面接官 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【新規部門立ち上げ】IPO準備中の成長IT企業で採用マネージャー／リクルーター出身者歓迎！ 株式会社IoTBank - IoTビジネスを総合展開。第一弾見守りGPSサービスが好発進 仕事内容 【業務内容】 ・採用計画の立案・進捗管理（グループ全体の採用KPI管理） ・求人媒体の運用・求人票作成 ・人材紹介会社（エージェント）対応・折衝 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト業務 ・書類選考・面接日程調整・面接官対応 ・内定者フォロー、入社手続きとの連携 ・採用広報（会社紹介資料、採用ページ、SNS等）の企画・改善 ・採用プロセスの改善・効率化、採用管理システム（ATS）の導入・運用 ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・事業会社または人材業界における採用業務経験（2年以上） ・中途採用における一連の業務経験（母集団形成～選考進行） ・社内関係者（現場部門・面接官等）との調整、折衝経験 ■ITスキル ・中級以上のPCスキル（Office、メール、タイピング、AI等） [歓迎] ■歓迎要件 ・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・採用広報やイベント企画の経験 ・データ分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・「攻め」の姿勢：待ちの姿勢ではなく、自ら動いて候補者を見出し、口説き落とすマインドセット ・柔軟性と適応力：変化の激しいビジネス環

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験1年以上（業界/個人法人/有形無形不問） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 【歓迎条件】 - 採用支援業界での法人営業経験者 - 新卒採用経験者（面接官/メンター経験等も含む） 【求める人物像】 - 営業としての戦略性 / 実行力のみならず、経営やビジネスへの関心が強く勉強熱心な方 - 幅広く信頼関係を築ける方 - 営業自体が純粋に面白いと思える方 - 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 - 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方 - 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 【職種

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼事務経験を活かして、次は「採用」の専門スキルを／ 「今の事務経験を活かして、もう一歩ステップアップしたい」 「人事や採用の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安」 「佐世保で腰を据えて、新しいキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ お任せするのは、企業の採用活動を支える「採用オペレーション業務」。 応募者対応や面接日程の調整、選考書類の管理など、採用活動がスムーズに進むようバックオフィスからサポートします。 人事・採用の経験は問いません。 基本的なPC操作ができれば、業界未経験からスタートできます！ 事務職で培ったメール対応、スケジュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・購買発注業務の実務経験（3年以上） ・中国語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ※現時点でビジネスレベルである必要はなく、学習中の方や今後習得していきたい意欲をお持ちの方も対象としています。 【職種名】 ＜中国出張あり＞購買・調達【海外調達と交渉力を磨ける環境】 【仕事内容】 国内外のサプライヤーとの調整や部材調達を担当し、生産活動を支えるポジションです。 ・国内外サプライヤーへの発注、納期調整、進捗管理。 ・各生産拠点向けの部品調達、サプライヤー管理、輸送手配。 ・調達仕様書の整備、生産管理システムの運用および改善。 ◎発注業務に加え、価格交渉や納期調整など調達

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務（採用戦略立案、エージェント対応、面接官対応等）の実務経験（3年以上） ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる高い調整・折衝能力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシート、Googleスライド等の操作に抵抗がない方） [歓迎] ・人事評価制度の設計、導入、または運用改善に関わったご経験 ・社内研修や教育カリキュラムの企画・立案、講師などの実務ご経験 ・経営陣のビジョンや想いを汲み取り、具体的な制度やタスクへ能動的に落とし込める方 【職種名】 【人材戦略担当/大阪】人事領域全般の戦略立案と実行をお任せしま

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社細山田商事 は、1975年に地元の不動産会社として スタートし、現在はパチンコ店「イエスランド」を中心に、 「ゴンチャ」「乃が美」「コメダ珈琲店」「ドクターストレッチ」など 多角的に事業を展開しています。私たちが大切にしているのは、 “ヨロコビの創造”。ただ店舗を運営するのではなく、 「また来たい」と思われる空間とサービスを本気で追求しています。 そして今、会社の中心で走っているのは20?30代。 年齢や社歴ではなく、「やる人」にチャンスを与える会社だからこそ、 若手でも責任あるポジションを任され、スピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途、 新卒いずれかの採用経験 (3年程度) ・カジュアル面談の経験 【尚可】 ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の成長や未来のために自ら進んで取り組める方 ・同社の理念やカルチャーに共感できる方 ・ポジティブなコミュニケーションを心がけられる方 【職種名】 【大阪】人事(採用) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高20億超の超成長ベンチャー／研修制度・福利厚生充実◎ 【職務概要】 メインの採用担当として、 新卒・中途の採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 [歓迎] 自社の新卒/中途採用における面接官の経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との 折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） メンバー育成経験 エンジニア採用経験 LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 【求める人物像】 チームワークを尊重し、周囲に敬意をもって仕事ができる人 主体的に学び、目指すキャリアを構築できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年程度以上の方 ・事業会社における人事のご経験をお持ちの方（労務の基礎知識をお持ちの方が望ましい） ・事業会社または人材エージェントでの採用業務経験（3年以上、新卒・中途いずれも可） ・TOEIC600程度以上の英語基礎力 ※メーカーでの採用経験をお持ちの方歓迎 ※面接官としてのご経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 【大手製造業】人事（採用担当） 【仕事内容】 グローバル展開する大手製造業の採用担当を募集しています。 新卒・中途・エンジニアから事務系職種・外国籍の方の採用と、幅広い業務に携わっていただくことができます。 本社人事部門に配属。主に採用担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 下記どちらか ・エンジニア採用の面接官経験 ・エンジニア経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 【職種名】 ＜東京＞IT企業の人事（中途採用担当） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施

