管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門における5年以上の実務経験（全ての領域を経験していなくても問題ありません） ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 ・日商簿記2級以上所持 [歓迎] ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 以下のいずれかに該当する方 ・上場準備企業における管理部門での実務経験（IPOプロジェクトへの中心的関与） ・内部統制（J SOX）の構築または運用経験 ・監査法人・証券会社との折衝経験 ・経理・会計領域の実務知見（決算、開示対応等） ・管理部門のマネジメント経験 歓迎要件 ・IPO達成実績（上場準備責任者としてN 3・上場までの一連のプロセス経験） ・公認会計士資格 ・法務・労務領域のマネジメント経験 ・ERP導入プロジェクトへの関与経験 ・スタートアップ/成長企業での管理部門立ち上げ経験 ・事業サイドの視点を持ち、攻めの管理部門を志向できる方 抗がない方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【職種名】 医療機関向け支援事業_管理部長候補 【仕事内容】 お任せする主な業務 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容【経営管理部長】累計10億円以上調達！業務自動化SaaSでビジネスを成功に導く！（フレックス/リモートワーク） 仕事内容 BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現場が動きやすい仕組みとコミュニケーションを整え、全社が一枚岩で前進できる状態を作ること 【業務内容】 ・経営陣と連携した年度・四半

仕事内容■仕事内容 同社は、有料職業紹介事業を主軸とし、インターネットを活用したコンテンツ・サービス企画開発やマーケティ ング支援事業を展開しております。 経営管理部長は、管理部門の責任者としてコーポレート全体の戦略・実行を牽引し、 部署内のマネジメントを行います。 具体的には、予算策定・予実管理、資金調達、決算管理、監査対応、事業・財務戦略構築、 競合分析などを担当し、生産性向上やコスト削減にも貢献いたします。 必要に応じて、外部パートナーや新規メンバーの採用・マネジメントも行い、 最適な組織・オペレーション体制を構築いたします。 【具体的には】 ・ 業務内容管理部門の責任者として、コーポレート全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画/管理経験 5年以上 [歓迎] ▼小売/食品業界における経営企画の経験を有する方 ▼IPO達成に向けた業務管理経験や知見を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画・管理部長】人気菓子メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。 現在、本業務を同社のCFOが兼務しており、専任でお任せできる方をお招きしたいと考えています。 同社は過去にIPOを目指していたものの、コロナショックによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる方 ・責任感がある方 ■募集背景 ○事業拡大のため 2021年に株式会社DONUTSのグループ会社となり、 事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。 そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。 他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、 発展の為の仕組み作りに対する経験を積みたい方には最適な環境です。 [歓迎

仕事内容6.5億調達済 / シリーズA/CEOと二人三脚で事業をつくる攻めのバックオフィス・管理部長！（CAO候補） 仕事内容 ＜ ミッション ＞ ・経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化 経営管理領域（ex. 法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 理想的なチームの構築（面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます） 月次での予実管理体制構築（YonY成長率, NRR, 1人あたりARR, ユニットエコノミクス, バーンマルチプル等） 月次キャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いづれかのの経験3年以上の方 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 【尚可】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 【職種名】 経営管理部長候補 ※土日休み

仕事内容■仕事内容 同社は、「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造業×AI領域のスタートアップです。 世界的なFAメーカーを目指し、AI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 自社の製造設備/機器の販売、製造設備の設計開発サービス、 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営などの事業を展開し、 各事業のシナジーで成長を加速させています。 上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、管理部門の責任者候補を募集しています。 【具体的には】 ・ 職務内容: ・ 財務・経理・管理会計の構築: 事業部別(AI製品、エンジニアリング、 MillCrew)の採算を

仕事内容【応募資格】 [必須] 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・品質・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での管理部長経験3年以上 ◆財務経理業務経験5年以上 ◆決算業務実務経験3年以上 ◆会計監査対応の実務経験 ◆6名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・上場企業での開示業務責任者経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での管理部門統括経験 ・会計監査対応、決算業務経験 ・業務フロー改善、BPR推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 メンバーをリスペクトし、積極的に責任権限を委譲するマネジメントスタイルを持つ方を求めています。徹底性高く、責任感と情熱を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■月次・年次決算業務経験3年以上 ■事業会社での管理部門/バックオフィス領域の組織マネジメント経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■日商簿記1級の資格をお持ちの方 ■公認会計士資格をお持ちの方 ■税理士科目合格者 ■M&A、組織再編に関する経理経験 【求める人物像】 ▽行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。 ■スタートアップの早い環境

仕事内容【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引｜複数事業の経営管理を担う部長候補 仕事内容 経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等） ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務（投資家向け広報、情報開示）について、決算説明資料のレビュー等の一部業務に関与いただく可能性があります。 将来的には、5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただくことを想定してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門（経理/人事/総務/法務のいずれか複数領域）の実務経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（目標設定/評価/採用/育成） ・労働法/会社法/個人情報保護など基礎的な法令知識 ・規程整備や業務プロセスの標準化・改善を主導した経験 ・社内外を巻き込むコミュニケーション力・説明力、資料作成スキル（PowerPoint/Excel） [歓迎] ・上場/上場準備企業での管理部門運営、監査/開示/内部統制対応の経験 ・会計/人事/法務いずれかの専門資格（例：日商簿記、社労士、ビジ法、弁護士/弁理士 等） ・バックオフィスSaaS/ERP導入の企画～定着化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 ☆人的資本経営／残業月10時間程度／ワークライフバンス☆【上場企業グループ】管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。 金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】 経理 【 【変更の範囲】 会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と

仕事内容年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」を展開するオークファングループに関して経理スペシャリストを募集します。現在グループ全体で海外事業（中国向け越境EC事業）の新規事業開発を行っており、その一環で経理財務⾯から事業基盤の整備及び事業推進を⽀えて頂きます。【業務内容】・事業部発案の新規事業、新規商流に関しての計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス・買収企業の経理財務PMI、既存経理業務フローへの落とし込み・新規事業に関連するmtg同席、経理財務面での論点整理、プロジェクトマネジメント・管理部門（既存の経理チーム）との

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画、総務労務、法務など、管理部門でのご経験（すべてのご経験をお持ちでなくてもOKです） [歓迎] 多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等）での業務経験、マネジメント経験（5～10名程度）、IPO準備に関する経験、中期経営計画策定に関する経験、M&A（特にPMIフェーズ）に関する経験、上場企業におけるIR・適時開示に関する経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部長補佐【IPO準備中】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・IPO実務必須 ・下記いずれかの業務経験 1.上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者 2.監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 ※スタンス ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 【職種名】 【東京・中央区】管理部長候補／カーボンニュートラルの実現を目指す 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■職務内容 ・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等) ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・IPO準備に向けた監査法