東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Arcana Technology ＜セールス＞AIコーディングでクライアントと新規事業を共創｜提案～実装まで一気通貫｜希少人材を目指す 【仕事内容】 ＜セールス＞AIコーディングでクライアントと新規事業を共創｜提案～実装まで一気通貫｜希少人材を目指す 【具体的な仕事内容】 ～営業力×AIコーディングで新規事業を共創するハイブリッドポジション｜営業だけでなく実装までを担いたい方歓迎～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のスタートアップです。2026年1月の創業以来、企

仕事内容株式会社アビリーブ 納得できる仕事ができる人材派遣コーディネーター／リモート中心 【求人要約】 ★派遣営業として納得感大きい仕事ができます！ ★仕事の裁量が大きく、基本的にリモート勤務 ★HD化・分社化を目指しており社長になるチャンスも 【仕事内容】 ◆技術者派遣について、企業向けの提案営業と技術者の採用面談～フォローまで一貫して担当します 【具体的な仕事内容】 ◆アビリーブは、技術者の人材派遣・人材紹介、技術サービスなど幅広い事業を展開している会社。 中でもビルの空調や電気、給排水などの設備管理技術者については、豊富な実績とノウハウがあります。 今回は、当社のメイン事業であるビ

仕事内容『リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）』 大手法人企業（病院系は除く）に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用して当社からの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 ＜具体的な職務＞ ■大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採

仕事内容人事総務部にて、社員を対象とした各種研修の計画運営を担当頂き ます。 ■研修の運営・企画 └会場設営・研修準備、会議室の清掃、研修中のフォロー対応 └準備物の手配、郵送物の送付先確認・発送 └研修対象者への案内連絡、研修アンケートの作成・回収 └資格関連の管理 └伝票処理 その他関連する業務 ※遠方で研修実施する場合に、出張が発生します※ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【人材コーディネーター】未経験OK！／法人営業・接客経験を活かせる／残業10時間程度 ▼仕事内容 クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エンジニア

仕事内容【法人営業リーダー】YouTube×マーケティングで企業の課題を解決 ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 中小企業の経営者から大手企業まで、YouTube・SNS活用を検討している企業に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。商談から受注までを一貫して担う、フィールドセールスのポジションです。 【具体的な業務】 ・顧客課題・目的のヒアリングと、最適なYouTube運用／SNS運用施策の提案・クロージング ・商談対応（基本はオンライン） ・提案資料の作成 ・契約締結までの営業活動全般 ・受注後の社内

仕事内容【具体的な業務内容】 営業や経営強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の総合マーケティング支援サービスをご提案。 ＊ソリューション営業（新規開拓） →あくまでお客様へのご提案の入り口としては弊社のメインサービスである「ZERO SALES」となりますが、各企業の課題やニーズに合わせて柔軟にご提案をする、ソリューション型の営業になります。 (1)経営者へのアポイントを獲得（テレアポ・SNSアポ・交流会参加） (2)顧客に同社のサービスを提案 (3)顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング (4)ニーズに合った最適なサービスのご提案 (5)ご発注後、企業情報をコンサルティングチ

仕事内容東京都港区の法人営業／未経験・リモート有・ノルマ無・昇給年２回 (正社員) | アスニピース 株式会社 ▼仕事内容 ＩＴエンジニアと企業をマッチングするお仕事です。 （既存のお客様とリモートでのやり取りが中心）【業務内容】 ・求人案件と人材情報のマッチング ・エンジニア、企業の双方に案件／人材の提案 ・面談調整、エンジニアのケア※ＩＴ業界も営業職も未経験ОＫ営業部社員の多くが未経験からの転職です※研修制度あり※転勤無し※変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 法人営業／未経験・リモート有・ノルマ無・昇給年２回(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜4500

仕事内容株式会社電巧社における新卒・キャリア採用について、 ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。 ※雇用契約は親会社の DEホールディングス株式会社と行います。 ■業務詳細 【新卒採の業務領域】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 (HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定 （ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント） ・採用管理ツールの運用 ・説明会やイベントでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 など 【キャリア採用の業務例】 ・採用計画

仕事内容株式会社みらいワークス 【ハイクラス人材活用で経営課題解決／リーダー候補】エンタープライズ営業／働きがいある企業認定／在宅可 【仕事内容】 【ハイクラス人材活用で経営課題解決／リーダー候補】エンタープライズ営業／働きがいある企業認定／在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜グロース上場企業・働きがいある企業に認定・他社では実現困難なハイクラス人材の活用で、大企業の経営課題を解決＞ 当社は、大企業の経営課題を解決するために、「フリーランス」「副業支援」「正社員」といった多様な形態でハイクラス人材を活用する課題解決営業を行っています。市場価値を引き上げたい方には、絶好の成長機会です。 ＜プロジェ

