埼玉県蕨市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーライフ新座駅前/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/埼玉県新座市 ＜『あなたに出会えて良かった！』笑顔あふれるケアプランをご利用者様へ＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『新座駅』徒歩4分。 入居定

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～297,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容未経験から、認知症ケアを深める正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務です。利用者様とご家族から状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリングも行い、関連する業務を担当します。グループホームで勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了も必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,50

仕事内容各種手当と社会保険で長く安定して働ける職場、特別養護老人ホームのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 勤務先について ・特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして勤務します ・介護・看護職など多職種と連携しながら、施設でのケアを支える役割です ◆ 働き方 ・シフト制での勤務です ・施設内で入居者様に寄り添うケアマネジメントに携われます ◆ こんな方におすすめ ・特別養護老人ホームでケアマネジャーとして経験を積みたい方 ・入居者

仕事内容相談の土台を支える、ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設のケアマネジャーとして、ご利用者やご家族、関係機関との連絡・調整を担います。介護サービス計画の作成や担当者会議の実施、モニタリングを通じて支援状況を確認し、ご利用者の生活支援にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜312,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 秋葉原駅から0.5km 末広町駅から0.6km 仲御徒町駅から0.6k

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,785円～ 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります ※夜勤回数：月5回程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容働きながら自己負担ナシで資格取得が可能&研修受講中も給与が支給されます！ きっかけは「介護に興味がある」でOK◎期間終了後には正社員登用も目指せるので、無資格・未経験から介護のプロへの道が拓けます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 265,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。 (ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容☆福利厚生充実 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！未経験の方も安心してスタートできる環境を整えております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・通い・訪問・泊まり・看護のサービスを組み合わせた支援の調整 ・関係する介護・看護職や各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ◆ 働き方の特徴 ・看護小規模多機能型居宅介護のサービスを通じて、住み慣れた地域で

仕事内容介護福祉士の経験を活かして、次のステップへ。施設づくりにも関わる副管理者を募集！ 民家を改修した「お家」のようなデイサービス。ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、相談業務や施設運営に携われる環境です。 定員10名のデイサービスにて、生活相談員としての相談・介護業務と、副管理者としての施設運営サポートをお任せします。 ご利用者様やご家族との関わりを大切にしながら、スタッフが働きやすい環境づくりやサービスの向上にも携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連携・報告、通所介護計画の作成補助 ・食事・入浴介助、レクリエーションなど

仕事内容【新座市／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６２万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 新座ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キ

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【志木市中宗岡】★週2日～OK◎未経験OK◎必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーション

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,585円～ 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送

勤務時間週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 2）09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ 3）10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ 4）09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 この施設では、利用者様とご家族の希望を聞き取り、最適なケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリング、その他関連業務も行います。グループホームで勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必須です。 入社時や職階別の研修に加え、業務に関する研修や資格取得セミナーを年間60回以上開催しています。Web会議システムを使った遠隔研修や外部講師による講座もあり、働きながらスキル・キャリアを高められます。 デジタル記録システムで記録業務を効率化し、インカム

仕事内容【パルシステム（生協）】介護施設での生活相談員を募集/「入協準備金（3万円）有」（規定有） 施設の相談窓口として利用者や家族、ケアマネとの連絡調整、通所介護計画書等の書類作成と同時に利用者の介助、介護、レクリエーションなど 【デイ陽だまりの４つの理念】 １）ご利用者およびご家族のニ―ズに応じたきめ細やかなサ―ビスをタイムリ―に提供していきます ２）ご利用者お一人おひとりの生きがい生きる力を大切にするケアをご家族と協力していきます ３）認知症のご利用者へ専門的なケアの充実を図ります ４）他の関係機関と連携を図りながら地域に根ざした在宅福祉を担っていきます 応募方法： 生活協同組合パルシステ

仕事内容【求人概要】 中野区東中野/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー（介護支援専門員） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩10分圏内とアクセスが良く通勤しやすいです。 ・退職金制度や昇給制度があり、長期的なキャリア形成がしやすい職場です。 【施設概要】 開設：2013年４月１日 種別：特別養護

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれ

仕事内容【施設ケアマネ募集！】ケアマネ未経験可！看護師24時間常駐の介護付有料老人ホームです。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 ・事務室対応（電話応対、来客応対等） ※入居者数 30～35名程度 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業月平均3時間 休日・休暇: シフト制により月9日休み 年間休日数112日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 定年制（一律65歳） 特徴: