労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて、人事企画・労務・採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 [札幌市中央区]人事労務マネージャー～東証プライム上場企業グループ～ 【仕事内容】 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社にて、人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務に関するご経験 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ▽労務管理の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務担当【北海道／苫小牧】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【配属予定課の業務】 ■労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日121日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 簡単なPCスキルがあればOKの事務職／年休120日／003 【求人要約】 ★安定性抜群！国内最大級・全国9拠点の社労士法人 ★大型募集！高い事務スキルなくても気にせず応募OK ★勤めて安心！土日祝休み・残業平均月20h以下 ★経験やスキルよりも、人柄重視の積極採用★ 350名近い事務職の一人として、自分らしく活躍を♪ 「受かるか分からないけど、もっといい条件の会社に転職したい」 「バリバリ働くというより、プライベートを大切にしながら活躍したい」 ★そんな方にもってこいの事務職募集！ ー アピールできるスキルがない・・・ と自信のない方も安心してご応募く

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務・給与計算のご経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて任せる業務内容を考慮致します。 【求める人材要件】 社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、これまで未経験の業務にも、挑戦していただける姿勢をお持ちの方からのご応募を期待しております！ ◎残業は20時間程度、ワークライフバランスを実現できます。 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生が非常に充実しています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務】大手グループと資本提携の上場食品メーカー

仕事内容社労士有資格者かつ３年以上の実務経験者が応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 下記の業務に従事していただきます。当面は所内の内勤・外勤業務 、その後は既存顧客を担当していただきます。 ○顧客対応（電話・来客対応・訪問） ○労働保険・社会保険・就業規則等手続業務全般 ○他部門（行政書士業務）の外勤等の支援 ○その他社会保険労務士業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事、労務事務業務全般 （給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など） ＊人事労務経験を３年以上お持ちの方 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、社員の働きやすさをサポート／ 社員が安心して働けるように、労務管理全般を担当し、会社の基盤を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・社員の入退社手続き ・労働契約書の作成、更新業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データの確認 11:00｜給与計算・必要書類の作成 12:30｜ランチ（オフィス周辺でリフレッシュ） 14:00｜社会保険手続きの処理 16:00｜労働契約書作成・更新業務 18:00｜翌日の業務整理・タスク確認 19:00｜退社（残業ほぼなし） ・労務経験を活かし

仕事内容【主な業務】 ・人事労務 （採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、その他必要な制度設計等） ・総務 （契約管理、総会・理事会運営、コンプライアンス体制確立、規約の制定、システム導入・管理、組織ルール制定等） ■組織構成： 配属先：総務部門 当ポジションは3名で構成（部長40代男性、係長50代、契約社員女性1名）。 ■当協会について／当ポジションの魅力： ◇昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとした6つの大型イベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設である「さっぽろ羊ヶ丘展望台」の運営、723会員（8/18時点）の観光関連事業者との

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向け展開している会社です。 未経験でも大丈夫◎業界未経験者が多数在籍しています。 先輩スタッフと一緒に簡単な業務から行っていただきます。 〇業務内容〇 ・社員の入退職や契約更新への対応 ・社員の勤怠管理や給与処理業務 ・社会保険や住民税の手続き 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事務職経験（総務、労務、採用、経理など）または人材業界での採用関連業務 [歓迎] ・人事制度設計、改定のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務系総合職（総務、労務、採用、経理）年休126日（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など） 【人事労務部門】 従業員の身分や処遇に関する業務 （採用、退職、人事異動、賃金

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 Letara株式会社は”Any place in space with in 24H”をVISIONに掲げ、プラスチックを燃料としたハイブリッド化学推進機を開発し、既存エンジンが抱える安全性・価格・運用性のトレードオフを解決する事で、今までにない安全・安価・高推力のエンジンを開発している北海道大学発スタートアップです。 この先、地球周回軌道にとどまらず、地球以遠、月ゲートウェイや地球ー月ラグランジュ点等の主要な宇宙輸送ハブ間を

仕事内容【未経験歓迎】 社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企業 向けに行っています。 データ入力、書類チェック、簡単な問い合わせ対応（電話・メール ）、その他付随業務に従事して頂きます。 研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理や社会保険に関する業務 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道旭川市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地

仕事内容☆福利厚生充実 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算（対象者人数：約1600人） ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇就業規則管理 ◇全体の進捗管理 ◇業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げてい

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル8F [最寄り駅JR・ 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分 ◇地下鉄「大通駅」より徒歩5分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]給料計算、社会保険・労働保険の各種手続、就業規則及び各種規程の作成・協定書の作成、助成金の申請等、社労士の補助業務です。 研修もありますし、最初は先輩スタッフの業務の簡単なお手伝いから始めていただきますので、業界未経験の方も安心の環境です。 [資格]給与計算や労働社会保険関連の業務経験がある方（経験年数は不問） [求める人物像労務関係の仕事が好き・興味がある方 ◇チームで業務を行い仲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【職種名】 【北海道】人事労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場

仕事内容鉄鋼材（Ｈ形鋼他）保管倉庫（北広島市）での鉄鋼材の搬出入作業 、鉄鋼材の保管・在庫管理業務を行っていただきます。 ＊玉掛けやクレーンの運転につきましては、入社後の講習で取得が 可能です。（一部制限あり） ＊希望次第では大型自動車免許を取得（社内助成により取得可能） し、配送運転手へ登用も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 【具体的には】 ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） 【将来的には】 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 【ポイント】