施設長 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの施設長・所長代理業務全般/初任者研修以上/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長代理としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■職種 介護付有料老人ホームでの施設長・所長代理業務 ■職務内容 介護付有料老人ホームでの施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集求人です！ 研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設スタッフへの指導 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者、ご家族との面接 など 【勤務地】 大阪府守口市八雲西町1丁目22番24号 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員初任者研

仕事内容ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：たのしい家 西三荘（グループホーム） 給与： 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回)

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口で、施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族様との面接 ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。安心してくださいね。 おすすめポイント！ ★月収例35.2万円 ★年間休日108日 住宅型有料老人ホームでの施設長候補のお仕事です♪ マネジメントや施設運営全般をご担当いただきます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめ

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給310,360円～ ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 定額時間外手当：41,960円～43,980円(20時間/超過分は別途支給) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口で、施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族様との面接 ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。安心してくださいね。 おすすめポイント ★月収例34万円～ ★退職金制度あり 住宅型有料老人ホームでの施設長のお仕事です♪ マネジメントや施設運営全般をご担当いただきます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれ

仕事内容・訪問介護事業所の管理者業務 ・従業者及び業務の一元管理業務 ・サービス提供、給付業務 等 ・住宅型有料老人ホーム事業運営 転勤の可能性あり（大阪府） ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 ◇研修手当(毎月) ◇(特定)処遇改善一時金(年2回) ◇昇給(年1回)・賞与(年1回) ◇キャリアパス制度による昇給有 ◇年末年始手当 ◇定期健康診断 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度 ◇交通費規定内支給（上限：月20,000円） ◇各

仕事内容■運営業務 入居希望者様の見学対応、入居までのご案内、 入居契約業務、スタッフの募集業務、 施設運営報告などをお任せします。 ■マネジメント業務 スタッフの管理業務全般。主にシフト管理業務が中心ですが コミュニケーションを密に取ることも大切です。 ■施設管理業務 備品や施設のチェック、不足品や修繕作業の発注など。 ■収支チェック業務 サービス内容と請求額などのチェックを行います。 収支管理の分析、改善も行います。 ■行政への対応 介護保険適用のため業務の報告義務が発生します。 それらの書類を準備し、関係する行政に提出します。 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給223,500円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 深夜手当別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給310,360円〜 ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 定額時間外手当：41,960円〜43,980円(20時間/超過分は別途支給) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給223,500円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 深夜手当別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事に

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの施設長業務全般をお願いします。 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイサービス 定員：25名 設立：2010年10月 ・ご利用者と一緒にお花見、夏祭りといった行事を行っていただきます。 ・充実の福利厚生と手厚いフォローがあります。 ・教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・日勤のみでプライベートの予定に合わせやすい勤務体系です

仕事内容＼年間休日125日×賞与あり／未経験OK！守口市の民間学童で子どもの成長を支える【常勤支援員】募集！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援 ・子どもの安全確認・健康管理 ・保護者とのコミュニケーション ・活動記録の作成 など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 【以下歓迎】 ・放課後児童支援員資格をお持ちの方 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 通常時(学校の登校がある日)の想定労働時間7.5時間/日 【シフト例】11:30～20:00 ※1時間休憩 土曜日・学校の長期休暇時

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給223,500円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 深夜手当別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE