面接官 の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用人事/中途】事業成長を担うポジション | インセンティブ有 | 通勤アクセス◎ | 完全週休2日 | 年休120日 | 充実研修＆安心サポート ▼仕事内容 営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。 応募獲得選考内定入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。 【具体的な業務内容】 〇中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理） 〇求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善） 〇スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善） 〇人材紹介会社の開拓・折衝（求人説明、推薦獲得、条件調整） 〇応募者対応（連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止） 〇面接官業務

仕事内容宝醤油株式会社 【総務スタッフ】経験者歓迎／賞与年3回／社宅あり／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★経験を活かして活躍！安全衛生管理業務、工場環境設備の管理、人事関連業務に関わり、スキルアップも可能な環境です◎【主な業務内容】 安全衛生管理（健康診断や労災対応など） 工場設備や敷地の管理 人事関連（辞令交付や人事考課シートの配布・回収） その他、会計業務の経験も積めます！ 先輩社員もしっかりサポートしながら業務を進めますので、 ご安心ください◎ 【給与】 【月給】24万円～

仕事内容株式会社コクヨロジテム（コクヨ株式会社100％出資） オフィス家具などの貿易事務／在宅勤務可／賞与実績4.14カ月 【求人要約】 【安定】創業100年以上のKOKUYOグループ 【働きやすさ】年休124日／フルフレックス 【安心】抜群のチームワーク／テレワークも可能 コクヨとお客様をつなぐ架け橋に。 チームワーク抜群の体制で『感動納品』の実現に貢献！ ■コクヨロジテムについて ……… コクヨグループでは、お客様の『働く』『学ぶ・暮らす』をサポートしています。 当社は、コクヨのオフィス家具をはじめとする各種商品の保管・輸送・配送・納品などを担う物流会社。企業の新規オフィス立上げや引越

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●対人コミュニケーションを大切にできる方 ●社会人経験が3年以上 ●人事、採用に対して興味・知識を有している方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●営業経験で高い成果を出したご経験がある方 ※商材や業界は不問 ●新卒採用の経験2年以上 ●キャリア採用の経験2年以上 ●求人媒体や人材紹介会社（エージェント）とのやり取り ●コンサルティング営業の経験 ●人事・採用の経験 ●前向きさと挑戦意欲が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の新卒採用業務経験がある方 ≪特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します≫ ◇人材要件の定義 ◇面接官として応募者の評価判定 ◇インターンシップの企画立案・実施 ◇リクルーター制度の運用 ◇採用DXやAIの活用 ・自身が主体となってプロジェクトを推進・完遂した経験がある方 ・市場や社会の変化、新しい情報に対して常にアンテナを張っている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・役員層や経営層との折衝経験 ・変化の速い環境に意欲的に挑戦し、楽しむことができる方 ・広告業界または映像制作業界での就労経験 ・労務関連（給与・勤怠等）の知識がある方 ・ビジネスレベル

仕事内容【正社員/採用アシスタント】事務経験者歓迎！人事・採用サポート業務/年休127日・フレックス制・土日祝休/ ▼仕事内容 採用アシスタントとして、採用活動が円滑に進むための幅広いサポート業務をお任せします。 面接日程の調整やデータ管理など、一つひとつの業務を正確にこなすことで、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・候補者、人材エージェントとの面接日程調整（メール、電話） ・面接官のスケジュール確保（Googleカレンダー等を使用） ・Web会議システムのURL発行、および候補者・面接官への送付 ・面接の会議

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場の数字（コスト）を正確に把握・分析できる方 ・プレイングマネージャーとしての実務遂行能力 ・自ら手を動かして試算・分析を行いつつ、メンバーの業務進捗を管理できる方 ・幅広い業務への適応力 ・経理だけでなく、人事・採用・総務などバックオフィス全般の統括に意欲的に取り組める方 ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ・基本的なPC操作や文字入力スキルExcel、Outlook ・製造業における原価計算実務経験（5年以上） ・管理部門でのマネジメント経験 ・課長・係長・リーダーなど、部下の指導や業務管理の経験がある方 ・経営計数管理の経験 ・月次・年次決算、予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●対人コミュニケーションを大切にできる方 ●社会人経験が3年以上 ●人事、採用に対して興味・知識を有している方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●営業経験で高い成果を出したご経験がある方 ※商材や業界は不問 ●新卒採用の経験2年以上 ●キャリア採用の経験2年以上 ●求人媒体や人材紹介会社（エージェント）とのやり取り ●コンサルティング営業の経験 ●人事・採用の経験 ●前向きさと挑戦意欲が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用実務経験（面接官） ・MBO、評価報酬管理 ・人事制度企画、運営経験 ・英語を使用したビジネスコミュニケーション経験 【歓迎条件】 ・なるべく多くの各国の人事制度の知見をお持ちの方 ・チャレンジ精神の高い方、新しいことに果敢に挑戦する意欲のある方 ・柔軟な思考ができる方（考え方のピポットができる方） ・現地メンバーを巻き込みながら具体的なアクションを取れる方 ・現地の考え方商慣習を理解し人事制度の企画実施運営改善ができる方 ・コミュニケーション能力（特に相手の意見を聞き取る能力）の高い方 ・異文化に柔軟に対応できる方、海外との交渉及び折衝の経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方（2026年10月時点） ■当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方 ■日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む） ■営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験 ■英語力中級（TOEIC 730点程度）以上 ※応募時の御願い※ ・履歴書への写真添付必須 ・応募時に志望動機の提出も合わせてをお願いいたします。 ・書類提出後は適正試験の受験が必要となります。同選考は適性検査を受検して初めて応募完了となります。適性検査は事前予約制となりますの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事担当（採用・研修）／日本初の化学分析用濾紙メーカ（年収500万円～550万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… ＜仕事内容＞ 人事機

