児童発達支援 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） LaZo株式会社 SMASPO箕面校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！ ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,240,000円 ■

勤務時間［平日］13:00〜18:00 ［土曜・祝日・長期休暇中］11:00〜18:00 ＊上記の間で1日3時間〜応相談 始業・終業時間についてはお気軽にご相談ください！ ◎日曜定休 ◎週1日〜応相談 ◎未経験の方・学生の方も歓迎！ （時間外労働） ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまの療育サポートをお願いします。 ・集団活動のサポート ・個別学習（宿題など）のサポート ・自立支援（生活マナーの習得、時間管理のサポートなど） ・外出支援（公園、買い物、遠足など） ・イベントやプログラムの企画・実施 ・送迎業務 ※送迎業務については、運転に不安がある方は免除可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 ＜こんな活動をしています！＞ 工作・制作、指先運動療育 楽器演奏、遊びの要素を取り入れた運動 昼食やおやつ作り（たこ焼き、チョコお菓子作りなど） スポーツ教室、職業体験施設の見学、公園、お祭りやイベント等へのおでかけ ＊勉強だけで

仕事内容【保育士】多機能型施設 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 196,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 24,000円～(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府箕面市 粟生新家3丁目23-1

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上)

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまの療育サポートをお願いします。 ・集団活動のサポート ・個別学習（宿題など）のサポート ・自立支援（生活マナーの習得、時間管理のサポートなど） ・外出支援（公園、買い物、遠足など） ・イベントやプログラムの企画・実施 ・送迎業務 ※運転に不安がある方は免除可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 ＜こんな活動をしています！＞ 工作・制作、指先運動療育 楽器演奏、遊びの要素を取り入れた運動 昼食やおやつ作り（たこ焼き、チョコお菓子作りなど） スポーツ教室、職業体験施設の見学、公園、お祭りやイベント等へのおでかけ ＊勉強だけでなく、あそびや共同作

勤務時間1日3時間、週1日からでもok 休憩60分※6時間以上勤務の場合

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達障がい児に対する運動療育・リハビリテーションを担当します。 ・個別運動療育プログラム（1対1）を用いた運動支援・機能向上のサポート ・子どもたちの「遊び」を通した発達支援・身体機能の促進 ・利用者の状態把握・施術内容の記録や療育計画の実施・評価 ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士歓迎！児童発達支援スタジオで柔軟勤務可能なパート求人】 ・時給1500円以上で理学療法士のスキルをしっかり評価！週1日・1日3時間から無理なく働けます！ ・発達障がい児の運動療育に携わり、子どもたちの成長を間近で支えるやりがいを実感！ ・駅徒歩10分圏内＆交通費支給、労災保険完

仕事内容＼プライベートを大切に働ける環境幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！長期休暇もしっかり取れる上、有給休暇の取得率が高くプライベートも充実できます♪ 【職種】 放課後デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 当社の放課後デイサービスで児童発達支援管理官として、子どもた ちの成長のサポートをお任せします

仕事内容通所支援事業所の管理者/児童発達管理責任者/現場経験が5年以上ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員☆★昇給&賞与あり！残業月5時間以内！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員として施設内における療育業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・発達障がい児向けの直接支援 ・サービス提供記録の記入 ・保護者対応 等 ◎様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作などで 幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍いただきます。 求人ID 946710

勤務時間1日3時間、週1日からでもok 休憩60分※6時間以上勤務の場合

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達障がい児に対する運動療育・リハビリテーションを担当します。 ・個別運動療育プログラム（1対1）を用いた運動支援・機能向上のサポート ・子どもたちの「遊び」を通した発達支援・身体機能の促進 ・利用者の状態把握・施術内容の記録や療育計画の実施・評価 ＜おすすめポイント＞ 【子どもの成長を支える言語聴覚士パート募集！】 ・児童発達支援施設で言語聴覚士として活躍！時給1,500円、週1日3時間から自分のペースで働けます！ ・未経験も歓迎、専門性を磨きながら発達障がい児の心と身体の成長をサポートする充実した環境！ ・箕面駅から徒歩圏内で通勤便利、交通費支給＆社会保

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：開所時間：９：００～１７：００早遅含む４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始１２／２９～１／３、ＧＷ５／３～ ５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 ・児童発達支援施設における事務業務全般 （主にＥｘｃｅｌを使用した請求事務） ・記録管理，請求事務，ＰＣ事務、電話応対を含む連絡業務 （利用予約のアテンド、調整含む） ・土曜日、祝日を含む勤務が可能な方、歓迎。 ※セッション振り返り時のお子様の自由遊びに入っていただくこと もあります。 ※応募書類は返却不可（当社において適切な手段にて対応） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社シーシー Linoぷれいす箕面東 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカ

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場で、保育士・特別支援教育士・作業療法士・心理士がチームで個別療育に当たります。1対1の個別セッションと小人数グループを組み合わせ、その子に必要な支援内容を組み立てるのが、この職場の特徴です。セッション後の保護者面談では、その日の様子や自宅での関わり方のアドバイスを丁寧に行い、園と家庭が一体となって子どもの発達を支えます。 【専門的チームで子どもの成長を支える】 発達に課題がある子どもたちと1対1で向き合い、その子だけのペースで学習やスキルを積み重ねます。課題や苦手さばかりに目を向けるのではなく、その子の得意さや興味を起点に、可能性を引き出すアプローチ

仕事内容児童施設スタッフ／有資格者限定 言語聴覚士 選べる週休3日制 持ち帰り業務なし 奨学金支援 働きやすい 福利厚生抜群 ＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 プライベートの時間も大切にできる環境♪ ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 ・個別支援計画書作成（他の職員とミーティングのうえ作成） ・作成した計画をもとに療育の提供 ・スタッフのマネジメント ・保護者の方の対応 ・関係機関との連携業務、事務 など ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜休み＋平日の1日休み シフトによる週休二日制 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始（12/29〜1/4） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 昇給あり 固定残業代（20,000円/月、20時間分・超過分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫年間休日120日！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ （児童発達支援・放課後等デイサービスの兼務です） 児童福祉施設にて、『児童発達支援』と『放課後等デイサービス』の両事業において、児童指導員として日々の療育や個別支援計画の実施に携わっていただきます。専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートしてください。 【主な業務】 ◯療育支援 ・個別療育および集団療育の実施 ・子どもたちの見守り、発達段階

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須施設の特徴■ 障がいをお持ちの児童と一緒に 運動遊びを行ない、感覚や感情の 発達を促す療育を行っています♪ 定員10名 →60分1枠 個別運動療育 最寄り 箕面萱野駅より自転車で5分♪ ■業務内容■ 平日：10：00～19：00 土日：9：30～18：30 →シフトによる週休二日制 9時間勤務 ／ 8時間労働 年間休日：120日 ■その他■ 試用期間は3か月間 →この期間中の待遇の差はありません！ 賞与年2回 (7月・12月) 社会保険完備 定年：60歳 →再雇用制度あり (65歳まで) 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談くだ

仕事内容大阪府の豊中市や箕面市で放課後デイサービスを展開する当社で、 「児童発達支援管理官」を募集しています。努力や成果がしっかり 評価されるため、頑張り次第で収入アップのチャンスがあります。 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案、実施 ・保護者とのコミュニケーションを通じた支援体制の構築 ・スタッフの指導や研修などの業務 子どもたちの成長を見守り、できなかったことができるようになる 瞬間に立ち会えるのがこの仕事の大きなやりがいです。 保護者の方ともお子様の成長を共有でき、地域やご家庭に貢献して いることを実感できるお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務