ケアマネジャー - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容令和６年４月開設の特別養護老人ホーム・グループホーム・保育園 ・交番からなる複合施設です。 施設利用者のケアプランの作成、相談支援業務等を行っていただき ます。 ＊未経験者でも丁寧に指導します。 ＊急な休みや子供の学校行事等の場合も対応できます。 ＊施設見学は随時受け付けています。 ＊変更範囲：変更なし ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊

仕事内容2024年4月オープン！施設ケアマネジャー（正社員）募集【賞与年3回】【退職金制度あり】保育園が併設されていて子供たちに癒されます♪＜下京区西七条八幡町＞ 施設利用者のケアプランの作成、相談支援業務等を行っていただきます。 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 京・みやこ 給与： 【月給】210,837円～299,090円 ＜内訳＞ 基本給：173,500円～259,600円 地域手当：4,337円～6,490円 処遇改善手当：13,000円/月 資格手当：10,000円 <別途支給> 扶養手当：1,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 検診センター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 173000~219000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 京都府京都市下京区西七条南中野町8 【アクセス】 京都線京都 / 西大路市バス 33系統 七条御前通下車すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・施設利用者のケアプランの作成、相談支援業務等 京都市下京区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】173，500円～259，600円 【昇給】あり(過去実績)※職員俸給表による 【賞与】あり 年3回 計5.0か月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当／住宅手当／地

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（有料老人ホーム）/正社員★☆実務経験1年以上 トラストガーデンは、リゾートトラスト株式会社のグループ企業です。 上質なハードの中で、ホスピタリティー溢れる介護サービスを提供してまいりました。 ダイヤモンド社全国有料老人ホームランキング482ホームのうち、弊社のホームが栄えある2位、4位、6位を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 京都府京都市下京区にある訪問介護事業所にてケアマネージャーのお仕事です。土曜日曜休みなので、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをもって働くことができる環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円 【昇給】年1回 月1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回（夏・冬、支給は入社1年後から支給） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労

仕事内容【仕事内容】 ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関 する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:240,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 資格手当 10,000円～10,000円 職務手当 30,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：J

仕事内容<仕事内容> アメリカのヘアケアブランドのWEBマーケ＆コンテンツ企画マネージャー 私たちは、アメリカのヘアケアブランドを扱う総代理店として、ブランドの世界観やストーリーを伝え、多くの人に愛される商品へと成長させるWEBマーケティングを行っています。 オンラインストアやSNSの運営を通じて、ブランドの価値を広めていく仲間を募集します！ 【業務内容】 • オンラインストアの運営・改善（商品情報の更新、サイトの最適化） • プロモーション企画・実施 • コンテンツ制作（ブログ記事、メルマガ、動画など） • ブランド価値・認知度向上のための情報発信 • 広告運用・分析（Google広告

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 要介護認定者等の身体状況やその他の環境に応じた介護保険サービ ス等の提案や計画を立案と実施に向け調整業務を行い、利用者の日 常生活支援します。また介護保険の給付管理を行い、適切な支払い 等を実施します。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給240,000円～265,000円 ＜内訳＞ ■基本給 225,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 職業能力手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネジャー資格をお持ちの方は、「管理職手当 」が別途支給されます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会

仕事内容【タイトル】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 【仕事内容】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の居宅介護支援居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員/キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能! ■コメント 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 学歴不問＆ブランクありOKです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行い

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護を必要としている方やその家族への相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・ケアプランに沿った介護サービスの提供 ・給付管理業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：98名 開設：1989年3月 【おすすめポイント】 ・駅から近い立地 ・退職金制度あり ・賞与昇給あり ・単身者用社宅あり ・日勤のみ 【給与詳細】 月給：183,800円～346,948円 ＜内訳＞ ・基本給：177,100円～293,200円 ・処

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★職種を越えた交流あり！ ★古くからWLBを重視されてきたため、実働時間の短さや残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です◎ 京都府京都市下京区に位置する居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。 福利厚生が整っておりますので、安心してご就業していただけます。 また、託児所完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与]

仕事内容キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 学歴不問＆ブランクありOKです！

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを最大限に生かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜286,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,348円 :前職5～30年までの経験加給考慮 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路駅から0.8km 西京極駅から1km 梅小路京都西駅から1.4km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護を必要としている方やその家族への相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・ケアプランに沿った介護サービスの提供 ・給付管理業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:98名 開設:1989年3月 【おすすめポイント】 ・駅から近い立地 ・退職金制度あり ・賞与昇給あり ・単身者用社宅あり ・日勤のみ

仕事内容<仕事内容> 【京都市下京区】ケアマネジャー正社員募集！240,000円～経験者募集です。 【お任せする仕事内容】 ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをしていただきます。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） ●現在ケアマネジャー5名在籍 男性2名 女性3名 <給与> 年収300万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ■シフト制（日曜定休日）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■要介護認定の書類作成代行 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 京都府京都市下京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日112日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [諸手当] 手当無し [福利厚生]

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャーへ、質の高いサービスが学べる環境がここにあります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 調整手当:25,000〜35,000円 職務手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:10,000〜20,