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用・研修）リーダー候補／創業100年超（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に

仕事内容【アピールポイント】 [札幌市東区]採用アシスタント（事務業務中心）～業界大手◆全国各地に展開「カプセルトイ専門店」～ 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事部内のメンバーとして、採用業務に関わる、事務業務を中心にお任せします。 ▼具体的に ・応募者の対応（アルバイト採用メイン） ・システム入力などの入力業務 ・面接官との日程調整業務※面接官は各店舗のSVが担当致します。 その他、採用アシスタントとして、事務業務を中心にお任せいたします ▼募集背景 毎月多くの方から応募があり、体制強化を行い効率化を図る為に募集致しま

仕事内容<名古屋市>人事 「新しい技術に携わりたい！」を実現できます！ [お仕事内容] 【仕事内容】 採用リクルーター業務（エンジニア中途採用専任） 採用プロセスの一貫対応 書類選考 → 面接 → 内定通知 → クロージング → 入社後フォロー（1年間）まで担当 技術的視点での候補者対応 技術に関する知識を活かし、候補者と専門的な会話が可能な方を歓迎 採用判断の裁量 現場と連携し、内定方向性を判断した後、社内稟議を経て内定通知を実施 知識習得支援 入社後はトレーニングやOJTで会社理解や注力技術分野の知識習得をサポート ■求める人物像 技術領域（IT・エンジニアリング）に関する知識・経験を有する方

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）事業を開始。 現在では国内トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。 深刻な人手不足を背景に、様々な業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも 人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験1年以上（業界/個人法人/有形無形不問） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 【歓迎条件】 - 採用支援業界での法人営業経験者 - 新卒採用経験者（面接官/メンター経験等も含む） 【求める人物像】 - 営業としての戦略性 / 実行力のみならず、経営やビジネスへの関心が強く勉強熱心な方 - 幅広く信頼関係を築ける方 - 営業自体が純粋に面白いと思える方 - 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 - 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方 - 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 【職種

仕事内容<仕事内容> ＜27卒＞一般事務職｜水島臨海鉄道近辺の方、必見！アクセス良好！ 法人向けレンタルユニフォームの契約開始から契約終了までの顧客対応全般を担います。 具体的には ・電話及びメールによる問い合わせ対応 ・社内専用システムへお客様からの依頼を入力 ・請求書の発行 ・契約書の確認から商品の手配、契約期間中の運用管理 ・Excelを使ったデータ管理 ＜先輩社員に聞く ― みやこで働く人の雰囲気 ―＞ \就職活動中/ 面接官の人柄に惹かれました。形式的なやり取りではなく、自然体でコミュニケーションを取ってくださったのが印象的でした。また、履歴書の内容を読み込んだうえで質問してくださったた

仕事内容□新設の人財開発部において、人材マネジメント・タレントマネジメント・組織開発 採用など経営に直結する人事施策の企画/実行の業務に従事して頂きます。 □【雇入れ直後】人材開発 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■主として全社（グループ会社を含む）の人財マネジメントの実行。 具体的には、タレントマネジメント・組織開発・人財開発・採用など経営に直結する 人事施策の企画、開発、導入、整備および運用。 ■コンピテンシーを軸とした制度・評価、育成プログラムの開発および実行。 ■組織パフォーマンスの最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた施策の 提案、策定、実行、ラインマネジメント支

仕事内容<仕事内容> 35歳活躍中！未経験9割★動画＆VTube制作＋事務・庶務サポート★残業月3時間以内 人事として、 採用活動しませんか？ 弊社では、 クリエイターを目指すスタッフに ・Vtuber ・映像・動画 ・WEBデザイン ・声優 ・コスプレイヤー の仕事をサポート。 クリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成 して頂きます☆ クリエイターの悩みを 聴いてあげて下さい！ 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好き！ 手に職付けたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規登録スタッフの面接、採用、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・高校教員免許をお持ちの方（日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格保持者は不問） ※「情報」の免許をお持ちの方、積極的に募集中 [歓迎] 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITま