ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日122日以上/賞与3.4ヶ月/ケアマネ業務専念できる環境/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円〜281,900円 ＊年収概算 380万程度 ※資格取得後1年目 ＜各種手当など＞ ・付加

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の主任ケアマネージャー／横浜市保土ケ谷区 (正社員) | 株式会社 昌英 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居宅事業所なので、医療 ・介護との連携を密に行うことができます。 成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。 ワークライフバランスを大切にしています。 チームワークの良いステーションであなたの力をはっきしてください。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 主任ケアマネージャー／横浜市保土ケ谷区

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、利用者対応、サービス事業者間の調整など

仕事内容主任介護支援専門員／年収555万円可 都筑オ プニング 2026年4月開業予定 計画都市で働く主任ケアマネ 横浜市都筑区に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして主任ケアマネージャーを募集します。 医療・介護資源が充実した都筑エリア。 訪問看護・訪問介護との連携が取りやすく、 医療ニーズの高いケースにも対応しやすい環境です。 AIツールによる業務効率化と、電動アシスト付き自転車貸与で、 年収555万円可・残業ほぼなし。 生産性と専門性を両立した働き方が実現できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/福利厚生が充実した「社会福祉法人秀峰会」の地域包括支援センターです！ ■コメント 未経験の方も相談可能◎賞与4ヶ月分と多め◎特別休暇あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 在宅高齢者のケアプラン作成 訪問調査 モニタリング ご家族との相談業務など ■給与 月給220000円~350000円 ■給与備考 【給与】 月給：220,

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容豊富な研修で未経験でも大丈夫！小規模多機能のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円/時（約1年間固定） 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|神奈川県横浜市栄区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■住宅手当：20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員／ほどがや (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員／ほどが

仕事内容年間休日１２５日/年収４００万円以上/ケアマネジャー手当月3万円/相鉄の駅から徒歩圏内 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 現在常勤1名・非常勤2名で保土ヶ谷区・旭区を担当しています。同じ事務所内の地域包括支援センターと協力し、地域に根づいた仕事をしています。 新人ケアマネも歓迎します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様の自宅を訪問し、ご様子の確認・相談対応 ・請求業務 上記以外ケアプラザ事業等 アットホームな雰囲気の事業所です。 緑豊かな静かな地域に位置していますが、上星川駅 西谷駅から徒歩圏内です。 訪問用にはバイク 電動自転車 を用意しています。 横浜市川島地域ケアプラ

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・業務内容の変更範囲→変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時0

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ラ・メール ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・原動機付自転車免許 ・自動二輪免許あれば尚可業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236900〜312200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)16900〜22200円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分を固定残業代

仕事内容「しえんて関内」のケアマネジャー募集！利用者様の生活を支えるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜309,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 233,000〜279,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:25,000〜30,000円 待機手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 〜10,000円 （月あたり）

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の居宅支援事業所の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団廣風会 老健部 ▼仕事内容 介護老人保健施設「ラ ・クラルテ」居宅支援事業所での介護支援専門員業務です。 仕事の内容としては、主に居宅支援事業所でのケアプラン作成等を行います。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 居宅支援事業所の介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233250〜245000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)208250〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容介護支援専門員／居宅・ケアマネ・IT活用で働きやすさ追求・保土ヶ谷 居宅介護事業所にてケアマネとしての業務をお任せします 訪問看護併設です ・在宅介護に関する相談窓口 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・給付管理業務 移動手段：軽自動車・電動自転車もしくはスクーター 【スタッフ内訳］ ケアマネジャー2名 【1日のスケジュール事例】 09：00 毎朝担当ケースの進捗状況共有のためのミーティング 10：00 訪問、相談、調整、事務作業など 12：00 休憩 13：00 訪問、相談、調整、事務作業など 15：00 社内で報告、相談、事業所との調整など 18：00 退勤

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護業務全般 【給与】 月給254,300円 経験者優遇、主任ケアマネ所持者優遇 上記月給のほか、精勤手当10,000円、コール対応手当1,200円/回～1,500円/回があります。 経験5年のモデル年収 380万円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区下川井町254-2フォレストヴィラC 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／交通費全額支給！車通勤OK◎最大10連休可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 求人ID 1005032