ケアマネジャー - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★職種を越えた交流あり！ ★古くからWLBを重視されてきたため、実働時間の短さや残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です◎ 京都府京都市下京区に位置する居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。 福利厚生が整っておりますので、安心してご就業していただけます。 また、託児所完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与]

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定着率◎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらに

仕事内容未経験OK★居宅ケアマネ募集★資格を活かして一緒に働きませんか？日勤のみのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般を行っていただきます。 ●日勤のみのお仕事で、土日祝日はお休みです。年間休日も120日と多いので、メリハリをつけて働けます。 ●産休や育休の取得実績があります。子育て世代の方も安心の環境です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容住宅手当・ご家族手当の支給あり◎生活面まで支えられる職場環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜219,000円 ≪基本給≫ 173,000〜219,000円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主：10,000円 世帯主以外：5,000円 ※入寮の場合は不支給 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,348円 夜勤手当:老健の宿直の場合：13,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,300〜6,

仕事内容 京都南病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎寮あり ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《病院/ケアマネ募集》駅近でアクセス抜群★日勤のみ＆17時終業でプライベートも充実◎単身寮・託児所完備で安心して働ける環境です♪ ●「梅小路京都西駅」か

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ募集】四条/烏丸駅8分★月給25万～♪（介護福祉士の場合）毎年必ず12連休♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など 求人ID 109151

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 330193

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可/増員募集＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行います。 適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）

勤務時間8：30〜17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均1時間）

仕事内容◎常勤ケアマネジャー募集◎丹波口駅から徒歩すぐ◎大手企業の正社員！◎マイカー通勤可 サ高住でのケアマネジャー/A-01868 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,100円～ 【勤務地】 京都府京都市下京区 中堂寺庄ノ内町46番地7 【企業名・施設名】 サービス付き高齢者向け住宅 グランメゾン京都五条御前 募集情報 ◎常勤ケアマネジャー募集◎丹波口駅から徒歩すぐ◎大手企業の正社員！◎マイカー通勤可 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ☆ケアプラン作成、電話・来客応対など(介護業務ありません) 資格：必須(ケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、訪問介護員派遣事業とミニ宅老所からスタートし創業28年。地域に根付き、高齢・障がい者の訪問介護、通所を展開している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。 ・6割以上のサービスを正社員が提供しており、定着率の高い会社です。 【求人のポイント】 ・居宅介護支

仕事内容【京都市下京区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【下京区/地域包括支援センター/正社員】ケアマネ経験ある方大歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～261,500円 基本給: 170,000円～216,000円 固定手当: 資格手当20,000円～20,000円 業務手当18,000円～18,000円 特定処遇改善手当3,500円～3,500円 ベア支援手当4,000円～4,000円 賞与(前年度実績): 年2回(2.7ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 651760

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所98床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 【業務内容(変更の範

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★ケアマネジャー募集！訪問・相談・通い・宿泊、4つの介護サービスを運営する地域に密着した施設です。資格取り立てやブランクのある方も大歓迎！ 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中時間帯のみの勤務希望

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、訪問介護員派遣事業とミニ宅老所からスタートし創業28年。地域に根付き、高齢・障がい者の訪問介護、通所を展開している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。 ・6割以上のサービスを正社員が提供しており、定着率の高い会社です。 【求人のポイント】 ・居宅介護支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠下京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企