労務 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の総務課（労務管理） (正社員) | 医療法人社団景翠会（金沢病院グループ） ▼仕事内容 【雇入れ直後】医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部における総務事務業務 ・人事情報入力 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他総務業務 ・労務案件の対応、改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社員総会、理事会の運営など【変更の範囲】 ・変更なし (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 総務課（労務管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231300〜291860円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201210〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】人事/労務管理・人事制度※プライム上場/年休127日（年収500万円～630万円） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上

仕事内容人事労務担当／年収420万円 人事労務マネ ジャ 昇給 賞与あり 残業なし WEB面接実施中 【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」 現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務総務の幅広いご経験 【職種名】 労務総務スペシャリスト【1人目労務／IPO準備中／大手企業と取引多数】 【仕事内容】 労務総務のスペシャリストとして、裁量を持って幅広い業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（アウトソースしている社労士事務所との連携） ・社会保険・税手続き（アウトソースしている社労士事務所と連携） ・人事規程管理 ・有給管理 ・雇用契約管理・更新 ・ビザの取得サポート ・法定健診管理 ・休職・退職対応 ・福利厚生制度運用サポート ・入退社手続き 給与計算や社会保険の対応等は外部の社労士事務所と連携して進めていただきます。 IPO準備を行って

仕事内容・給与計算、賞与計算業務 ・勤務管理 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き、契約更新管理 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック） ・労基署、年金事務所対応 ・就業規則や社内規定の整備補助 ・労務調整 ・その他総務業務サポート ・採用業務 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ■給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ■雇用管理等 ＜総務業務＞ ■会社の損害保険の対応 ■資産管理 ■通信機器の対応 ■社用携帯の設定などの対応 ■社内からの問い合わせ対応、ヘルプデスク（一時対応） ■株主総会の補助やオフィス環境の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1

仕事内容・安定×成長企業でキャリアアップ｜万葉倶楽部のバックオフィス職 全国に温浴施設・ホテルを展開する、万葉倶楽部グループ。 本社「給与厚生グループ」の一員として、 各施設で働くスタッフを支える、裏方事務のポジションです。 【給与・福利厚生】 ・給与計算（MJSシステム） ・各種手当の管理＆運用 ・福利厚生制度の管理＆運用 など 【社会保険】 加入／脱退手続き、各種対応。 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【入退社／勤怠管理】 ・入社関連の書類作成、手続き ・退社関連の書類作成、手続き ・シフト管理 【安全衛生管理】 ・健康診断の手配 ・メンタルヘルスケア（ストレスチェック）

仕事内容★PC入力スキルで労務のプロへ★ 未経験から給与計算・社会保険を学べる！ ＼PC入力ができればOK！／ 人事労務のお仕事、始めませんか♪ 「事務の経験を活かしたい」 「安定した職場で長く働きたい」 そんな気持ちに応えるポジションです。 給与計算や勤怠管理、入退職手続きなど 幅広い労務業務をお任せします。 専用システムの操作は入社後に しっかりサポートするので安心です♪ 《ここがポイント》 ◎未経験者大歓迎 ◎ PC入力ができればOK！ ◎ 横浜市西区・アクセス良好 ◎ 社会保険手続きなど 実務スキルが身につく ◎ 年末調整など スポット業務も経験できる ◎ 20代〜40代活躍中 こ

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 ・教育研修 など 【やりがい】 図研グループの中核企業として、経

仕事内容人事労務業務（総合職）★東証スタンダード市場上場企業／年間休日120日以上（土日祝休） ◇主に給与計算システムの運用や改善を担当するポジション。 将来的には、上場企業ならではの幅広く専門性の高い労務領域に携わり、労務のスペシャリストを目指すことができます。 給与計算業務の担当として、主に給与計算システムの安定稼働のための運用や改善などを行います。 ○給与計算システムの日常運用や改善提案 ○ERPシステムベンダーとの調整業務 ○社内各部門からの問い合わせ対応や周知活動 ○DX化推進 など 〈主な業務〉 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労務管理業務 ・年末調整業務 ・育児休暇、産前産後休暇手

仕事内容大手ECサイトの物流センターを中心に、アルバイトスタッフの労務管理をお任せします。シフト作成や勤怠管理、採用活動などを通じて、スタッフが安心してイキイキと働ける環境をつくる仕事です。 ＊――お任せする業務――＊ ■シフト作成・管理 現場の業務量やスタッフ一人ひとりの希望を考慮してシフトを調整します。「子どもの行事で休みたくて…」といった相談に乗り、ときには別の方に交代をお願いするなど、臨機応変な対応で現場を支えます。 ■勤怠管理 タイムカードの打刻チェックや出勤状況の確認を行ないます。欠勤したスタッフがいれば、工程管理担当へ報告。必要に応じて本人に連絡し、状況をヒアリングすることもありま

仕事内容労務／労務スタッフ 未経験OK 20 40代活躍中 残業月10hほど 17時半定時でプライベ ト充実 ╲弊社で働くポイント！／ ◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です ◎残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実 ◎キャリアアップの支援制度あり！ 仕事内容 当社作業スタッフとのコミュニケーションや、道具の運搬などを行いないがら請求時に必要な伝票収集を集計。 慣れてきたら現場へのスタッフ配置や、お客様との打ち合わせを行ってもらいます。 【具体的には】 ・見積り、請求業務 ・各提案資料作成 ・社内行事企画、運営 ・現場スタッフの管理 └現場配置、道具等の運搬、伝票仕分け ・ 現

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容【応募資格】 [必須] ■制度改定・規定改定・働き方改革・労働組合対応などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ▼管理職経験があり、マネジメント力がある方 ▼制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ▼300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 ▼本社人事やCoEに限らず、HRBPや工場人事等といった現場人事経験・もしくは他職種経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】労務管理スタッフ（リーダー候補）（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 同社みなと

仕事内容霊園管理事務所スタッフ／労務・経理業務経験者歓迎 1.労務、経理業務サポート： ・勤怠管理、給与計算の補助業務 ・請求書、領収書の整理・作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・その他、管理部門に付随する事務作業全般 2.サービス、商品の提供： ・来園されるお客様のご案内、受付対応 ・ご法要プランのご提案、当日の準備・運営サポート ・各種お手続きの受付、事務処理 ・周辺各駅（栗平駅、新百合ヶ丘駅、若葉台駅、柿生駅）からのお客様の送迎 （業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般） 霊園・納骨堂の企画開発、管理、運営、貿易事業、石材輸入販売ほか 交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または社労士事務所での人事関連業務の実務経験１年以上 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 人事労務/東証プライム上場企業/リモートワーク制度あり/有給消化率72.7%/神奈川県横浜市 【仕事内容】 図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策

仕事内容障害年金特化型社労士法人にて、障害年金業務スタッフを募集します。（未経験者歓迎） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■障害年金に関する相談受付（電話等） ■年金関係の書類作成補助 ■医療機関への文書作成依頼 ■その他、障害年金請求に関する業務 先輩スタッフによる教育体制が整っているので、実務経験がなくてもご安心ください。 【求める人材】 ■障害をお持ちの方の支援に情熱をもって取り組める方 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】月給41.6万～*リモートOK*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合わせてお任せします】《給与計算・社保手続き》など、労務全般の業務をお任せします◆ゆくゆくはチームの管理、業務効率化にもチャレンジ！◆給与・賞与計算業務 ◆入社・退職の手続き ◆クライアントとの連携（メールなど） ◆トラブル時の対応・課題解決 ◆問合せ対応・ヘルプデスク対応 ◆業務の品質向上への取り組み など 【クライアントは？】 外資系企業の日本

仕事内容社会保険労務士／横浜 給与計算・社会保険手続 社労士 フレックス 在宅可 原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです 1.コンサルティン