東京都中野区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕 事です。 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様のサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結出来ます。 変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活 上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作 成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・有料老人ホームでのご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、 および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２６年５月現在） の実績と信頼。 ・ケアプラン作成 ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問・連絡 ・入居者及びご家族対応 ・入居者支援（行事・レクリエーション） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ２０２４年予定 年末年始８日間 夏季休暇４日間

仕事内容営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！ ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。 見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が６割程度で 元気な方が６～７割程度です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務日数、時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜ケアマネジャー業務全般＞ ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理 も行います。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるよ うにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状 態の安定をサポートします。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会 議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ナーシングヴィラ与野の地域包括支援センターにて、地域における 高齢者の介護予防支援相談、予防ケアプラン作成など行なって頂き ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネジメント業務全般 訪問看護、リハビリ、福祉用具事業と社内連携している。 変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームでのご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、 および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊賃金は、経験、本人の能力等を考慮して決定します ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年６月１０日開設 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務 【主な業務】 ケアマネジメント業務全般 要介護認定の書類作成代行 ケアプラン作成・モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数による 年末年始及び夏季休暇

仕事内容営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！ ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。 見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が ６割程度で元気な方が６～７割程度です。変更範囲：変更無し

仕事内容★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役 としても活躍していただきます！ ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《リモートワーク》 ケアプラン作成 担当者会議の開催 ご利用者様の自宅訪問 業務範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は休憩６０分 ＊短時間勤務可能。《休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与》 ＊勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日固定や扶養内勤務、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊定員２７名（３ユニット／ワンフロア９名） 変更範囲：変更なし