仕事内容営業経験半年でOK／複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開／インセンティブ有 【具体的な業務タスク】 『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』 #1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング #2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出 #3：お客様とプロと3者面談 #4：契約 【担当ミッション】 EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、 EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2

仕事内容【ミッション・概要】 急成長中の「情シス君」において、見込み顧客の獲得(マーケティング)から商談化(インサイドセールス)までのレベニュープロセス全般を統括・牽引するポジションです。 既存の安定したインバウンド基盤(月150件問い合わせ)を活かしつつ、「The Model」をベースとした再現性のある集客・商談創出エンジンを構築・最大化する事業中核役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・事業目標達成に向けたマーケティング・IS戦略および予算策定、KPI設計・進捗管理 ・リード獲得施策の企画・実行(Web広告、SEO、オウンドメディア、ウェビナー、展示会などマルチチャネル展開) ・インサイドセール

仕事内容人材コーディネーター／手厚い研修あり／土日祝休みで年間休日125日／大手グループで未経験からプロへ／22713103 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容カスタマーサクセス/マネージャー候補（組織開発カンパニー）【組織開発×HR-Tech SaaS】 ▼仕事内容 【業務内容】 ミキワメをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。「採用基準を経営戦略から逆算して再定義する」或いは、「CHROの戦略パートナーとして、人事戦略の最上流から入り込む」。このような業務が当社の組織人事コンサルタントです。一般的なカスタマーサクセス業務を超えた、事業成長の中核ポジションです。 具体的には 1. 最上流からの採用要件定義・戦略設計 └人材業界では「クライアントの言う

仕事内容【携帯販売スタッフ】未経験OK！入社半年で月給25万円以上／社員ひとりひとりを大事にする充実したフォロー体制／キャリアの基盤を築く増枠募集！／人柄ベースで正社員登用あり／年間休日120日以上◎ ▼仕事内容 携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からはじめていただきます。 携帯電話は有形商材ですが、ご契約という無形商材も同時にお取り扱いいただきます。 お客様のライフスタイルに最適なプランや商品をヒアリングし、傾聴力を磨きます。 そしてお客様に適したサービスを提案していただ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ★コールセンター経験者歓迎★大手顧客のオペレーション改善／BPO業務改善／SV◆206-7 【仕事内容】 ★コールセンター経験者歓迎★大手顧客のオペレーション改善／BPO業務改善／SV◆206-7 【具体的な仕事内容】 平均残業時間20時間とWLB業界大手で多彩な案件保有 ～コールセンターでの経験をお持ちの方歓迎／プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／30代～50代まで幅広く活躍中～ ＼こんな方におすすめです／ ・ご自身の業務改善（業務効率化、業務標準化）経験を活かして業界を限定せず、業務改善に携わりたい方。 ・「どうすればもっとスムー

仕事内容株式会社Ｌｉｑｕｅｔ 【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み 【仕事内容】 【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～個人の人生に寄り添い成長機会を徹底サポート／年休121日・土日祝休み／裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境～ ■募集背景 さらなる拡販・拡充を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。数多くの問い合わせをいただいたり、提案機会のある事業となっており急成長しているため、事業成長を支援していく役割を担っていただきます。 ■業務内容： 両手形エージェントと

仕事内容【採用担当】自社採用×採用支援 事業拡大フェーズを牽引する採用担当｜自社採用が主軸に、コンサルティング業務の兼務も可能 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ◇仕事内容 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、自ら実行していただきます。 決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。 【自社採用】 事業計画・組織計画に基づく採用計画の策定 各部門責任者との採

仕事内容スキマバイトサービス『シェアフル』の導入提案を行う法人営業です。現場理解を活かして営業へ進みたい20代に向いています。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・20代のうちから、営業力とキャリア支援の専門性をまとめて磨けます！ ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。 「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決

仕事内容世界中から訪れるお客様が快適に過ごせる空間づくりや、日本を満喫できる最高の観光プランを企画・案内するドライバーとガイドを組み合わせた”アウトドアプランナー”の仕事をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ■空港～ホテル間の送迎 ■観光名所のご案内 ■ガイド付き観光 ■ビジネス視察 ■サプライズ演出 など 1日の担当数は1～2組ほど。 お客様の9割が訪日外国人のため、英語力も存分に活かしながら活躍が可能です！