管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容バックオフィス責任者／「池袋駅1分」M／A実務から上場準備までを牽引する経営管理部長候補／昇給・賞与あり／土日祝休み 就労継続支援B型事業所『にじげん』を軸に多角的な事業を展開する当社。 現在、さらなる飛躍のためにホールディングス体制への移行と、将来的なIPO（新規株式公開）を見据えた組織再編を進めています。 この変革期において、グループ全体の経営基盤を構築し、 経営陣と共に会社を次のステージへ引き上げる「経営管理部長」を募集いたします。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、日常的な実務から経営管理まで幅広くお任せします。 ・日常業務 日々の仕訳入力、経費精算、決算業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれか ・ベンチャーキャピタルファンド、PEファンドでのファンド管理業務経験 ・金融機関での財務・経理、人事・企画、法人融資等の業務経験 ・ベンチャー企業での管理業務経験 ・証券会社、監査法人等でのベンチャーファイナンス関連の業務経験 [歓迎] ・ベンチャー企業等で事業計画立案等に従事した経験があること ・所属組織のマネジメントを担当した経験、またはサポートした経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ベンチャーキャピタル管理部長/あおぞら企業投資株式会社兼務出向（年収600万円～1150万円） 【仕事内容】 ★

仕事内容【職務内容】 管理部長としてコーポレート機能全般に関わることになりますが、管掌対象の機能としては以下となります。 ・経営管理 ・財務経理 ・法務総務 ・人事労務 それぞれの機能ごとに担当者がついているため、コーポレートチーム全体で協力しながら進めて頂ければと思います。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 【募集背景】 弊社ではさらなる成長のアクセルを踏むべく、独自の技術とデータを活用した、新しいビジネスを開発したいと考えています。 これまでのプロジェクトから得られたナレッジを活かしてプロダクトを開発し、事業展開していきます。 また、これまでの事業ドメインも拡大し、金融

仕事内容◆弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題の「実行」から、M&A後の統合プロセス（PMI）や、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。 【業務内容】 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社エデュリーは、「子どもの潜在能力を最大化する」をミッションに、保育園・療育教室を運営する教育事業会社です。 関連会社を含めた売上規模は16億円を超え、エデュリーは11拠点・200名規模で事業を展開しています。 私たちは、「子どもたちが正解のない人生に、自らの熱中を見つけ、探究テーマを発展させていく探究型保育」を実践してきました。探究型保育・療育の実践、業界トップクラスのSNS発信、全国からの視察実績を通じて、保育の質とブランド

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 成長期スタートアップのバックオフィスを、プロの手で仕組み化する。 経理・総務・法務・人事——管理部門のすべてを横断的に束ね、会社の土台を作る専門家を募集します。 ■ このポジションの5つの魅力 ① 「仕組みがない」を「仕組みがある」に変える仕事 まだ管理部門の体制が十分に整っていないフェーズだからこそ、あなたの経験とノウハウがそのまま会社の形になります。既存のルールに縛られず、理想の管理部門を一から設計できます。 ② バックオフィスのすべてを、横断的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 規定整備、制度改定を含む幅広い管理部門の経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長(人事総務メイン)【プライム上場G／動物病院のトップクラスのシェア獲得／定年65歳】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・規定の整備・統合 ・親会社との折衝 ・人事制度改定 ・年次予算、中期経営計画の策定と進捗管理 ・内部統制やコーポレートガバナンスの強化 ・コンプライアンス推進とリスクマネジメント ・管理部門全体のマネジメント 等 ※管理本部は人事総務組織と財務経理組織で分かれており、実務に関しては各組織のメンバーで一定回っておりますが、財務経理組織のマネジメントも担っていただ

仕事内容採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水

仕事内容【応募資格】 [必須] ■数理の経験/知識（アクチュアリー協会準会員・正会員もしくはそれに準ずる資格保有） ■保険業界における経験 ■英語：読み書きレベル [歓迎] ・財務及び統計学等の知識 ・アクチュアリー協会正会員もしくはそれに準じる資格保有 ・英語環境での職務経験 ・部門横断的な職務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク管理部長※リモート有（月1~2出社）（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 ・セカンドラインからの保険リスク/市場リスク/資産運用リスクに伴うリスクコントロール ・フィールドテスト検証 ・ESRの導入に向けた準備 ・商品開発時の

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社における管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません [歓迎] - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 - 上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方 ＊経理や労務など業務を横断して携わることができる ＊紙の書類管理や出社などのアナログからの脱却 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・スタートアップ～ミドルベンチャーでバックオフィス統括を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組織運営 ・生産部門を代表して経営視点で組織運営にあたることができること ・次長以上の役職での組織マネジメント（組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用）の経験 ■業務経験 ・製造業の本社等における事業企画の経験（生産調達計画、製販バランス管理、在庫物流管理、設備投資計画等の立案・実行） ・工場事業場における製造部門の経験（原価を踏まえた工場業務改善や設備投資計画の立案・実行） 【職種名】 【東京】業界トップシェア×全国10工場｜生産管理部長（全体統括）／年収～1,000万 【仕事内容】 生産管理部の管理職として、自社・関連・協力工場を含む生産全体のマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 一・二級建築士 1・２級建築施工管理技士などの資格 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証プライム上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建築施工管理の統

