管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・IPO実務必須 ・下記いずれかの業務経験 1.上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者 2.監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 ※スタンス ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 【職種名】 【東京・中央区】管理部長候補／カーボンニュートラルの実現を目指す 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■職務内容 ・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等) ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・IPO準備に向けた監査法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門（総務・労務分野）における実務経験（10 年以上） ・IPO 関連業務の知識・実務経験 ・社内規程・労務管理・ガバナンスの実務に精通している方 ・高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力 【求める人物像】 ・経営目線を持ち、全社最適で判断・行動できる方 ・制度整備・改善をリードできる実行力のある方 ・IPO 達成に向けた熱意と組織の成?フェーズを楽しめる方 【歓迎】以下のスキルや経験をお持ちの方は特に歓迎します ・IPO 準備または上場企業での管理部門経験 ・経営層・取締役会との折衝経験 ・証券会社および監査法人との

仕事内容【応募資格】 [必須] ●管理部門（人事・総務中心）での実務経験5年以上 ●プレイングマネージャーとしてのマインドセット：自ら手を動かし、泥臭い実務（議事録作成や細かい調整）を厭わない方 ●スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験：業務状況に合わせて柔軟に「今の会社に最適なルール」を作れる方 【職種名】 管理部長（人事・総務）※リモートOK 【仕事内容】 単なる管理実務に留まらず、組織成長を加速させるための仕組みづくり全般をリードしていただきます。 ●戦略的人事・採用（最優先ミッション） 経営戦略に基づいた採用計画の立案、エージェント・媒体コントロール、最終面接の同席 組織のエンゲージメン

仕事内容【IPO準備企業での管理部長候補】コーポレート部門を幅広く統括するポジション 仕事内容 【業務内容】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント ・総務 オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他 ・情報システム アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他 ・法務 リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他 ・社長秘書 スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄PJ管理、他 ・リスク管理 リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他 ※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。 ※上記以外にもご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 【尚可】 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所／税理士事務所での就業経験 ・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 コーポレート本部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住環境 × ITの急拡大中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 建築士資格所持(1、2級) 建築施工管理技士などの資格(1級、2級) 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証1部上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建築施

仕事内容ミラリタ株式会社 【管理部部長】管理部全体の統括◆クラウドファンディング事業を展開する企業／事業拡大フェーズ 【仕事内容】 【管理部部長】管理部全体の統括◆クラウドファンディング事業を展開する企業／事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 【クラウドファンディングプラットフォーム／投資家と社会に価値あるサービスを提供し持続可能な未来を創造】 当社は、商業不動産や多様な投資対象へのクラウドファンディングプラットフォームを運営しています。この度は、事業拡大フェーズの当社にて経理・財務・税務、人事・総務・庶務、株主総会・取締役会等の事務局業務を担当する管理部部長を募集しています。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 （１）公認会計士資格、またはそれに準ずる知見・ご経験をお持ちの方 （２）CFO,財務経理、経営企画など、経営に近い立場での業務のご経験をお持ちの方 （３）金融機関での実務経験をお持ちの方 【職種名】 管理部長（CFO/CAO候補）～1500万円＋SO/ライフサイエンス×HRスタートアップ 【仕事内容】 ライフサイエンスとHRを掛け合わせた独自のビジネスモデルで急成長を遂げているスタートアップの管理部長（CFO/CAO候補）ポジション。管理部長として、経営の屋台骨を支えることがミッションです。 ファイナンス戦略の立案・実行から、バックオフィス

仕事内容当社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。現状は総務・法務業務全般をCFOが兼任しているところから、今後の大きな成長を見据え、実務全般をプレイヤーとして遂行いただくとともに、必要に応じて組織立ち上げを検討・実行いただける方を募集しています。 具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会、各種委員会の運営 ・株式事務対応（信託銀行・証券会社対応等） ・会社法対応および上場企業としてのコーポレートガバナンス整備 ・文書管理・社内規程の整備・運用 ・事業継続計画（BCP）やリスクマネジメントの企画・実行 ・その他総務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる方 ・責任感がある方 ■募集背景 ○事業拡大のため 2021年に株式会社DONUTSのグループ会社となり、 事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。 そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。 他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、 発展の為の仕組み作りに対する経験を積みたい方には最適な環境です。 [歓迎

仕事内容株式会社ＧＴＡｊ 【管理部課長候補】外資系防衛商社｜防衛・航空の成長企業で組織の仕組み作りを｜日英米のグローバル連携 【仕事内容】 【管理部課長候補】外資系防衛商社｜防衛・航空の成長企業で組織の仕組み作りを｜日英米のグローバル連携 【具体的な仕事内容】 《外資系防衛商社の管理職候補｜貿易・管理会計・ガバナンス構築を牽引｜土日祝休み・年休120日・転勤無し》 ■業務内容： 弊社株式会社GTAj(日本)はGT Aerospace (Europe) Ltd.(英国)の100％子会社であり、日本での防衛関連品の輸入販売を行っております。成長を続ける少数精鋭の輸入商社において、管理部門の中核とし

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社における管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません [歓迎] - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 - 上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方 ＊経理や労務など業務を横断して携わることができる ＊紙の書類管理や出社などのアナログからの脱却 【職種名】 【リモート・フレックス】東証グロース上場企業の管理部長（経理・総務・法務・内部統制などを統括） 【仕事内容】 上場企業の管理部長ポジションとして、管理部が管轄する経理、内部統制構築、予算計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理または財務経験（5年以上） ・月次・年次決算の主担当経験 ・予算策定・予実管理の実務スキル ・税理士・監査法人対応の経験 ・業務フローの改善・構築経験 ・チーム立ち上げやマネジメント経験 ・上場基準での会計業務経験またはIPO準備・監査対応の経験 ・スタートアップや小規模組織で、自ら手を動かしながら幅広く対応できること [歓迎] ・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験 ・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識 ・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プレイングマネジャーとして、ご自身も実務に当たりながらメンバーのマネジメントができる方 ・部門を構成するグループを横串でとらえ、それぞれで発生するタスクを管理できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社やブランドの急成長フェーズにおいて、部門横断的に関わってこられた方 ・市場ありきではなく、会社やブランドの意思を体現するものづくりやPRに携わってこられた方 【職種名】 ポジションサーチ 【仕事内容】 ★年間休日最大131日★SHIROの想いや活動を多くの方に深く伝える役割で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 〈品質検査・安全衛生管理業務関連〉 ・新築木造の施工管理経験 5年以上 ・品質安全管理の業務経験 〈事務業務関連〉 ・パソコン操作（Excel・Word・PowerPoint）ができること ・ミス、遅滞なく資料作成ができること ・ミス、遅滞のない書類の取りまとめができること 〈資格〉 ・一級建築士 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 品質安全管理（部長） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【無借金経営を実現】これ

仕事内容経営管理部長候補として、全社の経営管理機能を統括するポジションです。単なる管理部門の責任者に留まらず、経営陣の右腕としてM&Aや事業再生の推進にも深く関与し、事業そのものを創り、成長させていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ・「管理」ではなく、事業を「創造」する攻めの役割 ・M&A・事業再生・グロース戦略までを一気通貫で担当 ・経営陣と並走し、会社の未来を左右する意思決定に関与 ■仕事内容 経営管理部長として、広告代理事業からM&A・事業再生事業まで、同社が展開する全ての事業の経営管理を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ●経営計画・予算管理 ・中期経営計画の策定・推進 ・年

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ・スタートアップもしくは上場企業での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験 ・人事制度の設計・導入経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、チームワーク）に共感し、事業の成長に情熱を注げる方 ・未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる「当事者意識

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理経験者 【尚可】 ■ニ級建築士または2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許 【資格】二級建築士 2級建築施工管理技士 《会社の特長》 ［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。 【職種名】 【東京/建築施工管理(部長候補)】面接１回◎土日休み/年休123日/残業15h 【仕事内容】 工事計画の立案、業者手配、利益管理を行い、工事部門の管理職（部課長）として、全体のマネジメントを担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30歳～50歳まで ＜必須＞ 事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） プロジェクトマネジメント経験 論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ 人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20794 医療機関向け支援事業_管理部長候補

仕事内容募集背景 当社は2027年のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現、ひいてはサステナブルな組織づくりを推進するため、カーボンクレジットを主軸に事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上であるフロンティア領域であり、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。 具体的には、全国50以上の金融機関と連携し地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。 IPO準備を本格化す