埼玉県さいたま市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給291505円 【店舗住所】埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29 【最寄駅】南与野駅 10分／中浦和駅 13分／西浦和駅 22分／北浦和駅 26分／武蔵浦和駅 29分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務で

仕事内容【先生のおかげで就職できたよ】 当校には、医療事務を目指したくさんの生徒が通っています。悩んで選んでくれた進路。だからこそ、私たちも生徒に密に、真剣に向き合います。 HRや就職指導では生徒の希望に合うクリニックを一緒に考える。面接対策ではお辞儀の仕方、言葉遣いなども細かくチェック。一緒に笑い、一緒に悩む。 だからでしょうか。卒業するときに「先生の生徒でよかった！先生のおかげで就職決まってよかった！」とたくさんの声を聞くことができるのは。 人生を動かす仕事、あなたもはじめてみませんか？ ＝仕事内容＝ ■授業 1週間に2～6コマ（1コマ50分ほど）HRや就職指導、一般教養の科目を担当。3

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/埼玉県さいたま市岩槻区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区芝原の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境/シフト相談可/日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場の提案

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/埼玉県さいたま市大宮区/月給302972円~ ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者 様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区三橋の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導/段階的に業務を習得/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 現場の提案が歓迎される風土です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■ 中途採用、新卒採用に関する業務 ・Indeed、求人BOX、エンゲージ等の求人媒体管理 ・求人票、求人広告の作成・更新 ・応募者対応、書類確認、面接日程調整 ・面接対応、合否連絡、内定者フォロー ・人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・調整 ・スカウトメールの作成、送信 ・採用進捗、応募数、面接数、採用数などのKPI管理 ・SNS採用、採用広報など新しい採用施策の企画 ・入社手続き、オリエンテーション、オンボーディング対応 ■社員情報管理など人事・総務関連業務 単なる事務作業ではなく、「どんな人材が必要か」「どうすれば応募を増やせるか」まで考え、経営層・部門責任者と直接調整し、事業計画と組

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～297,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業人事部 マネージャー候補の募集 【仕事内容】 ・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り 【事業内容

勤務時間8:40 ～ 17:20

仕事内容１７時２０分終業＊大手企業で働くチャンス★受発注業務など＊ ◆リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心♪駅からスグの職場＊近くには飲食店・コンビニもあり便利＊安定稼働企業です！ １２月スタート！残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】受発注内容の金額・数量チェック｜受発注業務｜納期管理｜見積書・請求書作成｜配送手配｜ 出荷入力処理｜ファイリング｜来客応対｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 埼玉県さいたま市

仕事内容【鉄道博物館駅から徒歩5分】土日休み＆年間休日120日以上♪医療連携がスムーズな職場で経験を存分に活かしませんか？＜未経験ケアマネさんも同時募集中！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 【主な業務内容】 介護全般に関するご相談対応 サービス提供事業所との連絡調整 介護保険の更新にかかる書類手続きの代行 介護保険施設などのご紹介やご相談対応 利用者さまの負担額の計算 要支援の方々に向けた介護予防計画の作成 新人および現任ケアマネジャーへの指導や育成 ケアプランの質向上ならびに地域包括ケアシステムの推進 事業所全体の

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計3.3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 「人類の夢見た長寿社会＝幸せ」であるように支援することを心がけています。 また、要介護になっても、住み慣れた地域で自分らしく過ごすために、地域社会と介護施設

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/埼玉県さいたま市西区/月給302972円~ ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者 様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者さまの生活相談 ・施設内業務全般 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修があり、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、ご家庭をお

仕事内容【職種名】 プロジェクトマネージャー（PM） 【会社名】 me株式会社/15803 【勤務先名】 me株式会社/15803 【仕事内容】 ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 ー 【給与詳細】 年収想定：600～650万円 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 【備

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・要普通免許（AT限定可） ・マネージメント経験 ・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見 【職種名】 店舗メンテナンス マネージャー候補 【仕事内容】 店舗拡大により、更に設備メンテナンス充実や事故の未然防止や安全管理対応力の強化を計る メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、 従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮 新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます ●主な担当業務 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・

仕事内容本社事務スタッフ 急募！本社総務部の一般事務スタッフを急ぎ募集します！ ◇経験者優遇（総務） 本社総務部での事務業務 ・雇用契約書作成 ・社会保険の申請 雇用保険・健康保険取得喪失 労災申請 傷病手当申請 ・労災関係対応 社労士との相談 ・障害者雇用調査 統計調査報告 ・建物管理（点検表ファイリンング） ・電話、 来客対応等 経験者優遇（総務・経理・管理） ※Word、Excelを使用した書類作成、作表等（中級程度） ◇本社事務スタッフの募集◇ 北浦和駅近くの本社ビル 本社総務部での事務業務 ・雇用契約書作成 ・社会保険の申請 雇用保険・健康保険取得喪失 労災申請 傷病手当申請 ・労災関係

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームみんなの家・清河寺2では、ケアマネジャーとしての《やりがい》を感じられる環境を提供しています！ あなたの主な業務は、利用者様一人ひとりの《生活支援プラン》の作成や実施の調整です。利用者様のニーズをしっかりと把握し、最適なサポートを提供することで、心豊かな生活を支えるお手伝いをします。 また、チームでの連携を大切にしており、定期的な《ミーティング》を通じて情報共有を行っています。これにより、スタッフ同士の《コミュニケーション》も活発で、働きやすさを実感できる職場です！ 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です。頭や足腰を鍛えながら