労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可） 社労士事務所での実務経験3年以上 社会保険労務士有資格者 【職種名】 社会保険労務士【札幌市】年収～560万円／年休120日以上／転勤なし／残業少なめ／ 【仕事内容】 労働契約の作成やチェックや労働基準法や関連法令に準拠した規程の整備など、 社会保険労務士として企業のバックオフィスを支える業務に従事頂きます。 札幌市を中心に、企業のバックオフィスを支えるＡｉｍパートナーズグループにて、社会保険労務士として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ＜就業規則や給与規程の作成および改定＞ ・労働契約の作成やチェック ・労働基準法や関連法令に

仕事内容【タイトル】 札幌市認定調査センター 理学療法士（企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■札幌市認定調査センターでのマネジメント業務 認定調査に関わる業務及び、マネジメント業務をお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 など ☆現場の調査業務や事務業務から順を追って携わっていただきます。 【事業所名】 札幌市認定調査センター 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■官公庁に関わる仕事に興味がある方歓迎 【施設形態】 企業 【法人名】 株式会

仕事内容【仕事内容】 ・総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 （初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談くださいとのことです。） ・総務人事課（課長入れて7名）の近い将来のコアメンバーの採用です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※採用イベントなどへの参加も可能です。 【ポイント】 ・月平均残

仕事内容労務事務／労務管理事務 管理職候補 業界未経験歓迎 クライアント企業の社会保険手続き代行等の労務事務、及びチームのマネジメント業務に従事していただきます。 ■チームメンバー（１チーム１０名以上）のマネジメント、情報伝達、労務管理、業務管理 ■役職者ミーティングの出席 ■施策への参加 ■障害発生時の２次対応 ■クライアント対応、労務事務処理 ■担当クライアントの業務全般の進捗管理 ■社会保険実務処理、書類チェック ■付随して発生する業務全般 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと

仕事内容団体職員／年間休日120日以上 未経験OK 団体職員 会員(企業)の帳簿作成などの経理指導や労務、税務申告や各種補助金の申請指導など幅広く経営者のサポートを行っています。 また、夏には地域活性化のためにまちのイベントへの出店や手伝い等を行います。 ２つの大きな役割 【経営改善普及事業】 小規模事業者が抱えている経営面での問題や技術の改善発達等を図るために、経営面でのホームドクターとも言うべき経営指導員をはじめとする 商工会職員が金融、税務、経理、労務などさまざまな相談に応じます。 【地域振興事業】 元気な地域づくりと商工業振興のため、地域イベントの開催、商店街活性化、プレミアム商品券の発行な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・経理や財務業務（尚歓迎） ・総務や人事労務の経験 ・情報システム担当や社内SEの経験 [歓迎] ・日商簿記2級 ・助成金や補助金の活用計画立案や申請の経験 ・契約書関係の確認や管理の経験 ・決算書作成の経験 ・会計ソフト使用経験（同社ではTKCを利用） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】管理部門（経理・財務・人事労・情シス等）※土日祝休（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ～札幌で創業して50年以上～ 軸は変わらずやり方を変える、新しいことに取り組む、時代の流れに合わせて挑戦する／これからの50年を一緒に作

仕事内容当社が受託している主に道東エリアの学校給食業務・現場スタッフ の衛生巡回指導や研修対応、労務管理を行います。 人員不足時は代務対応も行って頂きます。また、各エリアの支店長 及び営業所長のサポート業務も行います。 ＊担当エリア 道東 主な自治体・白糠町、浜中町、標茶町 ＊出張を伴う業務が発生します。 月１０日程度、宿泊は共立グループで運営しているドーミーイン を原則利用していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務／総務・労務 正社員 土日祝休み 駅近徒歩1分 業界未経験多数在籍 ２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 【いつも笑顔で生き活きと、あなたと共に豊かな未来を創る】を企業理念としています。 3つのコンセプト「新ワークスタイル」「地域共創拠点」「健康延伸」を大切に

仕事内容事務スタッフ／労務事務スタッフ 内勤 未経験OK 日本最大級の社労士グル プで一生モノのスキルを習得 正社員 【未経験から労務のスペシャリストへ】業界最大級の基盤で、市場価値の高い実力を身につける。 日本の中小企業経営を支える「労務管理のプロ」として、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 単純作業だけではありません。経営者から頼られる存在へと成長できるポジションです。 【具体的なミッション】 公的保険手続きの完全代行 雇用・労災保険などの重要手続きをハンドリングし、企業の法令順守を徹底サポートします。 行政機関への申請・折衝業務 ハローワークや労監督署への書類提出（電子申請含む

仕事内容給与・労務・勤怠システム導入企業に対し、導入から安定運用まで一貫して支援いただきます 【業務内容】 給与/労務/勤怠システムを導入している、または導入予定のクライアントに対し、 業務整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。 クライアントの現状（設定内容・人事制度・就業規則・業務フロー）を正確に理解し、 システムを最大限活用できる形に落とし込み、導入～安定運用までを支援します。 ＜具体的には…＞ ① クライアントとの要件定義・ヒアリング ・システムを導入するクライアントとのミーティング実施 └スケジュールのすり合わせ（システム本稼働時期、検証時期 等） └給与/労務/勤怠のフロー確認（シス

仕事内容経理業務を中心に総務・労務のサポートを担当していただきます。 ※外国人スタッフが多く在籍しているため、英語での社内対応や 調整業務が発生します。 ※経理業務が全体の８割程度です。 〈主な業務〉 ・振込業務 ・売上管理 ・決算業務等 ・現金入出金業務 ・仕訳入力 ・書類整理 ・請求書作成 ・会計ソフト入力 ・労務経理 ・給与計算 ・振込支払処理・年末調整の実務 〈総務・労務サポート〉 ・入退社手続き ・勤怠確認 ・備品管理、社内対応 ・社会保険手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、労務スタッフを募集しています。社員の勤怠管理や各種手続きなどを中心に、安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。バックオフィスから組織運営を支えながら、専門スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類準備、管理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・労務関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・労務業務の基礎を実務を通じて習得可能 ・マニュアル、フォロー体制あり ・専門スキル

仕事内容人事・労務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生 等）に関するデータや書類の作成及び提出等を含む、リビングプラ ットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続

仕事内容・施設保全業務 ・送迎車の運転及び利用者移乗介助業務（利用者宅・病院等） ・施設消耗備品の管理・発注 ・施設備品の修繕・廃棄 ・施設内での利用者の食事介助等、一部の介助業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の一般病院 ■メインキャッチ 病院（総務課）での事務業務/札幌市中央区/総務課/事務スタッフ/賞与実績4ヶ月分/一般病院/ではたらく約350名のスタッフたちを人事/労務面から支えるポジション/土日祝休み/手当充実/ ■コメント 【札幌市中央区】■総務課／事務スタッフ■賞与実績4ヶ月分♪「一般病院」ではたらく約350名のスタッフたちを、人事・労務面から支えるポジション☆《土日祝休み×手当充実》 「山鼻9条駅」「西線9条旭山公園通駅」から徒歩9分。 全180床の一般病院にて、総務課のスタッフを募集しています。 人事・労務関連のお仕事をお任せするため、今回は人事労務

仕事内容平成館しおさい亭・海羊亭にて総務・労務業務を担当していただき ます。 《業務内容》 給与計算・勤怠管理・入退社手続き・安全衛生管理・備品管理・ 各種書類作成・電話対応・寮の入退室手続き等総務・労務事務全般 を複数名で行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を含む7社のホールディングス ■同社では、グループ企業7社の財産管理、人事管理を行っています。 グループには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組