東京都千代田区の経営者の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働時間：１日あたり４時間以上・週３日以上 ・１０時００分～１６時００分 ・１０時００分～１８時００分

仕事内容当社は、「中堅・中小企業の経営者・オーナーのために、あるべき当たり前のＭ＆Ａサービスをすべき」という想いで、Ｍ＆Ａ（合併・買収）のアドバイザリー業務を行っています。 ～Ｍ＆Ａ業界の背景～ 日本にある約360万社の企業のうち99.7%は中小企業が占めますが、昨今経営者の高齢化や後継者の不足で、事業承継問題が喫緊の課題となっています。 私たちは、中小企業の後継者不在による事業承継問題をＭ＆Ａ（合併・買収）＝第三者承継で解決すべく真剣に取り組んでおります。 Ｍ＆Ａは、会社の存続や成長拡大に寄与するだけでなく、関わる人々すなわち従業員・取引先・消費者など取り巻く全ての人々の雇用・生活、商品・サービス

勤務時間08:50～16:50／12:30～16:30／10:00～16:00／10:00～14:00／09:30～12:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1900円~ 仕事内容： 中小企業の経営者様にお電話し、営業担当とお話する日程を調整するきっかけ作りを担当していただきます♪ 【具体的な業務内容】 営業担当者との面談に向けたアポイントの獲得 お客様情報や架電結果の入力・管理 電話によるお客様の状況やニーズのヒアリング ※1時間に10～15件程度、マニュアルに沿ってお電話していきます。 ※事前に当社が用意したスクリプトを使い、架電をしていただきます。 【弊社について】 ヒューマンネットワーク株式会社は中小企業の経営者へ、生命保険を活用した提案やコンサルティングを行っております。 グループ会社の税理士法人、コンサルティング会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 [歓迎] ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【職種名】 【経営管理】子会社の管理責任者（上場企業部長経験者） 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、2013年の上場から成長を続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。主力事業として戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開しています。 ■ 業務内容 グループ会社において以下

仕事内容株式会社小宮コンサルタンツ 【経営コンサルタント】お客様・仲間・会社が喜ぶ経営支援◆営業出身者歓迎◆フルリモートも可◆ 【仕事内容】 【経営コンサルタント】お客様・仲間・会社が喜ぶ経営支援◆営業出身者歓迎◆フルリモートも可◆ 【具体的な仕事内容】 ＜小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ＞ ■業務内容： ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、 会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。 【流れ】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・経営戦略コンサルタント経験者 ・業務改善コンサルタント経験者 ・事業再生コンサルタント経験者 ・何らかの経営に関わるコンサルタント経験者 ※上記いずれかの経験のある方 【職種名】 ビジネスコンサルタント（マネジャー候補） 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 ■ 業務内容 プロジェクトの責任者として、戦略の策定から実行、そして成果の創出までを一気通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・経営陣や事業責任者と直接議論・連携しながら採用戦略や実行プロセスの構築を自らリードした経験 ・ITスタートアップ/ベンチャーの100名→500名規模のような急成長フェーズにおいて人材採用の推進や統括をした経験 ・チームマネジメントのご経験（組織規模・職種問わず） [歓迎] ・HRBPあるいは事業部門責任者として人材採用を含む組織課題解決にオーナーシップを持って推進した経験 【職種名】 【採用責任者】マルチプロダクト化を推進するHRリーダー 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクを

仕事内容【未経験歓迎/法人営業】代表直下で新規事業を推進／マーケター×広告代理店のマッチング事業 ▼仕事内容 【募集背景】 Riglefはマーケ企業として、自分たちが困ってきたからこそ広告代理店の抱える課題を深く理解しています。 その課題を解決すべく、フリーランス人材と広告代理店のマッチングサービスを行っています。企業側の採用課題をヒアリングし、適切なフリーランス人材をご紹介をいただく、広告領域特化の法人営業ポジションとなります。 【仕事内容】 広告代理店特化のマッチングサービスとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜求職者業務＞ ・複業/フリーランス人材データベースの中から、対象者とのカウン

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00 ◆上記時間内でシフト制 ◆勤務時間・曜日は相談に応じます ◆希望を最大限考慮してシフトを作成します ◆ランチタイムに働ける方は大歓迎♪ 定休日：日祝 フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《来年1月OPEN！》独立実績も多数の安定企業で月休8日以上＆季節休も充実◎【安定経営と成長環境】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費全額 ◆昇給あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ ◆飲食店での勤務経験者は大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ・食器や調理器具の洗い物 ・店舗や厨房の清掃 など 店舗での洗い場業務をメインでお任せします◎ 難しい業務は一切ないのでご安心を！ ゆっくり、あなたのペースでお仕事を覚えていきましょう。 ここが働くポイントです 絶品まかないあり♪ 飲食バイトの醍醐味であるまかない。 当店では、出勤した日はお腹いっぱいま

仕事内容株式会社メディカル保険サービス 病医院経営者に特化した保険代理店での【保険コンサルティング】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ドクターのライフプランや医療機関の経営状況に合わせて お客様にベストな保険を提案・営業します。 ★「飛び込み営業」や「TELアポ」は無し！ お客様の多くが、提携の会計事務所や税理士などの専門職のかたから、そのクライアントの案件をご紹介いただいております。ご相談があった場合はお客様の経営状況にあわせた最適なプランを、会計事務所の担当者をまじえての検討を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど 様々なご経験が活かせるポジションです 【本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる [歓迎] 【求める人物像】 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ・事業開発

