労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

仕事内容道路工業株式会社 【未経験歓迎／北海道】総務事務 ◇安定企業の事務系総合職／基本土日休み労務・経理・総務等◇ 【仕事内容】 【未経験歓迎／北海道】総務事務 ◇安定企業の事務系総合職／基本土日休み労務・経理・総務等◇ 【具体的な仕事内容】 【北海道舗装工事受注額トップクラスを誇る、北海道の道路舗装業界のリーディングカンパニ－！／事務系総合職としてキャリアアップが目指せる職場／平均勤続15年以上】 「道づくり」と言えば道路工業！現場を支える事務職としてキャリアアップできる総務事務を募集します。 入社後は、現場社員の労務関連業務や各種管理業務のほか、所長や上司から相談を受け、官公庁案件で必要

仕事内容◆事務職業務に従事していただきます 【変更範囲：変更なし】 ＜労務＞・給与計算、給与支払報告書、法定調書、源泉徴収票作成 ・社会保険事務手続き、各種伝票処理、健康診断管理 ＜経理＞・売掛債権与信管理、入出金管理、小口現金管理 ・請求書の発行、管理 ・損益計算書、貸借対照表作成 ・減価償却、固定資産管理、原価管理・決算業務 ＜営業事務＞・受発注業務・商品在庫管理 ・その他付随する業務（電話対応、来客対応含む） ◆担当業務は適性を見て判断いたします。未経験業務は指導いたし ます。段階を踏んで覚えていただきますので、安心してご応募下さ い

仕事内容■お客様担当窓口としての業務内容（資格も経験も不問！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） ・役割：お客様と課題解決のためのコミュニケーションを取ること ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・経営課題、雇用に関する悩み、融資等の資金対策等の経営相談 ・月１回定期的に行う顧問先面談で課題の経過観察 ・行政折衝、行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・道内～本州への宿泊を伴う出張あり（車または公共交通機関） ・少しずつ自分の担当先を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力

仕事内容和洋菓子の製造販売をしている事業所での事務作業 労務部：人事・労務業務全般を行います。 ・採用入社手続き ・電話対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務 アウトソーシング オペレーションマネージャー・リーダー候補【 幹部候補 】フレックス | 札幌本社 | 土日祝休み | 未経験可   ★アピールポイント★ ■人事労務の経験が活きる 様々な企業の人事・労務関連のコンサルティングを行っていくにあたり、人事労務の経験を活かせます。 営業や顧客対応については未経験でも、知識を活かしてお客様に貢献できます。 ■マネジメント経験が活きる オペレーションマネジメントをするにあたり、作業スタッフのマネジメントがあります。 コールセンターや、アウトソーサーで活躍されてきた方の転職も多いです。 マネジメントスキルを活かして活躍できます。 ■安心の研修

仕事内容「社台ファーム」競走生産牧場の総務・庶務スタッフ業務を担当 します。 ●給与計算 ●勤怠管理 ●社会保険など各種手続き ●採用の応募者管理・選考対応 ●福利厚生管理 ●電話・来客応対 ●労災手続き ●庶務業務全般 ●その他事務全般 （変更範囲：変更範囲なし）

仕事内容労務管理・安全衛生担当|正社員|実務経験を活かせる|賞与年2回+期末手当|年休125日|本社 成長を見込める環境ビジネスで安定勤務 昭和31年設立の安定企業で、労務・安全衛生の経験を活かせる仕事です! 充実の待遇!安心の再雇用制度あり 賞与年2回&期末手当あり&退職金制度ありで長く腰を据えて働ける環境! 日勤のみ×年間休日125日で残業少なめ 残業月平均10時間程度!プライベートと無理なく両立して働けます。 ★アピールポイント★ 経験を活かして拠点の安全を支える 各拠点や現場の安全を守る、労務管理・安全衛生担当の採用です。 チェックシートを用いた定期パトロールや資料作成、委員会運営などをお任せ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

仕事内容○労務管理・安全衛生業務全般に従事 ・主に空知管内及び胆振管内の各拠点及び現場に対して、チェック シートを用いて安全衛生パトロールの実施（社用車／ＡＴ使用） ・安全衛生パトロールに関するスケジュール作成等の企画、立案、 重要部分の整理等の資料作成（業務ではパソコンを使用します） ・安全衛生パトロールは、定期的に実施しています。宿泊を伴う出 張はありません。 ・安全衛生委員会の実施・運営 ・労働時間の管理 ・その他、上記に付随する業務 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容社員の「働く」を支える、総務事務としてご活躍していただける方 を募集します。多様な方々が活躍していますので、お気軽にご応募 ください！（業務の範囲：変更なし） 【総務・労務に関する業務】 ・備品、設備整理、社内文書作成・管理、労務サポート、 福利厚生関連サポート ・来客や電話対応などの業務 【外国人社員の就労サポート：日本語でＯＫ】 ・１７か国の外国人社員の生活オリエンテーションの実施 ・各種行政手続き、住居・契約サポート ・日本語学習サポートや相談対応 ・その他外国人社員の多岐にわたる支援業務

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士／業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方／有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外へ事業を展開する「さくらＣＳホール ディングス株式会社」にて、総務・労務部門の責任者として、グ ループ各社の総務・労務業務統括および組織マネジメントを担っ ていただきます。 ２０２３年７月より本格的なホールディングス体制へ移行し、介 護福祉・教育・人材・海外・ＩＴ・保育事業など、多角的な事業 運営を行っています。 【業務内容】 〇グループ各社の総務・労務業務統括〇勤怠管理、給与計算、社 会保険手続き管理〇入退職手続きおよび各種規程管理〇行政機関 対応および各種届出業務〇部門マネジメントおよび人材育成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務／経理総務一般事務スタッフ募集／「札幌／中央区」フルフレックス／年間休日125日以上 【札幌中央区／経理総務事務：フルフレックスで事務を「仕組み化」する】 【株式会社識彩について】 札幌を拠点に、企業の経理・総務・人事業務を支援し、効率的に業務が回る仕組みを整える会社です。私たちの役割は単なる事務代行ではありません。ミスを減らし、無駄をなくす仕組みをつくり、企業の成長を支えること。現在は経理代行から財務改善まで幅広く展開しています。 【具体的な業務内容】 バックオフィス業務を請け負う企業で、クライアントの業務効率化支援や社内チームの業務管理をお任せします。 ・事務実務：経理

仕事内容協同組合企業交流センター 海外人材の提案営業／リーダー候補／年休125日／月給50万円 【求人要約】 【設立30年以上】東南アジア技能実習生受け入れ事業 【業界未経験歓迎】営業経験を生かして国際貢献できる 【年休125日】残業月15h／賞与実績4.55カ月 東南アジア諸国の人々と日本をつなぐ架け橋として活躍 確かな手ごたえに満ちた、次なるキャリアへ 労働人口の減少により、年々増加する「外国人人材」のニーズ。 30年以上にわたり、日本企業と東南アジア諸国の技能実習生をつなぐ事業を展開してきた私たちの存在意義は、さらに高まっています。 そこで今回募集するのは、メンバーを牽引しながら法

仕事内容【仕事内容】 ・総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 （初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談くださいとのことです。） ・総務人事課（課長入れて7名）の近い将来のコアメンバーの採用です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※採用イベントなどへの参加も可能です。 【ポイント】 ・月平均残

仕事内容【仕事内容】 株式会社ベルックスにて、一般事務業務に加え、給与計算や年末調整などの総務業務を担当していただきます。 最初からすべてをお任せすることはありません。 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 主な業務内容 一般事務 電話・来客対応 各種書類作成 データ入力 ファイリング 郵送対応 社内からの問い合わせ対応 総務・労務業務 給与計算の補助・チェック 勤怠データの取りまとめ 年末調整業務 社会保険・雇用保険関連の手続き 入退社に関する事務対応 給与計算や年末調整は、 「少し手伝ったことがある」 「主担当のサポート経験がある」 というレベルでも歓迎します

仕事内容◎経理業務を中心に日々の入出金管理から月次処理までを担当 ■経理業務 ●売上・仕入・経費等のデータ入力 ●請求書・納品書・領収書等の作成・管理 ●売掛金・買掛金の管理 ■給与計算・労務業務 ●給与・賞与の計算から発行 ●住民税・源泉所得税に関する事務処理 ■総務 ●総務・庶務に付随する業務 ※業務の中心は経理および給与計算となります。 ※経験・能力に応じて業務を担当していただきます。

仕事内容新コスモス電機サービス株式会社 ★未経験歓迎【札幌】ガス検知器のメンテナンス◆1人作業多め◆食事手当有/土日祝休/年休125◆上場G 【仕事内容】 ★未経験歓迎【札幌】ガス検知器のメンテナンス◆1人作業多め◆食事手当有/土日祝休/年休125◆上場G 【具体的な仕事内容】 【新コスモス電機（株）100％出資のグループ会社／1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／賞与5.8ヶ月＋決算賞与支給実績あり／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお

仕事内容株式会社あいプラン 【将来の管理職候補】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【仕事内容】 【将来の管理職候補】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【具体的な仕事内容】 ～札幌本社／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）～ あいプラングループの労務関連業務を行って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。 【給与・保険】 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内制度の整備立案