労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容出光興産株式会社 【苫小牧】工場人事（労務担当）◇女性社員を積極採用＊長く働ける環境が整う 【仕事内容】 【苫小牧】工場人事（労務担当）◇女性社員を積極採用＊長く働ける環境が整う 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／女性の育休復帰率3年連続100％／育休・介護休暇中の賃金・賞与支給／住宅手当など充実した福利厚生を用意】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■配属・職務内容について： 北海道製油所の労務担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ・ D＆I推進 所員一

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務に

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容「社台ファーム」競走生産牧場の総務・庶務スタッフ業務を担当 します。 ●給与計算 ●勤怠管理 ●社会保険など各種手続き ●採用の応募者管理・選考対応 ●福利厚生管理 ●電話・来客応対 ●労災手続き ●庶務業務全般 ●その他事務全般 （変更範囲：変更範囲なし）

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙ベンチャー】人事労務（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【仕事内容】 【北大発：宇宙ベンチャー】人事労務（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍。このポジションでは、まず現行業務を完全に引き継ぎながら、制度設計・労務管理・外

仕事内容■総務業務(備品管理、設備管理、法務対応、福利厚生整備など全般) ■現場事故処理 ■労災事故対応 ■労使協定の書類作成 ■保険関係対応 ■セキュリティ、PC管理 など 変更の範囲:会社の定める業務

仕事内容経理事務／「正社員／経理事務」残業ほぼなし／安定企業で経理スキルを活かして働けます ≪この仕事のポイント≫ ◎創業50年以上の安定基盤／大手ゼネコンと継続取引 ◎経理＋総務＋労務まで幅広いスキルが身につく ◎完全週休2日（土日祝休み）＋年間休日126日 ◎残業月2時間以内！ ワークライフバランス抜群 ◎地下鉄徒歩10分＋マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【仕事内容】 建設業をバックオフィスから支える「経理事務スタッフ」の募集です。 事務所内での業務はもちろん、現場スタッフや協力会社とのやりとりもあり、社内外から頼りにされるポジションです。 ＜日常業務＞ ●請求書・伝票の作成やチェック、

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所/税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容１．一般的な総務事務及び、労務・経営企画の庶務全般 ２．経理事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エア・ウォーター農園 【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎 【仕事内容】 【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風有給取得しやすい／転勤なし～ ■業務概要： "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。 ・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進める

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の一般事務/営業/その他/札幌市中央区/総務課/事務スタッフ/賞与実績4ヶ月分/一般病院ではたらく約350名のスタッフたちを人事/労務面から支えるポジション/土日祝休み/手当充実/ ■コメント 【札幌市中央区】■総務課／事務スタッフ■賞与実績4ヶ月分♪「一般病院」ではたらく約350名のスタッフたちを、人事・労務面から支えるポジション☆《土日祝休み×手当充実》 「山鼻9条駅」「西線9条旭山公園通駅」から徒歩9分。 全180床の一般病院にて、総務課のスタッフを募集しています。 人事・労務関連のお仕事をお任せするため、今回は人事

仕事内容【仕事内容】 【応募概要】 東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。 東京支店埼玉事務所（川口）／と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ・支店連営サポート ・現場事務サポート ■採用業務 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・採用企画 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に総務・労務・採用などバックオフィス業務全般を担当していただきます。 先輩社員の丁

仕事内容デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 【北海道/人事】東証プライム上場企業のグループ会社/年休128日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【北海道/人事】東証プライム上場企業のグループ会社/年休128日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度／年休128日／リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます！～ ■業務内容： ・健康管理・労務管理 ・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案 ・社内評価運営 ・同社の派遣社員採用・キャリア採用における実務対応 ・派遣採用・キャリア採用計画の立案

仕事内容給与・労務・勤怠システム導入企業に対し、導入から安定運用まで一貫して支援いただきます 【業務内容】 給与/労務/勤怠システムを導入している、または導入予定のクライアントに対し、 業務整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。 クライアントの現状（設定内容・人事制度・就業規則・業務フロー）を正確に理解し、 システムを最大限活用できる形に落とし込み、導入～安定運用までを支援します。 ＜具体的には…＞ ① クライアントとの要件定義・ヒアリング ・システムを導入するクライアントとのミーティング実施 └スケジュールのすり合わせ（システム本稼働時期、検証時期 等） └給与/労務/勤怠のフロー確認（シス

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 ※社会保険労務士の資格ある方、歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容札幌本社にて、労務業務を軸に経理サポートを担っていただくポジ ションです。 専門的な労務手続きは社労士が対応しているため、 「手続き準備」「勤怠管理」「データ作成」などの運用業務が中心 です。 【具体的な業務内容】 ■労務関連 ・入退社、保険加入脱退、休職関連手続きの準備 （※申請手続きは社労士が対応） ・勤怠管理、有給取得状況の確認／各種資料、データ作成 ■経理サポート（補助） ・社員割引管理／帳票入力、管理／給与計算準備サポート

仕事内容■医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフ として、人事労務関連の事務業務全般を行っていただきます。 【職務内容】 （１）給与計算事務 （２）労務手続き関連事務 （３）人事・労務関連の書類管理 など ※労務関連手続きのため社用車を使用して外勤する場合あり 変更範囲：キャリアアップによる事業所管理業務全般

仕事内容山地ユナイテッド株式会社 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【仕事内容】 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【具体的な仕事内容】 ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて労務ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制