経営者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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東京/経営企画担当者/経営陣直下の環境プライム上場/成長企業での経験を積みたい方大歓迎~

Link‐Uグループ株式会社

  • 千代田区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容Link‐Uグループ株式会社 【東京】経営企画担当者/経営陣直下の環境◇プライム上場/成長企業での経験を積みたい方大歓迎~ 【仕事内容】 【東京】経営企画担当者/経営陣直下の環境◇プライム上場/成長企業での経験を積みたい方大歓迎~ 【具体的な仕事内容】 【「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業/残業月平均20h程/土日祝休み/リモート可・フレックス】 「経営に関わる仕事に挑戦したい」「成長企業で経験を積みたい」 そんな意欲ある方をお待ちしています。 あなたの行動と工夫が、会社の成長を支えます。 【業務内容】 経営企画分野の担当者として、以下業務に携わっ

登録エントリー

購買・調達/事業責任者候補/事業開発プロデューサー/IPOを視野に入れた事業成長に携われます/経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/東京都/正社員

C2C Platform株式会社

  • 千代田区 九段南 / 市ケ谷駅 徒歩2分

  • 年収900万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験(目安3年以上) ■SaaSプロダクトやプラットフォームの開発プロジェクトにおいて、事業開発の視点からサービス企画や開発、グロースに携わった経験 ■資金調達を含む、スタートアップ・ベンチャー企業の支援に関する知見 【職種名】 事業責任者候補(事業開発プロデューサー)【IPOを視野に入れた事業成長に携われます】 【仕事内容】 パートナー企業と共に新規事業を立ち上げ、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 ・担当プロダクトの事業戦略策定と実行 ・事業計画、資本政

内勤営業/未経験歓迎/月給45万円~/土日祝休・基本定時退社

株式会社日本経営総合研究所

  • 千代田区

  • 年収540万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社日本経営総合研究所 内勤営業/未経験歓迎/月給45万円~/土日祝休・基本定時退社 【求人要約】 【定着率95%】未経験から価値あるスキルが身につく 【公正な評価】月給45万円~/インセンティブあり 【基本定時退社】土日祝休み/有給取得率ほぼ100% 【仕事内容】 未経験歓迎・20代・30代活躍中/リストに基づいて顧客にコンタクトを取り商談アポイントを取得 【具体的な仕事内容】 顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。 リストは営業サポート部が作成するので、自分で作成する必要はありません。 電話のお相手は企業の経営者。経営者が抱える「後継者問題」「事業

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