東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京・港区】営業｜残業少なめ｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【業務のポイント】 カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、 成約までのリードタイムの長さが異なります。 ①今すぐ転職を考えている方(顕在層) リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで23ヶ月 ②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層) コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで12年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタン

仕事内容株式会社エスラボ 前職給与から2割UP/3年目5割UP保証【SE・PG】★残業20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月1万の案件から希望や経験に応じたPJを選択◎高定着率】上場企業や大手SIer直下の現場にてWeb・オープン系を中心とした開発プロジェクトに参画。★希望を最優先して案件を紹介★ 「上流工程に挑戦したい」 「最新技術やAI関連開発に携わりたい」 など一人ひとりの希望を丁寧に伺います。 エンジニアが無理なく市場価値を高められる戦略的なキャリアをご用意。入社後は大手企業や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材サービス（BtoB）に関わる営業・企画・コーディネート経験 ■無形商材での法人営業経験 ■法人向けのコンサルティング・課題解決型の提案経験 ■事業開発／新規サービス立ち上げに関わった経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■組織開発、人材育成、HR領域に興味がある方 ■スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方 ■複数ステークホルダーの調整やPM的業務が得意な方 ■人材サービス（BtoB）に関わる営業・企画・コーディネート経験 ■無形商材での法人営業経験 ■法人向けのコンサルティング・課題解決型の提案経験 ■事業開発

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度には東証グロース市場へ上場、従業員数成長率も135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレクション2025 SMB Tripl

仕事内容＜PR本文＞ １, 《未経験歓迎×人物重視》 業界・職種未経験の方も大歓迎！社内育成でプロの営業へと成長できる環境です。 ２, 《月給30万円〜＋賞与年2回》 安定した高収入スタート！ ３, 《効率的な営業スタイル》 豊富なリードがあり、先輩のフォローも充実！新規開拓もスムーズに進められます。 ４, 《福利厚生が超充実》 家族手当や役職手当に加え、永年勤続表彰（金品・休暇）など手厚い制度が満載！ ５, 《将来性のあるIT・半導体業界》 需要が高まり続ける技術者派遣の人材コーディネーター兼営業として、介在価値の高い経験を積めます。 ＜仕事内容＞ グローバル企業「アルテン社」の日本法人にて、 エ

仕事内容株式会社ラフロジック 人材業界経験を活かす【人材エージェント】年休133日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサル業界に特化したキャリアエージェントとして、転職希望者の方には最初のスカウトから入社まで、企業には採用コンサルティングを提供します。【転職希望者への支援】 ■転職サイトを活用したスカウト活動 ■キャリア面談の実施 └現在のキャリア、転職理由、今後の希望などをヒアリング ■キャリアプランのご提案と求人のご紹介 ■入社に向けたフォローアップ └面接日程の調整、面接対策の

仕事内容◇仕事内容 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、自ら実行していただきます。 決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。 【自社採用】 事業計画・組織計画に基づく採用計画の策定 各部門責任者との採用要件の整理 求人票、スカウト文面、候補者向け訴求内容の作成 人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 候補者の選定、スカウト配信、日程調整、面談・面接対応 選考状況の管理と候補者フォロー 採用KPIの設定、進捗管理、数値分析 書類通過率

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容営業経験を活かして、DX・IT領域のハイクラス人材のキャリア支援に挑戦しませんか？ 平均年収・中央値ともに約1,500万円の人材を支援するため、専門性の高いキャリアコンサルティング経験を積めます。 専任マネジメントによる育成体制とAI・テクノロジーを活用した営業環境があり、さらなるキャリアアップを目指せます。 【この求人のおすすめポイント】 ・DX・IT領域のハイクラス人材に特化 ・平均・中央値ともに約1,500万円の人材を支援 ・営業経験を活かしてキャリアコンサルティングに挑戦 ・AI・テクノロジーを活用した先進的な営業環境 ・専任マネジメントによる育成体制あり ・年2

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、サロンの採用と事業成長を支えるリクルーティングアドバイザーの募集です。採用支援に加え、店舗展開や組織づくりにも関わるため、人材

仕事内容顧客の事業成長を支援する営業コンサル募集 株式会社SOKKIN - SOKKINから、日本を変えろ。ミドルトップを輩出し続ける「マーケティング総合支援商社」 仕事内容 ＜業務概要＞ SOKKIN AGENT（広告代理事業）・SOKKIN MATCH（伴走型プロ人財支援事業）・SOKKIN ACADEMY（伴走型AIマーケター育成事業）における新規クライアント開拓と、既存クライアントの事業成長・業績最大化の為のコンサルティングを担います。 ・新規開拓 お客様リスト・交流会・自社セミナー・紹介・ソーシャルセリングなどを活用したアウトバウンド営業と、問い合わせ・セミナー経由などのインバウンド営

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。 HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。 お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、 資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。 ■具体的な業務内容： ●販売営業 └見込客の獲得 └紹介先（業務提携先）の開拓 └物件のご提案 └契約、決済まで

仕事内容株式会社オープンアップソリューションズ 〈東京〉【技術系サブマネージャー候補】第一事業本部 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客・営業・採用部門を繋ぐハブ役として、エンジニア組織の最適化を担います。顧客との対話を通じた案件開拓支援などをお任せします。顧客先に常駐するエンジニアの活躍を多角的に支援し、事業成長を牽引する新設ポジションです。 ■顧客との関係構築、案件開拓支援 ■エンジニアの労務管理、評価、キャリア面談 ■最適な人材配置や教育プランの策定 ■採用部門との連携、要件定義

仕事内容【既存営業・オペレーション設計】副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の深耕営業を大募集！ 株式会社シューマツワーカー - 国内最大級の副業マッチングサービス。副業を広め、ミッションを実現するベンチャー企業 仕事内容 【ミッション】 副業・業務委託人材の活用は、企業の採用コスト削減・スピード補強の手段として定着しつつあります。 一方で、「どこから始めるか分からない」「うまく活用できなかった経験がある」という企業は今もまだ多数います。 このポジションが担うのは、そうした企業の「副業人材活用の成功体験」をつくること。 ツールや型を駆使して、案件を仕組みとして獲得・進行させる営業です。

仕事内容【仕事内容】 ・戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアの、いくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 具体的な仕事内容： ・BPOメンバーマネジメント・育成 ・担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション ・BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど） ・個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行 ・オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援 ・地域深耕と

仕事内容【募集背景】 創業3期目のAnygloは、高水準の売上・営業利益を維持できておりメンバーも前年比から2倍となりました。 組織を10から100へと引き上げる「変革期」を迎え、単に数字を追う営業プレイヤーだけではなくリーダーとして、 メンバーマネジメントや仕組み化などを行っていただき、事業を共に伸ばしていただける方を探しています。 【お任せしたいこと】 まずはいちプレイヤーとして、AIとデータを武器にし成果を出してください。 その後、チーム（3〜5名）のリードをお任せし、以下の業務を通じて「組織そのもの」をアップデートしていただきます。 ①戦略的フロント業務 新規・既存クライアントの課題に踏

仕事内容株式会社スタッフ・アクティオ 【新橋】人材派遣営業◇ノルマ無し/年休126日/残業20h以内/業界未経験者活躍中！/安定基盤 【仕事内容】 【新橋】人材派遣営業◇ノルマ無し/年休126日/残業20h以内/業界未経験者活躍中！/安定基盤 【具体的な仕事内容】 【業界未経験から人材営業(無形営業)にキャリアチェンジ！/1か月の座学とOJTで教育体制万全/建設機械レンタルのパイオニア、アクティオグループ関連会社の安定基盤】 ■当社について： ・スタッフ・アクティオは“建設業界専門の人材派遣”として誕生しました。 ”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロ

仕事内容株式会社みらいワークス 【第二新卒歓迎】人材ソリューション営業※プロ人材支援◆経営課題解決／大手顧客担当／東証グロース上場 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人材ソリューション営業※プロ人材支援◆経営課題解決／大手顧客担当／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！／8万人超のプロ人財データベースを保有する業界のパイオニア企業／クライアントの経営課題を人材で解決！丁寧なフォロー体制で早くから成長できる／テレアポ無し・既存顧客に向き合える～ ◆こんな方におすすめ！ ・モノ売り営業から課題解決型営業へ成長したい方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ■企業概要： 2012年設

仕事内容＜急成長中の新規事業／エンジニアの成長を支えるコーディネーター募集＞ typeブランドを展開し、設立30年の実績を持つ当社。 長年のIT派遣事業（有期派遣）で培ったノウハウを活かし、新たに立ち上げた正社員型派遣事業で、エンジニアの活躍を支えるコーディネーター業務をお任せします。 【主な業務】 ・エンジニアとの定期面談によるコンディション把握 （プロジェクト現場・クライアント先の状況ヒアリング、キャリアの悩み等） ・ヒアリング内容をもとにしたスキルアップ・単価アップに向けた提案設計 ・エンジニアの希望やスキルに基づく派遣先の案件を決める提案と営業連携 ・クライアント企業へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業または個人営業の経験（2年以上） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・数値目標に向けたKPIを設定し、改善・実行した経験 [歓迎] ・人材業界経験 ・インサイドセールス経験 ・マーケティング、集客領域の経験 ・チームリーダー経験（人数不問） ・業務改善経験 【職種名】 【SV】学生面談の面談獲得業務｜年収450万以上｜マーケ・事業責任者などキャリアパス◎ 【仕事内容】 ■新卒紹介（エージェント）事業において、就活生の「新規学生の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング運営全般を担える方を募集します。 本ポジションは、マーケティング部門が獲得