労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収～450万円】昇給・賞与あり○年休121日★経理・労務・総務 昇給・賞与あり！年収382万～450万円産休育休制度あり（取得実績あり）ワークライフバランス重視◎土日祝休み☆残業5時間/月＆年休121日☆幅広い管理業務に挑戦したい方、必見☆経理・労務・総務を横断的に担当GW・夏季・冬季の長期休暇あり☆札幌本社にて勤務！転勤なし 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 土日祝休み

仕事内容株式会社浅井農園 【北海道／伊達市】未経験歓迎◆トマトハウスでの出荷管理・業務改善／事業拡大中！ 【仕事内容】 【北海道／伊達市】未経験歓迎◆トマトハウスでの出荷管理・業務改善／事業拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ～農業業界未経験歓迎！KPI達成に向けた改善・マネジメント経験を活かせます～／「常に現場を科学する」研究開発型の農業カンパニー～ ■募集背景 北海道伊達市での新農場開設および事業拡大に伴い、現場運営体制を強化するための募集です。 今後は新規農場の展開や新たな品目への挑戦など、さらなる成長フェーズに入ります。 その中で、出荷業務の管理や現場改善を担い、事業拡大を支える中核メンバ

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 管理事務部の一員として、人事・労務・総務から営業事務の補助まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ まずは「人事労務・総務」の業務をメインにスタートし、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ◇人事労務：パートスタッフの給料計算（会計士への連絡）、入退社・労災手続き、健康診断の予約など ◇総務：電話・来客応対 ◇営業事務の補助：売上集計、管理表へのデータ入力など ※将来的には、事務管理部の責任者と一緒に、会社を動かしていくポジションとして活躍していただきたいと思っています。管理職へのステップアップも可能です。 [期間の定め] なし [教育・研修に

仕事内容札幌本社にて、労務業務を軸に経理サポートを担っていただくポジ ションです。 専門的な労務手続きは社労士が対応しているため、 「手続き準備」「勤怠管理」「データ作成」などの運用業務が中心 です。 【具体的な業務内容】 ■労務関連 ・入退社、保険加入脱退、休職関連手続きの準備 （※申請手続きは社労士が対応） ・勤怠管理、有給取得状況の確認／各種資料、データ作成 ■経理サポート（補助） ・社員割引管理／帳票入力、管理／給与計算準備サポート

仕事内容社会保険労務士法人村上労働行政事務所 顧問先窓口担当者／未経験歓迎／年休125日／残業月8H以下 【求人要約】 【成長◎】未経験OK！社労士資格を取得した先輩も！ 【お休み◎】年休125日／長期休暇も年3回以上可能 【働きやすさ◎】既存顧客対応のみ／新規・テレアポ無 ゼロから専門スキルを獲得して市場価値アップ！ 残業少なめ＋休み多めの好環境で新しいキャリアを！ ＼POINT！／ ◎未経験歓迎！研修＆フォローでゼロから成長！ ◎社労士資格も取得可能！一生もののスキルを獲得 ◎年休125日／土日祝休み／年末年始・GW・夏季休暇もバッチリ取得可能 ◎マイカー通勤可能／男性の育休取得実績あ

仕事内容【仕事内容】 病院（総務課）での事務業務 ・総務、人事 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 など 本求人は人材紹介会社【クラシス株式会社】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給173,400円～212,000円 ※上記をもとに、スキル・経験を考慮し決定します ・基本給：173,400～212,000円 ◇各種手当 QC手当 3,800円 BU手当 8,200円 住宅手当 上限21,000円（規定あり） 燃料手当（規定内支給） 扶養手当（規定あり） 年度末一次金 時間外手当 掲載企業名：クラシス株式会社 提供元

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 ※社会保険労務士の資格ある方、歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容シリアル工場を持つ弊社の人事労務担当の事務職員としてご活躍い ただきます。採用活動、業者対応、社内手続き、従業員対応、労務 対応、規程・環境整備等幅広くご活躍いただけます。 所属は本社になりますが就業先は三川工場となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 【具体的には】 ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） ・その他人事関連業務 【将来的には】 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしてい

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務をメインに、人事労務や情報システム関係の業務など幅広く対応いただきます。 【具体的には…】 ・経理、財務業務 →仕訳、月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）、財務管理（資金繰りなど）、助成金や補助金の活用計画、契約書チェックや管理、銀行担当者に対する窓口対応 ・総務、人事労務 →備品管理、社用車の車検管理、従業員の勤怠管理、給与管理 ・情報システム関連業務 →会社PCや携帯電話の管理、ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理）、社内PC環境の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容平成館しおさい亭・海羊亭にて総務・労務業務を担当していただき ます。 《業務内容》 給与計算・勤怠管理・入退社手続き・安全衛生管理・備品管理・ 各種書類作成・電話対応・寮の入退室手続き等総務・労務事務全般 を複数名で行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・組織、人事給与、労務、福利厚生、環境、設備保守保全などの総 務業務全般に関わる業務 ・予算および目標計画の策定、進捗管理 ・課員の教育および育成などに従事 ＊信用調査の対応など一部経理知識が必要 ＊将来的に経理部門へ異動の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社SATO-GROUP 【札幌】財務・経理◆社会保険労務士法人企業／研修充実／土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 【札幌】財務・経理◆社会保険労務士法人企業／研修充実／土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【グループ企業8社を有する国内最大級の社労士法人／財務・経理職／研修充実／専門性の高い業務／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： ・国内最大規模の社会保険労務士法人であるグループ8社を管轄する当社にて財務・経理を担当いただきます。将来の管理職候補として様々な業務に携わって頂きます。 ■業務内容： (1)売上入金や経費等の確認(2)請求書の作成(3)月次決算、年次決

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容鉄鋼材（Ｈ形鋼他）保管倉庫（北広島市）での鉄鋼材の搬出入作業 、鉄鋼材の保管・在庫管理業務を行っていただきます。 ＊玉掛けやクレーンの運転につきましては、入社後の講習で取得が 可能です。（一部制限あり） ＊希望次第では大型自動車免許を取得（社内助成により取得可能） し、配送運転手へ登用も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※当病院内において、下記の業務に従事していただきます。 ・電話応対 ・職員の労務管理 ・社会保険に係る事務 （外勤業務あり～社用車：軽・普通自動車（ＡＴ車） ・その他、それに付随する業務 ※従業員無料送迎あり（詳細はお問い合わせ下さい） ※所属は庶務・用度・健康管理課 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容山地ユナイテッド株式会社 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【仕事内容】 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【具体的な仕事内容】 ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて労務ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制