東京都清瀬市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／業界未経験OK／賞与年4回／役職定年なし／4週8休 【求人要約】 キャリア◆40～50代活躍／早期昇格／役職定年なし 働き方◆4週8休／残業月20h程度／賞与年4回 安心◆1店舗あたり2名以上の店長代行を配置 【仕事内容】 業界不問◆180店舗以上のスーパー『オーケー』で、店長とともに店舗運営を担います／転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 マネジメント経験をお持ちの方へ 「休みが不定期で、先の予定が立てられない」 「売上も人もトラブルも、最後は自分一人」 「この業界で、この先も働き続けられるのか」 店長として働いてきた方なら、一度は抱えたことのあ

仕事内容清瀬市【秋津駅】【薬剤師/正社員】店舗運営やOTC販売などキャリアの幅を広げたい方必見！ドラッグストア調剤のお仕事◎ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 おすすめポイント 店舗運営やOTC販売など、薬剤師としてのキャリアの幅を広げたい！ 調剤業務はやりがいがるけど、処理数が多く疲れてきた… そんなご希望やお悩みはございませんか？ 労働環境の整った企業でキャリアチェンジが可能！ おすすめのドラッグストア薬剤師求人を紹介いたします。 ★処方箋の処理数は上限の半分程 処方箋の処理数が上限の半分程度なので、心に余裕を持って働く

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務 ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務 ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行から店長へ昇進した実績も多く、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏の店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。 ▼業務

仕事内容ラーメンの店舗スタッフ／3ヶ月ごとに昇給チャンス／年収250万円UP実績／賞与200万円超 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン！ （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） 東証スタンダード市場上場 業界トップクラスの 評価＆キャリアアップスピード！ 月給250000～285000円 残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） 仕事内容 ✦✧✧✦ 1年で年収が倍に…！？ 年収300万円⇒550万円の実績

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容ラーメン壱角家の接客調理／東証上場グループ／初年度年収500万円可／賞与年2回 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ ◍確かな評価で着実なキャリアUP！ ｜

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・普通自動車免許 ・第一種電気工事士保有者 ・電気工事、および施工管理の経験がトータル20年以上ある方 ・高所が苦手でない方 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・電気施工管理技士保有者 ・電気工事施工現場（RC物件）での現場代理人経験者 ・太陽光発電工事の現場作業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自分の技術や経験を若い工事士に伝えたい方 ・チームの和を大切にする方 ・効率よりも安全を優先する方 【職種名】 【技術指導者/電気施工管理】資格手

仕事内容清瀬市・東都タクシーの運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万。のどかな環境で育成力に絶対の自信！早期離職率1桁台キープ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容ラーメンのホールキッチン／書類選考なし／未経験歓迎／実質年休127日／正社員 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 平均年齢38歳 ／ 幅広い世代のスタッフが 和気あいあいと働いています♪ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン！ （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） 学歴・経験不問◎書類選考なし ｜応募していただいた方全員と面接します 初年度年収400万円以上可 産休育休あり（男性取得者も増えています） 住宅手当あり（一律5000円） 髪色自由であなたらしく◎ 仕事

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容【飛び込みなし】 ★地域のお客様に理想の住宅を提案！営業・販売 【具体的には】 東京西部・多摩エリアで、新築戸建やマンションなど 夢のマイホームを購入するお客様へ寄り添う提案営業・販売をお任せします。 【完全反響型の提案スタイル】 広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度アップや 自社Webサイトの充実などにより、完全反響を実現しています。 飛び込み営業は一切ありません。 集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかりと向き合うことができ、 その結果が成約率の高さにもつながります。 ★営業一人当たりの反響は月8件程度。 未経験入社で1ヶ月目から初契約を記録したり、 月

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

仕事内容清瀬市【清瀬駅】【登録販売者/正社員】有休取得率は64％超え！役職がついてもしっかりと休みが取れる環境です！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 遅番から早番で睡眠時間が4時間しか取れない… 5年後10年後も続けていける自信がない…とお悩みの方へ 労務管理がしっかりしている、経営が安定しているなど、 環境が整った大手企業で就業したい方におすすめの企業です！ ◆勤務時間

仕事内容＼平均年収620万円を手に入れる体制が整っています／ ■専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開。他社がポータルサイトを中心に問い合わせを獲得する中、当社はポータルサイト・自社HPから多数お問合せを獲得。完全反響型の営業を実現！ ■充実の教育体制があるため、未経験からでも不安なくスタートを切れます。不動産基礎研修では宅建などの用語を。実務研修では物件に赴いて物件の説明のロープレや、境界石など目で見て覚えるものの研修を行ないます。 ■職能給は3ヶ月ごとに更新、そのほかキャンペーンなどの報奨金、賞与など、自分の頑張りが評価されるタイミングが多いです。平均年収620万円を超える年収も

仕事内容採用業務 ・採用計画、採用スケジュールの管理 ・求人媒体の選定、運用 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接、選考対応 ・採用進捗の管理 ・内定者、入社予定者へのフォロー ・採用活動に関するデータ集計、分析 労務・人事管理 ・入退社に伴う各種手続き ・勤怠情報の管理、確認 ・社員情報の管理 ・人事関連書類の作成、管理 ・社会保険、労務関連業務のサポート ・給与計算に関する確認、管理 ・社内規程、労務関連資料の管理 組織づくり・人事企画 ・入社後のオンボーディング支援 ・社内研修、教育体制の運営 ・社員からの相談対応 ・人事データの集計、分析 ・人事業

仕事内容・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 大型ショッピングモールの副責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 現場に責任者が居ますので、何かあれば責任者へ報連相を 行って下さい。 いずれは現場の責任者をお任せします。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験 【職種名】 労務リーダー候補【福利厚生充実／フレックス制／年休126日】 【仕事内容】 労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 実務のリーダークラスの等級を想定しています。 ・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善（関連部署との調整含む） ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・従業員からの労務に関する相談対応 ・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善 ・人事システムの導入・運用・業務効率化推進 ・部内メンバーの育成とチームビルデ

仕事内容取引工場内現場スタッフの製造管理業務及び巡回業務 ◎勤怠管理業務（現場スタッフの出欠勤確認） ◎装置組立などの進捗確認 ◎業務負荷の管理（工数、人員の適性管理） ◎製造業の管理業務に多少経験者、又は人材業界関連に携わって いた方歓迎 ◎コミュニケーションを取ることが好きで、ヒアリング力がある方 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人が運営する施設の事務の仕事です。 総務（労務管理等）、会計、経理などの総合的な事務仕事をしてい ただきます。 主に市内ですが、運転業務もあります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務