ゼネラルマネージャー の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2～3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5～10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■下記の言語（Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティングの実務経験。 ・5名～10名のメンバーマネジメント経験 【職種名】 インハウスマーケティング_ゼネラルマネージャー／700社以上のサポート実績／年休123日 【仕事内容】 同社のマーケティング部門において、SNSを活用したマーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。新規リードの獲得や案件創出、売上目標の達成に向けた施策を推進するほか、チームマネジメントや他部署との連携を通じて、組織全体の成長を支援する役割を担います。 ・戦略策定、ロードマップ策定、KPI設計 ・マーケティング予算の管理 ・組織マネジメント ・SFAやMA、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングやセールスに関連する3年以上の実務経験（小売業界経験があれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・化粧品およびラグジュアリー企業でのマーケティング、またはビジュアル・マーチャンダイジングの経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ブランドマネージャー【香水・化粧品】※在宅可（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■マーケティングチームメンバーのマネジメント - メンバーの指導・育成 - 適切なトレーニングやコーチングを通じたスキルアップ・モチベーション向上 ■売上目標達成に向けた

仕事内容当社管理部門を牽引する経理の管理職候補を募集します。 半年～1年でゼネラルマネージャー、その後執行役員への昇格を想定しています。 ※日常的な経理実務はメンバーが担当し、管理会計等の業務が中心です。 ＜業務内容＞ ◆月次/年次決算関連業務（連結決算含む） ◆内部統制監査対応、構築 ◆監査法人による会計監査対応補助 ◆月次報告・予算作成・予算実績差異分析 【魅力】 執行役員として会社経営を支える役割をお任せできることを期待しています 【働き方】 業務に慣れていただいた後はリモートワークや、通勤ラッシュを避けた時間帯での出社も可能です。残業も少なくWLBを重視いただけます。 【配属先情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の取りまとめ経験 税務申告書の作成経験 【職種名】 経理マネージャー【埼玉/西武Gのシェアード事業/定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、西武グループ各社の決算業務・税務申告書の作成とメンバーマネジメントをお任せします。 ・各グループ会社担当からの問い合わせ対応 ・伝票、決算の承認対応 ・税務申告書の作成 ・連結パッケージの作成 ・メンバーマネジメント ※請求書の処理が外部に委託しています。税理士はいるものの、書類提出直前までの作成業務は自社で行っています。 ※基本的にはメンバー1人あたり、2社担当されています。規模感によっては1社を2名で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■国内生産拠点において5年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する ■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する 【職種名】 製造管理/工場長（ゼネラルマネージャー） 【仕事内容】 ■生産部門（樹脂製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）をご担当いただきます。 【業務のやりがい】 ■組織全体のマネジメント業務を主導できる 製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果に

仕事内容司令官室において日本人ゼネラルマネージャーの補佐として日本人 従業員の人事、訓練、総務、翻訳・通訳、連絡調整役等の管理業務 全般を担う。その他付随する関連業務を行う。※この職は本来ＢＷ Ｔ１－５の職位であるが、応募者の資格、経験により１－４で採用 される場合がある。この場合、職務に必要な研修、職場内訓練等を 首尾よく修了し、すべての資格要件を満たした後に監督者が適格と 認めれば１－５に昇格する。※駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ参 照：「在日米軍基地で働きたい方」→「よくある質問」→「Ｑ＆Ａ 」→「キャンプ座間ＨＰ」→「常用従業員」→空席公報番号ＭＬＣ （Ｋ）２６－１２６（特記事項に続く） ［将

仕事内容【アピールポイント】 役員との距離が近く、大胆に店舗改革に挑める環境です。 【仕事内容】 ＼ ここがPOINT ／ 月給40万円以上 月9日休み 裁量の大きな仕事ができる 経験を活かしてキャリアアップ 経営者視点を養える ●—————- 決まった売上目標を追うだけの マネジメントはもう卒業。 ————— 現状の店舗運営に 物足りなさを感じているあなた。 当社なら、その悩みを解決できます。 なぜなら… 大胆な店舗改革ができる！ 「客単価を上げるためのメニュー構成」 「スタッフの定着率を上げる評価制度」 「コスト削減のためのサプライヤー見直し」 などなど… あなたの提案が

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■アピールポイント ・Amazon売上ランキングトップクラスの商品に携わることができます。 ・経営に近い立場で全体を俯瞰しながら、お客様と直接顔を合わせ、現場の声をダイレクトに感じられるポジションです。 ・新商品の企画・開発を通じて、新しい市場を切り拓くダイナミックな仕事 ・中期的な視点でブランドを育て、確固たる存在感と市場シェアの拡大に注力できる ■当社について 当社は、どんな天気でも自分らしく過ごせるライフスタイル雑貨の企画・製造・

仕事内容【想定年収420万円～600万円】本社配属の次世代マネジメントリーダー募集！最短3ヶ月で管理職へ！管理者経験不問★＜「武蔵小杉駅」より徒歩2分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 現場から「事業を動かす側」へ！複数事業を横断し、次世代の経営幹部を目指すリーダー候補募集しています！ まずは当社の事業特性を理解するため、複数事業部（訪問看護・ホスピス等）の現場および管理補佐をローテーションで経験していただきます。 【仕事内容】 現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 マネジメント業

仕事内容仕事内容 法務の役割 ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業

仕事内容ビジョンクリエイツ株式会社 【軽井沢】ホテル総支配人・ゼネラルマネージャー／宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞 【仕事内容】 【軽井沢】ホテル総支配人・ゼネラルマネージャー／宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞 【具体的な仕事内容】 「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定 ■業務内容： 弊社が運営するホテル事業〔現在３施設〕のマネジメントを担う総支配人・ゼネラルマネージャーとしてホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・事業目標の管理、達成 ・マネージャー、管理職や役職者の育

仕事内容仕事内容 企業認知やコーポレートブランドの向上を目指す社外広報や、カルチャーの浸透やエンゲージメント向上を目指す社内広報など、ご経験に応じた広報業務をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。 【業務詳細】 ブランディング戦略に基づいた広報PR施策の立案と実行業務 及び、チームマネジメント ◇社外広報（企業広報、事業広報、採用広報） ・広報戦略の立案と実行、各ステークホルダーとのコミュニケーション活動 ・プレスリリース、ニュースレターの企画／作成／配信／効果測定 ・メディアリレーションズ：継続的なメディアとの関係構築／取材調整／情報提供など ・掲載メディアのモニタリング／クリッピング ・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営管理、業績分析、FP&Aなどの経験をお持ちの方 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析・資料作成スキル ・PL構造、コスト構造、KPI設計に関する実務理解 ・経営層やホテルGMとの折衝・調整に強みを持つ方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ホテルやホスピタリティ業界の構造に興味がある方 ・現場視点と経営視点の両方を持ち、課題を俯瞰できる方 ・自ら分析し、提案し、動かすことができる方 【職種名】 運営管理部 マネージャー【ホテル本

仕事内容株式会社バンダイナムコエクスペリエンス 【港区】知的財産/特許｜バンダイナムコGのIPに携われる◆バンダイナムコG／年休125日／手当充実 【仕事内容】 【港区】知的財産/特許｜バンダイナムコGのIPに携われる◆バンダイナムコG／年休125日／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の法務部にて国内外の特許関連業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただきます～ ■業務詳細 バンダイナムコグループの強みである多種多様なキャラクタIP業務に触れることができる魅力的な業務内容です。 主にクレーンゲーム機などの業務用ゲーム機や

仕事内容医療法人社団幸誠会 【管理部門マネージャー】経験を活かす！◆転勤無／UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の管理部門マネージャーとして、管理部門（人事・労務・経理・総務・広報）のマネジメント業務をご担当いただきます。管理部門のマネジメント業務 ■組織は10名ほどで、20～50代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■マネージャー ⇒ ゼネラルマネージャー ⇒ 執行役員と、キャリアアップを目指せる環境です！ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティングの実務経験。 ・5名～10名のメンバーマネジメント経験 【職種名】 インハウスマーケティング_ゼネラルマネージャー／700社以上のサポート実績／年休123日 【仕事内容】 同社のマーケティング部門において、SNSを活用したマーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。新規リードの獲得や案件創出、売上目標の達成に向けた施策を推進するほか、チームマネジメントや他部署との連携を通じて、組織全体の成長を支援する役割を担います。 ・戦略策定、ロードマップ策定、KPI設計 ・マーケティング予算の管理 ・組織マネジメント ・SFAやMA、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ガストロノミーレストランにおける統括業務のご経験 ・英語スキル ※ビジネス～ネイティブ ・ミシュラン獲得またはそれに近しいご経験 【職種名】 ミシュランシェフと共に星を狙う”フレンチレストラン”ゼネラルマネージャー職 【仕事内容】 【業務概要】 大阪・心斎橋に新規オープン予定のラグジュアリーレストランにおいて、店舗の総責任者として運営全般を統括していただきます。 本店舗は、世界的3つ星シェフによる料理監修と、有名ハイブランドのブランド世界観を融合させたハイエンドレストランとして展開予定です。 レストラン運営、ブランド体験の設計、収益管理などを担い、国内外

仕事内容【開発部門マネージャー@東京】東証スタンダード上場グループ／90％プライム案件／自社内開発／リモート可／フレックス／toCシステム 仕事内容 ・概要 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門にてプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。 ・主な業務内容 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書 ・ソースレビュー含む開発業務の管理 ・メンバーマネジメント（勤怠管理、1on1実施、目標設定など） ・エンジニア採用活動（採用広報、面談

仕事内容私たちの想い 当社は「金融の力で、安心を届ける。」という強い想いから生まれました。資産形成や保険、投資といった言葉に、難しさや敷居の高さを感じる方も多いかもしれません。私たちが目指しているのは「金融の専門知識がなくても、正しい意思決定ができる人を増やす。」ことです。そのために、公正で信頼できるファイナンシャルアドバイザーがいるサービスを大切にしています。 職務内容 ■業務内容 資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお