労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容監理団体、登録支援機関として技能実習生・特定技能外国人の入管 申請書類作成をサポートしていただきます。 ＊マイカー持込みできる方、歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務管理の外勤スタッフ◆未経験OK◆業界No.1グループで、自分の市場価値を極限まで高める挑戦を！ 顧問先企業の労務管理スタッフとして、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。また社会保険労務士事務所の外勤スタッフ（社労士補助）と同等の業務内容となりますので、社労士業界でのご経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。」 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任

仕事内容<仕事内容> 人事労務・総務 広告費精算、請求書発行、売上管理、備品管理、労務補助など管理部門業務。 <給与> 年収30万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区南七条西4丁目422-14 札幌74Lビル 5F 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」、地下鉄南北線「すすきの駅」 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」 7番出口より 徒歩6分 地下鉄南北線「すすきの駅」 5番出口より 徒歩5分 <福利厚生> ・昇給年2回、賞与年2回 ・交通費実

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 （1）下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・経理（決算業務）の実務経験 ・管理会計業務（予実管理／経営分析）の実務経験 ・経営企画の実務経験（経理財務知識必須） （2）労務に知見が多少ある方 【職種名】 子会社管理＜経理、経営企画、労務など＞ 【仕事内容】 ■プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算

仕事内容◯社会保険労務士資格者の募集です 〇社会保険労務士事務所にて取引先企業からの相談や各種手続業務 を担当してもらいます。取引先は大小合わせて約２００先程です ○事務所内のまとめ役及び各企業様の担当業務 （５０先程度を想定）を行ってもらいます。 〇相談業務については、基本的には各担当者（補助者）が対応しま すが、法的解釈や担当者が回答できない事例について、対応して もらいます 【変更範囲：事業所が定める業務】 ●事務所内には過去の様々な事例が蓄積されていますし、知見や経 験を共有しながら、全員で問題を解決していきます。

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容【仕事内容】 あいプラングループの給与計算スタッフを募集します！ 主なお仕事内容 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内制度の整備立案 ※できそうなこと・経験のある業務から徐々に覚えてもらいます。 ※人事業務に幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら成長していきましょう。 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ httpsapg-saiyo.jp/jobinfo/detail/M0000085 募集コード_002 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生

仕事内容人事チーム（労務）働きやすさ・居心地◎＜年休123日｜賞与23回実績あり＞ ▼仕事内容 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4

仕事内容・施設保全業務 ・送迎車の運転及び利用者移乗介助業務（利用者宅・病院等） ・施設消耗備品の管理・発注 ・施設備品の修繕・廃棄 ・施設内での利用者の食事介助等、一部の介助業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ポイント ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりできます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方：給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応） ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方） [歓迎] ・マネジメント経験（3名程度のチーム以上） ・社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 ・労務関連のシステムリプレイスのご経験 ・店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】労務スタッフ/女性社員99％の女性活躍企業！（年収425万円～702万円）

仕事内容地域の発展を見続けてきました 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 残業なし 時差出勤 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜310,000円 固定残業：なし 月給 法定割増賃金を上記金額に追加して支給20,000円〜55,000円 月給 月毎の目標達成に応じて支給5,000円〜 月給 成約内容に応じて単価設定 〜30,000円 ・住宅手当

仕事内容土日祝休み【人事労務（管理職候補）・病院・札幌市厚別区】賞与あり・17時30分退勤 病院での人事労務課管理業務（管理職候補） ・各種社会保険手続き ・労務保険手続き ・労務管理 ・助成金申請業務 ・人事システム管理 ・各種書類作成 等 体制：常勤4名、非常勤1名 ■雇用期間の定めなし ／ 札幌市厚別区にある病院で 人事労務の管理職候補を募集 ＼ ■無資格・業界未経験OK ・人事労務の経験があれば応募可能。 病院・医療業界での経験は問いません。 30～50代の方が活躍中です。 「これまでは一般企業の労務だったが、 より安定した医療業界に挑戦したい」 「ステップアップしたい」

仕事内容・労務管理や経理業務、電話対応など幅広く対応いただきます・水 族館のバックオフィスを支える業務です ＊２０２６年７月１日までに勤務出来る方（勤務開始日については 応相談） ＊業務の変更範囲：業務内容については基本的に変更はありません が、部内での担当変更はあります。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ベーカリーの事務スタッフ｜老舗の安定感と、集中できる環境で心地よく働ける職場 【主な業務内容】 デスクワークに集中できる落ち着いた環境で、「ブルクベーカリー」を裏側から支える、管理業務となります。まずはできることから少しずつ習得していただければ大丈夫です。 【具体的なお仕事】 日々の経理事務 - 会計ソフトへの入力・仕訳 - 日次売上の管理（各店舗の売上集計の確認） - お取引先への支払い手続き - 各種支払業務 人事・労務のサポート - スタッフの給与計算 - 勤怠管理の確認 その他、総務業務 - 備品の在庫管理・発注 - その他、事務

仕事内容２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日121日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・