面接官 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 業務内容 【主なお仕事】 ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ・スカウト送付 ・人材紹介会社との打ち合わせ 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーでの新卒採用業務（理系・文系問わず）の実務経験3年以上 （企画・運営、面接官などの経験を想定） 【尚可】 ・機電系学生の新卒採用実務経験 ・高卒採用業務の経験 ・中途採用業務の経験 ・研修業務の経験 ・後輩指導やリーダー経験 ・人事業務全般の幅広い経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 リーダーとしての役割を担い、周囲と協力しながら業務改善に取り組める方。 【職種名】 【東京：リモート】採用担当・管理職候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／採用リーダーとして組織強

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ お任せしたいメイン業務は採用広報です！ 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務に携わってきたご経験（3年ほど） 採用面接官のご経験がある方など大歓迎です！ 【職種名】 人事担当～中途採用業務からお任せ～創業100年超え老舗企業／働きやすい環境で長期就業 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る「分析用濾紙」を持つ同社にて、管理部門強化に向けまずは中途採用業務からお任せします。 ■入社直後の業務 ・採用業務： 中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 業務に慣れてきたら下記業務もお任せします。 ・研修の企画・カリキュラムの作成： 「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の

仕事内容【月給26万円～！】宅建士資格を活かして働きませんか？宅建事務＆店舗アシスタント★20～50代活躍♪ 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対して、面前で重要事項説明を行います。IT技術を積極的に取り入れている当社では、法改正により可能となった「オンライン重説」も実施しています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら、賃貸借契約書（37条書面）の説明や入居手続きのご案内もお任せします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は、店舗のアシスタント業務を担当していただきます。 ＊お客様の内見に同行したり、広告掲載用の物件写真撮影を行います ＊その他、管理会社への鍵の受け取

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界不問※ 以下いずれかのご経験 ■人事採用（目安2年以上） ■採用戦略立案 [歓迎] ▼面接官経験 ▼説明会や研修の登壇経験 ▼採用管理システムAOLの使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新卒採用担当】プライム上場/土日祝休み（年収509万円～720万円） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 業績回復に伴う採用強化フェーズに入り、年間約100名規模の新卒採用をさらに高度化するための増員募集です。 現状は採用数自体は達成できているものの、採用チャネル開拓や戦略設計を担える人材が不足しており、採用の質向上と再現性ある仕組み構築を推進できる中核メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ■普通自動車免許(◎入社後の取得でも可) ◎意欲的な方や会社雰囲気を重視した転職をお考えの方、ぜひご応募お待ちしております！ 業界の知識や用語、物件の特徴やお客様の関わり方など全て入社後教えますので、未経験でも安心して下さい。 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■不動産業界で経験 ■宅地建物取引士資格(資格手当対象/月給＋30,000円) ■建築士資格(資格手当対象/10,000円～) 【職種名】 【不動産営業(仕入＆販売)】安定の給与ベース◎残業少なめ＆全額支給♪経験浅OK/面接基本1回！練馬 【仕事内容】 ◆ノルマ・テレアポ・飛び

仕事内容【応募資格】 [必須] □これまでのキャリアで役員秘書などのご経験のある方 ■周囲に気配りや配慮ができる方 ※施設内、従業員は全面禁煙です。 ※業種・業界、経験年数を問わず、秘書の実務経験をお持ちの方優遇 ※面接設定自信有 [歓迎] ・東北エリアでTV CM放映 経営幹部の秘書、重要ポジション 経営企画・事業企画など、経営層に近いポジションで役員とのコミュニケーション、スケジュール調整、社外向けの書類作成などの経験をお持ちの方も歓迎 【フィットする人物像】 ・キャリアにより将来の秘書室の責任者など管理職候補としての採用 ・今後も組織を拡大させていく成長企業であり 柔軟且つスピーディに対

仕事内容弊社発行の女性ファッション誌・Webメディアやデジタル写真集の撮影全般ならびに新設されるデジタル写真集プロジェクトのコアメンバーとして参画いただきます。 制作会社やスタジオ勤務では叶わなかった「雑誌の紙面や写真集に自分の名前が載る」経験が日常となり、「あなたの作品」として世に送り出されるやりがいを感じられるポジションです。 主な業務内容 ・デジタル写真集の撮影 ┗インフルエンサーや次世代アイドルをモデルとしたデジタル写真集の企画・撮影。 ・ファッション誌やWebメディアの撮影 ┗『Ray』『andGIRL』『Zipper』等でのインタビューなどの取材撮影、モデル撮影、商品撮影。 ・レタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●対人コミュニケーションを大切にできる方 ●社会人経験が3年以上 ●人事、採用に対して興味・知識を有している方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●営業経験で高い成果を出したご経験がある方 ※商材や業界は不問 ●新卒採用の経験2年以上 ●キャリア採用の経験2年以上 ●求人媒体や人材紹介会社（エージェント）とのやり取り ●コンサルティング営業の経験 ●人事・採用の経験 ●前向きさと挑戦意欲が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●

仕事内容【面接1回で内定！】古着・リユースストアでの買取販売スタッフ＊年休120日＠大津 ＼リユース業界売上トップクラス！／ リーディングカンパニーで正社員に＊ SDGsの盛り上がりもあり、 いま注目されるリユースショップです。 ◆国内で約800店舗を展開する安定企業 ◆賞与年2回あり ◆初日に集合研修あり ◎想定年収：329万円～ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 古着、靴、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品などの買取販売です。 《仕事内容》 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の新卒採用業務経験がある方 ≪特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します≫ ◇人材要件の定義 ◇面接官として応募者の評価判定 ◇インターンシップの企画立案・実施 ◇リクルーター制度の運用 ◇採用DXやAIの活用 ・自身が主体となってプロジェクトを推進・完遂した経験がある方 ・市場や社会の変化、新しい情報に対して常にアンテナを張っている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・役員層や経営層との折衝経験 ・変化の速い環境に意欲的に挑戦し、楽しむことができる方 ・広告業界または映像制作業界での就労経験 ・労務関連（給与・勤怠等）の知識がある方 ・ビジネスレベル

仕事内容『買取大吉』の運営本部として、全国に1,900店舗以上を展開している当社。 リユース事業は景気の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。 【募集背景】 25卒32名 ⇒ 26卒80名 ⇒ 27卒300名規模へと新卒採用数を拡大中！ 体制強化のため、学生と直接向き合う【面接官・イベント登壇】を中心としたフロントメンバーを増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ■面接・カジュアル面談（対面／オンライン） ‐会社の魅力を直接伝え、「ここで働きたい」と思ってもらう役割です ‐学生の緊張をほぐし、本音を引き出す面談・面接の実施 ■オンライン説明会や各種イベントでの登壇 ‐画面越しに多くの学生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方（商業施設／オフィス／物流施設など） ・マネジメント経験がある方 ■最終学歴：高卒以上 【職種名】 【関東・関西エリア/商業施設PM業務※管理職候補】残業20H／土日休み可／大手商社グループの安定性 【仕事内容】 ■職務概要 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【当社の魅力】 ・監視・点検業務から丁寧な研修サポート ・幅広いキャリアステップあり（班長・技術営業・エキスパート職）

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッションへの実体験を伴った共感 ・事業会社での中途採用経験または人材業界でのコンサルタント経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ・ベンチャー企業での採用経験 ・ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 ・新卒採用経験 ・面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。 （どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経

仕事内容株式会社ガスパル ガス管理スタッフ／安定した経営基盤／賞与平均5ヶ月分 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループでインフラ事業に携わる 【ワークライフバランス】充実の福利厚生&休暇制度◎ 【未経験歓迎】安心の研修制度＆資格取得支援あり 【仕事内容】 安定した経営基盤でワークライフバランス充実◎LPガスの供給とそれに伴うサポート業務をご担当 【具体的な仕事内容】 LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東建託が建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●対人コミュニケーションを大切にできる方 ●社会人経験が3年以上 ●人事、採用に対して興味・知識を有している方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●営業経験で高い成果を出したご経験がある方 ※商材や業界は不問 ●新卒採用の経験2年以上 ●キャリア採用の経験2年以上 ●求人媒体や人材紹介会社（エージェント）とのやり取り ●コンサルティング営業の経験 ●人事・採用の経験 ●前向きさと挑戦意欲が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎正社員雇用！スーパーマーケットの惣菜部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの惣菜部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/