面接官 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 家賃補助3万円支給 / 役職給あり / マネジメントFeeあり / 社宅・寮完備 週休2日（土日以外） 【年間休日】116 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]

仕事内容採用企画Mgr候補◆事業拡大の要！採用の企画戦略◆暗闇バイクフィットネスFEELCYCLE全国展開 【仕事内容】 事業拡大の要となる採用全体の企画・実行をお任せ／チームリーダー／インストラクター採用を中心に、本部職、業務委託など幅広く対応／全国40スタジオを運営する「FEELCYCLE」／事業と共に成長できる環境 ■職務内容：全国に約40のスタジオを運営する「FEELCYCLE」において、採用企画をお任せいたします。事業計画に基づき、新卒・中途採用戦略の立案、および、採用計画の立案・実行とチーム―リードをお願いいたします。インストラクター職を中心に、本部職、アルバイト等年間合計50~100名規

仕事内容<仕事内容> ◆フロント業務に挑戦したい方募集！未経験からスキルを身に着けて活躍しませんか？【人事】 ”とことん人に向き合える”採用担当をゼロから目指しませんか？ リバテックではなんと、社員のほぼ100％が未経験からのスタート！ そんな中、活躍してる先輩社員が多数おります。 業種未経験の方でも人事アシスタントからのスタートなので、ゼロから採用に関するお仕事を学びながらスキルアップできます。 PC基礎研修やビジネス基礎研修などをご用意しておりますので、オフィスワーク初めての方でも、社会人経験が浅い方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ー具体的な業務内容ー １．求人作成・管理 ・

仕事内容接客から店舗運営全般に携わっていきます。お客様が何を求めているかを感じ取り、かたちにすることが大切な役割です。まずは来店されたお客様にパチンコ・スロットを楽しんで頂く環境を作ることを心がけてください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 自分らしく働ける会社です。店長になればホール

仕事内容【待遇】 ・想定理論年収：4,318,000～6,912,000円 ・月給：254,000円～ 基本給：254,000円～ <別途下記手当を支給いたします> ・自己成長支援金：10,000円/月 ・Workstyle支援金：4,000円/月 ・セールス支援金：15,000円/月 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。 ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支

仕事内容【待遇】 想定年収480万円～700万円 ※選考によって上限下限を上下することがあります。 ■月給イメージ 年収4,800,000円の場合 月給400,000円(基本給 304,700円 、固定残業手当(40時間分)95,300円) ※固定残業手当超過分は別途支給。 ※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月） 【待遇】 ・交通費規定支給 【福利厚生】 ・健康保険（ITS健保） ・通信費手当規定支給 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・PC貸与 ・CROSS会(懇親会) ・リモートワーク可(フルリモート不可) ・副業可 ・資格取得手当、自己研鑽支援制度 ・健康診断 ・予防接種

仕事内容<仕事内容> 新卒採用・教育担当 同社で人材採用（新卒採用がメイン）を中心に、総務人事業務をお願いします。 【具体的には】 ・企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営 ・大学訪問 ・応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き ・インターンシップ企画、実行、運営 ・面接対応～内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・総務業務（来客対応、オフィス備品管理等）他 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 年間 117 日／（内訳)完全週休二日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 ■昇給随時 ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■残業代支給（超過分） ■資格手当 ■インセンティブ制度 └インセンティブ＋賞与で100万円から200万円も可能。年収1000万円も目指せます！ ■健康診断 ■オフィス内禁煙 ■携帯電話貸与 ■社員旅行（箱根・群馬県みなかみ町への日帰り旅行など） ■食事会（忘年会など） ■社用車貸与（規定あり） ■ビル内のお風呂・ジム利用可能（有料） 週休2日（土日以外） 【年間休日】110 【その他の休日休暇】完全週休2日制（水・日

仕事内容【大阪】未経験歓迎！年収上限～507万円【吊り具メーカーでのアフターフォロー担当】研修充実 【仕事内容】 未経験から安定のインフラ業界へ！点検・保全業務をお任せします。 モノ作りや機械いじりが好きな方にピッタリ。手に職をつけられるポジションです。 1年から1年半ほど先輩と一緒に動きながら業務を習得。 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 点検・保全業務（約9割）およびルート営業（約1割）をおまかせします。 ◆点検・保全業務 ※入社されるほとんどの方が点検・保全業務未経験者のため、ご安心ください。 製品納入先の各企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行っていただくのが主な業務です。 各企業

仕事内容<仕事内容> 新規出店攻勢を続ける当社だからこそ生まれるキャリアチャンス☆あなたの活躍の場所はここにある 『そば処 小木曽製粉所』の店長候補として、キッチンでの調理やレジ・接客のほか、店舗運営に関わる業務をお願いします。2022年11月に名古屋市西区に『そば処小木曽製粉所 名西店』がオープン！さらに今後3年間で10店舗の出店を計画しています。だからこそポストが掴めるチャンスも豊富で、まさに絶好の入社タイミングです。転職で飲食未経験の方でも短期間でキャリアアップも可能！（最短で３ヶ月で店長に昇進した方もいます！） ＜具体的な業務例＞ ◆レジ・接客 ◆調理（蕎麦打ち、盛り付け、揚げ物など）

仕事内容人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社宅有！年休123日以上！土日祝休！給与25万以上のサポート事務 スタッフ、大工さん、メーカーさんと協力しながら1つの大型工事完成を最初から最後迄見届けるお仕事です！ ★工事の規模★ 30人~300人前後携わる大型工事がメインです。 例）ショッピングモール、テーマパーク、空港、鉄道 ★仕事内容★ お取引先が県や市となっており、報告提出する書類が膨大にあります！工事進捗報告書類は勿論の事、工事においてのリスク分析も定期的に作成報告して頂きます。 また、報告書を作成する上で単純にデータ入力だけを行う訳では無く工事現場の写真を元に書類作成となる為、現場写真撮影業務も

仕事内容入社後は、ホールでの接客業務からスタートします。最初はわからないことがあっても当たり前です。先輩社員がしっかり教えてくれるので安心してください。当社には挑戦できる環境があるので、新しいことに挑戦していきたいという向上心のある方には社歴や役職に関わらず積極的に仕事を任せていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多

仕事内容入社後は研修を受けた後、店舗に配属されます。先輩がマンツーマンでしっかりと丁寧にサポートしてくれるので安心してください。配属されてから心掛けてほしいのは、お店や職場環境を自分たちで作っていくという気持ち。自分の固定概念を取り外し、お客様と共にどのように感動空間を創造すれば良いのかを考え、自分の発想をカタチにするために挑戦し続けることが私たちのスタイルです。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アル

仕事内容弊社の独自サービス『pinpoint』というSNS広告の提案営業をお任せします。 主に新卒採用業務を行っている人事の方々へ、 認知拡大策や、母集団形成の新たな施策として、 就活生のみにSNS広告の配信ができるサービスである『pinpoint』を提案いただきます。 ≪主な業務≫ ◎電話・メールでのアプローチ ◎HPからの問合せ対応 ◎商談（基本的にはオンライン商談です） ◎受注後フォロー（効果分析・改善提案の考案） ≪顧客割合≫ 新規：既存＝7:3（入社時の目安） ※基本的にリピート率が高い商材のため、 歴の長い社員は8割が既存顧客です。 商談は基本的にオンライン商談のため、リモートで

仕事内容【アピールポイント】 【第二新卒】業界経験不問！書類作成・社内コミュニケーションメイン！残業ほぼなし！ 【仕事内容】 ◎公共工事の入札に関する書類作成を中心とした事務作業全般 ＜具体的には＞ ■書類作成  （入札参加申込書類・入札書・資格審査書類など） ■書類整理  （自身で作成した書類の整理） ■データ整理  （入札関係のデータの整理） ■その他  ・電話や来客対応  ・各種書類作成、整理 など ※入札に関する知識がなくても問題ありません！ ＜配属部署メンバー＞ ▼総合管理部 ・女性 5名 ・男性 1名  合計 6名 【アピールポイント】 ワークライフバランスを重視したい方必

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 - 各種社会保険完備 - パソコン(Mac)支給 - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK（内勤時） - 交通費支給：上限20,000円/月 週休2日（土日以外） 【年間休日】121 【その他の休日休暇】- 年間休日：121日 - 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日） - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇（GW・夏季） - 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 産休・育休]

仕事内容【待遇】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（月35,000円まで） 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 DHC商品社員割引制度 定期健康診断 全社禁煙 慶弔見舞金制度 健康保険組合の保養施設利用 インフルエンザ予防接種料補助 ほか 【喫煙環境】 禁煙 完全週休2日（土・日） 祝日 年間休日123日（2023年予定） 年末年始休暇 年次有給休暇 夏季休暇制度 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 子の看護休暇 ほか

仕事内容東京品川区 成形用設備・システムを生産・販売する企業が新卒採用担当を募集！ 【仕事内容】 東京本社で人材採用（新卒採用がメイン）を中心に、総務人事業務をお願いします。 具体的には】 ・企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営 ・大学訪問 ・応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き ・インターンシップ企画、実行、運営 ・面接対応～内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・総務業務（来客対応、オフィス備品管理等）他 【事業内容・会社の特長】 サマリー 携帯電話や、雑貨品等の小物から、パソコン、家電、自動車バンパーなどの大きなものまで、様々な

仕事内容《業界を変える！》自由度の高い不動産仕入れ営業職/残業平均15h未満/インセンティブ青天井/面接1回 【仕事内容】 戸建からマンション、ビルなどポテンシャルのある不動産を買取り、商品化して再販する買取営業をお任せします。 不動産の仕入れ営業をお任せします。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売。 「何をつくり、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 仕入れ種別は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなどさまざまな不動産の買取・企画・プロデュースが可能です。 【仕事のスタイル】 不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメイン。経験者はこれまで