愛知県名古屋市瑞穂区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／ボーナスあり／通勤もラクラク／社保ありで安心／1630449 【仕事内容】 2教室開所に伴い、スタッフ増員及び児童発達支援管理責任者としての登用も見据えたスタッフを募集しています。 発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。 【給与】 月給240,000円〜270,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・処遇改善手当 12,000円 ・職務手当 5,000円 ・固定残業代 23,000円（14.9時間） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

仕事内容＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア新瑞橋教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 介護福祉士の資格を活かして、「現場だけではない介護のキャリア」に挑戦しませんか？ 訪問介護事業所の管理者として、スタッフ・利用者様・運営を支えるやりがいあるお仕事です。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 「介護の経験を活かしてキャリアアップしたい」「事業所運営にも携わってみたい」そんな方におすすめのお仕事です。 利用者様が安心してサービスを受けられるように、スタッフのサポートやサービ

仕事内容【アピールポイント】 【 未経験スタートで訪問介護デビュー 】 「介護の仕事に興味があるけれど、無資格・未経験だから不安」 「資格はあるけど、実務経験がない」「利用者様とじっくり向き合える介護がしたい」「介護職として長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、当社で訪問介護のお仕事を始めてみませんか？ 先輩スタッフによる同行研修や勉強会など、サポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 【 訪問介護のホームヘルパーを募集 】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるた

仕事内容【アピールポイント】 【 未経験スタートで訪問介護デビュー 】 「介護の仕事に興味があるけれど、無資格・未経験だから不安」 「資格はあるけど、実務経験がない」「利用者様とじっくり向き合える介護がしたい」「介護職として長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、当社で訪問介護のお仕事を始めてみませんか？ 先輩スタッフによる同行研修や勉強会など、サポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 【 訪問介護のホームヘルパーを募集 】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるた

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集】 介護経験を活かして、次のキャリアへ。 介護福祉士または実務者研修修了者の資格を活かし、利用者様とスタッフを支える中心メンバーとして活躍しませんか。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■サービス提供責任者へキャリアアップ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護サービス提供責任者募集】 利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるよう、訪問介護サービスの運営やスタッフのサポートを行うお仕事です。 介護業務だけでなく、訪問介護計画書の

仕事内容【アピールポイント】 【 未経験スタートで訪問介護デビュー 】 「介護の仕事に興味があるけれど、無資格・未経験だから不安」 「資格はあるけど、実務経験がない」「利用者様とじっくり向き合える介護がしたい」「介護職として長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、当社で訪問介護のお仕事を始めてみませんか？ 先輩スタッフによる同行研修や勉強会など、サポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 【 訪問介護のホームヘルパーを募集 】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるた

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集】 介護経験を活かして、次のキャリアへ。 介護福祉士または実務者研修修了者の資格を活かし、利用者様とスタッフを支える中心メンバーとして活躍しませんか。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■サービス提供責任者へキャリアアップ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護サービス提供責任者募集】 利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるよう、訪問介護サービスの運営やスタッフのサポートを行うお仕事です。 介護業務だけでなく、訪問介護計画書の

仕事内容瑞穂運動場西駅から徒歩3分 残業なし◎作業療法士募集 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップし

仕事内容瑞穂運動場西駅から徒歩3分！ 残業なし 公認心理師／臨床心理士募集 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があ

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 介護福祉士の資格を活かして、「現場だけではない介護のキャリア」に挑戦しませんか？ 訪問介護事業所の管理者として、スタッフ・利用者様・運営を支えるやりがいあるお仕事です。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 「介護の経験を活かしてキャリアアップしたい」「事業所運営にも携わってみたい」そんな方におすすめのお仕事です。 利用者様が安心してサービスを受けられるように、スタッフのサポートやサービ

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 介護福祉士の資格を活かして、「現場だけではない介護のキャリア」に挑戦しませんか？ 訪問介護事業所の管理者として、スタッフ・利用者様・運営を支えるやりがいあるお仕事です。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 「介護の経験を活かしてキャリアアップしたい」「事業所運営にも携わってみたい」そんな方におすすめのお仕事です。 利用者様が安心してサービスを受けられるように、スタッフのサポートやサービ

仕事内容【アピールポイント】 【 未経験スタートで訪問介護デビュー 】 「介護の仕事に興味があるけれど、無資格・未経験だから不安」 「資格はあるけど、実務経験がない」「利用者様とじっくり向き合える介護がしたい」「介護職として長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、当社で訪問介護のお仕事を始めてみませんか？ 先輩スタッフによる同行研修や勉強会など、サポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 【 訪問介護のホームヘルパーを募集 】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるた

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集】 介護経験を活かして、次のキャリアへ。 介護福祉士または実務者研修修了者の資格を活かし、利用者様とスタッフを支える中心メンバーとして活躍しませんか。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■サービス提供責任者へキャリアアップ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護サービス提供責任者募集】 利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるよう、訪問介護サービスの運営やスタッフのサポートを行うお仕事です。 介護業務だけでなく、訪問介護計画書の

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集】 介護経験を活かして、次のキャリアへ。 介護福祉士または実務者研修修了者の資格を活かし、利用者様とスタッフを支える中心メンバーとして活躍しませんか。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■サービス提供責任者へキャリアアップ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護サービス提供責任者募集】 利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるよう、訪問介護サービスの運営やスタッフのサポートを行うお仕事です。 介護業務だけでなく、訪問介護計画書の