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 同社は「記憶」という新しい市場を自ら定義しながら、SaaS事業を多角化させている企業です。本ポジションでは、経営陣と深く議論しながら中期経営計画や単年度事業計画、領域別事業計画の策定をリードします。事業フェーズが異なる複数の事業を俯瞰し、全社横断の課題を見つけて改善案の提示から推進まで一貫して担当します。たとえば権限移譲の仕組みづくり、予算配分やモニタリングの制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] クライアントワーク5年以上の経験 顧客の経営層や、ブランド担当者等の潜在課題に対して「問い」を立て、一気通貫で解決策を提案・実装してきた経験 [歓迎] 新規営業チームの立ち上げ、または営業プロセスの仕組み化・型化の経験 Web/オフラインを跨ぐ統合プロモーションや、ブランド立ち上げ 市場調査などマーケティングの根幹に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】アカウントプロデューサー（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 ■ブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarket

仕事内容●企業の魅力 ブレイン・サプライグループは、中小企業から成長企業まで約400社の顧問先様があり、人事労務領域における多様な課題を包括的に支援し続けてきました。部門間の分業が徹底されているため、コンサルタントは労務相談や就業規則整備、各種研修の実施、行政対応、人事制度構築など、専門性の高い領域に集中できる点が特長です。組織的な教育体制や上司・先輩に質問しやすい環境が整っており、社員同士が協力しあって専門性を高めやすい環境にあります。 ●ポジションの魅力 ・日常では聞くことができない経営層の深い課題や本音を聞き出し、一番近くで寄り添える。 ・経営者目線（高い視座）を獲得し、市場価値の非常に高いコ

仕事内容運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用・経営改善を提案するコンサルティング営業です。単なるツール販売ではなく、事業計画やファイナンス（資金調達・投資計画）に深く伴走し、中長期的な成長を支援します。 ・経営課題のヒアリング：事業計画、物流内容、資金繰りや投資ニーズの把握 ・資産運用の提案：商用車の資産ポートフォリオ設計、売買・導入計画の立案 ・案件推進・提案：他部署と連携した見積作成およびクロージング 【ポジションの魅力】 若手から事業づくりに参画：営業活動だけでなく、KPI設計、営業戦略立案、業務改善まで幅広く携わることができます。 スピード昇格の環境：営業組織を率いるマネージャ

仕事内容【事業提案営業】経営者の事業成長を支援｜独立・FCビジネスの拡大を仕掛けるコンサル型営業（東京・大手町） ▼仕事内容 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 ■業務内容： 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」の提案営業をお任せします。フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへ

仕事内容税理士法人エスネットワークス 【税務コンサルタント／アソシエイト】幅広い税目を経験可◇経営者への成長環境◇月残業25時間程度 【仕事内容】 【税務コンサルタント／アソシエイト】幅広い税目を経験可◇経営者への成長環境◇月残業25時間程度 【具体的な仕事内容】 ◆BIG4税理士法人経験者多数在籍 ◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境 ◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境 ■業務内容 得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ◎業務詳細 ・中堅・上場企業

仕事内容☆転勤なし ☆福利厚生充実 グループ20社超／不動産×多角事業を横断し、経営中枢を担うポジション ― リヴグループ（千代田区）― ■ ポジション概要 不動産投資・開発を中核に、 賃貸管理・設計・建築・人材紹介・入居者サポート・福祉など、 20社超の子会社を擁するリヴグループにて、 将来の経営戦略責任者を見据えた経営企画ポジションを募集します。 本ポジションは、短期的な資料作成や分析業務ではなく、 3～5年後にグループ経営の中心に関与することを前提とした育成・登用型採用です。 ■ ミッション グループ全体の持続的成長を実現する経営戦略の立案・推進 各事業会社の収益性・競争力の強化

仕事内容□ホールディングスの人事担当部門の責任者として、ハンズホールディングス グループ全体の人事部門に直接・間接に関与頂きます。 【当面の業務内容】 従来、事業会社の新卒採用及び一部事業会社の中途採用をホールディングスの 人財開発室が担っていましたが、それぞれ事業会社にて実務を 担当することとしています。 ①経営戦略の人事戦略への落し込み及び人事的な観点からの経営戦略の提言 ②採用ブランディング ③新卒採用に関してホールディングスの立場でのサポート ④階層別研修の企画立案・実施 ⑤グループ内人事異動 ⑥ホールディングスの採用実務(中途採用) 【中長期的業務内容】 ⑦グループのCSR活動の主導もしくは

仕事内容"日本経済の9割を占める中小企業の経営者に対し、同社が提供する統合型クラウドERPを用いて 経営課題の解決を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 単にプロダクトを売るのではなく、経営者のパートナーとして伴走し、事業成長をリードする役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営判断に直結するソリューション提案 ●市場開拓戦略（GTM）の設計から実行 ●プロダクトの進化に直接関与できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 統合型クラウドERP「freee」 顧客の経営データを一元化し、バックオフィス業務の効率化から経営の可視化までを実現するプラットフォームです。 ＜提案先＞ 日本経済

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 全社横断プロジェクトを主体的に推進した経験 経営層との折衝・提案経験 関係者を巻き込みながら成果を創出した経験 [歓迎] 中期経営計画の策定または推進経験 上場企業または上場企業グループでの経営企画経験 コンサルティングファームでの実務経験 【求める人物像】 経営視点で本質的な課題を捉え、自ら解決策を構想・実行できる方 高いオーナーシップを持ち、自ら課題を設定し、最後までやり切れる方 多様な関係者を巻き込みながら合意形成・プロジェクト推進ができる方 変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方 【フィ