労務 - 愛知県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 事務員【年間休日１２５日：完全土日祝休】【年収３５０万円以上】【残業少】 社会保険労務士の補助業務をしていただきます。 具体的には以下の通りです。＊総務の経験があればできる仕事です。 ・給与計算(エクセルでの表作成あり。メイン業務) ・各種社会保険係る書類作成 ・エクセルの表計算（SUM計算程度）、ワード文書作成、メールの文書作成 ・賃金入力 ・付随業務:役所への届け出(求人票の提出代行など) (自家用車使用、ガソリン代別途支給) <給与> 年収370万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容愛知県名古屋市北区楠味鋺／週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収300万円〜500万円

仕事内容＊会計事務所の労務スタッフ募集です！ 給与計算、社会保険諸手続き、助成金申請、就業規則や 賃金規則、労務相談など、人事労務に関する業務をお任 せします。 あなたのスキルや成長にあわせて、幹部として労務部門 の立ち上げに関わっていただきたいと思います。 ◎人事労務の観点から、キャリアを積みつつ企業経営者の夢を 支えるパートナーとして活躍したい方を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県名古屋市熱田区横田／車通勤OK、駅近、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収350万円〜年収600万円

仕事内容◆労働社会保険諸法令に基づく書類の作成 事業主に代わり、雇用保険・社会保険等の各種届出書類の作成を 行います。 ・関係官公庁への提出及び電子申請等をお願いします。 （主に社用車を使用し、市内の官公庁が中心となります。） ・給与計算業務を行っていただきます。 ＊未経験の方にも、丁寧にお教えします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&amp;A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

仕事内容【労務／未経験OK】名駅徒歩1分◎世界に日本の食文化を｜食品の卸売業＊上場をめざす業績好調企業 【仕事内容】 まずは、次のお仕事からお任せしていきたいと思っています。 ・書類管理、発送対応 ・入退職手続き:履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・エクセル・ワードなどを使用した日次業務での書類作成・集計対応 ・出勤簿の打刻内容の確認など 慣れて来たら…徐々に ・利用システム(人事労務の統合ソフト)への情報登録・更新 ・従業員(社員・アルバイト)への連絡・問合せ対応 ・給与計算補助 ・行政機関への提出書類作成補助 そして… ・社会保険関連手続補助 ・助成金申請補助 ・外部(社会

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

仕事内容一般事務・事故処理・労務・総務業務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 実務経験者優遇 社会保険労務士アシスタント 社会保険労務士のサポートをして頂きます。顧問先の労務に係わる様々な電子申告のお手伝いが中心になりますが、その他にも社労士業務に関する業務を行って頂きます。 <給与> 年収276万円～588万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4 リバーパーク丸の内8A 地下鉄桜通線／名城線 久屋大通駅 地下鉄桜通線／名城線 久屋大通駅 から徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保

仕事内容・社内文書の作成、管理、保管 ・電話、来客応対、郵便物の発送 ・給与計算 ・その他事務用品の管理など ・清掃 ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> オープニング★未経験からチャレンジ★上場企業グループの人事・労務★平均年齢32.2歳★ ■採用に関わる幅広い経験を積める！ 候補者との日程調整から説明会の実施、面接官など幅広い業務に関われます。 ■20~30代が活躍中！ 平均年齢30.2歳。少人数制で年齢が近い社員が多く、困ったことがあったときなども相談しやすい雰囲気です。 ■新たなキャリアへの挑戦を応援します！ 学歴・経験などは不問。「採用業務に挑戦してみたい」「多くの人と関わる仕事がしたい」など、あなたの挑戦を応援します。 当社は、物流センターで発生する各種オペレーション業務の代行サービスを提供しています。上場企業の

仕事内容公的機関への届出や給与計算、健康診断管理や環境保全に関する業務などを行って頂きます 製造設備の定期点検、メンテナンス、機械トラブル修理、改善工夫活動での製作作業メーカーへの修理サポート依頼等 また新規設備導入等での調査・設計・施工等の作業も業務としてあります。 工場はさまざまな機械・設備があり、いわゆるエンジニアが活躍する場所です。 生産設備だけではなく、電気設備、照明、空調設備などさまざまな機械を保守・保全、 また予防活動を行っておりいわば、工場を守るヒーローとしての存在を期待しています。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 夜間手当,残業手当,通勤手当 加入保険 各種保険完備 受動

仕事内容【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます》 ＊勤怠管理 ＊給与計算、税金の徴収・納付 ＊社会保険手続き ＊福利厚生手続き ＊健康管理 ＊拠点採用：新卒・中途採用 ＊教育：人材育成部門からの研修募集対応、育成計画 【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あ

仕事内容給与計算や労務管理全般を中心とした業務を担当していただきます 。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■業務内容 ◎労務 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き ◎経理 ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 ■組織構成／採用の背景 総務部への配属となります。 現在、経理担当と労務担当の２名のメンバーが在籍しております。 さらなる事業拡大のため強化します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■JOB ID 43836 ■メインキャッチ 人事・労務管理業務（給与計算/採用業務等）（JOBID：43836） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 人事 ■仕事内容 【ミッション（仕事の目的）】 化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計/製作/施工を行っております。 今後は、更に多様化する市場ニーズに対応するため当ポジション部門のメンバーとして、チーム一丸となり取り組んでいただきたいと考えております。 【仕事内容】 ＜入社後/まずお任せしたい業務＞ ・給与計算や年末調整 ・各種社保や労保の得

仕事内容労務部門全般の仕事です。 １ 入職、退職時の手続き （雇用契約書の確認、労働保険・社会保険等の手続き等） ２ 給与・賞与計算、各徴収税の申告 ３ 年末調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多 【年

仕事内容株式会社アイテクニカ 【名古屋/熱田】労務（管理職候補）★日産自動車グループ/賞与実績5.2ヶ月/年休121日 【仕事内容】 【名古屋/熱田】労務（管理職候補）★日産自動車グループ/賞与実績5.2ヶ月/年休121日 【具体的な仕事内容】 <愛知県休み方改革マイスター認定企業／日産自動車100％出資・愛知機械工業の子会社／年間休日121日／昨年度賞与5.2か月 ／愛知機械工業の生産技術・品質保証分野のアウトソーシング先＞ ■ミッション： 業務部人事サポートの組織がスムーズに業務を行えるような運営をしていただく事がミッションです。実務も行って頂きながら、メンバーマネジメントもお願いします。