労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容給与計算、勤怠管理、労災手続き、入退社手続き、備品管理、 社会保険手続き等 ※管理職候補の募集です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【仕事内容】 ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など ・業務内容補足 ・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名） ・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ

仕事内容総務管理部にて、経理・労務・総務を中心とした事務を担当してい ただきます。 基本的にデスク作業で、必要があれば銀行や官公庁への外回りをお 願いすることもあります。（社有車使用） その他、会議準備、他事業部の応援などありますが、個人で対応す るのでなく、総務がワンチームとして対応しております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学生へ熱意を込めた話し方ができる方 ・目標に向かって自立的に行動できる方 ・チームで一丸となって働きたい方 【職種名】 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です！ 【職務概要】 北海道内外で「回転寿司 根室花まる」等の人気店舗を展開する同社にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 新卒採用（大卒・高卒）をメインに、中途、パート・アルバイト

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可） 社労士事務所での実務経験3年以上 社会保険労務士有資格者 【職種名】 社会保険労務士【札幌市】年収～560万円／年休120日以上／転勤なし／残業少なめ／ 【仕事内容】 労働契約の作成やチェックや労働基準法や関連法令に準拠した規程の整備など、 社会保険労務士として企業のバックオフィスを支える業務に従事頂きます。 札幌市を中心に、企業のバックオフィスを支えるＡｉｍパートナーズグループにて、社会保険労務士として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ＜就業規則や給与規程の作成および改定＞ ・労働契約の作成やチェック ・労働基準法や関連法令に

仕事内容当グループは、保育園、児童発達支援施設、学習塾、ピアノ教室、 英語教室等の事業を展開しています。本部事務員として一般事務・ 総務・労務業務を担当していただきます。 保育園、療育施設、学習塾などを運営する法人本部の事務 スタッフとして、現場職員を支えるバックオフィス業務です。 主な業務内容（事務・一般事務・総務） ・利用料の請求、入金管理などの事務業務 ・経費管理、仕訳業務、帳簿作成 ・予算作成、決算業務補助 ・行政対応（各種届出・報告・監査対応） ・補助金申請、各種書類作成 ・電話対応、来客対応などの一般事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【職種名】 【北海道】人事労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場

仕事内容<仕事内容> 人事業務・事務 ◆各種人事事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理など ◆社内研修企画・運営 <給与> 年収313万円～437万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休２日制（土・日・祝日※一部店舗を除く） 年間休日126日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇計画有休 ◇特別休暇など ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 東西線 バスセンター前駅 東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり ◇財

仕事内容総務業務全般 ・給与：給与計算、電子明細作成 ・人事：求人作成、面接対応、説明会対応、人事情報管理 ・労務：社会保険、雇用保険届出、労災対応、勤怠管理、健診管理 ・その他 一般事務の枠に収まらず、病院で働く職員が働きやすい環境を整備するため、幅広く活躍できる仕事です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ (1)ワークライフバランスが図られている職場環境 日の労働時間は7.5時間。年間休日は120～121日。 残業も少なく土日祝日はお休みです。 プライベートとの充実を図ることができる職場です。 (2)多彩なイベント スタッフの親睦が深まる様々

仕事内容玉造株式会社 総務・営業事務／未経験OK／年休127日／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【安定性】街づくりに欠かせない『鋼板』で堅実に成長 【やりがい】裁量大の風通しが良い環境で活躍できる 【環境】年休127日以上／家族手当・燃料手当等充実 北海道の“街の象徴”を支え続けて61年の安定企業！ 裁量大×働きやすい環境で、充実感あるキャリアを◎ ―《当社について》― 街のランドマークといえば、目に入るのは外観やデザインかもしれません。 しかし、その建造物が何十年も活躍するために欠かせないのは、ほとんど目に見えない“骨組み”の部分。 当社は創業から61年間、そんな骨格の一部となる『鋼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務責任者としての経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・不動産、固定資産等の管理経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ・自身が主体となって制度設計や組織開発ができる方 【職種名】 【北海道】総務（部長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／ワ

仕事内容○土木工事、道路、外構、舗装工事に従事していただきます。 作業内容：重機オペレーター、一般労務 （夏期間）外構工事、手引き舗装工事、道路維持等です。 大手ゼネコン工事９０％、自社工事１０％ ○冬期間は除雪、排雪作業が中心となります。 作業内容：市道除雪に付き重機オペレーター、重機助手、重機 誘導、労務 （冬期間）除雪業務（札幌市道） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年間以上従事した経験がある方 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ・下記業務経験がある方 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 【具体的には】 ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） ・その他人事関連業務 【将来的には】 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしてい

仕事内容上下水道及び一般廃棄物（市委託）に関する総務関係事務及び 労働関係事務業務全般に従事する ・窓口対応、電話対応、取り次ぎ ・一般事務業務 ・労務関係事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・＼当塾で働く圧倒的メリット／ 【1】クリーンな労務環境：残業月20h程度！固定残業代なし（1分単位で全額支給！） 【2】 充実の休日数：最大7~10連休の大型連休が年2回！年休115日+有給取得で年間120日以上も可能！ 【3】安心のキャリア：同意のない無理な転勤は一切なし。地元で長く働けます。 【4】 U・Iターン大歓迎：道外・県外からの転居費用を補助（規定あり）！ 【5】抜群の定着率93%：メンター制度＆チーム制で、孤立させないサポート体制。 職務内容 道内最大手の学習塾【練成会】、北海道から首都圏まで事業展開する同社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携し

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【仕事内容】 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務業務全般をお願いします。 ◇給与：給与計算、電子明細作成 ◇人事：求人作成、面接対応、説明会対応、人事情報管理 ◇労務：社会保険、雇用保険届出、労災対応、勤怠管理、健診管理 ◇その他 一般事務の枠に収まらず、病院で働く職員が働きやすい環境を整備するため、幅広く活躍いただきます。 ※法人内総合職へのステップアップの可能性有り。 [仕事内容の変更] あり（当法人が定める業務） [勤務開始日] 勤務開始日はご相談応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区円山西町4丁目7-25 [勤務先の変更] あり（※将来的に札幌市内で転勤の可能性あり） [