管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■謙虚な人 ■対話が円滑にできる方 【歓迎経験・スキル】 ■未経験者大歓迎 ■IPO準備経験 ■中堅～上場企業（準備中を含む）での管理部門全般の経験 ■多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発等）での業務経験 ■マネジメント経験（～10名程度） ■中期経営計画策定に関する経験 ■M&A（特にPMIフェーズ）に関する経験 ■上場企業におけるIR・適時開示に関する経験 【求める人物像】 ■スピード感を持ってすべての業務を推進できる方 ■協調性を持って経営陣やすべてのステークホルダーや部下とコミュニケ

仕事内容株式会社たんぽぽ 将来の管理部長として活躍！“オフェンシブ”な【経理財務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《管理職候補としての採用です》経理・財務をはじめ、数年後には〈管理部長〉として総務や人事など、幅広く活躍！『会社の中心』として活躍を！経理4割・財務6割の比率で、 下記業務を幅広く担当します。 〈財務〉 ・予算作成 ・収支の管理 ・資金計画の作成 ・銀行との交渉・折衝・融資の相談 ・海外送金 など 〈経理〉 ・入出金管理 ・請求業務 ・支払い業務 ・会計データの入力 ・月次決算 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グループ子会社等での管理課長又はリーダークラスでのご経験 ・マネジメントだけではなく、手を動かせる方（少数精鋭のため） ・シフト制のため、土日祝出勤に抵抗のない方 ・他部門とコミュニケーションを積極的に取れる方 [歓迎] ・IPO準備会社での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（ゆくゆくはグローバル展開も視野に入れています） 【職種名】 IPO準備中の成長企業で経営管理部長候補を募集します！ 【仕事内容】 IPO準備に伴い管理体制を更に向上させるため、経営管理部長候補を募集します。 〇採用ポジション：経営管理部長候補 〇お任せする業務 まずは、課長クラスにてご入社いた

仕事内容株式会社ＫＥＣＡＫ 【管理部長／CFO候補】バックオフィス統括◇次世代エンタメ企業／創業1年で業界トップクラスへ成長◎ 【仕事内容】 【管理部長／CFO候補】バックオフィス統括◇次世代エンタメ企業／創業1年で業界トップクラスへ成長◎ 【具体的な仕事内容】 トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長 ■業務内容： 管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理～労務まで一貫して指揮をとっていただきます。完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼すべてを満たす方を想定しています ・公認会計士資格の保有、または監査法人での実務経験（2年以上） ・連結決算を含む会計周りのテクニカルな対応力（上場会社または上場準備会社での経験） ・監査法人・証券会社への実務的な対応経験（DD・内部統制整備・開示資料作成いずれか） ・PL / BS / CFを構造で理解し、経営層に対して言語化・説明できる力 ・経理チームのマネジメント経験、または複数メンバーをまとめたリード経験 [歓迎] ▼いずれかに当てはまる方はよりフィットします ・IPO準備責任者またはそれに準ずる経験 ・J-SOX、内部統制構築経験 ・管理会計制度構築経験 ・

仕事内容私たちジョイフル観光は、「お客様の最高の旅のお手伝いがしたい」「日本という国を好きになって帰っていただきたい」という思いのもと、業務を展開しています！ ◆この職種について インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの営業業務全般 事業拠点の新設など成長フェーズの企業での管理職候補者の募集 ◆業務内容詳細 受注拡大に向けた営業戦略の策定及び推進 新規取引先の開拓 既存取引先からの受注拡大に向けた顧客リレーションの構築 メール、HPなどから依頼される問い合わせ対応 受注状況の管理及び配車業務 運行管理担当と協力したドライバーの休暇調整、代車手配など労務管理業務 監査対応や監督省庁への書類作成 各

仕事内容【応募資格】 [必須] 原価計算の経験 上場経理業務のご経験 【職種名】 管理部長候補【IPO準備中／建設業界のDX推進／定年による後任募集】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 財務・経理・管理会計 ・原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督 ・月次/四半期/年次決算業務（個別）及びその運用構築、管理監督 ・管理会計: 月次決算・部門別損益等の運用及び構築 内部管理体制 ・上場後の適時開示対応: 決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等 ・内部統制、監査法人対応 管理部門統括（プレイングマネージャー） ・人事、総務を含めた管理部門全体の統括

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上のマネジメント経験 ・複数拠点のP/L管理、予算策定、収支・稼働率分析経験 ・認可事業での行政対応・監査対応経験 【職種名】 認可保育園の運営管理部長候補【事業拡大中】 【仕事内容】 認可保育園の営業をサポートするため、計数管理を行い、自治体への報告をお任せします。 ■予算策定・売上管理・経費管理：各園PL分析、収支管理、稼働率分析 ■補助金申請・行政対応：自治体要綱確認、申請書類作成、監査対応 ■制度理解・法令遵守：運営基準、職員配置基準の管理 ■保育料管理・社宅管理・給与制度設計等の運営業務全般 ■部門全体のマネジメント（部下の管理・育成・評価） 本ポジ

仕事内容バックオフィス責任者／「池袋駅1分」M／A実務から上場準備までを牽引する経営管理部長候補／昇給・賞与あり／土日祝休み 就労継続支援B型事業所『にじげん』を軸に多角的な事業を展開する当社。 現在、さらなる飛躍のためにホールディングス体制への移行と、将来的なIPO（新規株式公開）を見据えた組織再編を進めています。 この変革期において、グループ全体の経営基盤を構築し、 経営陣と共に会社を次のステージへ引き上げる「経営管理部長」を募集いたします。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、日常的な実務から経営管理まで幅広くお任せします。 ・日常業務 日々の仕訳入力、経費精算、決算業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売、または食品業界（店舗ビジネス）での経営企画・管理実務経験 経営企画、または経営管理の実務経験（5年以上） 【職種名】 年収最大900万！IPOをリードする経営企画管理部長候補。BAKEの次なる成長を経営陣と描く 【仕事内容】 経営企画・管理部の部長（または候補）として、IPO（新規上場）に向けた体制構築と、グローバル展開を見据えた経営基盤の強化を統括していただきます。 【具体的な職務内容】 経営戦略・業績管理： 中長期および単年度計画の策定、予実分析に基づく経営層への提言。 財務・資金戦略： 連結決算の統括、キャッシュフロー最適化、財務健全性の維持。 IPO準備

仕事内容ミラリタ株式会社 【在宅可】管理部部長候補◆クラウドファンディング事業／経営レイヤーの意思決定に関与／成長フェーズ 【仕事内容】 【在宅可】管理部部長候補◆クラウドファンディング事業／経営レイヤーの意思決定に関与／成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 【会社運営の根幹業務を一気通貫でお任せ／投資家と社会に価値あるサービスを提供し持続可能な未来を創造／転勤なし・年間休日120日】 ■業務概要 「経理・財務・税務関連業務」「人事・総務・庶務関連業務」「株主総会・取締役会等の事務局業務」「会社登記等の会社運営に関わる業務」の統括をお任せします。社外関係者との相談・折衝業務も行います。 ■職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自己所有物件の運営、企画（他社、あるいは仲介者への提案を含む） ・ビル管理（契約、修繕計画など上流の業務経験）は必須。 ・不動産管理、活用に関するスキル（企画提案、契約、交渉等含む） ・コミュニケーションスキル（特に関連会社の経営層との協議が多いため、上位層とのコミュニケーションが必須） 【歓迎要件】 ・不動産売買の経験 ・契約内容のおおまかなレビュースキル ・工事、修繕に関する技術面の知識 ・関連資格などを含む専門的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容◆弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題の「実行」から、M&A後の統合プロセス（PMI）や、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。 【業務内容】 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 成長期スタートアップのバックオフィスを、プロの手で仕組み化する。 経理・総務・法務・人事——管理部門のすべてを横断的に束ね、会社の土台を作る専門家を募集します。 ■ このポジションの5つの魅力 ① 「仕組みがない」を「仕組みがある」に変える仕事 まだ管理部門の体制が十分に整っていないフェーズだからこそ、あなたの経験とノウハウがそのまま会社の形になります。既存のルールに縛られず、理想の管理部門を一から設計できます。 ② バックオフィスのすべてを、横断的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 一・二級建築士 1・２級建築施工管理技士などの資格 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証プライム上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建築施工管理の統

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 ☆人的資本経営／残業月10時間程度／ワークライフバンス☆【上場企業グループ】管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。 金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】 経理 【 【変更の範囲】 会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社エデュリーは、「子どもの潜在能力を最大化する」をミッションに、保育園・療育教室を運営する教育事業会社です。 関連会社を含めた売上規模は16億円を超え、エデュリーは11拠点・200名規模で事業を展開しています。 私たちは、「子どもたちが正解のない人生に、自らの熱中を見つけ、探究テーマを発展させていく探究型保育」を実践してきました。探究型保育・療育の実践、業界トップクラスのSNS発信、全国からの視察実績を通じて、保育の質とブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■人事総務法務、財務経理、経営企画のいずれかの領域において明確な強みを持つ方 ■管理職としてのマネジメント経験を有し、課長クラスのメンバーと協働してチームで成果を出せる方 ■経営層や事業部門に対して、課題、数字、制度、方針をわかりやすく説明できる方 ■AI、DX、SaaS、ERP、BI、クラウドツール等に対する実務的な関心とリテラシーを持つ方 【歓迎スキル・経験】 ■財務経理、人事総務、経営企画を横断した実務経験 ■人事制度、評価制度、採用戦略、組織開発の経験 ■管理会計、KPI設計、事業別収益性分析の経験 ■I

仕事内容【応募資格】 [必須] 規定整備、制度改定を含む幅広い管理部門の経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長(人事総務メイン)【プライム上場G／動物病院のトップクラスのシェア獲得／定年65歳】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・規定の整備・統合 ・親会社との折衝 ・人事制度改定 ・年次予算、中期経営計画の策定と進捗管理 ・内部統制やコーポレートガバナンスの強化 ・コンプライアンス推進とリスクマネジメント ・管理部門全体のマネジメント 等 ※管理本部は人事総務組織と財務経理組織で分かれており、実務に関しては各組織のメンバーで一定回っておりますが、財務経理組織のマネジメントも担っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業において経理財務領域を統括した経験 ・その他、管理部門における幅広い経験（労務,総務,法務などを想定しています） 【職種名】 経営管理部長（経理財務メイン）【IPO準備中／ DXでノンデスク産業の課題解決をする成長企業】 【仕事内容】 コーポレート全体の戦略立案、実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをしていただくことを想定しています。 ・月次/年次決算の管理や承認 ・IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・監査対応、証券会社、投資家、銀行との折衝 ・労務/総務/法務などのディ