管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・外注先企業との関係性構築を会社代表として担った経験 ＜安定した経営基盤＞ 公共工事が事業の大半を占めているため、経営は非常に安定しています。また、太陽光発電事業にも取り組むことで、事業リスクを分散しています。 ＜ワークライフバランスの実現＞ 働き方改革の推進により、完全週休二日制を導入しています。 プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター(主体的）な方 【職種名】 施

仕事内容【仕事概要】 ▼採用背景 よりそうは終活（葬儀・相続・遺品整理・お墓）の領域で日本最大規模のプラットフォームとして成長しており、現在はIPOを視野に入れたスケールフェーズにあります。 コーポレート体制の再構築が急務であり、経理・財務の専門性を軸に組織と管理体制を立て直す財務部長を必要としています。 CFOの採用と並行して進めており、経理マネージャーには「CFOが着任するまでの過渡期を会計の観点から支える」役割と、「CFO着任後はその右腕として会計の実務責任者を担う」役割の両方をお願いします。 ▼ミッション 1．連結決算・開示資料の品質管理と完遂。IPO準備に耐える財務情報の正確性・適時性・開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画/管理経験 5年以上 [歓迎] ▼小売/食品業界における経営企画の経験を有する方 ▼IPO達成に向けた業務管理経験や知見を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画・管理部長】人気菓子メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。 現在、本業務を同社のCFOが兼務しており、専任でお任せできる方をお招きしたいと考えています。 同社は過去にIPOを目指していたものの、コロナショックによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 大卒以上（学部・学科不問） ＜必須要件＞ ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau， Power BI等)を用いた高度なデータ分析

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 フォースタートアップス株式会社は、「STARTUP DB」を中核事業として 非連続的な高成長を続けており、組織拡大に伴い、法務・総務・情報システムといった 管理部門の統合統括および組織基盤の確立を主導する 経営管理部門の責任者を募集しています。 同部門では、管理機能の統合・戦略推進、法務・コンプライアンス・リスク管理の主導、 情報システム機能の戦略的活用、総務機能の最適化を通じて、組織インフラの整備、リスク管理体制の強化、 業務のデジタル化を推進し、企業の持続的な成長と市場からの信頼獲得を目指します。 【具体的には】 ・ 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整

仕事内容6.5億調達済 / シリーズA/CEOと二人三脚で事業をつくる攻めのバックオフィス・管理部長！（CAO候補） 仕事内容 ＜ ミッション ＞ ・経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化 経営管理領域（ex. 法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 理想的なチームの構築（面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます） 月次での予実管理体制構築（YonY成長率, NRR, 1人あたりARR, ユニットエコノミクス, バーンマルチプル等） 月次キャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算業務を主導した経験 ・会計監査対応の実務経験 ・プレイヤーとして自ら実務対応できる方 ・マネジメント経験 ■歓迎 ・連結決算のご経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・上場企業での開示業務責任者経験 ・業務フロー改善、BPR推進経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ■求める人物像 ・経営理念/経営ニーズを理解し、管理会計の面から、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして現場に入り込める方 ・周囲を巻き込みながら組織を前進させられる方 ・変化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（人事・財務経理・総務）のいずれかでのマネジメント経験 ・会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験 （実務のご経験がなくても、実務担当者のマネジメントとして数字のチェック等を行ったことがあれば問題ございません） 【職種名】 管理部マネージャー【定年65歳／部長へのキャリアあり】 【仕事内容】 財務・経理、総務業務および人事・労務の管轄を中心とし、一部以下業務を行っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・経営管理部門、現場間の連携 ・経理財務業務のレビュー ・給与計算のダブルチェック ・契約書の審査・法務相談（顧問弁護士の方と連携いただけます。）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画業務経験 3年以上 ・事業会社でのコーポレート経験 3年以上 [歓迎] ・ビジネスと会計とを横断して捉えたプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・財務会計、管理会計の知見 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 少人数のチームでプレイングマネージャーとして活躍されたご経験がある方は歓迎いたします。 【職種名】 経理マネージャー候補【管理部長目指せる／筑波大発AI×動作指導でスポーツや介護をサポート】 【仕事内容】 経理を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただくポジションです。 まずは経理・会計・財務領域を主軸に、総務・労務・法務・人事といった関連業務にも柔軟に携わっていただきます。 派遣社員や業務委託を含むチームのマネジメントを行いながら、社内の各種プロセスや業務フローの構築・運用・改善をリードしていただきます。 組織の急成長フェーズにおいて、将来的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 幅広い管理部門経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長【定年による後任募集／創業75年の無借金経営企業】 【仕事内容】 工場現場の課題解決を中心に管理部門のマネジメント業務をお任せします。 ・管理部門全般統括（経理/労務/人事/工場システム管理/契約管理/車両・PC管理含む） ・社長・経営層直轄の「会社全体の特命案件」（工場現場の課題解決、システム障害対応、新規入社者対応等） ・銀行対応（主に預金・提案窓口） ・決算時は税理士・経理と連携、棚卸現場確認 ・契約管理・弁護士/税理士/社労士との各種折衝 管理部門業務は銀行対応に加え、契約書の確認業務を担当頂きます。

