面接官 の求人・転職・中途採用

仕事内容<名古屋市>人事 「新しい技術に携わりたい！」を実現できます！ [お仕事内容] 【仕事内容】 採用リクルーター業務（エンジニア中途採用専任） 採用プロセスの一貫対応 書類選考 → 面接 → 内定通知 → クロージング → 入社後フォロー（1年間）まで担当 技術的視点での候補者対応 技術に関する知識を活かし、候補者と専門的な会話が可能な方を歓迎 採用判断の裁量 現場と連携し、内定方向性を判断した後、社内稟議を経て内定通知を実施 知識習得支援 入社後はトレーニングやOJTで会社理解や注力技術分野の知識習得をサポート ■求める人物像 技術領域（IT・エンジニアリング）に関する知識・経験を有する方

仕事内容【応募資格】 [必須] スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感 事業会社での採用経験 営業職の採用経験 [歓迎] 【活かせる経験】 ■法人営業経験 ■面接官の経験 ■キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ■各求人メディアの使用経験 ■求人制作の経験 【職種名】 【採用チーム責任者候補】採用・教育から組織を支える人事募集！転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 自社が求める人材を獲得し、事業の成長に貢献することがミッションとなります。 責任者として、人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします 【具体的な仕事内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■

仕事内容総合人材アウトソーシングを手がける当社。目指していただくのは単なる面接担当ではなく、事業を育てるための採用を企画する人事です。まずは派遣スタッフの採用からはじめ自社理解を深め、徐々にステップアップできる研修プログラムを新たに用意しました。 ＜中途採用業務＞ 欠員や増員が必要になった際、採用活動がスタート。営業職やバックオフィスなど、欲しい人材についてすり合わせを実施します。求人媒体の選定と求人広告の作成をして、書類選考・一次面接まで担当します。経営陣とも連携して、会社の未来を作っていきましょう。 ※必要に応じて、新卒採用のサポートも行ないます。 ＜研修プログラムについて＞ ▼基礎知識を学

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ人柄採用｜クリエイター会社採用人事ポジション 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」

仕事内容☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間：まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降：現場デビュー（OJT） ・先輩のOJTのもと

仕事内容【毎月エステ無料！働きながらキレイになれる♪】美容もお仕事も妥協したくないあなたへ。キャリアもオシャレも諦めずに働ける場所があります★ ＼毎月エステ無料！働きながらキレイになれる 美容もお仕事も妥協したくないあなたへ。 「頑張る毎日、自分にもご褒美をあげたい」 そんな想いを、会社が応援します！ 当社では、正社員全員が毎月1回、提携エステサロンの施術を“無料”で受けられる福利厚生をご用意しています。 働きながら、自分磨きもできる——そんな理想の環境で、新しいキャリアを始めませんか？ 【仕事内容】 ★未経験でも充実の研修でコールセンター管理者(SV)へ！★ コールセンターの窓口管理や電話オペ

仕事内容【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年休116日！完全週休2日制or週休3日制選択可！ U・Iターン大歓迎！地元九州で登録販売者として働ける！平均勤続年数11年と働きやすい職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、

仕事内容【正社員/採用アシスタント】事務経験者歓迎！人事・採用サポート業務/年休127日・フレックス制・土日祝休/ ▼仕事内容 採用アシスタントとして、採用活動が円滑に進むための幅広いサポート業務をお任せします。 面接日程の調整やデータ管理など、一つひとつの業務を正確にこなすことで、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・候補者、人材エージェントとの面接日程調整（メール、電話） ・面接官のスケジュール確保（Googleカレンダー等を使用） ・Web会議システムのURL発行、および候補者・面接官への送付 ・面接の会議

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務経験3年以上 ・採用業務経験(新卒・中途どちらかでも可) 1年以上 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える [歓迎] ・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採用管理システム)実務経験 ・総務業務・庶務業務：全般 ・その他業務：法務関連対応、顧問弁護士との連携、各規定の管理、賃貸借契約書の管理、ビル管理 等 【職種名】 大阪◆総務責任者／合併後の社内基盤整備をリード／賞与年4か月／残業月5h／年休124日 【仕事内容】 人事労務領域を中心に、採用・庶務・総務まで幅広く携わるポジションです。ご自身でも手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・何かしらHR業界、採用教育に関わったご経験２年以上（営業職として後輩指導されていた方、面接官をされていた方も歓迎です） ■歓迎条件 ・人事領域以外のビジネス経験 ・インハウス人事（採用、労務、社内教育など）のご経験 ・ベンチャー企業でのインハウス人事（人事企画、採用、労務、社内教育、組織開発業務など）経験 ・インハウス人事の主担当として企画立案をし成果を出した方 【職種名】 【東京】人事（企画・採用・教育）◆リモート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（3年以上・面接官業務含む） [歓迎] ・人事企画（評価、制度、労務、就業規則等）の実務経験 ・獣医療業界での勤務経験をお持ちの方 ・バランス感覚を持って、柔軟に物事に取り組んでいただける方 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・高い関係構築能力、コミュニケーション力 【職種名】 人事（中途採用・人事制度企画）／特定型損保で圧倒的シェア／成長性高いペット業界 (175333) 【仕事内容】 アニコム損害保険社にご入社したのち、グループ直営の動物病院を運営している事業会社の「アニコム先進医療研究所」に出向いただき、人事業務を担当いただきます（勤務地はグル

仕事内容株式会社ＳＤキャリアサポート 動画・アニメ系制作会社の総合職（AI事務・人事）／未経験OK 【仕事内容】 クリエイター業界に“興味がある”から始めよう！手に職を付けることで、多彩な選択肢が生まれます！ 【具体的な仕事内容】 AI業務や事務職に興味はあるけど、明確には決まっていない！ AI・Web、クリエイター業界に興味はあるけど特別な知識・技術・資格がない！将来的に、AIでなくなる仕事は不安、 そんなあなたへー 入社後～ 1.IT業界の事務や接客からスタート 2.お客様のニーズにぴったりな商品を提案、大手キャリア等のプロモーションのお仕事も！ ※人気商品の魅力をお客様にお伝え。 3.

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮 借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり 仕事内容： 入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・女性積極採用｜女性が活躍できる職場環境がある ・プライベート充実｜月平均残業５時間 ・福利厚生充実｜単身・家族社宅や各種手当あり ・選べるシフト｜パターンは11通りある。 ▼働くメリット ・運動会や食事会、社員旅行などイベントたくさん！ ・産業医と提携していて、安心して長く働ける環境 ・「お客様の為に」の意見を積極的に発言できる社風 ・未経験でも研修が充実しているから定着率が高い 仕事内容： 最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。 個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。 その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（タイピング・Excel・Word・PowerPoint） ・何かしらの形で採用に関わって来られたご経験（事業会社の採用担当や人材エージェント等）、もしくはIT/Web業界での2年以上の就業経験 [歓迎] ・IT業界の知見、興味 ・新卒人材サービス運営会社での経験 ・面接官など採用に関わった経験 【フィットする人物像】 ・実現のため、インプットのための積極的な行動が取れる方（社内外のネットワーク構築など） ・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方 ・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どちらかに該当する方 ■事業会社でのキャリア採用業務経験（1年以上） ■人材紹介会社でのRAもしくはCA経験（2年以上） ※対面面接対応時には柔軟に出社できる方 [歓迎] ■採用管理ツールの使用経験 ■ダイレクトリクルーティングの経験 ■Word, PowerPoint 中級（社内外に発信する資料をゼロから作成） ■Excel 中級（一般的な関数、ピポットテーブル） 【フィットする人物像】 ■最新の人事情報を主体的にキャッチアップし、業務に反映できる方 ■社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける方 ■チームワークを大切にして仕事を進めていただける方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心がある方 ■候補者と深く向き合い、彼らの目標達成に向けてサポートする情熱を持つ方 ▽以下のいずれか必須 ■エンジニアとしての開発経験（3年以上・言語不問） ■エンジニア採用経験（3年以上）かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【歓迎経験・スキル】 ■面接官のご経験がある方 （落とす面接ではなく、引き込む面接経験） ■キャリアコンサルティング経験がある方 （資格取得者であれば尚可） ■話す・聴くに興味があり、そのスキルを上げたいと持っている方 【求め

仕事内容◆当社従業員の健康管理◆ ・日常的な相談対応及び従業員へのメンタルサポート ・多様な障害特性を持つ従業員への職場適応支援 ・長期欠勤者の復職支援 ・障がい者採用面接官 ・ストレスチェックに関する手配、結果分析及び環境改善対応 ・管理職に対する傾聴やストレスマネジメントに関する研修の実施 ・健康経営推進の為の各種取組 ・その他、事業所訪問面談等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・ITエンジニア経験のある方（採用経験不問） ・採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 【歓迎スキル】 ・自社の新卒/中途採用における面接官の経験 【求める人物像】 ・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人 ・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 ・価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人 ・謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人 ・相手に敬意を持ち、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社内人事としての採用業務経験5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 →エージェントコミュニケーションの経験（求人理解～説明・内定承諾までのクロージング調整） →ダイレクトリクルートの運用経験（検索条件設定・リスト作成・スカウト業務） →カジュアル面談実施（管理職採用含む）面接官としてのご経験 →中途採用・新卒採用 両社の経験があること →日本語での業務を問題なく推進出来る日本語レベル 【歓迎経験・スキル】 ■変化する状況に対して、柔軟かつスピーディーに対応・検討が出来る柔軟