東京都東大和市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのスキルを活かして、イリーゼ新所沢で心温まるケアを提供しませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新所沢駅から2.8km 航空公園駅から3.3km 入曽駅から4.2km ◆勤務時間 ①9:00〜

勤務時間最短週5日～5日 ※17:00～翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可

仕事内容所沢のグループホームでケアマネージャー(パート)求人募集！ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 2023年4月に新規オープン!所沢市北秋津ある介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう北秋津」でケアマネージャーのパート求人募集。管理者と相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。 介護支援専門員資格を活かし、プライベートや家事と無理なく両立しながら柔軟に働ける非常勤のお仕事です。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助 など ◆1ユニット(9名)×2フロア グルー

仕事内容地域で支える仕事を、安心の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 ご利用者宅への訪問および相談業務 ・ケアプランの作成および実施管理 ・地域住民の総合相談支援、権利擁護、介護予防マネジメント 担当地域 吉祥寺東町、吉祥寺南町、御殿山1丁目 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,400〜284,700円 ≪基本給≫ 221,400〜250,700円 ≪手当≫ 住宅手当:11,000円/月（世帯主のみ） 通勤手当:実費（上限なし）

仕事内容【仕事内容】 ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●お客様の日々の健康管理 -バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ●服薬管理 -処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ●日常生活のお世話における指導 -介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ●医療連携サポート -訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 その他、状況に合わせて介護保険におけるサポート業務もお任せします。 医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩0分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームにおける施設ケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成や利用契約の締結、サービス利用の調整、書類作成、担当者会議への参加、ご家族・関係機関との連携を行います。必要に応じて病院への付き添いや介護業務のサポートも担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 寸志:年2回（6月・12月）、業績による 年末年始手当:380円/時、12月30日0時から1月3日24時

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※週1～3日から勤務可 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまの相談対応 ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限5回） ●週1日～3日の勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「最初から、時短正社員。」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・居宅介護支援事業所・施設への訪問 ・ケアマネジャーへのサービス案内 ・利用希望者へのご説明 ・初回体験の日程調整・立ち会い ・医師同意書の取得サポート ・施術スタッフとの連携 ・患者様・ご家族フォロー 数字を追うより「人との信頼づくり」が中心 子育てや介護を通して培った「傾聴力」や「気配り」が活かせます。未経験の方でも、座学とOJT研修（先輩同行）があるので安心してください。独り立ちは2ヶ月が目安です。 求人I

仕事内容ブランクもOK◎各研修や資格支援でキャリアアップ可能！】残業も少なめ！全国規模で介護施設を運営する（株）サンガジャパンで安定して働きませんか？＜所沢市下富＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 【応募要件】 ・未経験OK！ ※学歴不

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の支援内容や生活上の変化の確認 ・介護職員などの関係職種との情報共有、連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 認知症のある入居者様が、

仕事内容デイサービス 生活相談員【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（送迎含む

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担当 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切なケアにつなげるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの見直し、変更対応 ・介護サービスの調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や対応 ◆ 入居者

仕事内容相談も調整も、支える力が輝く場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特別養護老人ホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する連絡、調整 ・介護職員や関係職種との情報共有 ・入退所に関する支援、調整 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、施設での生活を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ GENKINEXT八王子明神町/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/八王子市 ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！

仕事内容開設一年の介護施設で一緒に働きませんか！？【看護小規模多機能又はグループホーム】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【看護小規模多機能】 ・ご利用者様最大29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 【認知症グループホーム】 ・ご利用者様9～18名程度のケアプラン作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリングおよび記録業務 ・要介護認定更新等の申請代行 ・ご家族との連絡・相談対応 ・医療機関、行政、地域事業所との連携業務

仕事内容【仕事内容】 ＼無資格者歓迎・完全未経験からスタートOK／ 手厚い研修でイチから学べる【訪問介護ヘルパー】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ POINT ■完全週休2日制＆残業ほぼなし プライベート重視派も安心！ ■サービス付き高齢者向け住宅を併設した ヘルパーステーションなので、施設内と 地域の訪問介護の両方のスキルを身につけられます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜お任せする仕事内容＞ 併設の『サービス付き高齢者向け住宅 あすかの杜めじろ台』内、および 近隣の在宅訪問介護をお任せします ＜具体的には…＞ 利用者さま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ八王子/求人/ケアマネジャー/非常勤/有料老人ホーム/東京都八王子市 ＜週2回からご相談！教育研修制度も充実/業界未経験者も積極採用！HITOWAホールディングス！＞◎ケアマネージャー/パート募集◎【時給1,300円以上】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『八王子駅』より路線バスが便利です。 入居定

仕事内容【ALSOKグループホーム京王堀之内でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・