ケアマネジャー - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：183,800円～299,900円 ■基本給：177,100円～293,200円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当6,700円～6,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：５，０００円～１０，０００円 待機手当：２，０００円／回（１６時間） ３，１００円／回（休日等２４時間） 職責手当、家族手当などあり ※希望者は老健宿直も可（別途手当：１回１万３千円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:98名 開設:1989年3月 【おすすめポイント】 ・駅から近い立地 ・退職金制度あり ・賞与昇給あり ・利用可能な託児施設あり ・日勤のみ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ すいれんケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市下京区 私たち株式会社TSHcompanyは介護が必要な高齢者の方が、安心で快適な日々をすごせるように入居者お一人お一人の生活スタイルや思いを大切にし、生きがいが生まれるような心配りが行き届いた環境と、あたたかなサポートを提供して

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・施設サービス計画に関わる業務 ・入退所に関わる相談業務 京都府京都市下京区に位置する介護医療院でのケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】132，600円～174，400円 【昇給】1月あたり0円～1，600円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分（過去実績） ＜モデル月給＞ 高卒の方：基本給132，600円＋調整手当

仕事内容ご利用者さまの最適なケアプランの作成などを担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 丹波口駅から0.5km 四条大宮駅から0.7km 大宮駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：98名 開設：1989年3月 【おすすめポイント】 ・駅から近い立地 ・退職金制度あり ・賞与昇給あり ・利用可能な託児施設あり ・日勤のみ 【給与詳細】 月給：183,800円～346,948円 ＜内訳＞ ・基本給：177,100円～2

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■要介護認定の書類作成代行 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 京都府京都市下京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日112日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [諸手当] 手当無し [福利厚生]

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/京都府京都市下京区/正社員/月給350000円~!! 月給35万円も目指せる高額求人！主任ケアマネ募集☆駅チカで通勤便利♪週休2日制★時間外勤務ほぼなし☆ ●居宅介護支援や訪問介護を行っている事業所にて、主任介護支援専門員の募集です！ ●残業ほぼなし◎週休2日制☆年間休日108日と無理なく勤務して頂けます◎ ●介護を必要とする方やご家族の話を、親身になって聞いて下さる優しい方からのご応募をお待ちしております！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 518325

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：98名 開設：1989年3月 【おすすめポイント】 ・駅から近い立地 ・退職金制度あり ・賞与昇給あり ・利用可能な託児施設あり ・日勤のみ 【給与詳細】 月給：183,800円～346,948円 ＜内訳＞ ・基本給：177,100円～2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠下京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 316186

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：183,800円～299,900円 ■基本給：177,100円～293,200円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当6,700円～6,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：５，０００円～１０，０００円 待機手当：２，０００円／回（１６時間） ３，１００円／回（休日等２４時間） 職責手当、家族手当などあり ※希望者は老健宿直も可（別途手当：１回１万３千円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容施設ケアマネジャー（介護老人保健施設ぬくもりの里）の募集です。 在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊業務の変更はありません。

仕事内容 株式会社キョウトアイケアサービス 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 月給35万円も可能な高待遇求人！主任ケアマネージャーを募集中☆駅から近く通勤も便利♪週休2日制でプライベ

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/京都府京都市下京区/正社員/月給220000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般【勤務地】以下のいずれかの施設となります。・居宅介護支援事業所京都南病院：京都市下京区西七条南中野町8・居宅介護支援事業所ぬくもりの里：京都市下京区七条御所ノ内西町68・居宅介護支援事業所内浜診療所：京都市下京区七条河原町東入る材木町46

仕事内容住宅手当・ご家族手当の支給あり◎生活面まで支えられる職場環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜219,000円 ≪基本給≫ 173,000〜219,000円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主：10,000円 世帯主以外：5,000円 ※入寮の場合は不支給 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,348円 夜勤手当:老健の宿直の場合：13,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,300〜6,

仕事内容 すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 947578/963

仕事内容【JR京都駅から徒歩10分♪】ブランクのある方も歓迎！職員と家族も対象の医療費還付制度あり◎居宅介護支援事業部にてケアマネージャーを募集中☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援事業部での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ケアプランの作成、管理、評価等 介護に関わるご相談や、要介護認定申請手続き サービス担当者会議の運営等 その他付随業務 【事業所情報】 男性、女性をバランス良く配置（1：1） 性別をご希望される利用者様に対応が可能です 事務員（常勤・兼務）１名配置しています 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)