別養護老人ホームにて、介護予防の取り組みなどの主任ケアマネジャー業務をお任せします。先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネジャーとして 勤務していただきます。 ＜具体的には＞ ■ケアマネジャー支援業務等 ■個別ケアマネジメントの作成 ■介護予防の取り組み ■総合相談 ■地域ネットワーク作り(町内会・

仕事内容東京都北区でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしよう！ひまわり赤羽で新たな挑戦を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 志茂駅から0.5km 赤羽駅から0.6k

仕事内容【浮間舟渡駅から徒歩8分】＜賞与あり＞皆勤手当・祝日勤務手当・介護職員処遇改善手当など各種手当が充実！頑張った分はしっかり給与に反映♪ 新規受入れ、見学対応、契約等相談業務及びケアプラン作成を行っていただきます。 ・入居者および家族の相談援助（連絡・調整） ・ケアプラン作成 ・入居者の契約対応等 ・受診対応 ※定員：ユニット型70名 / 従来型30名 / ショートステイ10名 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 浮間こひつじ園 給与： 【月給】255000円～285000円 基本給 180000円～210000円