労務 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容★★★急募★★★ ＊パソコン入力 ＊事務補助 ＊労務業務補助 ＊電話応対 ＊伝票整理 ＊見積書・請求書作成 ＊雑務等の業務をおこなっていただきます。 ◆パソコン基本操作 （ワード・エクセルが出来る方） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛知県西尾市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 当社総務部は人事労務・経理・購買と３つの業務に分かれており、 入社後すぐは人事労務業務を中心にお任せします。 業務に慣れてきましたら、経理や購買業務にも携わっていただく予定です。 【具体的には】 採用業務を中心に、人事労務に関する対応業務や総務関係庶務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きなどの実務は事務員が担当しますが、 それらの業務を理解し、適切な指示や管理ができることが求められます。 【魅力】 ■マネジメント視点で総務部全体を見渡せるポジションです ■人事労務の経験を活かしながら、経理・購買など幅広い業務に携わることが

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 社会保険労務士資格保有者が3名在籍しております。経験者で事務所の管理業務をしていただける人材を募集いたします。 <給与> 年収366万円～422万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しておりますので、シフトにより、休日数が変動します。最低でも4週4休以上の休日は確保しおりますが、実際は年間113日以上は確保できております。 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦二丁目12-8 御幸本町ビル3F 地下鉄 伏見駅・栄駅・丸の内駅 地下鉄 伏見駅・栄駅・丸の内駅から徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用

仕事内容伊藤金属工業株式会社 【愛知／知多郡】総務（労務・備品・ITサポートなど幅広く挑戦）◆年休121日◆トヨタカレンダー 【仕事内容】 【愛知／知多郡】総務（労務・備品・ITサポートなど幅広く挑戦）◆年休121日◆トヨタカレンダー 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／年休121日・トヨタカレンダー準拠・長期休暇あり／資格取得支援／社員食堂完備／平均勤続年数15.6年／トヨタ自動車の品質管理優秀賞を12年連続受賞世界シェア95％の安定メーカー～ ■働き方： ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・年間休日121日、トヨタカレンダー準拠 ・転勤なし、マイカー通勤可 ★応募者へメッセージ★

仕事内容管理職候補 労務管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算業務 ・年末調整・源泉徴収票作成業務 ・福利厚生手続き ・入退社・異動手続き 採用業務 ・求人管理 ・採用面接日程調整 ・入社受入対応・内定者フォロー ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SmartHR 【名古屋】フィールドセールス◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ 【仕事内容】 【名古屋】フィールドセールス◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社での人事または労務の実務経験 ・給与計算および社会保険手続きの経験 【職種名】 労務管理・給与計算担当＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ ポジションの役割 同社の本社に所属し、従業員の労務管理と給与計算を中心とした人事総務業務を担います。店舗スタッフから本社社員まで幅広い雇用区分の労務情報を適切に扱い、事業運営を支える管理基盤の維持に貢献する役割です。 ■ 業務概要 正社員・アルバイトを合わせた約3000名規模の労務管理と給与計算を担当します。各種手続きや労務データ管理を通じて運営基盤を支えるほか、一定の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容成長フェーズにあるMTGの人事本部にて、勤怠管理・給与計算を中心とした労務実務および運用改善を担当します。単なるルーチンワークの遂行に留まらず、事業拡大に伴う課題の発見や業務の標準化、システム最適化に主体的に取り組み、将来的には労務チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【職種名】 人事・給与担当【スペシャリストが目指せる！】※デンソーグループ（約60万人規模）／在宅可能 【仕事内容】 同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一人で労務業務全般を自走できる方 ・PCスキル [歓迎] 【歓迎/WANT】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感いただける方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら業務領域を限定せずに幅広い経験を求める方 ・変化にポジティブで新しい情報ややり方を積極的に取り入れる適応力の高さのある方 【職種名】 成長中のスタートアップ組織を支える労務スペシャリスト 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要経験： ・人事労務・給与計算実務・社会保険手続・経理・情報システムなどの経験 ・上記関連システムの導入/更新の経験 ・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方 ■歓迎経験： ・社会人経験0～3年程度の方で、予定業務に対する興味・意欲・素養のある方 ・Microsoft Office Excel・PowerPointの基本的なスキル ・英語に抵抗がない方（海外拠点と若干のやり取りをする業務もあり） ・Microsoft Office Accessのスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務経験3年以上、労働基準法など必要な法律の知識 【歓迎要件】 500人以上の製造業での人事労務の業務経験 【職種名】 【愛知/豊田市】人事労務 /トヨタTier1企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導 ・労働組合との調整・折衝窓口 ・人事給与システムの改善・運用 ・？次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック ・戦力強化（リーダー候補育成） 【事業内容】 「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電

仕事内容<仕事内容> 営業事務／【20～30代活躍】派手じゃない。だから、無理なく長く続けられる仕事 あなたのメインの仕事は、 建設業の会社さま・一人親方さまが、 安心して事業を続けられるように、 必要な手続きや申請を代行するサポートです。 基本はオフィス内のデスクワーク。 外勤や外出は、ほとんどありません。 【仕事内容】 1.申請書類のチェック・準備 HPから届くお申込内容を確認します。 不備や不足がないかをチェック。 申請のための準備を行います。 2.国へのネット申請 労災保険・社会保険の手続きを、 パソコンから申請・届け出します。 3.問い合わせ対応 加入方法や手続きの進捗

仕事内容成長フェーズにあるMTGの人事本部において、給与・勤怠領域の責任者として運用設計、品質保証、統制強化をリードします。事業拡大に伴う労務基盤の再構築（シェアード化・BPO導入・システム最適化等）をデザインし、戦略人事として「攻め（効率化）」と「守り（リスク管理）」の両面から経営を支援する重要なポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時

仕事内容・顧問先企業の社会保険などの書類作成及び電子申請 ・労働保険、社会保険の実務全般、就業規則、助成金申請、給与計 算、年金請求等 ・慣れてきたら顧問先、役所への書類の届け等 ・キャリアアップに応じた専門的知識の収得もサポートします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：■仕事内容 本社総務部にて、総務業務の管理、全社安全関係・ISO関係の取り纏め、各種会議の議事録作成等を行っていただきます。 ・総務全般実務 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・スピーディーな対応力 ・マルチタスクの対応能力 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 PR：私たちは喜多村工業（株）です！ 愛知県でその他をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指しています。他社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【年間休日１２５日：完全土日祝休】【年収４００万円以上】【経験浅OK】【残業少】 社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです）。 ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算（SUM計算程度）、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・労務管理アドバイス ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全