マネージャー 人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,231円～1,351円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回7000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 募集情報 週2日～週3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-6-15イニシアコート101 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

勤務時間16:00～翌9:00 ※実働12時間 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日から勤務OK！正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクの方も資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます★●週1日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 法人名:株式会社B･Cケアサポート 事業所名:サクラ荘日進（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可

仕事内容【IT業界での人事労務のお仕事】≪お仕事内容≫▼人事労務業務・給与計算・算定基礎含む社保手続き・年末調整・入退社手続き等≪おすすめポイント♪≫＊給与・社会保険の経験を活かせます紹介予定派遣のお仕事土日祝休み・残業少なめで働きやすい♪

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【大和田駅】ショートステイでのケアマネージャー＜パート＞☆大手介護施設！資格を活かして働こう♪ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 職種：その他 施設形態：ショートステイ 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。先

仕事内容株式会社プリマジェスト 【埼玉/マネージャー候補】BPO運用管理職（進捗・品質・人員）◆年休125日 【仕事内容】 【埼玉/マネージャー候補】BPO運用管理職（進捗・品質・人員）◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■概要： BPOアウトソーシングセンターにおける運用管理者として、進捗・品質・人員のマネジメントを担っていただきます。単なる現場管理ではなく、業務フロー改善や生産性向上を通じて、顧客の業務改革に貢献できるポジションです。金融・保険・官公庁など大手クライアントを中心に、DX推進ニーズの高まりにより案件が拡大しており、管理者としての影響力も大きい環境です。 ■業務内容： ・業務

仕事内容《栄東中学高校》 調理師 正社員 急募!! 学生食堂・給食の調理全般 ほか 中学校・高校の学生食堂、給食の調理業務です。 学業や部活事を頑張る生徒たちを、食で応援！ 交代制の週休2日で、無理なく長く働ける正社員の募集です。 食を通じて生徒たちと関わる仕事をお探しの方、必見です！ たくさんのご応募お待ちしています。 応募方法： 当社に応募をご希望の方は、 ◆「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ◆お電話でのご応募もお待ちしております。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 埼玉県さいたま市大宮区上小町481番地

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2436(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容【安楽亭】正社員！賞与年２回！人事事務＊求人票作成など！ ◆職業紹介のお仕事！交通費１００，０００円まで支給！制服があるので朝の準備がラク！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です！ 憧れの大手企業！駅からスグの職場！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料駐車場あります！【正社員で就業開始】ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト、職務経歴書チェック、 条件面の一次スクリーニング、実態調査などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容【オススメポイント】 ☆特養・居宅の両分野で経験を積めるケアマネ求人♪ ☆月公休9日＆残業ほぼなしで働きやすい環境◎ ☆各種手当・賞与完備で安定した収入を確保！ ☆未経験・ブランクのある方も人柄重視で歓迎します★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームおよび居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ケアプランの作成、利用者・入居者およびご家族との調整、 関係機関との連携業務などを行います。 利用者一人ひとりの生活に寄り添った支援を行う仕事です。

仕事内容【仕事内容】 《見沼区・正社員・ユニット型特養》 ◎定員144名（1ユニット12名） ～敷地が広く、ゆったりとした介護をしてます～ お仕事内容 ◎ ケアマネージャーのお仕事♪ ◎ 1シフト（8：30～17：30）♪ ◎ 課題分析（アセスメント）し、ケアプラン作成♪ ◎ 病院受診の付き添い・運転♪ ◎ ご家族の相談援助など♪ イチオシポイント ◎ 車通勤OK ◎ 嬉しい福利♪（退職金） ◎ 食事補助（200円）と安い♪ ◎ 施設の雰囲気 【給与詳細】 【正社員】 月給 238,900～287,800円 賞与 年2回（4ヶ月分）※前年度実績 〈内訳〉 業務手当 20,000円 住宅手当

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 早番 9：30～18：30（休憩1.5時間） 遅番 10：30～19：30（休憩1.5時間） 【シフトについて】 ・週5日のシフト勤務となります。 ・どちらかというと、お休みは平日が中心になります。 ・休みたい日程があれば教えてください。できるだけご希望に沿うようにシフトを組みます。

仕事内容【仕事内容】 石鹸、ボディクリームなど「ボディケア雑貨」の接客販売、商品管理などお願いします。 【服装について】 トップスの貸与がございます 黒ボトムスと黒シューズは自前のものでお願いします。 【その他】 入社の際に商品研修があります。 （研修ももちろん同じ時給です） コスメ、美容職がはじめてのかたもご安心ください。 【こんなかたが活躍中です】 ・美容系は未経験だけど以前から興味があった ・飲食店などの「接客」経験を活かして入社した 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規立ち上げ!ワークライフバランスのとれる環境です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう