管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、人事、法務等の複数の管理部門での実務経験 ・規程整備や内部統制の構築／改善に携わったご経験 【職種名】 管理部長候補【体制構築～業務プロセス整備からお任せ／BtoB販路拡大中の売上成長率170％企業】 【仕事内容】 管理部長候補として、バックオフィス全般の統括と経営基盤の強化を担っていただきます。 ・経理／財務の統括（決算、資金繰り、予実管理） ・人事／総務業務のマネジメント（規程策定、人事制度の整備、人材・組織開発、労務管理） ・法務関連業務（契約書審査、リスク管理、コンプライアンス体制の整備） ・内部統制・業務プロセスの構築、改善推進 ・経営陣へのレポーティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・取締役会運営や中期経営計画策定を含む管理部門の幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 管理部長（IPO準備中）【エン経由で成約実績あり／設立以来黒字経営／毎年120%以上の成長率】 【仕事内容】 ゼネラリストとして、IPO準備業務を含む総務労務、経営企画、法務、情報システムの全体統括およびメンバーマネジメントをお任せします。 ・IPO準備：主幹事証券、監査法人対応（非財務領域全般） ・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定、社会保険、労働安全性管理、各種許認可、ワークフロー管理等の統括 ・経営企画：中期経営計画策定や運用、資本政策対応、海外事業対応等の統括 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と「株式会社光通信」の資本を受ける当社。 金融・保険業界のHRサービスに強みを持つ「株式

仕事内容株式会社Ｔａｉｌｏｒ Ａｐｐ 【赤坂】管理部門部長※大手ナショナルクライアントと取引多数 【仕事内容】 【赤坂】管理部門部長※大手ナショナルクライアントと取引多数 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 管理部門（人事・法務・情シス・総務）」の責任者として、経営基盤の構築・強化を担っていただきます。 経営陣の右腕として、全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・経営戦略と連動した管理部門（人事／法務／情シス／総務）の統括 ・人事領域：採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行 ・法務領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 建築士資格所持(1、2級) 建築施工管理技士などの資格(1級、2級) 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証1部上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ◆監査法人出身の方 ◆事業会社での経理業務経験（3年以上） [歓迎] ◆事業会社でのCFO・管理部長経験 ◆マネジメント経験 【フィットする人物像】 ◆ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ◆当事者意識を持って責任範囲にとらわれず企業価値を高めるために邁進いただける方 ◆デザインを通じて事業と会社の価値を最大化させるというスタンスをお持ちの方 ◆「顧客がAIを設定する」などの新しい概念をデザインするという難問への挑戦を一緒に楽しんでくれる方 ◆組織・チームを大切にする方 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 事業・組織の急成長に合わせて、バッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理の実務経験 ・バックオフィス業務の幅広い経験 ・コーポレート部門のマネジメント経験 [歓迎] ・資金調達実施・支援やIPO実施・支援の経験 ・バックオフィスの立ち上げ経験 ・事業会社でバックオフィス以外の事業開発経験 ・定量／定性データに基いた課題設定、仮説立案、施策検証（PDCAの実施）の経験 ・会計クラウドなど、ITサービスに精通している方 ・社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力 ・対社内/クライアント問わず何らかの高い成果を上げたご経験がある方 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須条件】 下記いずれかに当てはまる業務経験のある方 ・事業会社にて管理部長のご経験、管理部門の実務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・業務内で物流に携わる実務経験のある方 ・社内業務プロセス改善などのご経験がある方 【歓迎条件】 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・メンバーの育成及び指導経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントとの折衝経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・能動的に考え、積極的に物事を前に進めることのできる方 【職種名】 業務管理部門責任者 【仕事内容】 東証プライ

仕事内容クロスエネルギー株式会社 総務・労務がメインの【管理部長補佐】※管理職 ※台東区 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応）の統括 ・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必】 ・総務部門（経理・総務・人事）における実務経験（目安：10年以上） ・普通自動車免許（社有車の運転の可能性あり） 【職種名】 北区(東京)総務部長候補（経理・総務・人事の統括管理）老舗設備工事会社年休123日◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務部にて、経理・総務・人事を中心としたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。将来的には業務全体の統括・改善を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経理：月次・年次決算、入出金管理、経費精算、財務諸表作成 ・総務：入退社手続き、給与計算、社会保険手続（社労士契約あり）、備品管理 ・人事：採用業務、人事制度運用 ・他部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門での実務経験（3年以上） 【尚可】 ・管理部門における統括もしくはそれに準ずるご経験 ・内部監査、統制のご経験 ・スタートアップのバックオフィスでの実務経験 ・IPO準備フェーズに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方 ・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【東京：リモート】コーポレートゼネラリスト（管理部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 すごいベンチャー100選出◎ものづく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません 【職種名】 【管理部長】新時代の教育サービスで組織経営に挑戦@東京都 【仕事内容】 教育×AI事業を展開する同社にて、管理部長ポジションとして、管理部が管轄する経理、内部統制構築、予算計画策定、労務、総務、法務、内部監査等に関する業務、組織のマネジメントをお任せします。 ・経理・会計・監査（月次、中間、期末決算、税務申告・開示資料等の作成・会計監査、内部統制監査、監査等委員会監査の対応） ・経営企画（事業計画や予算策定

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 管理部門全般の責任者 【職務詳細】 総務・法務・労務等を含めた管理部門のマネジメント・部門管理全般 【当社の魅力】 1. 国内外に広がる成長企業 日本、アメリカ、オーストラリア、東南アジアを中心に26店舗を展開し、ラーメン文化を世界へ発信する企業です。 2. 挑戦できる環境 新規事業や海外展開を進める成長フェーズの中で、経営に近い立場で組織の基盤づくりに関わることができます。 3. グローバル視点でのキャリア構築 海外店舗の拡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理または財務経験（5年以上） ・月次・年次決算の主担当経験 ・予算策定・予実管理の実務スキル ・税理士・監査法人対応の経験 ・業務フローの改善・構築経験 ・チーム立ち上げやマネジメント経験 ・スタートアップや小規模組織で、自ら手を動かしながら幅広く対応できること [歓迎] ・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験 ・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識 ・上場基準での会計業務経験またはIPO準備・監査対応の経験 ・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験 【フィットする人物像】 ・数字を通じて経営・事業をリードできる方 ・現場と経営の両方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社で「経理」「総務」「労務」「採用」のうち複数の業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・情報システム部門・社内ＳＥ業務のご経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【神田司町】（年収上限850万）（完全週休二日）システム開発会社で管理部長候補の募集です。 当社管理部門は経理財務、総務、労務、採用、情報システム業務を各担当者が担当しています。ご自身も手を動かすプレイングマネージャーとして管理部門の責任者として運営していただきます。 【雇入れ直後】管理業務全般 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社における管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません [歓迎] - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 - 上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方 ＊経理や労務など業務を横断して携わることができる ＊紙の書類管理や出社などのアナログからの脱却 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・スタートアップ～ミドルベンチャーでバックオフィス統括を担っている ・また

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかを満たす方 経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 組織横断での業務設計・運用改善の経験 [歓迎] ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 事業会社での管理部門経験 メンバーマネジメント経験 部門横断プロジェクトのマネジメント経験 経営陣とメンバーの間の橋渡し役 【職種名】 【Corporate Manager】コーポレートマネージャー（管理部門責任者） 【仕事内容】 ◆コーポレート部門のプロジェクトマネジメント 人事、総務、法務、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 一・二級建築士 1・２級建築施工管理技士などの資格 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証プライム上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建築施工管理の統

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日！交通費支給！完全土日祝休！コーポレート管理部長（執行役員候補） 【募集背景】 『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。NASDAQ上場準備のために内部管理体制を整えるため、コーポレート部門全体をマネジメントする管理部⻑を募集します。 【業務詳細】 ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ・予算立案、管理、予算実績再分析 ・財務分析から経営層へのレポーティング ・株式公開準備のための内部管理体制（人事・労務・総務・法務