労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 具体的な業務内容の一覧 ◇採用業務 求人管理、応募者の面接対応・採用イベント出展対応など ◇労務関連業務の管理 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど 就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画 立案、運用など ◇社外社会保険労務士とのやり取り 勤怠管理システム運用、その他の業務など ※経験によっては管理職（係長）としてのポジション [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 帯広市西23条北1丁目1−1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] ◇帯広駅 車で18分 ◇芽室駅 車で

仕事内容札幌市で多事業展開をしているベンチャー企業の人事部としての 労務担当者を募集！先輩となるベテラン社員が在籍しているので 安心して業務をスタートしていただけます。 業界未経験者多数在籍◎ブランク・副業ＯＫ！ 【お仕事内容】 ・給料計算や勤怠管理 ・社員入退社時の各種手続き ・書類作成、電話対応、来客対応 ・その他、労務に関わる業務全般 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区北1条西3丁目3－4 敷島プラザビル8F [最寄り駅地下鉄「大通」駅 徒歩5分 ◇地下鉄「さっぽろ」駅 徒歩7分 ◇JR「札幌」駅 徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]＜給与関連業務（経験必須）＞ ◇給与計算（税金・社会保険料の控除計算を含む） ◇給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ◇年末調整業務 ◇エクセル関数を用いた集計作業（vlookup、if関数など） ＜労務関連業務（できるところからお任せします）＞ ◇勤怠管理 ◇労働

仕事内容総務業務全般 ・給与：給与計算、電子明細作成 ・人事：求人作成、面接対応、説明会対応、人事情報管理 ・労務：社会保険、雇用保険届出、労災対応、勤怠管理、健診管理 ・その他 ＊総務課人数：９人 ＊一般事務の枠に収まらず、病院で働く職員が働きやすい環境を 整備するため、幅広く活躍できる仕事です。 ＊法人内総合職へのステップアップの可能性あり。 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容<仕事内容> 自社請負現場への人員配置（直営社員/協力会社ほか） ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です <給与> 年収340万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】 ◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制) ◇夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容<仕事内容> 総務・労務（正社員／土日祝休み／駅近徒歩1分／業界未経験多数在籍) ２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務・給与計算（社保関連）のご経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて任せる業務内容を考慮致します。 【求める人材要件】 社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、これまで未経験の業務にも、挑戦していただける姿勢をお持ちの方からのご応募を期待しております！ ◎残業は20時間程度、ワークライフバランスを実現できます。 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生が非常に充実しています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務】大手グループと資本提携の上場

仕事内容＊管理部門を“ゼロからつくる”役割＊ …………………………………………… 管理部門の責任者として、経理を中心に総務・人事・労務までを横断して担います。会社の成長を支える強い組織へと創り上げていくため、あなたの力を貸してください。 ＜具体的な仕事内容＞ 【経理業務】 ◆日次記帳・仕訳入力 ◆請求書発行・管理 ◆入出金管理 ◆交通費・経費精算 ◆支払業務 ◆給与・賞与計算 ◆月次決算 ◆納税業務 ◆年次決算 ◆資金管理 など 【その他】 ◆労働・社会保険手続き ◆社内規程の整備・改定 ◆取締役会の報告書作成 ◆社内システムの管理・更新 など ＜仕事のポイント＞ ★現場と経営を、数字でつな

仕事内容総務人事チームの一員として、労務（入退社・勤怠管理・給与計算等）の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理・給与計算、退職金計算 ・福利厚生運用 ・社内安全衛生管理 ・採用活動サポート ■ 総務・庶務業務 ・社内文書管理 ・什器備品管理 ・本社施設の管理 ・社内行事運営 ・営業拠点（3か所）に対する総務・庶務サポート 【教育体制】 ・OJT形式で業務をレクチャーいたします。 ・約1年間で独り立ちを目指してステップアップ ★実践を通じて成長できる環境です。 【キャリアパス・評価制度】 ・将来的

仕事内容・総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 （初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談くださいとのことです。） ・総務人事課（課長入れて7名）の近い将来のコアメンバーの採用です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※採用イベントなどへの参加も可能です。 【ポイント】 ・月平均残業時間10時間

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、社員の働きやすさをサポート／ 社員が安心して働けるように、労務管理全般を担当し、会社の基盤を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・社員の入退社手続き ・労働契約書の作成、更新業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データの確認 11:00｜給与計算・必要書類の作成 12:30｜ランチ（オフィス周辺でリフレッシュ） 14:00｜社会保険手続きの処理 16:00｜労働契約書作成・更新業務 18:00｜翌日の業務整理・タスク確認 19:00｜退社（残業ほぼなし） ・労務経験を活かし

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道旭川市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所／税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた（否他責思考） ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 人事労務担当者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームのメンバーを募集いたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 【配属先情報】 現在の労務チームは4名体制です。

仕事内容◇入出金管理・請求書作成送付・振替仕訳・会計ソフト入力 財務諸表作成補助・他書類整理等 ◇雇用保険・社会保険等の労務管理補助 ◇長く勤めていただき、将来は経理・労務管理の管理責任者 を目指す方を募集します。 ◇異業種からの転職も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[職種]人事労務担当 [仕事内容]労務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・毎月の勤怠締め、給与計算処理 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険、住民税の処理 ・社会保険月次算定 ※部門監査対応のため出張が発生する場合があります。 [応募資格]学歴不問、普通自動車運転免許 事務職の経験がある方 給与計算経験者尚可 [雇用形態]正社員 [契約期間]なし [勤務先]石狩市新港南2丁目718-2 （JR篠路駅から車で15分、手稲駅から車で22分） [勤務時間]8：30〜17：30 （実働8時間） [休日]完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） GW､年末年始 年間有給休暇10日〜（下限

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進