管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・バックオフィスにおけるマネジメント職として、総務・人事・経理・情報システム などを幅広く管掌した経験 ・会計に関して高い専門性を持ち、実務レベルでの実行能力がある方（特に、予実管理体制の構築や株主等のステークホルダーへの予決算説明） ・未整備領域や新たな業務課題を自らオーナーシップをもって解決・実行できる スタートアップ経営層の幹部の一員として、バックオフィスの所掌に留まらず、事業目線で戦略的な意思決定ができる ・株主や取引先などの外部ステークホルダーとの間に立って調整業務を行うことができる ・英語での契約書のやりとりや、文章のコミュニケーションができる

仕事内容株式会社日本プロテック 【神田駅】総務実務リーダー◆部長直下◆部門運営を支える中核メンバー／阪急阪神東宝G／年休125日 【仕事内容】 【神田駅】総務実務リーダー◆部長直下◆部門運営を支える中核メンバー／阪急阪神東宝G／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～阪急阪神東宝グループの安定基盤/神田駅東口徒歩1分/多様なシステム開発を手掛ける企業～ 【業務内容】 総務管理部にて、契約・規程を中心とした制度運用、および社内手続きの整備・改善を担当いただきます。 給与計算・社会保険・官公庁手続きは別担当者が専任で対応しており、今回のポジションは総務のコア領域に専念いただく役割です。 ◆契約・規

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算経験 【職種名】 管理部長（IPO n-2フェーズ）【世界から認められたブライダル企業】 【仕事内容】 主にグループ会社の連結決算の整備をお任せします。 (1)連結決算の整備 ?一部、経理業務を親会社側で巻き取っているグループ会社もあります。 (2)監査法人・証券会社対応 (3)内部統制の構築 ?CFOと協業して推進いただきます。 上記に加え、管理部門全般のチェックもお任せする予定です。 現在、IPO経験がある社員は管理本部にCFOひとりです。 また、昨年M&Aにより８社吸収合併した結果、それぞれの企業の整備が手つかずの状態になっています。 まずは、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ・経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ・コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ・組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ・事業会社での管理部門経験 ・メンバーマネジメント経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・経営陣とメンバーの間の橋渡し役の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を見出し、改善に向けてスピーディーに

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ■弊社について Tailor App inc.は、ライブコマースを軸とした次世代マーケティングソリューションを基盤に、動画、SNS、広告、キャンペーン、イベントなど、総合広告ソリューションでクライアントの課題解決をしています。 ナショナルクライアントからの案件、通年案件などが増加しており、売り上げは150％以上で伸長しています。 2025年には、自社ブランド製品『icell』をローンチし、ブランドアンバサダーには氷

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験 ・各事業のP/Lから事業構造や業績を読み取り事業計画の策定ができる方 ・コンサル会社で財務モデリングのご経験 [歓迎] ・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験 ・プロジェクトマネジメントもしくは組織マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画管理※マネージャー・部長候補【ヘルスケア事業】（年収800万円～1800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理に関する実務経験 ・委託工場との折衝経験 ・マネジメント経験 【職種名】 生産管理（部長候補）【住宅向けIoT機器メーカー／即戦力募集／語学力不問／40代～50代活躍中】 【仕事内容】 生産管理部長の業務を引き継ぎ、今後の生産体制に向けた組織マネジメントを実施していただきます。 ・中国・韓国・日本など、国内外の委託工場（約10社）との折衝・スケジュール調整 ・商社および協力工場とのアセンブリ対応・物流調整 ・出荷計画および生産スケジュールの策定と管理 ・新規工場の選定および立ち上げ時の交渉・調整 ・社内におけるキッティング・出荷業務の統括 ・顧客対応（CS）と

仕事内容工事部長 年収 900万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区桃井1丁目3番2号 シンコーホールディングスビル 2F 仕事内容 ■設備施工管理部門（20人ほど）の工事部長として下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■メンバー教育・指導（現場へは短期の巡回管理を対応いただきます） ■ルール・マニュアル作成 ■KPI・KGIの設定、売上の向上方法の模索等 必要な資格・経験 【必須要件】 ■大手・準大手レベルの空調・給排水衛生設備工事の施工会社において、民間・公共工事での現場代理人としてのご経験（請負金額1億円程度～十億以上まで）をお持ちであり、組織の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒業以上 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 [歓迎] ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層、社員、関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方 【職種名】 ★【高年収】管理部長 募集 東証プライム上場の急成長M&A仲介会社 【仕事内容】 管理部長を募集しております！ 更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アワバリューについて 株式会社アワバリューは、2020年創業のスタートアップ企業です。世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、わずか5年で年間売上高100億円を達成。今後、国内外への事業拡大を目指し、IPO（株式上場）準備を進めています。 当社が提供する「高級動産」とは、世界の名だたる高級腕時計やバッグなどを指し、こうした商品の二次流通市場（中古品市場）を対象にしたサービス「PREMIER VALUE」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つを満たす方 ・事業会社での経営企画・管理部門における 5年以上の業務経験 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 [歓迎] ・上場企業、もしくは IPO準備企業での管理体制構築経験 ・監査法人・証券会社・金融機関との折衝経験 ・M&A／経営企画／組織開発コンサルの経験 ・ファイナンススキーム構築や資金調達に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京渋谷区 創業3年目 事業拡大中のIT企業が管理部長候補を募集！ 年収6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算業務を単独で行える実務経験をお持ちの方 ・管理職としてマネジメント経験をお持ちの方（人数不問） [歓迎] ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・人事総務、法務、与信管理等経理財務以外の管理部門の経験をお持ちの方 ・上場企業での決算経験をお持ちの方（子会社側含む） 【職種名】 港区(東京) 管理部 課長候補・創立70年以上の化学品専門商社東証プライム上場グループ 【仕事内容】 同社管理部で、経理財務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・年次、月次の決算業務（子会社側での連結決算業務を含みます） ・金融機関対応全般 ・資金繰り管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 資格：一級建築基準適合判定資格 業務経験：建築確認審査経験 マネジメント経験：組織マネジメント経験（部長職レベルでのマネジメント経験が望ましい） 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 管理部長（建築確認） 【仕事内容】 管理部長（建築確認） 建築認証事業本部 建築確認グループ 事務所長兼審査部長 1. 担当エリアの建築確認審査の統括 2. 東京事務所の売上、利益計画の達成 3. 東京事務所の人員計画及び人員管理 4. 上長への報告、レポート

仕事内容【経理マネージャー】管理部長候補 / 東証グロース上場 / IPO後の体制構築を担うコアメンバー募集！ 仕事内容 2023年12月に東証グロース市場へ上場した当社にて、経理業務を中心に管理部門を幅広くお任せするマネージャー（管理部長候補）の募集です。 CFOや現任の管理本部長と連携しながら、まずはメンバーの業務チェックや月次決算の取りまとめなどからスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理業務 まずは日次・月次業務のチェックやメンバーのリードをお任せします 。ご経験やご志向に応じて、より専門的な業務にも携わっていただきます。 ・日次業務

仕事内容株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ 【中目黒】管理部長候補◆飲食店向けモバイルオーダー◆プライム上場G◆年間休日123日 【仕事内容】 【中目黒】管理部長候補◆飲食店向けモバイルオーダー◆プライム上場G◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～大手取引多数の急成長ベンチャー／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～ ■募集背景 ・当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。 ・立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行でき

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 設計グループでは、要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、 試作を行い、実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。 時には市場不具合の解析、改善なども行います。受託開発では、お客様とすり合わせしプレゼンし採用活動を行います。 メンバーはプロジェクトの大きさや担当スキルにより、複数人で1つのプロジェクトであったり、 複数のプロジェクトを1名で担当します。 提案書、コスト見積、要件定義、回路設計、基板パターンの指示

仕事内容業務内容 マネジメント 管理本部部全体の管理監督（部下11名） 承認手続き、承認経路の設定 経理財務業務  月次/年次決算の締め 予実管理表の実績値入力 ショートレビューおよび準金法監査対応 法務業務 顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲 印鑑管理、押印作業、契約書原本対応 契約書雛形及び社内規程の整備 会議運営 株主総会や取締役会の運営事務 新株予約権の発行、付与及び行使手続き 国内外の税務当局への税務申告や各種届出 その他 海外拠点立上げに関する調査 海外子会社および駐在員事務所の設立 基幹人事評価制度の運用管理 管理部内の採用活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 必須スキル 一人で年次

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート業務（人事や総務など）で3年以上の経験 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かすことができる方 [歓迎] ・ピープルマネジメント経験（部門問わず） ・スタートアップまたは成長企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験 ・内部統制や監査対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】コーポレートマネージャー※リモート主体/IPO準備中（年収720万円～1003万円） 【仕事内容】 ■数年後にIPO計画中■「人々の進学先選びを日本で1番サポートできる会社になる」という想いのもと、日本最大級の学習塾比較メディア「塾選」を展開/TV

仕事内容事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長