仕事内容障がいのある従業員を中心に、職場定着支援・復職支援・採用支援 等に関わっていただきます。 ■（１）従業員のサポート業務 ・従業員との面談対応／現場上長からの相談対応・職場定着に向け たフォローアップ・社内事業部門との関係調整（合理的配慮の提案 ・調整を含む）・休職者の復職サポート・外部支援機関との連携 ・社会資源活用の支援（障がい者手帳・各種福祉制度の活用支援等 ） ■（２）採用に関する業務 ・採用選考への参加（書類選考補助および面接官として、候補者の マッチング見極め）※業務内容は状況に応じて柔軟に対応いただく 場合があります。【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・再エネ分野における投資責任者もしくはそれに準ずる役割で関与した経験を有すること ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【東京都】★産休育休後復職率100%＆スーパーフレックス！再生可能エネルギー事業部長｜賞与年1 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 再生可能エネルギー事業部の投資チーム責任者として、再エネアセットを対象としたアセットマネジメント（AM）業務をリードしていただきます。当社の新たな事業の柱となる国内最大級の再エネポートフォリオ構築に向け、チームの立ち上げから運用基盤の構築までを牽引する重要なポジションです。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、8年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・製造業における自社キャリア採用経験をお持ちの方（年間100名程度以上の採用をされている企業経験者が望ましい） ・転職エージェントにおいて、製造業を担当してこられている方も可 ・ITスキル（Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成） ・週3回程度面接の為の残業対応が可能な方（フレックス利用して頂けます） ・面接官経験必須 ・ご経験社数3社までの方必須 【職種名】 【グローバルに拡大を続ける大手製造業】キャリア採用担当 【仕事内容】 ★抜群のチーム体制／年間数百名の採用★製造業において、キャリア採用の

仕事内容【仕事内容】 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等） ・中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など） ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 【組

仕事内容ITエンジニア/未経験からプロへ/充実の研修あり/年間休日120日以上/リモート案件あり／02613117 【仕事内容】 「士業×AI×Web」という、ちょっと珍しい切り口で、専門家の集客をテクノロジーでアップデートしているメディア運営会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集として、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を探しています 扱うのは、専門家向けのGoogleマップ集客支援やWeb広告、資金調達SaaSなど。Webの知識がない方でも、お客様の課題に合わせて学びながら提案できるようになっていきます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。 ・

仕事内容ITエンジニア/未経験からプロへ/充実の研修あり/年間休日120日以上/リモート案件あり／02613123 【仕事内容】 「士業×AI×Web」という、ちょっと珍しい切り口で、専門家の集客をテクノロジーでアップデートしているメディア運営会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集として、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を探しています 扱うのは、専門家向けのGoogleマップ集客支援やWeb広告、資金調達SaaSなど。Webの知識がない方でも、お客様の課題に合わせて学びながら提案できるようになっていきます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。 ・

仕事内容ITエンジニア/未経験からプロへ/充実の研修あり/年間休日120日以上/リモート案件あり／02613113 【仕事内容】 「士業×AI×Web」という、ちょっと珍しい切り口で、専門家の集客をテクノロジーでアップデートしているメディア運営会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集として、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を探しています 扱うのは、専門家向けのGoogleマップ集客支援やWeb広告、資金調達SaaSなど。Webの知識がない方でも、お客様の課題に合わせて学びながら提案できるようになっていきます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。 ・

仕事内容ITエンジニア/未経験からプロへ/充実の研修あり/年間休日120日以上/リモート案件あり／02613110 【仕事内容】 「士業×AI×Web」という、ちょっと珍しい切り口で、専門家の集客をテクノロジーでアップデートしているメディア運営会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集として、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を探しています 扱うのは、専門家向けのGoogleマップ集客支援やWeb広告、資金調達SaaSなど。Webの知識がない方でも、お客様の課題に合わせて学びながら提案できるようになっていきます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。 ・

仕事内容ITエンジニア/未経験からプロへ/充実の研修あり/年間休日120日以上/リモート案件あり／02613212 【仕事内容】 「士業×AI×Web」という、ちょっと珍しい切り口で、専門家の集客をテクノロジーでアップデートしているメディア運営会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集として、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を探しています 扱うのは、専門家向けのGoogleマップ集客支援やWeb広告、資金調達SaaSなど。Webの知識がない方でも、お客様の課題に合わせて学びながら提案できるようになっていきます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。 ・