面接官 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容派遣会社での通訳及び労務管理業務 ・通訳・翻訳（日本語←→ポルトガル語またはスペイン語） ・派遣社員の管理及びフォロー ・派遣社員の人材集め ・面接（面接官として） 派遣会社での通訳・翻訳をメインに労務管理全般をお願いします。 労務管理は未経験ＯＫ！一から丁寧に指導し、慣れて頂けるようサ ポートいたします。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション（ヘルスベイシス・グループ（ITコンサル・DX） 未経験歓迎／IT・DXアシスタント／リモート可／月給30万円 【求人要約】 働きがいのある会社若手ランキングで全国2位に選出！ 年間休日は125日以上！プライベートも超充実！ 未経験歓迎！リモート可×充実研修で安心スタート！ 【仕事内容】 ◆未経験OK！社会インフラを支えながら、ITスキルとキャリアを伸ばせるアシスタント職です。 【具体的な仕事内容】 ＼ ExcelやWord・各種ITツールを使ったPC業務がメインです！／ ★プロジェクトを円滑に進める管理・アシスタントのお仕事です！ ー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・開発許可申請業務・建築確認申請業務の実務経験3年以上が望ましい ・アーキトレンドZEROもしくはJWCADの実務経験 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・建築士資格保有者(等級不問) ・介護施設やクリニックなどの建築案件の設計・申請関連業務経験者 【フィットする人物像】 ◇アーキトレントもしくはJWCADで、開発許可申請業務を経験されてきた方。 ◇在宅併用の働き方で、ワークライフバランスを整えたい方 ◇経験や資格を活かして、セカンドキャリアを考えている方 【職種名】 【開発許可申請業務・CADオペ】◇年収500万～！年休120日/在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事面接官の経験が1年以上 ・人事、採用業務経験がある方 [歓迎] ・IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/IT・ゲーム・WEB系】中途採用担当（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 採用担当の方を増やし、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。

仕事内容募集背景 物流・ロジスティクスを核に、多彩な事業を展開するHINODE＆SONSグループ。現在、私たちはさらなるグループ成長を見据え、組織を拡大していくエキサイティングな変革期を迎えています。 この成長をさらに加速させるためのカギは、外部から新しい風を吹き込んでくれる「中途人材の採用」です。そこで、グループ各社の経営陣や現場と細やかにコミュニケーションを取りながら、求職者への「面接・自社の魅力付け（アトラクト）」を担ってくださる採用担当を募集します。 役割と期待内容 まずは、グループ各社の中途採用における、「面接」と「各社との連携」をメインにお任せします。 ・面接と自社の魅力付け（アトラクト）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の新卒採用業務経験がある方 ≪特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します≫ ◇人材要件の定義 ◇面接官として応募者の評価判定 ◇インターンシップの企画立案・実施 ◇リクルーター制度の運用 ◇採用DXやAIの活用 ・自身が主体となってプロジェクトを推進・完遂した経験がある方 ・市場や社会の変化、新しい情報に対して常にアンテナを張っている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・役員層や経営層との折衝経験 ・変化の速い環境に意欲的に挑戦し、楽しむことができる方 ・広告業界または映像制作業界での就労経験 ・労務関連（給与・勤怠等）の知識がある方 ・ビジネスレベル

仕事内容【仕事内容】 営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。 応募獲得?選考?内定?入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。 【具体的な業務内容】 〇中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理） 〇求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善） 〇スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善） 〇人材紹介会社の開拓・折衝（求人説明、推薦獲得、条件調整） 〇応募者対応（連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止） 〇面接官業務（一次?二次面接など） 〇見極め（適性・カルチャー・志向） 〇魅力付け（会社・仕事の伝え方、クロージング） 〇辞退理由の吸い上げと改善（面接内容

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容独身寮・社宅制度完備など充実の福利厚生♪（社員寮はWi-Fi・光熱費込みで月1.8万円） 無料駐車場完備◎未経験、第二新卒、ブランクありの方も大歓迎♪ 安定基盤の東レグループ／残業少なめ／マイカー通勤OK／昨年度賞与実績4.9ヶ月 ＜東レ株式会社 土浦工場で正社員として働く＞ 未経験から始められる生産オペレーターのお仕事をお任せします。 入社後はシンプル・簡単な業務からスタートしますので、未経験スタートの方も安心です！ ■扱う製品について 世界トップクラスのシェアを誇る極薄フィルム「ポリプロピレンフィルム」です。 電気自動車／ラベル／お菓子の包装フィルムなど用途は多岐にわたります。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・人事採用業務経験（2年以上） ・採用戦略の立案経験 【尚可】 ・面接官経験 ・説明会や研修の登壇経験 ・採用管理システム「AOL」の使用経験 ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務を

