埼玉県さいたま市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理実務経験7年以上 ・日商簿記2級以上、もしくは同等の知識 ■歓迎条件： ・経理部署におけるマネジメント経験 ・開示関連業務経験ある方（上場企業またはそのグループ会社での経理・税務経験ある方） ・連結決算業務経験ある方 ・税理士資格または税理士試験科目合格（特に法人税法・消費税法） ・ERPシステム（SAP、Oracle等）の利用経験 ＊英語読み書きできる方歓迎 [歓迎] ■歓迎条件： ・経理部署におけるマネジメント経験 ・開示関連業務経験ある方（上場企業またはそのグループ会社での経理・税務経験ある方） ・連結決算業務経験ある方 ・税理士資格または

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ベトナム赴任 BPOセンター・マネージャー(海外勤務)／旅費・住宅など各種手当充実 業務内容(詳細) 【ベトナムハノイで勤務いただける方歓迎！】日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る” 社会人経験を活かして活躍しませんか？ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採用および新人研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

勤務時間シフト制 ※時間帯は 9:00～18:00の時間内で相談に応じます（1日 3時間以上） 休憩60分 時間帯につきましては、ご家庭事情を考慮いたします。 面接時に相談に応じます。遠慮なくご相談ください。 採用に至った場合、勤務後も「時間を増やしたい」等相談可能です。

仕事内容・【勤務時間は相談に応じます】ご家庭事情に合わせて、将来も長く働きたい方を歓迎します。 「キャリアは継続しながら、今は近場でパート」という方におススメ 朝夕は、保育園の送迎や夕食の準備など、今は時間の制約がある方 子供が成長し、落ち着いたら、いずれはフルタイムで働きたい、再び社員で働きたい そんな思いを持ちながら、長期でキャリアを積みたいと考えてるあなたを歓迎いたします。 小回りが利くのも地元企業の特権です また、当社は中堅規模の物流企業です。 急な休みや働き方の変更等、大手にはできない小回りが利くのも特徴です。 業務面でも、幅広い業務経験と知識習得の機会があります。 多くの知識と経験

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立（非該当）の方の健康サポート など 【給与】 月収 292080円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市北区大成町4-416-1デュオセーヌ大宮1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.8～28.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ☆施設ケアマネ務全般をお任せします☆ ◎定員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門(総務・人事労務、経理等)の幅広い実務経験（業界は問わず） ・マネジメント経験（業界は問わず） ・プレイングマネージャーとして手を動かせる方 [歓迎] ・システム導入や業務改善の経験 ・管理部門立ち上げの経験 【フィットする人物像】 ・ゼロから組織を構築することにやりがいを感じる方 ・決められた業務に留まらず、経営目線を持ちながら組織運営のため積極的に行動できる方 ・変化や未整備な環境を楽しめ、柔軟に対応できる方 【職種名】 【埼玉県さいたま市】管理部門マネージャー（総務、人事、経理） バッグや生活雑貨の販売運営 成長企業 【仕事内容】 総務、人事労務、経理を

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【総務・人事：正社員】地域の健康を支える総務・人事／未経験から成長できる環境！ 総務および人事業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ＜総務業務＞ 社内文書作成・管理 備品管理、発注業務 来客・電話対応 社内行事やイベントの運営補助 労務手続き（入退社、社会保険、雇用契約管理 等） ＜人事業務＞ 採用業務 勤怠管理 研修・教育 職員面談・労務管理 等 「人の健康を守る仕事がしたい」その想いを、私たちと一緒に形にしませんか？ 株式会社メデカルアシストは、地域医療を支える企業として、総務・人事スタッフを募集しています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とフォ

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内） (正社員) | 北辰商事 株式会社 ▼仕事内容 ・採用面接、評価、教育 ・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり）※各店舗への移動をする車は社用車（小型の軽自動車）〇採用活動〇研修 ・教育〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど〇人事制度の策定 ・運用〇組織配置〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務※変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜38

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜見沼 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜見沼(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【求人詳細・面談のご予約はこちらから】 httpsx.gd/vvdAE 気になった方は上のリンクから お気軽にご予約ください！ （面談参加特典や報酬形態についても ご確認いただけます◎） ＼ 専任担当と一緒だから 配信の迷いをすぐ相談できる ／ 専任担当と一緒に活動を育てるライバー大募集 「配信中の疑問を聞ける相手がほしい」 「企画や話題を一緒に考えてもらいたい」 そんな方に見ていただきたい 【完全在宅のTikTokライバー】のお仕事です！ ライブ配信を新しい仕事として始めてみたい方に向けて、 ご自宅からオンラインで取り組める活動環境を整えています。 目標や毎日の予定を専任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品の生産管理経験（５年以上） ・チームマネジメント経験 ・定量的なデータ分析と改善提案経験 [歓迎] ・マネージャー／チームリーダーとしてのチームマネジメント経験 ・大規模な生産ラインやシステムの運用・改善経験 ・経営戦略の理解があり、部門戦略を策定・実行する能力 【フィットする人物像】 ・会社の事業全体を俯瞰し、生産管理の視点から戦略的な課題解決と部門の成長を牽引できる方 ・自身の専門性を活かしつつ、部下を育成し、チーム全体の能力を最大限に引き出すことができる方 ・市場の変化や予期せぬ事態に対し、迅速かつ柔軟に対応し、最適な解決策を導き出せる方 【職種名】 【埼玉

仕事内容【仕事内容】 【あしすとケアプラン】ケアマネジャー：正職員募集◎地域一番の事業所を目指して!!ケアマネージャー増員中!! ケアプラン作成 事業所間連絡調整 認定調査 等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 年収：350～450万円 賞与あり 交通費支給 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】 埼玉県

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒 ・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)5

仕事内容有機野菜・無添加・玄米にこだわったオーガニック弁当を提供するキッチンカー事業を展開しています。採用や社内業務を支える人事アシスタントを募集します。 ［具体的な仕事内容］ ・求人情報の作成、更新 ・応募者からの問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・応募者情報や選考状況の管理 ・入社に関する書類準備 ・SNSやAIツールを活用した採用業務のサポート ・その他、人事に関する事務業務 ［未経験でも可能な理由］ 人事・採用の実務経験は問いません。これまでのAI/SNS分野での経験を活かしながら、採用業務を一つずつ覚えていただけます。 ［安心して働ける環境］ 最初からすべてを任せるのではなく、業務の進め

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 209400~283400円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給27.3～33.7万円・土日休み/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/埼玉県さいたま市北区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネとしての業務全般◇ ■包括的支援事業 ・独居高齢者の見守