東京都東大和市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【週5日～】生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】新座ケアセンターそよ風/10635 【給与】医療・福祉系：月給240,000円〜280,000円 【勤務時間】8:00～17:00、8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】ひばりケ丘(東京)駅、東久留米駅 【勤務地・面接地】 埼玉県新座市野寺2-5-19 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給240,000円〜280,000円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期

仕事内容介護支援専門員の資格が活かせる職場です◎未経験の方も歓迎しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、生活を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の調整、実施 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・ご家族様への説明や相談対応 ・サービス提供状況の確認 ・ケアマネジ

勤務時間08:30~19:00 8:30～19:00 ※週3日～、1日4h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔

勤務時間08:30~17:30 8:30~17:30の間で応相談 ※週2日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

仕事内容【新座市／生活相談員／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 新座ケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険法による在宅ケアプランの作成 ●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●保育所が利用可能です。ファミリーサポート休業・休暇制度があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度などが整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 医療生協さいたまは、地域の方々とともに地域に根ざした事業・

仕事内容【週5日～】生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】所沢西ケアセンターそよ風/11430 【給与】医療・福祉系：月給270,000円 【勤務時間】8:00～17:00 8:15～17:15 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】狭山ケ丘駅 【勤務地・面接地】 埼玉県所沢市三ヶ島4-2138-1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給270,000円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制

仕事内容【週5日～】生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】所沢西ケアセンターそよ風/11436 【給与】医療・福祉系：月給270,000円 【勤務時間】8:00～17:00 8:15～17:15 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】狭山ケ丘駅 【勤務地・面接地】 埼玉県所沢市三ヶ島4-2138-1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給270,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL富士見羽沢 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・身の回りのサポート全般（就寝準備や起床のサポートなど） ・お食事作り（夕食・朝食作り） ・入居者の安否確認、緊急コール対応（見守り、定期巡回、緊急時の対応） ・日勤者への引き継ぎ、報告業務 など ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳

仕事内容【ALSOKグループホーム東所沢でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・記録

仕事内容未経験から相談に寄り添うケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を把握し、一人ひとりに合わせたケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせた支援内容の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス利用に関する調整 ・関係するスタッフや関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/所沢市宮本町のその他/西武新宿線「航空公園駅」 徒歩8分 ■仕事内容詳細 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：15名 開設：2002年11月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内と好立地。ご通勤環境良好です。 ・2002年に開設した運営実績のある法人が経営母体となります。職員の受

仕事内容心温まるコミュニティで共に成長するケアマネジャー募集！- 並木地域包括支援センター ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！日勤専従ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援に関するご案内 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様が安心して地域で暮らせるよう支援 ◆ 地域に根ざした支援 介護に関する悩みや不安を

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの未来を創る！イリーゼ上福岡のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上福岡駅から0.7km ふじみ野駅から1.8km 新河岸駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／おおいケアセンターそよ風★デイサービスの生活相談員＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／その他介護系／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1400円 ※シフト相談OK ※8:30~17:30の間で応相談 ※週2日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内3時間以上（休憩0分） ②10:30〜19:30の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、認知症ケアを支える現場へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームでケアマネジャーとして、入居者様の介護計画を立案・作成し、実施状況を確認しながら必要に応じて見直します。ご家族や病院との報告・連絡・相談、入退去や介護保険認定に関する手続きも担当します。 勤務時間帯によっては介護職を兼務し、身体介助やレクリエーション、介護記録の作成、食事の調理・盛り付け、フロアや居室の清掃にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:介護職配

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循

勤務時間日勤：8:30～17:30 ※勤務時間は相談可です。

仕事内容急募！【計画作成担当者】募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症を患っている方が生活する施設で介護の業務とサービスを行う上で必要な、ご利用者様の介護計画の作成を行っていただきます。 資格: 介護支援専門員必須 勤務時間: 日勤：8:30～17:30 ※勤務時間は相談可です。 休日・休暇: 週１日の勤務になります。 福利厚生: 通勤費：月2万円まで会社規定により実費支給（マイカー通勤可） 特徴: グループホーム / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 週1日からOK / 40代 / 50代

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※週1～3日から勤務可 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまの相談対応 ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限5回） ●週1日～3日の勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未