仕事内容三峯産業株式会社 ビルメンテナンス業務の管理営業責任者／静岡募集／土日祝休 【求人要約】 【成長】最初から課長職！その先のキャリアもご用意 【支援】建築物環境衛生管理技術者など資格取得を応援 【安定】創業60年超！大手優良企業案件多い安定企業 【創業60年超の安定企業で、静岡に貢献。】 営業経験をお持ちのあなたに、「課長」のポストを。 【創業60年を超える確かな基盤】 総合建物管理のパイオニアとして、 1962年の創業から“人と人”のつながりを 大切に歩んできた三峯産業株式会社。 強固な顧客基盤をベースに、業績は堅調に推移。 今期も過去最高の売上高を見込んでおり、 ベトナムなど、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験 ・ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ・人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎） [歓迎] ■採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ■採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ■人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ■リーダーや責任者としての経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用マネージャー候補※ゲーム業界経験者のジョブチェンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用実務(採用戦略立案、エージェント対応、面接官対応等)のご経験（3年以上） ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる高い調整・折衝能力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシート、Googleスライド、各種システム・ATSの操作に抵抗がない方） 【職種名】 人事戦略担当【大阪】経営陣直下／採用から評価・育成まで一気通貫／世界最高水準の安全を支える企業 【仕事内容】 【採用・評価・育成の一貫体制構築】 経営陣が目指すビジョンや事業計画を達成するため、採用戦略の立案からエージェント連携、選考対応まで一貫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ＊全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能※現行制度による) [歓迎] 【歓迎】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識

仕事内容株式会社ラ・ヴィーチェ エニタイムフィットネスの店舗運営／未経験歓迎／残業月10h 【求人要約】 新店舗オープン！◆成長中のスポーツジム運営 未経験歓迎◆各種研修充実・スキルアップもサポート！ 働きやすさ◆残業月10h以下・各種手当も充実 【仕事内容】 【エニタイムフィットネスの店舗運営】未経験から経営・マネジメントを学べる／新店舗立ち上げに挑戦！ 【具体的な仕事内容】 「エニタイムフィットネス（ANYTIME FITNESS）」の店舗運営をお任せします。 スポーツやトレーニングの経験がなくてもOK！ 新店舗のオープニングスタッフとして、イチからマネジメント・経営スキルを学べるチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業されたご経験 [歓迎] ・飲食業界出身者 ・小売業界出身者 【職種名】 港区（東京）採用面接官（技術者選任）・プライム上場企業Gの技術者派遣事業年間休日120日 【仕事内容】 採用面接官をお任せします！ 技術者の採用業務です。未経験採用がほとんどなので丁寧な対応が求められるポジションです。 【具体的には…】 ・説明会運営、実施（数名～十数名規模） ・転職者との面談（1日あたり3名～4名/月間70名～80名程） ・面談後のフォローやクロージング ・マッチング業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 建設

仕事内容【正社員/採用アシスタント】事務経験者歓迎！人事・採用サポート業務/年休127日・フレックス制・土日祝休/ ▼仕事内容 採用アシスタントとして、採用活動が円滑に進むための幅広いサポート業務をお任せします。 面接日程の調整やデータ管理など、一つひとつの業務を正確にこなすことで、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・候補者、人材エージェントとの面接日程調整（メール、電話） ・面接官のスケジュール確保（Googleカレンダー等を使用） ・Web会議システムのURL発行、および候補者・面接官への送付 ・面接の会議

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 製造スタッフを募集！ 賞与5.61か月！福利厚生が整っている大手企業 【仕事内容】 賞与5.61か月！福利厚生が整っている大手企業 会社の成長戦略に欠かせない「採用」のスペシャリストとして、計画立案から入社までの全プロセスをお任せします。 経営層や現場の部門と深く連携し、会社の未来を一緒に創っていく仲間を見つけ出す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・採用計画の立案 ・採用要件定義 ┗「どんな人を、いつまでに、何人採用するか」という採用計画を立案します。

仕事内容１．採用業務全般（媒体選定、会社説明会及び事前準備、面接官の スケジュール調整、面接時の司会進行、合否連絡・応募者対応） ２．施設管理業務（各種点検業者との連絡・日程調整、点検結果取 りまとめ） ３．衛生管理者業務（健康診断の実施・結果管理、ストレスチェッ ク対応、安全衛生委員会の運営） ４．ＩＳＯ委員会の事務局業務（文章管理・内部監査・外部監査対 応補助） ５．総務業務全般 ※将来的には、社内の他の業務への配置転換の可能性もございます （詳細は面接時にご説明いたします）