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における経理の実務経験 ■バックオフィス業務の幅広い経験 ■コーポレート部門のマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■資金調達実施・支援やIPO実施・支援の経験 ■バックオフィスの立ち上げ経験 ■事業会社でバックオフィス以外の事業開発経験 ■定量／定性データに基いた課題設定、仮説立案、施策検証（PDCAの実施）の経験 ■会計クラウドなど、ITサービスに精通している方 ■社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力 ■対社内/クライアント問わず何らかの高い成果を上げたご経験がある方 【求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多数店舗、またはグループでの数値管理経験 【職種名】 美容医療クリニック運営管理（事業部長候補）【全国55院超展開／運営・数値管理の中核人材】 【仕事内容】 全国展開する美容医療クリニックの運営・営業管理を担い、事業成長を牽引するポジションです。 ■ミッション クリニック運営の最適化と数値管理を通じ、安定した事業基盤とブランド価値の向上を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・クリニック運営管理業務 ・サービス設計、数値検証などの営業企画業務 ・新商品の企画・開発業務 ・スタッフ教育業務（経験に応じて担当） ・高度なトラブル対応など、その他関連業務 【将来的に従事す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス業務経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・証券外務員資格 【職種名】 管理部長候補【ＦＰＧ証券へ出向／エン経由の成約実績有】 【仕事内容】 ＦＰＧ証券（出向先）にて、証券事務及びバックオフィス業務をお任せします。人事・労務・経理業務は親会社（ＦＰＧ）にて担当しています。 【業務内容】 ・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ・支払処理、経費・資金管理 ・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応 ・親会社であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務 ・会議事務局、会社運営に関わる管理部業務 ・電話

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断コミュニケーションが取れる方 ・計数管理が得意な方 ・法律や会計バックグラウンドの方 ・会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方 【職種名】 【年収1500万円も!/経営管理部長候補】グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー 【仕事内容】 ▼企画面 ・予算作成/統括 ・予実管理 ・取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成) ▼管理面 ・稟議(審査/承認業務) ・決算業務(承認) ・財務業務(財務承認/資金繰り戦略) ・労務 【事業内容・会社の特長】 ・高級時計やブランドバッグなどの査定・買取 ・個人間取引プラットフォーム

仕事内容株式会社ＧＴＡｊ 【管理部課長候補】外資系防衛商社｜防衛・航空の成長企業で組織の仕組み作りを｜日英米のグローバル連携 【仕事内容】 【管理部課長候補】外資系防衛商社｜防衛・航空の成長企業で組織の仕組み作りを｜日英米のグローバル連携 【具体的な仕事内容】 《外資系防衛商社の管理職候補｜貿易・管理会計・ガバナンス構築を牽引｜土日祝休み・年休120日・転勤無し》 ■業務内容： 株式会社GTAj(日本)はGT Aerospace (Europe) Ltd.(英国)のグループ会社であり、日本での防衛関連品の輸入販売を行っております。成長を続ける少数精鋭の輸入商社において、管理部門の中核として、日

仕事内容ＳＢＩアルヒ株式会社 【東京】クレジット信用リスク管理部門長◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇ 【仕事内容】 【東京】クレジット信用リスク管理部門長◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇ 【具体的な仕事内容】 ＜リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／＞ ■業務内容： 当社が抱えるリスク（特にクレジット信用リスク）を把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（1）現業部門、（2）管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関(銀行・証券・アセットマネジメント・ノンバンク)でのリスク管理経験 ■事業会社(不動産・持ち株会社グループなど)でのリスク管理経験 【職種名】 SBIグループのリスク管理（マネジャー、次長、部長）◆プライム上場／総合金融業を展開／高待遇 【仕事内容】 グループ全体のリスクを把握・管理し、経営報告を実施していただきます。 経営陣へのリスク分析結果の提供を通じて、経営判断に寄与する役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・SBIグループ横断的にリスクを把握し、マネジメント ・経営報告 ・銀行や証券でのリスク管理業務との連携から情報を得る ・先進的なリスク管理のナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)(2)のいずれかかつ(3)のご経験 (1)事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上 ※複雑な会計論点の検討経験を含む方 (2)監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 (3)5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理、新規ビジネスモデルの会計処理、 ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、 社外専門家との協議・検討経験を指します。 [歓迎] ・公認会計士資格 ・M&Aにおいて財務DD経験やPMIでのマネジメント経験 ・SaaS/