仕事内容募集背景 当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進しています。 おかげさまで設立から急成長を遂げており、従業員数は1年で2倍、 日本全国金融機関・自治体を中心とした70を超えるパートナー企業と連携し事業を拡大しています。 IPO準備を本格化するにあたり、管理部門の強化が急務となっており、その中心的役割を担う 経理部長を募集いたします。急成長中の当社において、経理部門の責任者として、組織構築や IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。 会社の成長を支える重要な役割を担う、経理部門の中核メンバーとして活躍してくれることを 期待しています。 役割・業務内容 CFO直下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度構築業務経験とマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ファッションに興味をお持ちの方 【職種名】 目黒区(東京) 管理部門課長候補・世界的高級婦人服ブランド会社／年収～800万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 【事業内容・会社の特長】 高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下(1)(2)のいずれかかつ(3)(4)を満たす方 (1)事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ?複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 (2)監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 (3)3名以上のメンバーをマネジメントした経験 (4)公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理にお

仕事内容経営管理／「管理部長候補」経営の中核を担うバックオフィス ～我々が新しい自由な"移動"を開拓する～ 自動運転社会が始まる、あなたは何をしてますか？ ヒト/モノ/カネ/情報 etcの経営資源を軸に経営に携わりたい方！ "カタレン"サービスは現在急成長しており、まもなく急速に組織が拡大していきます。今回はその拡大前の駆け出しメンバーとして経営に関わる幅広い業務をお任せできるメンバーを募集します！ Pathfinder株式会社はワクワクする冒険旅を応援する片道レンタカー"カタレン"をB2C向けに展開してます。その裏側は回送車両や遊休車両をB2Bで集めて、B2Cに繋げるマーケットプレイスです。車

仕事内容株式会社ＴＥＮＥＴ 【虎ノ門】管理部長／経営管理・法務・財務・人事・総務を統括し組織成長を推進 【仕事内容】 【虎ノ門】管理部長／経営管理・法務・財務・人事・総務を統括し組織成長を推進 【具体的な仕事内容】 【医療×テクノロジーで成長中／管理部長として組織基盤を横断的にリード／年収800～1200万円】 ■業務概要 当社は「健康寿命120年」をビジョンに、医療の質とコストの両立を追求するヘルステックスタートアップです。管理部長として、経営陣と密に連携しながら、経営管理・法務・財務・人事・総務などコーポレート機能を横断的にリードし、約40名規模の組織スケールを支える基盤構築を担っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での財務経理経験3年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理部長（候補含む）】フレックス・在宅勤務最大週2日（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【IPO準備中企業の管理部長（候補含）ポジション】です。累計資金調達20億達成！上場に向けて管理部門体制を強化しています。 ■IPO体制の構築をリードいただく経験は貴殿のキャリアを大きく飛躍し… 【ミッション】 管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成を含む管理部門の幅広い経験 管理部門領域のマネジメント経験 【職種名】 経営管理部長【日テレG/経理中心に管理部門の管轄をおまかせ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、管理部門領域のマネジメントならびに決算業務の取りまとめなどの経理業務をおまかせします。 ・経営管理部全体の統括 ・決算業務（月次・四半期、年次） ・システム承認業務 ・税理士対応（税務業務については外注しています。） ・会社法開示書類（計算書類、事業報告）の作成 ・取締役会資料の作成、参加 ・財務分析 ・会計処理の検討 ・親会社とのコミュニケーション 経営管理部には経理以外に人事や

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件nan 40歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64423

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【職種名】 医療機関向け支援事業_管理部長候補 【仕事内容】 お任せする主な業務 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデー