労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事部門労務課にて健康推進関連業務 ●従業員の健康診断受診者や特定保健指導対象者の取りまとめ ●病院や関係機関との調整、予約、結果の管理 ●ストレスチェックの実施と結果管理 ●就労判定など産業医とのやり取り、有所見者への通知 ●健康経営に関する業務 ●その他、健康に関する相談窓口 ●労務業務補助 ※経験、資格がない場合でも、先輩社員に教えてもらいながら、業 務を覚えられます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容エイト・レジャー物産株式会社 【札幌】人事労務部長◆転勤なし／残業ほぼなし／給与・労務をお任せ／全国のアミューズメント施設運営企業 【仕事内容】 【札幌】人事労務部長◆転勤なし／残業ほぼなし／給与・労務をお任せ／全国のアミューズメント施設運営企業 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／経験を活かしてキャリアアップ！／給与社保・労務管理など／プレイングマネージャーとして活躍／土日祝休み】 ■業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務関係の社内規定、システム整備 ・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアルの整備 ・組織マネジメント 現職の経理と人事労務を担当している常務の後任として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・3年以上の労務責任者経験をお持ちの方 ・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【札幌】人事労務責任者 ★北海道内外で大人気の店舗を運営★《転勤なし/管理部門の責任者候補》 【仕事内容】 【業務内容】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 【具体的には…】 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務および付随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い

仕事内容人事労務マネージャー候補/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/41796 【世界第6位の士業グループ/人事労務マネージャー候補/札幌市中央区】給与計算、社保実務経験者/リモートベース/外資案件が増加中【41796】 ★PR★ 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショナルが結集し、クライアントのビジネスをワンストップで支援する。それが

仕事内容人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助 成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[勤務先]函館市港町2丁目14-11 [最寄り駅]JR「五稜郭駅」徒歩27分 [勤務先の変更]あり（会社の定める事業所／転宅を伴う転勤なし） [受動喫煙防止措置]敷地内喫煙可能場所あり [期間の定め]なし [仕事内容]函館工場の総務・人事労務・経理業務などの管理業務をお願いします。 下記の伝票入力・支払業務・ユニフォーム管理をメインで担当いただきます。 その他は一部作業をお願いします。面接時に詳細はお話致します。 ◇総務、庶務業務 ユニフォーム管理、消耗品発注、慶弔対応、名刺発注等 ◇人事労務 社会保険手続き、技能実習生の指導員のサポート等 ◇経理業務 パートナー社員の給与処理、経費支払い処理

仕事内容／ 人事総務部リーダー候補！ さっぽろ駅直結で通いやすい！ ＼ 主に企業や個人のお客様の健康診断を行っているクリニックです！ 人事総務部のリーダー候補として新たな仲間を募集します！ 【業務内容】 主に労務業務をお願いします！ 東京に本部があり、全ての手続きは東京本部で行うので、本部とのパイプ役となっていただきます！ 従業員は医師、看護師、受付、バックオフィス含めて約80名です！ ・給与計算・勤怠管理・従業員の労働時間、休暇、残業手当計算 →タイムカードで管理しているので基本的に操作することはありません◎ 本部から確認があった際は、タイムカードの確認または本人への聞き取りを行い正しい時間を報告し

仕事内容人事労務・総務全般、主に以下の業務を担当いただきます ・社員の入退職の手続き ・出退勤管理 ・給与計算 ・社内整備の管理 ・専用ソフト使用で各種システム入力等 【人事労務・総務業務をお任せできる即戦力の人材を募集していま す】 入社後は「主任職」として勤務いただきます ＊経験を活かして、チームの一員としてご活躍いただける方をお待 ちしています！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] バックオフィスにおける法務、労務、人事、総務、財務、経理、広報、企画いずれかの業務経験（5年以上） 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総合建設コンサル】管理部門（総務/人事/労務/経理etc）（年収540万円～730万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ご応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【仕事内容】 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大 で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 【具体的には】 ・グループ内企業の給与計算（100名以下の事業会社1社担当の予定） ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 【配属先】 ・総務課15名（20代～30代のスタッフが多く活躍しています） ・給与担当は5名です 【ポイント】 ・2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速する とともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。 ・上場企業として求められる知識・スキル・経験を

仕事内容＊労務経験者採用＊ 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 【配属先】 総務課15名 20代～30代のスタッフが多く活躍しています 【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外

仕事内容総合職/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/北海道/41972 ★PR★ 安全・安心を最優先とした道内7空港の一体運営を通じて「北海道を元気にし、未来に貢献する会社」の実現を目指す会社です。 それぞれの空港の特性に合わせた『機能の分散化』『路線の拡大』『デジタルマーケティングによる観光流動づくり』『北海道の魅力発信』などに取り組みながら、運航情報や保安防災、施設管理、灯火電気等の管理業務も手がけています。 これからさらに、新しい都市と北海道を結ぶ新規路線を拡充し、北海道への流動人口を最大化させ、来道客を道内全域に行き渡らせていきたい。そのために7空港の連携による体制強化と空港運用機能の向

仕事内容<仕事内容> 現場配置（労務管理） / 土木工事の人員配置・調整などのお仕事です。 ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です <給与> 年収340万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】 ◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制) ◇夏季休暇、

仕事内容【労務スタッフ】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理(伝票入力)等 ≪働き方について≫ ・配属先情報:人事総務グループ 人事チーム ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

仕事内容経験に応じて下記のどちらかに配属となります。 【給与・保険】 ▼月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務（各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務等） ▼各種社内制度の整備立案 【勤怠・安全衛生】 ▼従業員の勤怠・有休取得状況の管理・改善 ▼各事業所の安全衛生面の管理・改善 ▼私傷病・労災手続きの対応 ▼健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック等の手配 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事 労務 リーダークラス/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/札幌市東区/41620 【北海道トップクラスの給食事業/人事・労務（リーダークラス）/札幌】マイカー通勤可【41620】 ★PR★ 日総グループは、「給食事業」を中心に、「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支える取り組みをしています。北海道の企業として、それぞれの事業を通して地域に貢献し、グループの力を連携することでより大きな効果を発揮させながら、たくさんの人たちに笑顔をお届けしています。 ★推奨ポイント★ ■病院や各種施設での給食受託事業をはじめ介護・保育など多彩な領域で「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excel 等） ・人事労務の実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・病院での人事労務経験が5年以上又は社会保険労務士をお持ちの方（実務経験ない方も可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■臨機応変に対応できる方 ■前向きにチャレンジできる方 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 地域に根ざした、生活の支えになれる医療機関！環境作りも大事にする温かい職場！ 【職務概要】 将来的な管理職候補の募集です。 労務の

仕事内容鉄鋼材（Ｈ形鋼他）保管倉庫（北広島市）での鉄鋼材の搬出入作業 、鉄鋼材の保管・在庫管理業務を行っていただきます。 ＊玉掛けやクレーンの運転につきましては、入社後の講習で取得が 可能です。（一部制限あり） ＊希望次第では大型自動車免許を取得（社内助成により取得可能） し、配送運転手へ登用も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務事務業務全般 社会保険・雇用保険などの労務事務から 給与計算などの経験、知識がある方を求めます。 その他、事務作業等、管理職のサポート業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし