マネージャー 人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給335,000円～355,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当20,000円～20,000円 業務手当15,000円～15,000円 役職手当30,000円～30,000円 処遇手当10,000円～10,000

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(賞与3ヶ月!)有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています! ■コメント ◎82床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建設会社での総務・経理のお仕事】会社資産管理、OA機器の取得・保守、会社行事の企画・運営、有価証券の管理運用、決算業務、資金繰りに関する業務、財務諸表・財務分析、その他付随する業務をお願いします。 先輩社員の方からしっかりと教えていただける環境で安心の環境です！【企業紹介】創業以来、県内で地域密着型の建設会社として総合建設サービスを提供する企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 住宅・不動産・建設 職種未経験歓迎

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容人事労務担当／人事マネージャー候補／30／50代活躍中／組織づくりを担う中核ポジション お伝えしたいポイント 人事経験を活かせるマネージャー候補採用 30代～50代活躍中！ グループ創業50年以上の安定基盤 経営層と近い距離で人事戦略に携われる 年間休日120日 ️この仕事について 今回募集するのは、 “人事領域を主軸”として、 組織づくり・社員定着・人材育成まで担う 「人事マネージャー候補」です。 パイン株式会社は、 コインパーキング事業を中心に、 宿泊運営事業、飲食事業、トラベル事業、フィットネス事業など 多彩な事業を展開しています。 事業拡大に伴い、

仕事内容【居宅介護支援センターでのお仕事です】 １、お客様宅の訪問とケアプラン作成 ２、介護に悩まれるご家族様の相談受付 ３、居宅会議での情報共有 ４、各種研修への参加 ５、園内イベントの司会（コンサート等） ※未経験歓迎 ※更新研修費用は全額法人が負担致します。 ※【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ※～16：00/16：30の相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎期間限定【給与計算】1700～／スキル・経験活かす＜与野＞≪担当社員のサポート事務≫ ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎データ集計（Excel等） ◎電話対応 ※週1日程度当番制その他付随業務 【お仕事のポイント】 自転車・私有車通勤OK！お休みが取りやすい雰囲気で安心です◎担当社員のサポート＼人事労務事務／≪大手でスキルUP出来る☆≫繁忙期が決まってるのでメリハリがつく♪30～60代まで幅広い年代が活躍中、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／「完全土日祝休み」経験者優遇／事務アシスタント／人事／採用／育成 人事労務サポート業務をご担当いただきます。 マニュアルや手順に沿った業務が中心のため、特別な資格がなくても安心して始められます。 【仕事内容】 ・日程調整・スケジュール管理 ・各種資料の作成・修正・確認 ・人事労務に関わる事務サポート全般 ＊丁寧・正確が得意な方向きのお仕事です＊ ・人事業務の実務経験がある方（歓迎） ・情報管理を徹底できる方 ・給与・入退社情報等の機密事項を適切に扱えること ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・仕事を楽しみながら取り組める方 弊社では、子育て世代のパートスタ

仕事内容大手菓子メーカー『ロッテ』の工場で、お菓子を製造します。基本的にはボタンを押せば、あとは機械が自動で進めるシンプルワークで、100％内勤です。仕事ぶりが評価されれば、数年後、『ロッテ』の直雇用になる可能性も。実際、50名以上が直雇用となりました！ ★お口の恋人を、街中に増やします。 たとえば、浦和工場では『ガーナミルク』『クランキー』『パイの実』『コアラのマーチ』『トッポ』『雪見だいふく』『クーリッシュ』など、コンビニやスーパーで見かけるような商品を製造。街中で仕事の成果を実感できます。 ★まずはお菓子工場の見学から開始。 お菓子が作られる手順や流れを把握したら、「▼」のいずれかの工程

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 【在宅あり★正社員目指せる】年収319万円～★人事労務のお仕事 安定企業!腰を据えて事務キャリアを築きたい方に最適！年間休日124日＆有給取得率90％で働きやすい！フレックス＆在宅勤務で柔軟な働き方ができる!充実のメンター制度あり！人事労務の専門スキルが身につく！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：直接雇用後→フレックスタイム制（ 1日8時間）※コアタイム 11:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容総務事務／総務事務／大宮駅チカ／残業ほぼなし／賞与4カ月分／40期安定企業／STM007 ◆埼玉エリアを中心に、ジェネリック医薬品やヘルスケア商品を専門的に取り扱う当社は設立40年以上地域に根差し、業界内で確かな信頼と実績を重ねてきました。 【仕事内容】 ・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・秘書業務 ・法人登記に関する業務 （変更登記手続き等）その他総務業務、庶務業務 【1日の流れ】 8:30 出社・朝礼（１日のスケジュール確認） 部署全体でその日の動きを共有し、スムーズに業務へ入れる環境です。 8:45 上司とのミーティング 毎朝１０分ほど実

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容時短☆１６時までの勤務！未経験ＯＫ＊システム入力など！ ◆実動５～６ｈ☆同業務の方がいるので安心♪先輩社員が教えてくれる●車通勤ＯＫ！駐車場無料★近くには飲食店・コンビニもあり便利です＊ 〈老人ホーム〉リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫです★【お願いしたいお仕事の内容】請求書データの送付手配各家庭へ書類準備、 出勤管理の入力、介護業務の実績を専用システムに入力、物品の発注業務、お知らせの案内文の作成、電話応対などをお願いします。※９時～１５時・１６時／１０時～１６時も選択可。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。マネージャーデビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩マネージャーに電話で相談できます。 【Q】マネージャーは女性が多いって本当？ はい、社長をはじめ、マネージャーの97%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分の裁量でプロデ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容《金融系非営利団体》１７時半退社！９月まで！文書の作成など！ ◆オフィスカジュアル勤務ＯＫ！土日祝がお休みで週末ゆっくり！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！約３ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ 残業ほとんどなくプライベートも充実！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】書類受付・仕分け（ＦＡＸ・郵送）、受付簿への入力、書類・文書の作成、 審査結果書類の整理・郵送、ファイリング、電話応対（担当者への取次）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※金融関連の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテルでの宿泊部門経験者 ●マネジメント業務経験 【フィットする人物像】 ・自己発信型の方 ・フットワークが軽い方 ・柔軟な対応や考え方を持っている方 【職種名】 シティホテル宿泊部門マネージャー（さいたま市） 【仕事内容】 宿泊マネージャー さいたま市にある高層シティホテルの宿泊部門マネージャー業務です。 具体的には、宿泊部門における接遇業務・予算・販促計画補佐、予約管理、商品造成、イールドマネージメント、人事管理、クレーム対応等を含め、宿泊業務全般をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営 【募集背景】 組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 一部縦割りで業務をしていますが、必要に応じて、人事や労務などの業務も発生する可能性があります。 【業務内容】 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名

仕事内容本田技研工業の国内ビジネス変革を担う同社にて、グループ全体の人財戦略を企画・推進する人事ポジションをお任せします。 会社の成長をダイレクトに支える、影響力の大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事・総務課の人事グループの一員として、会社の根幹を支える人事制度の企画・設計から、人材開発の施策運用まで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務を主導していただきます。 ●人事制度の企画・設計 会社の成長戦略に基づき、評価制度や報酬制度などの改定・新規設計を行います。現状の課題分析から、新制度の企画立案、導入、運用まで一貫して携わります。 ●人材開発の企画