労務 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容エーエフマネジメント株式会社 労務・労務管理／経験者歓迎／40代～50代活躍／新横浜駅チカ 【求人要約】 労務業務にトータルに関わり、より良い就労環境を構築 リーダーシップを発揮して業務部門や現場従事者と連携 DXや業務改革に意欲的な方歓迎 システム導入など企業の未来を創る改革に挑んでいます あなたの経験と知識が、変革の原動力になります！ 新横浜を中心に500以上の物件を管理し、多数のお客様から信頼を獲得しているエーエフマネジメント。現在、新規受注などで売上も拡大傾向。従業員数は800名を超え、今後もさらに増えていく見込みです。 その中で社員の給与、保険、勤怠管理などに広く関わる

仕事内容入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■制度改定・規定改定・働き方改革・労働組合対応などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ▼管理職経験があり、マネジメント力がある方 ▼制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ▼300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 ▼本社人事やCoEに限らず、HRBPや工場人事等といった現場人事経験・もしくは他職種経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】労務管理スタッフ（リーダー候補）（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています

仕事内容みすず社会保険労務士法人 【横浜】社労士スタッフ◆労務相談・労働・社保手続き等/年休125日/残業10～20h/リモート可 【仕事内容】 【横浜】社労士スタッフ◆労務相談・労働・社保手続き等/年休125日/残業10～20h/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験歓迎！／顧客ファーストでフラットな社風／年休125日／リモート可／時短応相談／高い契約継続率！～ ■担当業務： 顧問先の担当として下記のような業務をお任せいたします。 ・労務相談／労働・社保手続／就業規則相談 ・業務用ソフトを使用した書類作成、電子申請業務、給与計算 ・電話対応、来客対応 ・その他社会保険労務士業

仕事内容＼従業員数4000名&90拠点の安定基盤／ “任される安心感”で、心のゆとりにつながる【労務】！ 仕事内容： これまでの経験を活かして、当社の労務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・社員の入社手続き ・社員の退職手続き ・給与計算 ・社会保険まわりの管理 など ＜入社後の流れ＞ まずは部署の先輩社員と一緒に、当社の業務の流れを覚えていただきます。 基本的に担当業務が決まっているため、一度覚えればスムーズに業務に取り組めます・ もちろん、周りのメンバーは積極的にサポートするのでご安心ください！ 物流業界や当社の用語など、何でも質問できる環境です・ ＜チームワークの良いフランクな部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務関連の実務経験（3年以上） [歓迎] ■PCスキル（Excelマクロ、Access） ■数値やデータを理解し、異常を察知できる計数感覚 ■例外的事案への対処を類推できる柔軟かつ論理的な思考力 ■正確性とスピードを両立できる事務処理能力 ■相手に応じて柔軟な対応ができるコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（給与計算・労務）【厚木/定年65歳/計測器上場】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 プロアソシエセンター人事勤労チームは、給与計算・勤怠管理

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります テュフズードは、ドイツ（ミュンヘン）にグローバル本部を置く、第三者認証機関です。安全・品質・サイバーセキュリティ・サステナビリティに関する試験、検査、認証、監査、検証、研修を専門とし、全世界1,000以上の拠点と26,000人以上の従業員により、リスク管理や市場へのアクセスを円滑にするという価値をお客様やパートナーへ提供しています。 日本法人であるテュフズードジャパンは、第三者試験認証機関として、グローバル市場に製品を展開する日本の企業様のために

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） 【歓迎】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【職種名】 【人事・労務マネージャー】働きやすさ改革に挑む成長企業で活躍@神奈川県 【仕事内容】 事業が成長する中で、同社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え形にしてくれる方を求めています。 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連

仕事内容【労務事務】横須賀／久里浜駅徒歩3分ワークライフバランス充実／創業49年の地域密着企業 ▼仕事内容 【仕事内容】 地域密着を強みとする、不動産会社の労務担当を募集いたします！ 当社の更なる事業拡大には優秀な人財を採用することが不可欠。 今回はそんな事業の中核をになう、労務担当を募集いたします！ ■業務詳細： ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 あなたの経験やスキルに合わせて徐々に業務を任せていきますので ご安心くださいね()/ 仕事に

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容幅広い総務人事業務の中から、経験やスキルに応じて担当業務をいくつかお任せします。分業している当社では、先輩全員がすべての業務を行なうことができ、フォロー体制は万全です。経験の浅い方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ◆入退職・移動・その他人事管理業務 ◆労務管理 ◆給与計算の業務 ◆社会保険の業務 ◆安全衛生の業務 ◆社内行事の企画 ◆社内報の企画・制作 ◆備品発注・管理 ◆経費精算・処理 ◆福利厚生設備の管理・運営 ◆株主総会や取締役会の準備・運営 ◆役員秘書業務 ◆オフィスインフラの整備・保守 など 【仕事のポイント】 ◎総務人事のスキルを無理なく磨けます。 当社では各業務に主担

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務事務／年収370万円以上・残業すくなめ・土日祝休み 不動産事業の労務担当を募集いたします！ ■業務詳細： ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチェック、集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 経験やスキルに合わせて徐々に業務を任せていきます。 仕事に慣れていただきましたら、採用業務、総務業務にも携わっていただきます。 <給与> 年収370万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制（土日祝休み） ※年に数日祝日出

仕事内容・勤怠管理 ・入退社手続き ・採用業務、面接対応 ・給与賞与支給対応、給与賞与計算補助 ・スタッフ面談 ・電話対応 ・人事労務（総務）関連全般 ＊まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただ きます。 ＊サポート体制も充実しているので、未経験・ブランクのある方・ ご経験の浅い方も大歓迎！ ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

仕事内容社会福祉法人久良岐母子福祉会では、事務員を募集しています。 勤務地は南区（弘明寺）および戸塚区（場所非公開）のどちらかで 、戸塚区の勤務地につきましては施設の特性上、詳細はご応募いた だいた際にご案内いたします。 当法人は保育園（２か所）、乳児院、母子生活支援施設、こども家 庭支援センター、自立支援施設を運営しています。 今回の募集では、勤怠管理・給与計算、入退社に伴う社会保険手続 きなど、人事労務の一連の業務を一人で担当できる方を想定してい ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容川崎市内にある４事業所の労務業務全般に携わります。 主な業務内容としては、 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■労災申請等労基署関係手続 ■年末調整 となります。また電話対応や庶務的な業務も含みます。 「変更範囲：会社が定めるすべての業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関連業務 3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務リーダー（リモート主/フレックス）（年収448万円～895万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県相模原市南区の経理・労務スタッフ（本社） (正社員) | 株式会社キャンテック ▼仕事内容 【本社にて経理 ・労務事務】 ・従業員の入退社手続き ・請求書の作成 ・得意先の対応、管理 ・データ管理 ・メール、電話対応 ・給与計算 ・社会保険等の手続き等一から教えるので、安心して仕事を覚えることが出来ます！チームで協力して仕事を行ってます！※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 経理・労務スタッフ（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜204000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)204000〜20

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度